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　　商業養老保險定義

　　商業養老保險五大關鍵詞

　　商業養老保險的五大優勢

　　 企業年金的定義

　　 企業年金與基本養老保險的區別與聯系

　　 企業年金的繳費比例

平安養老保險哪種好？目前市場上的養老保險有很多，平安養老險便是其中比較受歡迎的一種，有不少朋友都想詳細地了解一下平安保險公司養老保險的具體情況，今天就在這里為大家介紹一下。平安養老保險哪種好？現在很多中年夫妻的生活壓力越來越大，不僅要撫養子女，還要供養雙方老人，如果老人沒有養老保險的話，那壓力真的就是山大了。現在不少的中年人都在考慮為自己投保養老險，這樣將來兒女的壓力會小很多，自己的老年生活也會更有保障。目前市場上的養老保險有很多，平安養老險便是其中比較受歡迎的一種，有不少朋友都想詳細地了解一下平安保險公司養老保險的具體情況，下面是平安養老保險哪種好的詳細介紹。養老保險產品從另一個角度來看也是一種投資理財產品，目前市場上的壽險產品可以分為分紅型、萬能型以及投連型，由于產品特性的原因，連投型保險產品不如分紅型和萬能險保險產品受歡迎。就平安養老保險來說，銷量最好的首先是分紅型保險產品，其次是萬能險保險產品。除了平安養老保險有哪些外，那么平安養老保險哪種好？平安養老保險產品中比較有名的有平安一生無憂年金保險（分紅型）、平安金色年華年金保險（分紅型）、平安鐘愛一生養老年金保險（分紅型）、平安逸享人生養老年金保險（萬能型）等幾款。其中平安無憂年金保險產品具有年年給付年金，雙倍養老，終身獲取回報，每年享受福利分紅，多重人身保障等功能。網友如果想要了解平安養老保險的其他保險產品，可以通過平安保險的公網進行了解。除了保險產品外，該網站還額外提供了銀行投資、證券等理財產品。平安養老保險哪種好？平安保險公司目前共有四款養老保險產品，分別是：平安一生無憂年金保險（分紅型）、平安金色年華年金保險（分紅型）、平安鐘愛一生養老年金保險（分紅型）和平安逸享人生養老年金保險（萬能型），這四款平安養老險各有其特色，但是它們有一個共同之處，就是能夠為您的晚年幸福生活提供最堅實的財務保障，保障老年生活需求。根據您的具體需求，您可以從中挑選出最為合適的產品來投保。在這四種產品中，今天主要為大家介紹一下其中兩款平安養老險，鐘愛一生養老年金保險和逸享人生養老年金保險。鐘愛一生具有領至一百歲、退休生活無憂慮三年一增長、最少可領二十年保單可分紅等特點，比如說一位先生在他30歲時開始投保該保險，那么到60歲的保單周年日開始便可每年領取保險金，在他88歲的保單周年日，還可以領取10萬元祝壽金。逸享人生養老年金保險具有養老年金抵御通脹、按期交費滿期返還、交滿十年后顧無憂等特點，這款保險只要投保人按規定持續按時支付保險費，保險期滿時會返還最高20年的所交保險費，這樣的方式可以讓您的晚年生活變得非常從容寬裕。平安養老保險哪種好？除了這兩種以外，其他兩款平安養老險也非常不錯，有需要的朋友不妨登錄平安保險網上商城去了解所有產品的詳細信息。

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一張工資條發到手里時，有一欄“代扣養老”，細心一些的人發現，養老金每個月扣的金額不同，而且不同年份同一個月扣的金額也不同。到底這養老金是怎么交的呢？按照什么標準繳納呢？下面跟隨小編一起了解下你的養老保險怎樣交。養老保險怎樣交？先了解下社會養老保險繳納基數，它是根據個人上年工資收入計算的，個人工資收入是按國家統計局規定的該進入到工資總額的項目。對于繳納基數，國家有個封頂保底的規定，如果個人上年工資收入低于上年全省在崗職工平均工資的60%，按60%作為繳費基數；如果個人上年工資收入高于上年全省在崗職工平均工資的300%，按300%作為繳費基數。養老保險怎樣交？如果是以個體名義參保的人員，繳費基數也是以上年全省在崗職工平均工資作為個人繳費基數的，并且分為100%、60%、40%三個檔次。那么，以最近的2013年為例，2013年我省非私營單位就業人員年平均工資為46407元，月平均工資為3867元。那么2014年1月-12月期間，社會養老保險繳納的基數就以3867元為準，最低不能低于它的60%，即2320元；最高不能高于它的300%，即11602元。養老保險怎樣交？基本養老保險金是由企業和職工個人共同承擔的，企業和個人繳納的比例不同。單位需要繳納工資總額的20%，個人繳納工資的8%。如果是以自主名義參保人員繳納的比例為基數的20%。那么讓我們通過具體的樣本人物來了解一下不同收入的人的養老保險金是怎么繳納的。【養老保險怎樣交案例一】王女士月平均工資1850元左右王女士在省城一家酒店從事勤雜工作，其月收入為1850元，逢年過節或者旅游旺季時，工資收入會略有提高，最高時也低于3000元。王女士的收入明顯低于2013年我省在崗職工的月平均收入，不過在繳納養老保險金時，王女士不必擔心自己工資過低帶來的影響。根據規定，低于我省在崗職工平均工資，繳納社會養老保險時，最低要按照平均工資的60%繳納，也就是要按照2320元這個基數繳納。王女士個人每月需要支付社會養老保險金=2320×8%=185.6元，全年共計2227.2元。【養老保險怎樣交案例二】李先生月平均工資4800元左右李先生就職于省城一家醫療保健行業，在單位屬于中層管理人員，基本工資加各種福利補貼都計算在內，李先生的月平均工資基本為4800元左右。在繳納個人社會養老保險時，李先生可以根據個人實際收入繳納社會養老保險金。李先生本人繳納的社會養老金為月平均工資的8%，即：4800×8%=384元，全年共計4608元。【養老保險怎樣交案例三】羅先生年薪30萬羅先生是一家工業制造企業的高管，作為企業的高層管理人員，羅先生的年薪為30萬元。據此計算，羅先生月平均收入已經超過了2013年山西省在崗職工平均工資，大約是全省在崗職工平均工資的六倍多。那么在繳納社會養老保險金時，并不能按照其實際收入繳納。根據國家規定，高于2013年度全省在崗職工的月平均工資300%時，以300%為基數繳納，即11602元。羅先生自己每月應繳納的社會養老保險=11602×8%=928.16元，全年共計11137.92元。【養老保險怎樣交案例四】閆先生自由職業人員閆先生一直以來都是自己做生意，并沒有進入任何單位工作，近幾年生意不太好做，身邊也有幾個朋友自己繳費辦理了社會養老保險。他也想為自己辦理一份社會養老保險，國家規定，個體工商戶和靈活就業人員自主繳納基本養老保險繳費的人，繳費基數也是以上年全省在崗職工平均工資作為個人繳費基數的，在這個基數上，分為三個檔，分別為全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即3867元、2320元和1547元，個人繳納養老保險金的比例為基數的20%。那么閆先生就有三種選擇：一是3867×20%=773.4元，或是2320×20%=464元，還可以按照最低檔1547×20%=309.4元繳納。根據這三個檔次，全年分別繳納為9280.8元、5568元、3712.8元。【養老保險怎樣交案例五】牛先生個體工商戶打算為自己的兩名雇員辦理養老保險牛先生多年來開著一家口碑不錯的茶點店，店里的雇員也是從開業就一直跟著他做事。如今，兩名雇員的年齡也都過了40歲，對于養老也有了一些考慮。牛先生打算給兩名雇員繳納社會養老保險，那么牛先生為雇員繳納保險金的基數也是全省上年度在崗職工平均工資的60%和100%兩個基數，作為自主選擇申報，繳費比例為20%。也就是牛先生作為雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%。那么按照2013年全省在崗職工月平均工資3867元繳納，牛先生為雇員繳納保險金有兩種選擇：一是按照100%的基數繳納，即3867×20%=773.4元，或是按照60%的基數繳納，即2320×20%=464元。牛先生的雇員自己需要承擔的部分同樣是兩種選擇：一種是3867×8%=309.36元；或是2320×8%=185.6元。養老保險怎樣交，在太原市以靈活就業身份參保的人員中，有不少選擇60%來繳納，這也是國家規定的最低要求。達到最高標準的參保單位也有，按照300%這個比例基數繳納的人員主要集中在企業高管、高技術人才中，這種高比例養老保險金的繳納對于企業也是一種留住人才的手段。

養老保險分幾種？這是每個養老保險參保人都在面臨的疑惑，甚至還有很多參保人員都不知道自己購買的是何種性質的養老保險，專家指出，我國的養老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是社會養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，社會養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。養老保險有幾種？現行的社會養老保險的種類包括：基本養老保險、新型農村社會養老保險，城鎮居民養老保險和城鎮職工養老保險等等。基本養老保險是社會養老保險的一種，基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，并且是社會保險制度中最重要的險種之一。養老保險有幾種？在了解完最基本的社會養老保險之后，我們再了解一下個人商業養老保險種類相關的知識。養老保險有幾種？商業保險作為社會養老和企業養老政策的重要補充，已經越來越受到人們的關注。個人商業養老保險可以根據自己的財務能力及對未來預期進行靈活自主規劃和選擇。目前的商業養老保險有：傳統型養老險，分紅型養老險，綜合型養老險，投資連結險，萬能型壽險等。那么，商業養老保險哪種好呢？專家提醒，購買商業養老保險是長期投資的過程，結合自己的實際資金情況，擦亮自己的雙眼，選出最好的品種。在當前金融危機之下，投資理財型養老保險產品風險比較高，建議一般的工薪階層選擇傳統型和兩全型保險。養老保險有幾種？養老保險哪種好？目前，我國要構建的是三層次的養老保險體系：基本保障、企業年金和個人商業養老保險。金投保險網專家表示，政府主導的基本養老保障體系是廣覆蓋、保基本的，因此只能是低水平的(否則就不可持續)，或者說是不足夠的；而企業年金的建立，很大程度上取決于企業的實力和意愿(規劃)；商業養老保險方面，據了解已經有很多保險公司推出了相關的個人商業養老保險產品，但是，很多保險消費者困惑于商業養老保險有哪幾種？養老保險有幾種？養老保險哪種好？當前，我國商業養老保險主要有以下幾種：第一種是傳統型的。傳統型養老險的預定利率是確定的，一般在2.0%-2.4%，從什么時間開始領養老金，領多少錢，都是投保時就可以明確選擇和預知的。第二種是分紅型的。分紅型養老險通常有保底的預定利率，但這個利率比傳統養老險稍低，一般只有1.5%-2.0%。分紅險除固定生存利益之外，每年還有不確定的紅利獲得。第三種是萬能型的。據了解，萬能壽險在扣除部分初始費用和保障成本后，保費進入個人投資賬戶，有保證最低收益，目前一般在1.75%~2.5%，有的與銀行一年期定期稅后利率掛鉤。除了必須滿足約定的最低收益外，還有不確定的“額外收益”。第四種是投資型的。投資連結保險也叫“基金的基金”，是一種長期投資的手段，設有不同風險類型的賬戶，與不同投資品種的收益掛鉤。不設保底收益，保險公司只是收取賬戶管理費，盈虧由客戶全部自負。養老保險有幾種？商業養老保險包括團體和個人商業養老保險，它們和企業年金都是基本養老保險的補充部分。不同的是，企業年金由勞動和社會保障部主導和推動，團體商業養老保險是壽險公司或養老金公司開發的養老保險產品，前者比后者享受更多的稅收優惠。因此需要從成本與風險角度比較兩種模式的優劣。