失業(yè)救濟(jì)金是指勞動(dòng)者暫時(shí)喪失工作和勞動(dòng)收入后，在等待就業(yè)期間，向當(dāng)?shù)卣暾?qǐng)的一種援助救濟(jì)。

哪些人可以領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金呢？

領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金需滿足以下條件：

1、失業(yè)員工在法定勞動(dòng)年齡之內(nèi)具有勞動(dòng)能力并且失業(yè)；

2、失業(yè)前按已規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，并且連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年或以上；

3、非因本人意愿中斷就業(yè)：

（1）終止勞動(dòng)合同的，即合同到期；

（2）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

（3）被用人單位開除、除名或辭退的；

4、已辦理失業(yè)登記和求職登記。

符合上述條件的失業(yè)人員，自終止或解除合同之日起60日內(nèi)，可以向社保機(jī)構(gòu)失業(yè)部門辦理申領(lǐng)手續(xù)。必須本人辦理，如代辦，需失業(yè)員工授權(quán)委托，并出具經(jīng)公證處公證后的委托書。

如果你是符合上述條件的失業(yè)人員，那么你就可以去領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金了。

領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金需要準(zhǔn)備哪些手續(xù)？

1、取得原單位發(fā)給的失業(yè)證明。包括企業(yè)的性質(zhì)、失業(yè)的原因、符合國(guó)家規(guī)定的材料。勞動(dòng)合同制工人還要持《勞動(dòng)手冊(cè)》、戶口簿、身份證等材料。

2、進(jìn)行失業(yè)登記。即持上述材料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，填寫失業(yè)職工登記表，領(lǐng)取失業(yè)職工手冊(cè)。

3、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。即持失業(yè)職工手冊(cè)按有關(guān)規(guī)定定期到勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。

哪些情況下不能領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金？

應(yīng)當(dāng)指出的是，在下列情況下，停止發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金及其他費(fèi)用：

1、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的期限屆滿；

（1）失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月；

（2）參保繳費(fèi)滿一年可享受2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)待遇，繳費(fèi)滿2年可領(lǐng)取4個(gè)月失業(yè)金，依此類推，最多可領(lǐng)取24個(gè)月即兩年時(shí)間；

（3）重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月；

2、參軍或者出國(guó)定居的；

3、重新就業(yè)或進(jìn)入中專以上的全日制學(xué)校學(xué)習(xí)的；

4、在無(wú)正當(dāng)理由，兩次不接受勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹就業(yè)的；

5、達(dá)到離休、退休年齡以及辦理了離休、退休手續(xù)的；

6、在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或者被判刑的。