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約有922項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢(xún)結(jié)果，以下是第251-260項(xiàng)。

實(shí)事資訊山西養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些: 摘要：在各種社會(huì)保險(xiǎn)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)是一個(gè)人最基礎(chǔ)、最根本的保險(xiǎn)，因?yàn)樗婕暗氖?ldquo;老有所養(yǎng)”的問(wèn)題，直接與每一個(gè)人的生活乃至生存有關(guān)。對(duì)于補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，鄭其芳體會(huì)極深：“這個(gè)問(wèn)題是近幾年人民群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題之一。”一項(xiàng)新政策的出臺(tái)談何容易？省人社廳廳長(zhǎng)張健要求，“解決這個(gè)問(wèn)題的政策，要做到政府滿(mǎn)意，企業(yè)滿(mǎn)意，職工群眾滿(mǎn)意。”省人社廳領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)處室人員幾番深入太原、大同、忻州等市調(diào)研，多次召開(kāi)地市勞動(dòng)保障行政部門(mén)、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、部分行業(yè)企業(yè)、職工代表和靈活就業(yè)人員參加的座談會(huì)、專(zhuān)家評(píng)估會(huì)。在廣泛征求各方意見(jiàn)、科學(xué)民主決策的基礎(chǔ)上，歷時(shí)近兩年時(shí)間，補(bǔ)繳政策最終定型。2009年9月，省人社廳出臺(tái)了《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的辦法》和《達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡但不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)續(xù)繳辦法》。就是這兩個(gè)辦法，被人們爭(zhēng)相關(guān)注、口耳相傳，引發(fā)了全省補(bǔ)繳養(yǎng)保的熱潮。新政策按照權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則，既維護(hù)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)大的方針政策，又充分考慮到各方利益和承受能力。新政策規(guī)定，不再加收滯納金和利息，補(bǔ)繳基數(shù)定為補(bǔ)繳時(shí)前3年（2006年、2007年和2008年）全省在崗職工平均工資的平均值的60％。我省2006年、2007年和2008年的平均工資分別為18300元、21525元、25828元。有單位的人員，單位按20％、個(gè)人按8％的比例補(bǔ)繳年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。補(bǔ)繳部分一次性全部繳清。以此來(lái)計(jì)算：?jiǎn)挝?年補(bǔ)繳費(fèi)為，個(gè)人1年補(bǔ)繳費(fèi)為1050元。城鎮(zhèn)個(gè)體戶(hù)和靈活就業(yè)人員因?yàn)闆](méi)有單位，按繳費(fèi)基數(shù)20％的比例補(bǔ)繳年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也就是每人每年繳2626元。得民心惠民生效果好--補(bǔ)繳熱潮席卷三晉十多萬(wàn)人受益終身養(yǎng)保補(bǔ)繳新政策實(shí)施后，各市都積極行動(dòng)起來(lái)，宣傳、培訓(xùn)、服務(wù)連續(xù)跟進(jìn)，老大難問(wèn)題一朝得以解決，各地迅速掀起了一股補(bǔ)繳熱潮。太原市是我省此次養(yǎng)保補(bǔ)繳的大戶(hù)。記者在調(diào)查中得知，太原市養(yǎng)保中心有針對(duì)性地制定了補(bǔ)繳操作辦法，明確操作流程，并開(kāi)設(shè)10個(gè)窗口，抽調(diào)專(zhuān)門(mén)人員辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)辦理開(kāi)始后，中心每天派出2名工作人員在業(yè)務(wù)大廳輪流值班，負(fù)責(zé)接待咨詢(xún)，引導(dǎo)辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。中心還延長(zhǎng)業(yè)務(wù)辦理時(shí)間，推遲下班時(shí)間，周六周日放棄休息，預(yù)約大型企業(yè)辦公。同時(shí)采取“先接受、后審理”再分批電話(huà)通知的辦法，分流補(bǔ)繳人員，提高辦事效率。山西農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策：從2012年1月1日起，山西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)農(nóng)民工不再參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)為參加全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。此舉，可統(tǒng)一和規(guī)范全省的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，讓人們的養(yǎng)老待遇更有保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)農(nóng)民工2005年6月至2011年12月參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)期間，由參保所在地農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)各年的繳費(fèi)金額，為每位參保人員按所對(duì)應(yīng)的歷年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限（上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的60%）以及相應(yīng)繳費(fèi)比例，折算為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，并經(jīng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核后，予以確認(rèn)接收。山西農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)息標(biāo)準(zhǔn)：為適應(yīng)今后經(jīng)常性的利率變動(dòng)，提高全省農(nóng)保系統(tǒng)的快速處置和應(yīng)變能力，調(diào)動(dòng)廣大群眾的參保積極性，山西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳決定，從2007年1月1日起，山西省農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)計(jì)息標(biāo)準(zhǔn)將統(tǒng)一調(diào)整。在國(guó)家沒(méi)有出臺(tái)新的計(jì)息標(biāo)準(zhǔn)之前，山西省從2007年1月1日起，將農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)計(jì)息標(biāo)準(zhǔn)，由年復(fù)利2.5%調(diào)整為按中國(guó)人民銀行公布的同期人民幣一年定期存款基準(zhǔn)利率分段計(jì)息，并建立自行調(diào)整機(jī)制。待國(guó)家新的政策規(guī)定出臺(tái)后，按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。各級(jí)農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)按規(guī)定及時(shí)將調(diào)整后的利息計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，確實(shí)維護(hù)參保人的合法權(quán)益。; #山西養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊養(yǎng)老成負(fù)擔(dān) 社會(huì)調(diào)查突顯養(yǎng)老問(wèn)題: 摘要：最近，31歲的趙先生著實(shí)有些心力交瘁，剛滿(mǎn)60歲的父親被確診為肺癌已住院20多天，作為家中的獨(dú)子，整日奔波在醫(yī)院、家和工作單位之間。在父親住院的這20多天里，趙先生的生活徹底改變了，他不僅要照顧父親支付昂貴的醫(yī)藥費(fèi)，還要繼續(xù)上班維持生計(jì)，雖然父母都有退休工資但只能滿(mǎn)足兩位老人的平時(shí)的日常開(kāi)銷(xiāo)，如今父親這一病，高昂的醫(yī)療費(fèi)讓家里很快變得拮據(jù)起來(lái)，對(duì)全家人來(lái)說(shuō)身、心都受到了重重的打擊，而這份對(duì)父親應(yīng)盡的養(yǎng)老責(zé)任越來(lái)越讓趙先生喘不過(guò)氣來(lái)，但卻無(wú)法回避。面對(duì)這個(gè)許多人都可能遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，網(wǎng)金保險(xiǎn)的壽險(xiǎn)分析師向記者介紹，我國(guó)目前的養(yǎng)老體系由三大支柱構(gòu)成：社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。社保雖然覆蓋廣，但保障水平有限。企業(yè)年金，由企業(yè)和員工共同繳納，對(duì)企業(yè)而言負(fù)擔(dān)沉重，截止2011年底全國(guó)只有4.49萬(wàn)戶(hù)企業(yè)建立了企業(yè)年金，參加職工人數(shù)僅為1577萬(wàn)人。所以，要想未來(lái)養(yǎng)老有保障，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是最好的補(bǔ)充手段。可以讓更多老年人安享晚年，但是投保養(yǎng)老險(xiǎn)需趁早規(guī)劃，同時(shí)還要兼顧養(yǎng)老、重疾、意外等多種保障需求的理性搭配。保險(xiǎn)專(zhuān)家認(rèn)為，養(yǎng)老是個(gè)很寬泛的問(wèn)題，它包含了老年將面臨的各種意外風(fēng)險(xiǎn)、醫(yī)藥費(fèi)用、必要生活開(kāi)支等。因此大家在做養(yǎng)老規(guī)劃時(shí)，應(yīng)同時(shí)要兼顧意外、重疾、養(yǎng)老的理性搭配，退休時(shí)才會(huì)底氣十足，不懼風(fēng)險(xiǎn)。而保險(xiǎn)產(chǎn)品最基本功能在于保障，能為客戶(hù)提供諸如醫(yī)療、意外、養(yǎng)老這樣的風(fēng)險(xiǎn)保障，其次它還具備資產(chǎn)保值、投資增值的理財(cái)功能，也是一種簡(jiǎn)便快捷和自由靈活的理財(cái)手段，客戶(hù)完全可通過(guò)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行退休理財(cái)。
　　社會(huì)調(diào)查84%的人曾考慮過(guò)老年生活
如何養(yǎng)老，是每個(gè)人都必須面對(duì)的。1998年，我市便跨入人口老齡化城市。到2011年，全市擁有60歲以上老年人達(dá)17余萬(wàn)人，占總?cè)丝诒戎氐?4%。如今，這個(gè)數(shù)據(jù)仍在加速增長(zhǎng)。據(jù)預(yù)測(cè)，到2020年，全市老年人口將達(dá)到25萬(wàn)人，將超過(guò)總?cè)丝诒戎?/5，達(dá)20.3%。可見(jiàn)，未來(lái)將有更多人邁入老年人行列。本次問(wèn)卷調(diào)查對(duì)象為尚未步入老齡的市民，調(diào)查其未來(lái)養(yǎng)老選擇，以社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等為單位，對(duì)市民作抽樣調(diào)查，共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查100份，涵蓋多種職業(yè)、不同的年齡段，既有高中學(xué)生，也有即將步入老齡的50多歲市民。“等我老了，我就想與朋友們住在一起，過(guò)著互助式養(yǎng)老模式。”一位57歲的阿婆一拿到問(wèn)卷調(diào)查，便跟記者聊起她的未來(lái)養(yǎng)老規(guī)劃。調(diào)查中，不少市民早早就想過(guò)自己或父母的養(yǎng)老問(wèn)題。100份調(diào)查結(jié)果顯示：84%的市民曾考慮過(guò)該問(wèn)題，16%的市民表示“暫時(shí)沒(méi)有考慮過(guò)”。面對(duì)未來(lái)養(yǎng)老資金的來(lái)源，大家紛紛預(yù)計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、退休金、年輕時(shí)的積蓄將是3大主要資金來(lái)源，占比84%；而子女的供給僅占8%。
　　問(wèn)卷調(diào)查　31%的人選擇家庭養(yǎng)老
去哪里養(yǎng)老，選擇怎樣的方式養(yǎng)老，已經(jīng)成為擺在越來(lái)越多人面前的一道選擇題。世界上多數(shù)國(guó)家統(tǒng)一的觀(guān)點(diǎn)是，以居家養(yǎng)老為主，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為輔，而在我國(guó)，居家養(yǎng)老的觀(guān)念似乎更根深蒂固。“十二五”期間，我市將建立以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充，布局合理、規(guī)模適度、功能完善、覆蓋城鄉(xiāng)的“9643”養(yǎng)老服務(wù)新格局，即96%的老年人實(shí)現(xiàn)居家養(yǎng)老(包括家庭養(yǎng)老及社區(qū)居家養(yǎng)老)，4%的老年人實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，3%的老年人享受政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù).這在問(wèn)卷調(diào)查中也明顯體現(xiàn)。在“您期待以下哪種養(yǎng)老方式”選項(xiàng)中，66%的人選擇家庭養(yǎng)老、社區(qū)居家養(yǎng)老以及機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，其中31%的人選擇了傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老方式，20%的人選擇社區(qū)居家養(yǎng)老，15%的人選擇機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。另有14%的人選擇了鄉(xiāng)村田園養(yǎng)老，向往“采菊東籬下，悠然見(jiàn)南山”，希望晚年能過(guò)上田園生活。他們認(rèn)為鄉(xiāng)村空氣新鮮、生態(tài)環(huán)境優(yōu)越、生活成本低廉。“人老了，圖什么？還不是兒孫滿(mǎn)堂，享受天倫之樂(lè)，當(dāng)然選擇家庭養(yǎng)老了。”在社區(qū)調(diào)查中，一名大媽坦言。這也成為許多人選擇家庭養(yǎng)老的主要原因。在“家庭養(yǎng)老的最大優(yōu)點(diǎn)”這一選題中，59%的人選擇了“享受天倫之樂(lè)”，還有16%的人選擇“飯菜合乎口味”。
　　訪(fǎng)問(wèn)顯示六成受訪(fǎng)者表示現(xiàn)在沒(méi)有給父母贍養(yǎng)費(fèi)
網(wǎng)金保險(xiǎn)網(wǎng)做了針對(duì)80后的“中國(guó)式養(yǎng)老”網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。“您認(rèn)為以您目前的收入，可以為父母的養(yǎng)老做到何種程度？”有937名受訪(fǎng)者(占45.42%)表示暫時(shí)沒(méi)有能力給予父母養(yǎng)老費(fèi)，25.91%的選擇只夠父母簡(jiǎn)單的日常生活支出。現(xiàn)在你每個(gè)月給父母多少贍養(yǎng)費(fèi)？1264名(占61.27%)受訪(fǎng)者表示沒(méi)有給父母養(yǎng)老費(fèi)，33.96%選擇1000元以?xún)?nèi)。贍養(yǎng)父母存在哪些困難？42.99%的受訪(fǎng)者表示，生活工作壓力大，照顧父母力不從心。84. 92%的受訪(fǎng)者表示，現(xiàn)在沒(méi)有為自己制訂養(yǎng)老計(jì)劃，其中因?yàn)槭?ldquo;車(chē)奴+房奴+孩奴”沒(méi)資本考慮養(yǎng)老的占41.78%，還有三成受訪(fǎng)者覺(jué)得“對(duì)未知充滿(mǎn)恐懼感，計(jì)劃趕不上變化”。
　　老年人最大的幸福是身體健康、兒女孝順
當(dāng)步入老年，說(shuō)明人生已走過(guò)一大半，已實(shí)現(xiàn)了包括社會(huì)價(jià)值在內(nèi)的大部分人生價(jià)值。這時(shí)，相比年輕人，老年人會(huì)有更多時(shí)間和精力，去經(jīng)營(yíng)老年生活、安享晚年。那么，對(duì)于未來(lái)的老年人來(lái)說(shuō)，其心中的幸福標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？在“老年人的幸福是怎樣的”選項(xiàng)中，“身體健康”和“兒女孝順”被認(rèn)為是老年人最大的幸福，占比分別達(dá)31%和22%，另外有16%的人選擇有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，13%的人選擇受到社會(huì)和家庭的尊重，而豐富的文化娛樂(lè)活動(dòng)占比10%。“雖然生活水平提高了，但我想，等我老了，擁有健康的身體是我步入老年時(shí)最大的幸福。”在調(diào)查中，一名17歲的高中生這樣說(shuō)道。市民普遍認(rèn)為，隨著社會(huì)的發(fā)展，可以預(yù)計(jì)未來(lái)的老人對(duì)生活品質(zhì)的要求將越來(lái)越高，但是傳統(tǒng)的社會(huì)價(jià)值觀(guān)仍不會(huì)立刻改變。在“老年人需要的居住條件”選項(xiàng)中，也體現(xiàn)了市民眼中未來(lái)老年人的幸福生活狀況。調(diào)查結(jié)果顯示，安靜、整潔的環(huán)境成為老年人的首選，占比達(dá)23%；醫(yī)療設(shè)施齊備、與人溝通方便分列二、三，分別占19%、18%；而對(duì)于裝修高檔幾乎無(wú)人考慮，僅占2%。
　　玩轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)少不了“三定”法則
當(dāng)前，我國(guó)實(shí)行的是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(即企業(yè)年金)與商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保障制度，但面對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)“廣覆蓋，低保障”現(xiàn)狀，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。那么，投保人該如何選擇一份適合自己的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？對(duì)此，有關(guān)保險(xiǎn)專(zhuān)家建議，投保商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)要從定額、定型、定式三個(gè)方面去規(guī)劃。一要“定額”，即確定自己需要購(gòu)買(mǎi)多少商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照國(guó)際慣例，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)提供的養(yǎng)老金額度應(yīng)占到全部養(yǎng)老保障需求的25%-40%。在有了社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，考慮到生活水平逐步提高和物價(jià)等因素，投保人購(gòu)買(mǎi)20萬(wàn)元左右的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)比較合適。二要“定型”，即選擇適合自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。傳統(tǒng)型和兩全型保險(xiǎn)回報(bào)額度明確，且投入較少，比較適合工薪階層的養(yǎng)老需求；而投連型和萬(wàn)能型保險(xiǎn)由于投入較高、風(fēng)險(xiǎn)較大，比較適合風(fēng)險(xiǎn)承受能力較強(qiáng)的高收入人群。三是“定式”，即確定養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡、領(lǐng)取方式以及領(lǐng)取年限。領(lǐng)取年齡在投保時(shí)可與保險(xiǎn)公司約定，一般限定50歲、55歲、60歲、65歲等幾個(gè)年齡段；領(lǐng)取方式則分一次性領(lǐng)、年領(lǐng)和月領(lǐng)等三種；總體而言，保險(xiǎn)公司一般都會(huì)保證投保人領(lǐng)滿(mǎn)10年或20年。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #醫(yī)療保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)信息: 摘要：城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是覆蓋城鎮(zhèn)戶(hù)籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這項(xiàng)制度和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度共同構(gòu)成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)一是城居保的資金來(lái)源除個(gè)人繳費(fèi)外，還有政府對(duì)參保人繳費(fèi)給予的補(bǔ)貼，個(gè)人繳費(fèi)越多，政府補(bǔ)貼也越多，而且個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼全部計(jì)入?yún)⒈Ｈ说膫€(gè)人賬戶(hù)。二是城居保的養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金水平由賬戶(hù)儲(chǔ)存額，也就是個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼總額來(lái)決定；基礎(chǔ)養(yǎng)老金則由政府全額支付。城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的目標(biāo)是要建立政府補(bǔ)貼和個(gè)人繳費(fèi)相結(jié)合的城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2011年試點(diǎn)范圍要覆蓋全國(guó)60%的地區(qū)，到2012年基本實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全覆蓋。一些代表委員表示，在人口老齡化不斷加深的情況下，建立并完善多層次的養(yǎng)老保障體系迫在眉睫，只有盡早規(guī)劃，提前積累，才能緩解老齡化壓力、增強(qiáng)養(yǎng)老金的可持續(xù)水平。城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢(xún)　　城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為北京市上一年度農(nóng)村居民人均純收入的9%；最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為北京市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的30％。參保人員可以在下限和上限之間根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)承受能力進(jìn)行選擇。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納采取按年繳費(fèi)的方式。最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為上一年度農(nóng)村居民人均純收入的9%；最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的30％。有條件的集體經(jīng)濟(jì)組織，可對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員給予補(bǔ)助。區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為參保人員建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人賬戶(hù)資金包括： 1、個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和利息； 2、集體補(bǔ)助和利息； 3、其他收人和利息。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)都有繳費(fèi)記錄的人員，達(dá)到退休年齡時(shí)，符合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按月領(lǐng)取條件的，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇，其在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)折算為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)和年限；不符合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按月領(lǐng)取條件的，可將其按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)的待遇轉(zhuǎn)入其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。; #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢(xún)方式網(wǎng)友問(wèn)答: 摘要：咨詢(xún)內(nèi)容：非綜合社保，每個(gè)月養(yǎng)老交多少錢(qián)？怎么查深圳養(yǎng)老保險(xiǎn) 金的具體繳費(fèi)情況？專(zhuān)家解答：企業(yè)養(yǎng)老征收標(biāo)準(zhǔn)：深戶(hù)：繳費(fèi)工資×19%,其中個(gè)人8%,單位11%;8%計(jì)入個(gè)人帳戶(hù)，10%計(jì)入共濟(jì)，1%計(jì)入地方補(bǔ)充。非深戶(hù)：繳費(fèi)工資×18%,其中個(gè)人8%,單位10%；8%計(jì)入個(gè)人帳戶(hù)，10%計(jì)入共濟(jì)。社保咨詢(xún)電話(huà)：96888。深圳社保個(gè)人賬戶(hù)余額及明細(xì)查詢(xún)一、社保明細(xì)查詢(xún)方式：（一）登錄深圳市人力資源和社會(huì)保障局，在首頁(yè)，根據(jù)個(gè)人社保號(hào)查詢(xún)個(gè)人社保賬戶(hù)基本情況及余額。（二）進(jìn)入“勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳”，通過(guò)個(gè)人用戶(hù)注冊(cè)后，就可以查詢(xún)到自己社保的每月繳交明細(xì)，繳費(fèi)年限，什么單位，個(gè)人交了多少，單位交了多少，并且明細(xì)表可打印。注冊(cè)要提供身份證號(hào)、社保電腦號(hào)、手機(jī)號(hào)。（三）廣東省社會(huì)保險(xiǎn) 基金管理局網(wǎng)站，首頁(yè)，全省個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún) ，可以用身份證號(hào)查詢(xún)社保的養(yǎng)老保險(xiǎn) ，不包括醫(yī)療保險(xiǎn) 等其他社保，養(yǎng)老保險(xiǎn) 的數(shù)據(jù)沒(méi)有深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)查的全。（四）撥打12333（撥打指南），根據(jù)語(yǔ)音提示可以查詢(xún)到個(gè)人參保信息。（五）可持本人身份證及社保卡到社保機(jī)構(gòu)打印個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)。（六）少兒醫(yī)保可以在網(wǎng)上查詢(xún)，登陸深圳社保局網(wǎng)站首頁(yè)，進(jìn)入查詢(xún)頁(yè)面。二、如何查詢(xún)社保明細(xì)：登錄“勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳”，通過(guò)個(gè)人用戶(hù)注冊(cè)后，就可以查詢(xún)到自己社保的繳交明細(xì)。如果你在外地，也可以網(wǎng)上打印自己在深圳的社保繳費(fèi)明細(xì)。詳細(xì)步驟如下：進(jìn)入社保個(gè)人服務(wù)中心頁(yè)面，首先需要通過(guò)社保卡號(hào)、電腦號(hào)、身份證號(hào)碼等信息進(jìn)行注冊(cè)，然后憑借身份證號(hào)和密碼進(jìn)入社保局系統(tǒng)查詢(xún)。》社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)個(gè)人網(wǎng)頁(yè)注冊(cè)注意事項(xiàng)：個(gè)人用戶(hù)可以通過(guò)手機(jī)短信的方式獲得個(gè)人注冊(cè)的初始密碼，申請(qǐng)注冊(cè)成為深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)站的正式用戶(hù)。個(gè)人一經(jīng)申請(qǐng)注冊(cè)應(yīng)獲取主辦方提供的個(gè)人初始密碼，即成為深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)站的正式個(gè)人用戶(hù)。賬戶(hù)超過(guò)一年未使用，系統(tǒng)將自動(dòng)注銷(xiāo)；注銷(xiāo)后，個(gè)人用戶(hù)若需網(wǎng)上服務(wù)，須重新注冊(cè)。注冊(cè)后憑密碼登錄，就可以查看你的社保費(fèi)的明細(xì)了。包括參保情況、個(gè)人專(zhuān)戶(hù)余額、養(yǎng)老繳交明細(xì)、醫(yī)療繳交明細(xì)、公積金 >社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)個(gè)人網(wǎng)頁(yè)注冊(cè)注意事項(xiàng)：個(gè)人用戶(hù)可以通過(guò)手機(jī)短信的方式獲得個(gè)人注冊(cè)的初始密碼，申請(qǐng)注冊(cè)成為深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)站的正式用戶(hù)。個(gè)人一經(jīng)申請(qǐng)注冊(cè)應(yīng)獲取主辦方提供的個(gè)人初始密碼，即成為深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)站的正式個(gè)人用戶(hù)。賬戶(hù)超過(guò)一年未使用，系統(tǒng)將自動(dòng)注銷(xiāo)；注銷(xiāo)后，個(gè)人用戶(hù)若需網(wǎng)上服務(wù)，須重新注冊(cè)。注冊(cè)后憑密碼登錄，就可以查看你的社保費(fèi)的明細(xì)了。包括參保情況、個(gè)人專(zhuān)戶(hù)余額、養(yǎng)老繳交明細(xì)、醫(yī)療繳交明細(xì)、公積金社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)個(gè)人網(wǎng)頁(yè)注冊(cè)注意事項(xiàng)：個(gè)人用戶(hù)可以通過(guò)手機(jī)短信的方式獲得個(gè)人注冊(cè)的初始密碼，申請(qǐng)注冊(cè)成為深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)站的正式用戶(hù)。個(gè)人一經(jīng)申請(qǐng)注冊(cè)應(yīng)獲取主辦方提供的個(gè)人初始密碼，即成為深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)站的正式個(gè)人用戶(hù)。賬戶(hù)超過(guò)一年未使用，系統(tǒng)將自動(dòng)注銷(xiāo)；注銷(xiāo)后，個(gè)人用戶(hù)若需網(wǎng)上服務(wù)，須重新注冊(cè)。注冊(cè)后憑密碼登錄，就可以查看你的社保費(fèi)的明細(xì)了。包括參保情況、個(gè)人專(zhuān)戶(hù)余額、養(yǎng)老繳交明細(xì)、醫(yī)療繳交明細(xì)、公積金繳交明細(xì)等。明細(xì)表可以直接打印，也可以導(dǎo)出excel表。鏈接：60周歲以上深戶(hù)老人可直接領(lǐng)取養(yǎng)老金補(bǔ)繳年限不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼“我今年都58歲了，離60歲領(lǐng)養(yǎng)老金才2年，能不能不繳費(fèi)到60周歲的時(shí)候直接領(lǐng)養(yǎng)老金呢？”吳先生一直打散工，沒(méi)有參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，他仔細(xì)研究了一下政策，發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)對(duì)低收入人群和未參保人員的福音，尤其是滿(mǎn)60周歲就可以不繳費(fèi)領(lǐng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，他琢磨著自己差兩年就60歲了，是不是可以同樣不繳費(fèi)只領(lǐng)錢(qián)呢？據(jù)了解，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成，參保人每年可自主選擇任一檔次繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為一年100元、200元到1000元共10個(gè)檔次，而政府補(bǔ)貼依次為30元、40元到120元。“吳先生如果現(xiàn)在不參保，等到他60周歲的時(shí)候，也就是2年后他來(lái)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候要按今年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自主選擇繳費(fèi)檔次一次性補(bǔ)足中斷的年限，也就是2年的錢(qián)，但是不享受政府補(bǔ)貼。所以，我們建議吳先生，及早參保，逐年繳費(fèi)到60周歲，就可以領(lǐng)養(yǎng)老金了。”該工作人員建議。他提醒，對(duì)于現(xiàn)在不滿(mǎn)45周歲的居民，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)年限不少于15年。“對(duì)于不滿(mǎn)45周歲的人，如果現(xiàn)在不參保過(guò)幾年才開(kāi)始參保，等到年滿(mǎn)60周歲時(shí)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，應(yīng)逐年延繳，并享受相應(yīng)的政府繳費(fèi)補(bǔ)貼；達(dá)到65周歲時(shí)仍不滿(mǎn)15年的，可一次性補(bǔ)足差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但一次性補(bǔ)繳不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。”他補(bǔ)充，如果到60周歲的時(shí)候，繳費(fèi)年限不足15年的，又不愿意補(bǔ)繳或者繼續(xù)繳費(fèi)的，不發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，可以申領(lǐng)按月發(fā)放個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，發(fā)完為止。; #深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún) #養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊上海養(yǎng)老金計(jì)算方法: 摘要：上海養(yǎng)老金養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資(1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2*繳費(fèi)年限*1%本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（a1/Al+a2/AZ+....＋an/An)/N公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費(fèi)工資額；A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)例如：上海養(yǎng)老金：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝(3566元＋3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝50000元/139=359.79元；上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元＋359.79元=787.71元。上海市養(yǎng)老金計(jì)算方法按照相關(guān)政策，1993年1月1日起參加工作，上海養(yǎng)老金繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的“新人”，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金者兩部分組成。1992年底以前參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的“中人”，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金這三部分組成。上海養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金這一部分，月標(biāo)準(zhǔn)將以上海市上年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。其計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×(1%×繳費(fèi)年限)上海養(yǎng)老金中本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)(包括視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)).具體的公式為：本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷N.Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費(fèi)工資指數(shù)。月繳費(fèi)工資指數(shù)按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費(fèi)工資基數(shù)除以對(duì)應(yīng)的本市上年度全市職工月平均工資計(jì)算(計(jì)算結(jié)果保留四位小數(shù))。上海養(yǎng)老金的參保人員2010年底以前實(shí)際繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計(jì)算。n為參保人員視同繳費(fèi)年限的月數(shù)。上海養(yǎng)老金視同繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計(jì)算。N為參保人員累計(jì)繳費(fèi)年限的月數(shù)(含視同繳費(fèi)年限的月數(shù)).; #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老金計(jì)算
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行業(yè)資訊中國(guó)人壽養(yǎng)老新推“鑫裕”產(chǎn)品組合: 摘要：據(jù)悉，中國(guó)人口老齡化呈現(xiàn)加速發(fā)展態(tài)勢(shì)。養(yǎng)老問(wèn)題嚴(yán)峻，人們對(duì)于養(yǎng)老需求也越來(lái)越高。面對(duì)龐大的“有品質(zhì)的養(yǎng)老”市場(chǎng)需求，商業(yè)保險(xiǎn)公司正積極拼搶未來(lái)市場(chǎng)。中國(guó)人壽養(yǎng)老新推“鑫裕”產(chǎn)品組合滿(mǎn)足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的養(yǎng)老保障需求。中國(guó)人壽養(yǎng)老日前推出的鑫裕養(yǎng)老保險(xiǎn)組合產(chǎn)品，其以模塊化的方式和發(fā)展的思路，解決一個(gè)人從中青年向老年逐步邁進(jìn)過(guò)程中的多種主要人身保障需求，有“突出各個(gè)人生階段的保障重點(diǎn)、保障40種常見(jiàn)重疾、引入護(hù)理保險(xiǎn)概念、長(zhǎng)期意外傷害保障責(zé)任”等特點(diǎn)。中國(guó)人壽養(yǎng)老“鑫裕”產(chǎn)品組合拳3月19日，中國(guó)人壽在南京正式發(fā)布“國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老保險(xiǎn)組合”。專(zhuān)家評(píng)論，這一頗具特色的綜合養(yǎng)老保障計(jì)劃對(duì)普通大眾積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)未來(lái)老年化社會(huì)具有非常現(xiàn)實(shí)的參考意義。滿(mǎn)足我國(guó)逐漸進(jìn)入老齡化社會(huì)后，人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的養(yǎng)老保障需求。國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老保險(xiǎn)組合依托養(yǎng)老年金產(chǎn)品，通過(guò)組合方式為客戶(hù)提供養(yǎng)老、重疾、護(hù)理、意外等多種保障選擇，不僅涵蓋市場(chǎng)熱點(diǎn)需求，還嘗試由以往單一產(chǎn)品向產(chǎn)品組合模式轉(zhuǎn)變。具體而言，國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老保險(xiǎn)組合由國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老年金保險(xiǎn)（分紅型）、國(guó)壽鑫裕定期重大疾病保險(xiǎn)、國(guó)壽鑫裕護(hù)理保險(xiǎn)和國(guó)壽鑫裕長(zhǎng)期意外傷害保險(xiǎn)四款產(chǎn)品組成，其中養(yǎng)老年金保險(xiǎn)為必選產(chǎn)品，其他三款為可選產(chǎn)品。其中，國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老年金保險(xiǎn)是一款分紅型養(yǎng)老年金產(chǎn)品，投保年齡為0-55周歲（女性）或60周歲（男性），交費(fèi)方式可分為3、5、10、20年交；養(yǎng)老年金開(kāi)始領(lǐng)取年齡為女性55歲、60歲和男性60歲、65歲。且領(lǐng)取方式為平準(zhǔn)領(lǐng)取，領(lǐng)取期限為25年，可選擇年領(lǐng)或月領(lǐng)。國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老年金保險(xiǎn)（分紅型）的保險(xiǎn)責(zé)任主要包含養(yǎng)老年金--養(yǎng)老年金開(kāi)始領(lǐng)取日起，若被保險(xiǎn)人生存，每年或每月給付養(yǎng)老年金，直至約定領(lǐng)取期限屆滿(mǎn)；和身故保險(xiǎn)金--養(yǎng)老年金開(kāi)始領(lǐng)取日前身故，返還所交保費(fèi)與現(xiàn)金價(jià)值的較大者；養(yǎng)老年金開(kāi)始領(lǐng)取日起身故，給付所交保險(xiǎn)費(fèi)扣除累計(jì)已給付養(yǎng)老年金之和后的余額。除提供養(yǎng)老保障外，國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老年金保險(xiǎn)還是一款分紅型產(chǎn)品，能夠提供紅利分配權(quán)及紅利累積生息，可以有效抵御通貨膨脹的壓力。而該組合重要成員之一的國(guó)壽鑫裕定期重大疾病保險(xiǎn)，投保年齡、交費(fèi)方式都與國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老年金保險(xiǎn)（分紅型）相同，不同的是它的保險(xiǎn)期間為投保日至養(yǎng)老年金開(kāi)始領(lǐng)取日，可以直觀(guān)理解為“前保重疾、后重養(yǎng)老，身故、高殘，面面俱到”。而其一大特色更在于，在所有涵蓋的40種重疾中，被保險(xiǎn)人若患合同所指惡性腫瘤，除給付重大疾病保險(xiǎn)金外，再按基本保額的50%給付惡性腫瘤額外給付保險(xiǎn)金。國(guó)壽鑫裕護(hù)理保險(xiǎn)是一種主要負(fù)擔(dān)老年人的專(zhuān)業(yè)護(hù)理、家庭護(hù)理及其他相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用支出的新型健康保險(xiǎn)產(chǎn)品。它的投保年齡、交費(fèi)方式、保險(xiǎn)期間全部與國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老年金保險(xiǎn)（分紅型）相同，保險(xiǎn)責(zé)任則涵蓋護(hù)理保險(xiǎn)金和疾病身故保險(xiǎn)金兩項(xiàng)，但護(hù)理保險(xiǎn)金和疾病身故保險(xiǎn)金僅給付一項(xiàng)。國(guó)壽鑫裕長(zhǎng)期意外傷害保險(xiǎn)的突出特點(diǎn)是保障期限非常長(zhǎng)，基本實(shí)現(xiàn)“意外傷害，長(zhǎng)期呵護(hù)，期限長(zhǎng)保障高護(hù)全天”。前述中國(guó)人壽產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部人士稱(chēng)，國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老保險(xiǎn)組合可以形成養(yǎng)老、重疾、高殘、護(hù)理、疾病身故和意外傷害身故的全面保障體系，其中涵蓋了目前社會(huì)和客戶(hù)較為關(guān)注的養(yǎng)老、重疾和護(hù)理保障需求。該養(yǎng)老保險(xiǎn)組合由養(yǎng)老年金保險(xiǎn)（分紅型）、定期重大疾病保險(xiǎn)、護(hù)理保險(xiǎn)和長(zhǎng)期意外傷害保險(xiǎn)共四款產(chǎn)品組合而成。該款產(chǎn)品組合主要有四個(gè)特點(diǎn)：一是保障全面、突出各個(gè)人生階段的保障重點(diǎn)；二是保障范圍涵蓋常見(jiàn)的40種重大疾病；三是率先實(shí)質(zhì)性引入護(hù)理保險(xiǎn)概念；四是設(shè)計(jì)長(zhǎng)期意外傷害保障責(zé)任。國(guó)壽股份副總裁蘇恒軒表示，該保險(xiǎn)組合是中國(guó)人壽實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要成果，是在中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速轉(zhuǎn)型、生產(chǎn)生活方式發(fā)生極大變化和環(huán)境、生理、心理負(fù)載日益趨重的大背景下，分析研究中國(guó)社會(huì)保障制度變遷及未來(lái)發(fā)展，參考國(guó)內(nèi)外商業(yè)化保險(xiǎn)公司同類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路之后，給出的一項(xiàng)具有中國(guó)特色的自利性的養(yǎng)老保障解決方案。; #中國(guó)人壽養(yǎng)老 #中國(guó)人壽 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊 2013年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工們的生活密不可分，以此，備受關(guān)注，接下來(lái)，開(kāi)心保小編就帶您了解一下職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策。一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本制度（1）繳費(fèi)規(guī)定：企業(yè)（企業(yè)工資總額的20%）+個(gè)人（個(gè)人繳費(fèi)工資的8%）（2）統(tǒng)籌基金于個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合。個(gè)人賬戶(hù)全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，個(gè)人帳號(hào)的存儲(chǔ)額用于職工養(yǎng)老，不得預(yù)支；但是可轉(zhuǎn)移、繼承。（3）計(jì)發(fā)辦法：26號(hào)文規(guī)定，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金構(gòu)成。38號(hào)文規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY和本人指數(shù)化月均工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)滿(mǎn)一年發(fā)1%;個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金以個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。特殊規(guī)定：A 26號(hào)文實(shí)施前退休的，按國(guó)家原有規(guī)定發(fā)養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行調(diào)整。B 26號(hào)文實(shí)施后，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，不發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人帳號(hào)存儲(chǔ)額一次性支付，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。2、38號(hào)文件的新要求（1）擴(kuò)大覆蓋范圍所有城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員都要參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毬毠て骄べY，繳費(fèi)比例20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)；退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法發(fā)放。（2）做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)繼續(xù)抓好東三省的做實(shí)試點(diǎn)；抓緊做好其他地區(qū)擴(kuò)大做實(shí)試點(diǎn)的具體方案。（3）建立調(diào)整機(jī)制根據(jù)職工工資和物價(jià)水平，不斷調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，2010年企業(yè)職工人均養(yǎng)老金超過(guò)1200。（4）提高統(tǒng)籌層次在完善市級(jí)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上盡快提高層次實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌。（5）發(fā)展企業(yè)年金具備條件的企業(yè)要建立企業(yè)年金，實(shí)行完全積累，市場(chǎng)化管理和運(yùn)營(yíng)。二、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定1、實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金相結(jié)合的要老待遇，國(guó)家財(cái)政全額支付最低標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。2、實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資辦法。3、參保范圍：年滿(mǎn)16周歲，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村非學(xué)生居民，可以在戶(hù)籍地參加新農(nóng)保。4、基金籌集（1）個(gè)人繳費(fèi)：每年100-500元，五個(gè)檔次；參保人可自主選擇，國(guó)家可適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。（2）集體補(bǔ)助：有條件的集體應(yīng)給予補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)由村民會(huì)議確定。（3）政府補(bǔ)貼：政府對(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金中西部全額支付，東部支付50%。地方政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不得低于30元，對(duì)困難人群地方政應(yīng)部分或全額代繳最低檔次養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。5、建立個(gè)人帳號(hào)：除國(guó)家支持的基礎(chǔ)養(yǎng)老金外，其他各項(xiàng)補(bǔ)貼，繳費(fèi)，資助等都計(jì)入個(gè)人帳號(hào)。6、養(yǎng)老金待遇與調(diào)整：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金55元+個(gè)人賬號(hào)/139;參保人死亡后，其個(gè)人帳號(hào)中個(gè)人繳費(fèi)的部分可繼承。7、養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：年滿(mǎn)60歲的，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村有戶(hù)籍老年人。; #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #老保險(xiǎn)政策
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行業(yè)資訊稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)正在積極研究: 摘要：保監(jiān)會(huì)副主席陳文輝22日出席“中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所十年慶”時(shí)表示，稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)正在積極研究中。未來(lái)我國(guó)的社會(huì)保障體系建設(shè)應(yīng)起到越來(lái)越重要的作用，任務(wù)也會(huì)越來(lái)越艱巨。他認(rèn)為，保險(xiǎn)業(yè)在完善我國(guó)的社會(huì)保障體系建設(shè)中做了非常多的工作。當(dāng)前保險(xiǎn)業(yè)在探索開(kāi)展城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療保險(xiǎn)方面取得顯著成果，預(yù)計(jì)這項(xiàng)業(yè)務(wù)未來(lái)覆蓋的人數(shù)可達(dá)10.5億人。陳文輝認(rèn)為，在完善社會(huì)保障體系建設(shè)的過(guò)程中，需要處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系，包括明確政府和市場(chǎng)的職責(zé)分工、如何充分保障財(cái)政能力和承受能力以及財(cái)政可持續(xù)等。
　　延稅養(yǎng)老保險(xiǎn)呼之欲出
在6月30日舉行的2012陸家嘴論壇的一個(gè)專(zhuān)題論壇上，中國(guó)保監(jiān)會(huì)副主席陳文輝強(qiáng)調(diào)，應(yīng)建立多層次的養(yǎng)老保障體系，加大對(duì)第二、第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)政策支持。通過(guò)包括稅收在內(nèi)的政策引導(dǎo)，提高市場(chǎng)、企業(yè)和個(gè)人的積極性，包括現(xiàn)在一直在呼吁的試點(diǎn)個(gè)人稅延型保險(xiǎn)養(yǎng)老產(chǎn)品。正是在陳主席的這番表態(tài)之后，上海市金融辦主任方星海作出了上述回應(yīng)。他還解釋稱(chēng)：“現(xiàn)在據(jù)我了解，大概1個(gè)月可以買(mǎi)1000塊錢(qián)的稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的保險(xiǎn)。”有知情人士表示，5月份保監(jiān)會(huì)到上海開(kāi)會(huì)之際，上海層面最新提出了新的個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)方案，即企業(yè)年金和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)共享稅前列支額度，其中個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)稅前列支700元，企業(yè)年金賬戶(hù)可稅前列支300元。今年6月，上海市政府已將這份方案遞交至財(cái)政部，等待獲批。這無(wú)疑是一件值得歡迎的好事。上述知情人士稱(chēng)：“最終稅收優(yōu)惠方案未定，到底是個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老稅收優(yōu)惠先行一步，企業(yè)年金稅收優(yōu)惠之后推出，還是兩個(gè)賬戶(hù)同時(shí)共享稅收優(yōu)惠，這兩種可能性目前看來(lái)都存在。”
　　名詞解釋個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)
所謂個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)，是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種，指投保人所繳納的保險(xiǎn)費(fèi)在一定比例之內(nèi)，可以在個(gè)人所得稅前扣除，將來(lái)退休后領(lǐng)取保險(xiǎn)金時(shí)再補(bǔ)繳個(gè)人所得稅，這有別于目前個(gè)人收入納稅后才交納保險(xiǎn)金的做法。考慮到這幾十年時(shí)間中的投資復(fù)利因素，這一產(chǎn)品實(shí)際能起到個(gè)稅“減負(fù)”和養(yǎng)老金加速增值的作用。這種做法在國(guó)外十分流行，政府借此鼓勵(lì)居民購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)以獲得養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)保障，緩解個(gè)人和社會(huì)都面臨著的養(yǎng)老難題。國(guó)外最有名的個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃當(dāng)屬美國(guó)的401K年金計(jì)劃。按該計(jì)劃，企業(yè)為員工設(shè)立專(zhuān)門(mén)的401K賬戶(hù)，員工每月從其工資中拿出一定比例的資金存入養(yǎng)老金賬戶(hù)，而企業(yè)一般也為員工繳納一定比例費(fèi)用(不超過(guò)員工繳納費(fèi)用)。員工自主選擇證券組合進(jìn)行投資，收益計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。當(dāng)員工退休后從該賬戶(hù)領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，只需繳納一般收入稅(投資期間的利息等投資性收益同樣享受稅收遞延優(yōu)惠)。該計(jì)劃多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，它的延遲納稅功能深受企業(yè)和員工歡迎。“三大支柱”缺一不可
目前，我國(guó)養(yǎng)老保障體系共有“三大支柱”：第一支柱為社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，屬政府主導(dǎo)，稅前列支；第二支柱為企業(yè)年金，為企業(yè)及職工自愿建立，但僅對(duì)企業(yè)繳納部分進(jìn)行一定比例的稅前列支，個(gè)人繳納部分無(wú)稅收優(yōu)惠；第三支柱為個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，近來(lái)備受關(guān)注的“個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)”(個(gè)人收入中用于購(gòu)買(mǎi)商業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)部分，其應(yīng)繳個(gè)人所得稅延期至將來(lái)提取商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)再繳納)即屬第三支柱。
統(tǒng)計(jì)顯示，自我國(guó)拉開(kāi)公共退休金制度全面改革序幕以來(lái)，在養(yǎng)老保障體系“三大支柱”中，一直是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)充當(dāng)主力軍。截至2010年年底，國(guó)際通行的第二支柱，即企業(yè)年金占我國(guó)養(yǎng)老金總資產(chǎn)比例僅為10.5%；至于第三支柱個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)占比幾乎接近于零。
據(jù)記者了解，在發(fā)達(dá)國(guó)家通行的養(yǎng)老保障體系“三大支柱”占比中，政府承擔(dān)的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)占比往往遠(yuǎn)低于第二、第三支柱占比。
因此，本次“稅延型養(yǎng)老保險(xiǎn)”即將啟動(dòng)試點(diǎn)也被普遍認(rèn)為是國(guó)家推進(jìn)養(yǎng)老保障體系向“三大支柱”支撐協(xié)調(diào)邁進(jìn)的有力舉措。另?yè)?jù)了解，除推動(dòng)針對(duì)第三支柱的稅收優(yōu)惠政策外，財(cái)政部等有關(guān)部門(mén)也在考慮出臺(tái)第二支柱企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)部分的稅收優(yōu)惠政策。養(yǎng)老保障體系“三條腿走路”，或?qū)⒅溉湛纱?h2>　　延稅養(yǎng)老保險(xiǎn)效果如何待檢驗(yàn)上海金融學(xué)院保險(xiǎn)學(xué)院教授査建華同樣對(duì)延稅養(yǎng)老保險(xiǎn)的試點(diǎn)表示肯定。他說(shuō)“上海是我國(guó)老齡化程度最高的城市，將來(lái)也要建成國(guó)際金融中心城市，所以在上海先行試點(diǎn)，有很強(qiáng)的針對(duì)性，一方面有利于緩解高度老齡化給上海帶來(lái)的養(yǎng)老金危機(jī)，另一方面也可以推動(dòng)保險(xiǎn)行業(yè)的改革和創(chuàng)新。因?yàn)樯虾Ｓ?0多家保險(xiǎn)公司，保險(xiǎn)業(yè)在上海金融中心建設(shè)過(guò)程中最重要的兩個(gè)保險(xiǎn)品種就是航運(yùn)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。而且上海的年金保險(xiǎn)發(fā)展也走在全國(guó)最前列，所以這項(xiàng)政策對(duì)上海國(guó)際金融中心建設(shè)也有重大意義。”不過(guò)對(duì)于延稅試點(diǎn)的效果，査建華表示對(duì)國(guó)企和外企的吸引力比較大，因?yàn)檫@些企業(yè)本身效益較好，員工福利較高。“過(guò)去一直有效益好的國(guó)企給員工交補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充公積金，今后為了吸引人才，很可能會(huì)積極為員工繳納年金保險(xiǎn)。”但査建華同時(shí)也擔(dān)心，新政對(duì)于經(jīng)營(yíng)壓力較大的中小企業(yè)和中低收入階層的吸引力恐怕十分有限，因?yàn)楹芏嘀行∑髽I(yè)在勉強(qiáng)給員工繳納社保后已經(jīng)無(wú)力再繳納年金。但中小企業(yè)吸納了大量就業(yè)人口，決不能隔絕于“三條腿走路”的養(yǎng)老體系之外。因此査建華呼吁在稅收優(yōu)惠之外，地方社保部門(mén)能夠制定一定的標(biāo)準(zhǔn)，在政策和資金上，對(duì)經(jīng)營(yíng)困難的中小企業(yè)繳納年金保險(xiǎn)給予一定的扶植和幫助。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #壽險(xiǎn) #商業(yè)保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移的相關(guān)介紹: 摘要：關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法是國(guó)務(wù)院總理溫家寶2009年12月22日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上決定的，并從2010年1月1日起施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意下發(fā)給各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部。因?yàn)閭€(gè)城市和地方都有自己的養(yǎng)老辦法規(guī)定，所以實(shí)施起來(lái)也會(huì)有所差異。國(guó)務(wù)院下發(fā)此辦法時(shí)強(qiáng)調(diào)個(gè)地方要結(jié)合自身的實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹實(shí)施！養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移該辦法的主要內(nèi)容包括農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可在跨省就業(yè)時(shí)隨同轉(zhuǎn)移。在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額的同時(shí)，還轉(zhuǎn)移部分單位繳費(fèi)，參保人員在各地的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，對(duì)農(nóng)民工一視同仁。近年來(lái)，我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不斷完善，各省(區(qū)、市)已全部出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌辦法，城鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工在本省內(nèi)城市間流動(dòng)就業(yè)。解決好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)問(wèn)題，對(duì)于更好地保障流動(dòng)就業(yè)人群的權(quán)益，建立健全全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)制度，具有重要意義。養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移該辦法的出臺(tái)是完善覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系的重要措施，是保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)公平與和諧的惠民之舉，事關(guān)參保人員的切身利益，黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)此高度重視。如果你在外地工作時(shí)參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在跳槽到別市工作，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系也可隨人流動(dòng)了！在《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》沒(méi)有實(shí)施以前，這種養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系是無(wú)法隨著人流動(dòng)的。目前對(duì)于此辦法的頒布以后，各地方都結(jié)合實(shí)際情況認(rèn)真貫徹落實(shí)。養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移辦法從2010年1月1日起施行，旨在切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動(dòng)，保證參保人員跨省流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。異地轉(zhuǎn)移12%單位繳費(fèi)，辦轉(zhuǎn)移不用到處跑我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的模式，用人單位和個(gè)人共同繳費(fèi)。過(guò)去，參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，只轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)。從實(shí)踐情況看，轉(zhuǎn)入地要承擔(dān)將來(lái)發(fā)放轉(zhuǎn)入人員基本養(yǎng)老金的責(zé)任，完全不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)，長(zhǎng)期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉(zhuǎn)入地與轉(zhuǎn)出地、當(dāng)期與長(zhǎng)遠(yuǎn)的資金平衡關(guān)系，辦法規(guī)定，參保人員跨省就業(yè)，除轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額外，還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費(fèi)。目前，大部分地區(qū)的單位費(fèi)率為工資基數(shù)的20%，少部分地區(qū)低于20%。這樣規(guī)定，單位繳費(fèi)的大部分隨跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)給了轉(zhuǎn)入地，減輕了轉(zhuǎn)入地未來(lái)長(zhǎng)期的資金支付壓力；單位繳費(fèi)的少部分留給轉(zhuǎn)出地，用于確保當(dāng)期的基本養(yǎng)老金支付。如果讓流動(dòng)就業(yè)的參保人員自己往返不同地區(qū)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。辦法規(guī)定流動(dòng)就業(yè)人員離開(kāi)原參保地，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要開(kāi)具統(tǒng)一樣式的參保繳費(fèi)憑證；到新就業(yè)地參保繳費(fèi)后，只要提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，所有手續(xù)都由相關(guān)兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。同時(shí)，人力資源和社會(huì)保障部還公布了全國(guó)縣級(jí)以上所有社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息，供相關(guān)人員查詢(xún)自己的參保繳費(fèi)和轉(zhuǎn)移接續(xù)信息。明確領(lǐng)取待遇地，農(nóng)民工無(wú)須再“退保”辦法按照“唯一性”原則，依次確定了相關(guān)地區(qū)的責(zé)任，即：參保人員戶(hù)籍所在地與最后參保地一致時(shí)，在戶(hù)籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；當(dāng)戶(hù)籍所在地與最后參保地不一致時(shí)，如果在最后參保地參保滿(mǎn)10年，則在最后參保地領(lǐng)取待遇；如在最后參保地參保不滿(mǎn)10年，依次向前推至滿(mǎn)10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；各地參保都不滿(mǎn)10年，則在戶(hù)籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。這樣有助于消除過(guò)去由于地區(qū)之間職責(zé)不清，個(gè)別轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地常有相互推諉的現(xiàn)象。總之，讓每一個(gè)繳費(fèi)滿(mǎn)15年以上的參保人員都能在一個(gè)地方領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。比如，一個(gè)江西的農(nóng)民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮(zhèn)就業(yè)，參保繳費(fèi)各5年。當(dāng)他達(dá)到國(guó)家法定待遇領(lǐng)取年齡時(shí)，由于累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)了15年，因此可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。由于他在3地參保都不滿(mǎn)10年，就由他的戶(hù)籍所在地江西省負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老金，而3地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到江西省。但如果他在達(dá)到領(lǐng)取待遇條件之前，已把戶(hù)籍轉(zhuǎn)到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老金，其他兩省應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到浙江省。多地參保，養(yǎng)老金計(jì)算全國(guó)統(tǒng)一我國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。其中，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金按本人個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額除以一定系數(shù)計(jì)算，這對(duì)流動(dòng)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的勞動(dòng)者都是一樣的，只要多繳費(fèi)，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額多，這部分養(yǎng)老金水平就高。對(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算，即以本人各年度繳費(fèi)工資與本地各年度在崗職工平均工資對(duì)應(yīng)計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)，由此計(jì)算出本人指數(shù)化繳費(fèi)工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計(jì)算出平均值，作為計(jì)發(fā)其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)；繳費(fèi)滿(mǎn)15年發(fā)給基數(shù)的15%，多繳費(fèi)1年多發(fā)1%。辦法堅(jiān)持了這一計(jì)發(fā)辦法，只是進(jìn)一步明確了流動(dòng)就業(yè)人員在各參保地的各年度繳費(fèi)工資要與最后待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)。這既保證了全國(guó)政策的統(tǒng)一，又是一種相對(duì)簡(jiǎn)便的方法。對(duì)回鄉(xiāng)后不再返城就業(yè)的農(nóng)民工，辦法規(guī)定的總原則是，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)的記錄和個(gè)人賬戶(hù)全部有效；如果累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年或以上，在達(dá)到國(guó)家法定退休年齡后，可以同城鎮(zhèn)職工一樣計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金；如果沒(méi)有滿(mǎn)足規(guī)定條件，也可以把城鎮(zhèn)參保的相關(guān)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)到新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；總之是不讓他們已有的權(quán)益受損。但鑒于新農(nóng)保制度剛剛開(kāi)始試點(diǎn)，有關(guān)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)在城鄉(xiāng)間的具體銜接政策，國(guó)家將另行研究制訂。隨著我國(guó)老齡化的加劇，養(yǎng)老問(wèn)題的嚴(yán)重性全面突顯，所以國(guó)家出臺(tái)此辦法的目的就是為了解決我國(guó)目前的養(yǎng)老難的問(wèn)題，養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的實(shí)施關(guān)系到每個(gè)人的養(yǎng)老問(wèn)題，所以對(duì)出臺(tái)政策的詳細(xì)解讀也是十分有必要性的！; #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交: 摘要：老有所依，老而無(wú)憂(yōu)，是每個(gè)人的奮斗目標(biāo)。那么如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)呢？就需要在年輕的時(shí)候制定好養(yǎng)老計(jì)劃，為晚年打好基礎(chǔ)。而個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)作為一個(gè)好的規(guī)劃工具，理應(yīng)為人們所熟知。國(guó)家規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)必須連續(xù)交滿(mǎn)15年以上且到退休年齡。這里面有兩個(gè)條件缺一不可，就是連續(xù)15年和退休年齡。如果交夠了15年而沒(méi)到退休年齡就停止交費(fèi)，是不可以享受的；如果到了退休年齡而交費(fèi)不足15年的，同樣也不享受。很多人對(duì)此理解有誤，認(rèn)為只要交夠15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，絕對(duì)是錯(cuò)誤的。間隔1年或2年再接著繳納對(duì)將來(lái)領(lǐng)取養(yǎng)老金是否有影響？按規(guī)定來(lái)講，必須連續(xù)交費(fèi)才有效。但目前管理比較松。如果有一年或兩年不交費(fèi)，還可以補(bǔ)交。主要是為了擴(kuò)大享受養(yǎng)老保險(xiǎn)人群的面。“累計(jì)繳費(fèi)年限”是何意思？累計(jì)交費(fèi)年限是指，從交費(fèi)日起至退休年齡的交費(fèi)期限。由于我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老制度較晚，因此還有一個(gè)視同交費(fèi)年齡的問(wèn)題，即在92年之前在國(guó)有企業(yè)參加工作的人員，92年之前參加工作的年限視為交費(fèi)年限，和92年之后的交費(fèi)年齡一并計(jì)算。同時(shí)對(duì)于個(gè)人帳戶(hù)的資金，也視同增加。如92年之前的工齡為10年，92年之后的工齡為20年。假如92年之后個(gè)人帳戶(hù)余額為2萬(wàn)元，由92年之前的帳戶(hù)視同為1萬(wàn)元，在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)按3萬(wàn)元計(jì)算。什么是個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)？個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)以城鄉(xiāng)居民作為保險(xiǎn)對(duì)象的一種人身保險(xiǎn)。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動(dòng)的城鄉(xiāng)居民，均可作為被保險(xiǎn)人向保險(xiǎn)公司投保。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限包括保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期和養(yǎng)老金額取期。保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期從被保險(xiǎn)人辦理投保手續(xù)，并交納第一期保險(xiǎn)費(fèi)起，至約定繳費(fèi)期滿(mǎn)為止；養(yǎng)老金領(lǐng)取從被保險(xiǎn)人約定的繳費(fèi)期滿(mǎn)的次月起，至保險(xiǎn)人保險(xiǎn)責(zé)任終止時(shí)止。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)合同對(duì)被保險(xiǎn)人承擔(dān)下列保險(xiǎn)責(zé)任：被保險(xiǎn)人在養(yǎng)老金領(lǐng)取期內(nèi)，可獲10年固定年金，如果被保險(xiǎn)人在固定年金期間身故，其受益人（未指定受益人的，可由其法定繼承人）可繼續(xù)領(lǐng)取至10年，保險(xiǎn)責(zé)任方告終止；如果被保險(xiǎn)人領(lǐng)滿(mǎn)10年固定年金后仍健在，則可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金直至身故，保險(xiǎn)責(zé)任方告終止；如果被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期內(nèi)身故，可按規(guī)定領(lǐng)取死亡退保金，保險(xiǎn)責(zé)任終止。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時(shí)一次性繳清，每個(gè)被保險(xiǎn)人月交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于20元，年交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于200元。開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認(rèn)為最合適的檔次。被保險(xiǎn)人交付保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)2年，如有急需，可憑單證向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)借款。借款金額不得超過(guò)保險(xiǎn)單現(xiàn)金價(jià)值的70%，借款期限不得超過(guò)7個(gè)月。借款本息在借款到期時(shí)一并歸還，逾期不還，借款本息達(dá)到退保金額時(shí)，保險(xiǎn)效力終止。; #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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