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約有922項符合搜索養老保險的查詢結果，以下是第311-320項。

認識保險 80后養老保險支招風險投資收益高購買國債最穩妥: 摘要：最近有微博網友算了一筆賬，按照目前的通貨膨脹狀況，80后群體退休后養老要花314萬元，一時間引起網友無限感嘆。擔憂歸擔憂，感嘆歸感嘆，生活還在繼續，對策還是要想的。業內資深人士分析后認為，80后養老，風險投資收益高，購買國債最穩妥。上世紀90年代，手上有個十來萬元，就能感覺到安全感，幾乎能做到下半輩子吃喝不愁。可是，十萬元放到現在，究竟能維持多久？也許兩年、也許五年，但絕對不會是自己的整個退休生活。南京一家保險公司的專家放言：想要在南京享受品質晚年生活，請準備500萬元。其中老兩口200萬元要花在住宿和吃飯上，再加上醫療、穿著、交友、旅行等費用…… 不過，這還是按照目前這個物價的估計，一旦CPI繼續上漲，那么這個數字可能也打不住。此前據媒體報道，有網友微博稱，按3%的通脹率計算，假設80后在退休后要過上和現在3000元相同購買力的生活水平，需要在退休前準備314萬元的退休金，對此，中國網友表示“80后傷不起”。而業內人士稱，如果按照6%復利計算，80后現在只需投入50余萬元本金就可在30年后籌措到300萬養老金。
如何投資養老跑贏CPI？
如何才能讓自己的養老生活更加滋潤，李曉佳認為，除了社保之外，還要進行多渠道的投資。一位理財專家也表示，主要的養老金來源包括：一、基本社保，對于現在收入和生活水平都較高的人而言，基本養老保險還不足以維持退休后的生活品質，但它能滿足基本的生活需求。二、購買商業保險，買商業保險最大的特點是長期、穩妥。在年輕時，每年繳付一定費用，待到退休后，便可穩定地每月領取養老金了。三、選擇國債最穩妥。如果有閑錢，進行一些投資，是對養老金的有效補充。如果手中的投資款有限，又想獲得比儲蓄高的利潤，可以考慮買國債。其收益穩定，在突發意外時也能靈活支取，保證了現金流。四、可配合有風險投資項目，如果還年輕，那么可以考慮部分有一定風險的投資項目，比如基金定投以及黃金、股票的投資。雖然收益率會較高，但風險也較大。根據南京目前的情況，有數據顯示，1981年，南京人口平均預期壽命為72.24歲，1996年突破了75歲，2011年南京居民人均預期壽命為77.1歲，其中男性74.8歲，女性77.6歲。30年里南京人口平均預期壽命延長了4.86歲。預計到2015年，南京60歲及以上常住老年人口將超過150萬人，占總人口的16.42%。也就是說，平均6個人就有一位是老人。其中80歲及以上高齡老人將超過20萬人，占老年人口的13.75%。隨著家庭結構“小型化”，以及人口出生率逐漸走低等趨向，空巢老人的比例不小，其中城市占54%以上，農村占48%以上，且隨著城市化進程，農村的空巢比例還在提高，很快也要達50%以上。養老問題已從單純的家庭問題逐漸演變成復雜的社會問題。
養老開銷分八種
2009年，北京大學中國社會科學調查中心的一項調查指出，我國的養老開銷主要包括八方面：1、生活費用。這是養老中最大且必需的一筆開支，包括日常的吃穿住行用，水電燃氣費，住宅的物業費等；2、父母孝養金。自己在養老時，往往還要擔負父母的生活和醫療開支等；3、最后費用，是指用于老輩的醫療搶救和喪葬，是應急專款；4、醫療費用。一是參加醫保后，個人仍需負擔的醫療開支；二是生病后，用于補充營養、聘請護工的費用；5、旅行費用。養老旅游具體數額應根據個人的興趣、愛好和性格特征來規劃；6、住房費用。除了購置房屋，人們還要考慮維修、再次裝修、購置新家具、電器等方面的費用；7、教育費用。包括教養自己的子女以及在撫養孫輩時的支出；8、其他費用。如購車、購置非生活必需品，觀看電影、話劇、聽音樂會的娛樂費用，也包括親朋好友間的人情往來。; #養老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險個人養老金計算方法是怎樣的: 摘要：許多人都不清楚養老保險的待遇和繳費年限是如何計算的。基本養老金由基礎養老金跟個人賬戶養老金組成。基礎養老金的計算公式如何？個人養老金計算方法是怎樣的？深圳市申請按月領取基本養老金的繳費年限是多少年？個人養老金計算方法是怎樣的？一是按照新的個人養老金計算方法，基礎養老金的月計發標準改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%，參保員工每多繳1年，繳費比例增發1個百分點；二是個人賬戶養老金不再統一將個人賬戶積累額除以120，而是根據退休人員預期壽命延長的實際情況，除以一個適當的計發月數，該計發月數由國家進行統計測算并在全國范圍內公布。申請按月領取個人養老金繳費年限（含視同繳費年限，下同）的條件：1、1998年7月1日后參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，或1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日后達到國家規定退休年齡，或1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續，繳費年限滿15年的，可申請按月領取個人養老金。2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，繳費年限滿10年的，可申請按月領取個人養老金。3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系；如屬于本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取個人養老金條件為止。為適應我國經濟的發展，個人養老保險將適時提高養老待遇水平。新個人養老金計算方法及公式為：基本養老保險金=基礎養老保險金+個人賬戶養老保險金+過渡性養老保險金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。基礎養老保險金和過渡性養老保險金公式中，“實際繳費工資指數”即實指數（下同）為被保險人參保繳費至符合國家規定的退休年齡期間，相應年度的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險人曾在企業和機關、事業單位之間流動，并在統籌范圍辦理退休的，實指數為其各階段的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。下面引自《北京市基本養老保險規定》的一段關于養老保險金計算的詳細解釋以及和個人養老金計算方法對比：本養老保險金由基礎養老保險金和個人賬戶養老保險金構成。基本養老保險金月標準按照京勞社養發21號文件規定的基礎養老保險金、過渡性養老保險金計算公式和國家規定的個人賬戶養老保險金計發月數計算，過渡性養老保險金公式中， “視同繳費年限”即N同為被保險人1992年9月30日前符合國家及本市規定的連續工齡；“繳費工資指數”即同指數為1;“1998年6月30日前的實際繳費年限”即N實98為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規定的連續工齡（含實際繳費年限）。個人賬戶養老保險金月標準，以個人賬戶儲存額與個人賬戶補貼額之和，除以國家規定的計發月數。個人賬戶補貼額計發辦法為：1992年9月30日前參加工作的被保險人，分別以1992年10月1日至參保繳費前相應年度上一年本市職工平均工資（不滿整年度的按實際工作月數計算）為基數，乘以相應年度本市規定的個人賬戶規模比例，累計計算之后，再乘以本人的實指數；1992年10月1日后參加工作的，分別以參加工作至參保繳費前相應年度上一年本市職工平均工資為基數，乘以相應年度本市規定的個人賬戶規模比例，累計計算之后，再乘以本人的實指數。; #個人養老金 #養老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險個人養老保險查詢方法和投保注意事項: 摘要：每個人都會變老，老有所依，老而無憂，是每個人老了以后的目標。個人養老保險需要時間的積累，應該提前做好養老計劃。開心保專家幫您了解養老保險的相關知識。個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，并交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止；養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。
個人養老保險查詢的方式
1、持本人身份證或社保卡號直接到各市社保中心養老保險處查詢；2、當地社保中心統一咨詢電話12333；3、當地勞動保障網如開通查詢功能，查找點擊“養老保險個人賬戶查詢”一欄，在在“養老保險個人賬戶查詢”的方框中輸入身份證號碼和密碼（或社保號），然后點擊“查詢”按鈕即可。這種方式是養老保險查詢的最優方式，不僅避免了去養老保險經辦機構的周折，而且還節省了時間。但是切記您的密碼一定要記好，防止查詢帶來不便。4、每年社會養老保險中心將參保個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。
個人養老保險投保注意事項
一、量力而行是關鍵。對于享有社會養老保險的人來說，商業養老保險可以說是錦上添花之事。因此，量力而行是關鍵。一般來說，用于支付商業養老保險的費用占年總收入的15%~20%為佳。高收入者可主要依靠商業養老保險保障養老，社會養老保險及其他投資收益作為補充；中低收入者，可主要依靠社會養老保險養老，商業養老保險作為補充。二、收入穩定。購買者應該有足夠的收入，在扣除需繳納的養老保險費用以后，你的收入必須能滿足你的日常生活需要。不能因為購買商業養老保險而使你的正常生活水平得不到滿足。如果沒有穩定的收入，可能面臨被迫退保的風險。一般來說，如果在一年之內退保，要損失25%的保費。一年以后再退保，可能損失更多。三、年齡不宜太小或太大，一般在16~50周歲購買養老保險比較好。50歲以上投保費率過高。雖然有些養老保險產品允許的投保年齡可能超過50周歲，但投保時年齡過大，需繳付的保險費也相應較高，對已接近退休年齡的投保人是不利的。當然，在經濟能力許可的條件下，年齡較大也可以投保養老保險，此時可以考慮一次性繳費投保。四、如果是無職業者，在社保養老與商業養老之間選擇，商業養老保險可能更合算。這是因為，社會養老保險考慮社會公平，統籌部分的錢是平均分配，個人賬戶的錢才是自己得的。而商業養老保險是個人公平，交多少得多少。另外，如果未到退休年齡就死亡，社會養老保險只能拿個人賬戶的錢，統籌的部分就被別人分掉了。剛過退休年齡幾年就死亡，統籌部分也領取不多，不如你交的錢多。五、對于老年人來說，醫療保健費用才是真正的大風險開銷。因此在投保養老保險前，最好能先安排好醫療保障。若有家族長壽史，且自身身體非常健康者則可考慮購買領取時間至終身甚至是領取到100周歲的產品。六、強制儲蓄。有些人對于養老的煩惱，不是來自于缺錢花，而是留不住錢。事實上，并不是每個人都能養成良好的儲蓄習慣，每月雷打不動地存下1000-2000元，連續存滿20多年，似乎都不是一件輕而易舉的事情。如果你恰好是這種人，或許可以考慮通過商業養老保險，來實現強制儲蓄的目的。; #個人養老保險查詢
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識養老保險計算公式是如何計算的: 摘要：養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。養老保險的繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。（1）個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。（2）單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。養老保險計算公式：“中人”的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。“新人”的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。（注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。）案例一：小王25歲工作，月平均收入5000元，其所在省份年度在崗職工月平均工資為4000元。那么，小王從25歲到60歲退休每月要交多少錢？其所在企業每月為他交多少錢？小王退休后，每月可以領取多少錢？按照有關規定，企業職工基本養老保險繳納養老保險費的繳費比例為28%。其中，單位以上年度職工工資總額為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為20%;職工個人以本人上年度月平均工資為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。小王每月所繳納養老保險費為：5000×8%=400元；從25歲到60歲退休總共要繳納養老保險費為：5000×8%×12×（60-25）=168000元。所在企業為小王每月繳納養老保險費為：5000×20%=1000元；到小王60歲退休總共要為其繳納養老保險費為：5000×20%×12×（60-25）=420000元，這部分全部計入統籌基金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以139個月。小王退休時每月可領取養老保險計算公式為：[4000×（1+5000/4000）÷2×35×1%]+（168000÷139）=1575+1209=2784元。案例二：小李是年收入1萬元的農民，如果他從20歲開始參保，那么從20歲到60歲每月要交多少錢？政府每月補助多少？小李60歲后，每月可以領取多少錢？目前我國各地的新型農村養老保險政策并不統一，養老保險計算公式也不一樣。以四川省為例，繳費標準目前設為1年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，如果小李選擇最高檔次繳費，每年繳納500元，從20歲到60歲總共繳納20000元，這部分全部計入個人賬戶。政府補貼體現在兩個方面：一是地方各級政府應當對參保人繳費給予基本補貼，補貼標準不低于每人每年30元，另外對選擇500元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼15元。二是參保人享受的基礎養老金由中央財政每月全額補助55元。參保人達到待遇領取條件的可領取養老金，養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，其中基礎養老金每月為55元，個人賬戶養老金由個人賬戶全部儲存額除以139，在未考慮基金投資的條件下，小李到60歲時每月可領取養老金為55+21800/139=212元（若按照100元繳費則為55+5200/139=92元）。; #養老保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識商業養老保險險種有哪些: 摘要：
購買一份商業養老保險是否有必要因人而異，很多人對商業養老保險還不是十分了解。商業養老保險險種有哪些呢？各個險種有什么區別呢？由于我國并非強制性養老保險制度，本身具有社會養老保險的人士，再購買一份商業養老保險是為了對退休生活更好的保障，這真的是一份雙保險。而沒有社會養老保險的人士，購買商業養老保險是以此作為養老金使用的。根據個人的情況不同選擇適合自己的保險是十分有必要的。商業養老保險險種有哪些？現在市面上有幾種類型的養老保險可供選擇，這要選擇好這些養老保險險種有如為您量身定做一般。例如普通型養老險，這種保險與以往的養老保險一樣，通過訂立合同，約定養老保險的繳納年限，繳納金額，和領取養老金的時間和領取的約定額度來領取。這種養老保險的特點就是有固定回報，風險低，不受外界風險的影響，十分穩定。也因其過分穩定，使其不具有市場性特定，無法抗擊通貨膨脹等因素的影響。分紅型養老金就避免了傳統型的弊端，分紅型養老金有保底收益率，除此外還有個約定的回報，可以根據經濟形勢的好壞進行分紅，理論上抗擊了通貨膨脹。但其弱點也很明顯，就是分紅收益的不穩定性，保險公司的每年的分配盈余是個變動的數字。再還有萬能型壽險，投資連結保險等更偏向于理財的保險。選擇這類保險的客戶，一定要是理性客戶，并且風險承受能力要強，不然的話，小編不建議選用這類的保險作為自己的養老保險。一旦投資失敗，可能損失更大。一般購買商業養老保險需要關注在保險的年金繳納額，保險金額的領取方式，保險金的領取時間，還有就是投保的保險期間，還有保真領取期限，一般保證領取期未領滿的，由其受益人繼續領取。業養老保險也可以當作一種強制儲蓄的手段,是針對社保養老的強有力補充，在社會老齡化越來越嚴重的情況下，提供給消費者更好的理財、養老選擇。一方面提供了更多的返還計劃選擇、另外險種也兼備了儲蓄和投資的功能，使理財主體更加多元化，同時也提高了我國養老規劃的保障水平。理財是指是根據個人的目標，同時考慮對風險的偏好和承受能力，合理制定投資組合、儲蓄計劃、保險投資對策、繼承及經營策略等財務設計方案的過程。在我國老齡化社會的到來今天，商業養老保險作為養老規劃的三大支柱之一，其與社會養老保險的結合是應對養老問題的最佳形式。商業養老保險險種有哪些？小編就介紹到這里了。選擇商業養老保險的險種不如選擇一個安全可靠的保險公司，大型保險公司對于投資養老保險這類年限較長的保險，更為安全可靠。; #商業養老 #養老保險 #保險險種
2024-09-03 16:23:22

購買保險企業職工養老保險：新企業如何辦理？: 摘要：人口老齡化是世界范圍內的普遍趨勢,未富先老。老有所養，老有所依，每個人都希望生活有所保障。企業職工養老保險保障勞動者的合法權益。新企業如何辦理職工養老保險？問：公司剛成立，如何辦理企業職工養老保險，如何操作，具體要哪些手續？說具體點？回答一：凡在參保范圍內的單位，在領取營業執照之日起30日內，企業經辦人員應攜帶以下資料的原件及復印件，到地稅登記所在地的沈陽市養老保險管理分中心（企業科）即時辦理社會保險登記手續，并填寫三份《社會保險登記表》（養老中心領取）。1、工商登記營業執照副本或其他核準執業或成立證件；2、地稅登記證副本；3、國家技術監督部門驗發的組織機構統一代碼證書；4、勞動行政部門審批的《勞動工資手冊》；5、本單位從業人員與企業簽訂的勞動合同、《錄用職工登記表》或《錄用職工名冊》及養老保險《變動通知單》；6、職工身份證復印件（全體參保職工）；7、企業公章、法人名章。注：第5條中《錄用職工登記表》、《錄用職工名冊》為沈陽市（區）就業局簽發的用工表格
　　外企養老險繳費標準主要看基本工資
“我每月拿到手的工資大概是8000元左右，養老金是按照4200元來繳納，公司每月給我交840元，我自己交336元，”在北京一家外資企業工作的張先生說，“公司有些員工希望自己交的比例少些，這樣每個月到手的工資就會多一些。我不這么認為，養老金就是在沒有工作能力的時候來以防萬一的，現在多儲備些，到老了就不會覺得那么緊張。”據張先生介紹，公司一般都是按照上一年的月平均工資為基數，來給員工繳納養老保險的。每年公司對個人工資還會有一定的漲幅，在第二年的年初，公司都會把前一年的個人月平均工資單發給員工，每月公司繳納20%，個人繳納8%。
　　部分私企以最低基數繳養老保險
記者在采訪中了解到，國內大部分私營公司都是按照社會平均工資為基數來繳納養老保險的。小王在國內一家私營的咨詢公司工作，一個月大概能拿到1萬元左右，他的基本工資為4000元，可是公司在給小王交保險時，是按照1680元為基數來繳納的。小王解釋說，因為咨詢公司的主要成本是人力成本，如果降低養老金繳費基數對于公司來說，可以省去很大一部分開支，從而降低成本。對于一些大的外企，可能會按照個人上年的平均工資為基數來繳納，但是像小王就職的這種小的私營公司，都是按照最低的社保基數來繳納的，這也是大家心照不宣的秘密了。
　　企業欠繳養老保險費對職工個人有什么影響？
《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》規定：“按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其余部分從企業繳費中劃入”。職工退休后，個人帳戶養老金月標準為本人帳戶儲存額除以120。企業欠繳養老保險費時，職工個人帳戶儲存額將受到影響。一是社會保障機構停止向職工個人帳戶記帳；二是職工個人帳戶儲存金額減少；三是個人帳戶儲存額記帳利息的累計金額相對減少。這些，將直接導致職工退休后的養老待遇下降。另外，有些企業為了少繳費，往往瞞報職工工資總額。有的職工認為，現在少報點，少繳點保險費，等以后臨近退休時再把繳費工資抬起來，也不會吃虧。這種想法是不現實的，因為《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》規定了保險待遇是與整個參保期間的繳費工資掛鉤的，而不是與某個具體年份或月份的工資掛鉤。享受社會保險待遇是憲法賦予勞動者的權利，每個職工都要自覺監督企業按時、足額繳納社會保險費，維護自己的合法權益。; #企業職工養老保險 #辦理保險 #職工養老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險四川養老金計算方法：以新農合為例: 摘要：目前我國各地的新型農村養老保險政策并不統一。那么，四川養老金計算方法是怎樣的呢？本文將結合具體案例，以新農合為例告訴大家四川養老金計算方法。四川養老金計算案例：小李是年收入1萬元的農民，如果他從20歲開始參保，那么從20歲到60歲每月要交多少錢？政府每月補助多少？小李60歲后，每月可以領取多少錢？四川養老金計算方法介紹：四川新農合養老保險繳費標準目前設為1年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，如果小李選擇最高檔次繳費，每年繳納500元，從20歲到60歲總共繳納20000元，這部分全部計入個人賬戶。政府補貼體現在兩個方面：一是地方各級政府應當對參保人繳費給予基本補貼，補貼標準不低于每人每年30元，另外對選擇500元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼15元。二是參保人享受的基礎養老金由中央財政每月全額補助55元。參保人達到待遇領取條件的可領取養老金，養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，其中基礎養老金每月為55元，個人賬戶養老金由個人賬戶全部儲存額除以139，在未考慮基金投資的條件下，小李到60歲時每月可領取養老金為55+21800/139=212元（若按照100元繳費則為55+5200/139=92元）。四川養老金計算方法——相關鏈接四川養老金計算方法及如何轉移問題網友：我長期在四川成都工作，也按成都的標準購買的社會養老保險，但我的戶口不是成都的，是四川一個小縣城的。那么15年后我的養老金是否是按我戶籍地的標準（基數）計算呢？社保政策規定：同一城市繳納社保滿10年以上，可以選擇此城市作為退休城市。養老金是按照領取城市的經濟與平均工資來計算的。建議你：現在你在成都工作，就在工作單位繳納社保，到退休時再決定是否把社保轉回四川也行。你可以按照城市經濟高低決定在成都或四川領取養老金。跨省社保轉移手續如下：所需資料：①申請養老保險關系轉移參保人的社保卡、身份證復印件各1份；②離職證明、戶籍遷出證明、工作調函（三者之一）。辦理流程：①參保人本人持所需資料到我市各社保經辦機構辦理《參保繳費憑證》；②參保人攜《參保繳費憑證》交養老保險關系轉入地社會保險經辦機構申請辦理養老保險接續手續。（如下手續兩地的社保局自己處理，不用本人辦理的，不用擔心：即轉入地的社保局出具社保接收函，把接收函交給原來工作城市的社保局，原社保局把錢匯入現在社保局的賬戶就完成社保轉移手續了）。; #養老金 #養老保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識不同情況下養老保險如何轉移: 摘要：養老保險如何轉移？參保人可在離開原參保地時或在新就業地繼續參保后，向原參保地社會保險經辦機構索取養老保險參保憑證，交由新參保地社會保險經辦機構接續本人養老保險關系并存檔。主要轉移以下內容：一是養老保險信息轉移。包括：參保人的基礎信息、單位繳費金額、繳費基數、個人繳費金額、繳費年限、視同繳費年限、視同繳費賬戶儲存額、個人賬戶儲存額、地方養老金儲存額，等等。二是養老保險基金轉移。包括：視同繳費賬戶、個人賬戶、地方養老金儲存額。這樣轉移，有利于清晰界定關系轉出地和接收地的責任，進一步減輕關系接收地的顧慮，同時便于簡化最后參保地計發待遇的有關手續。養老保險如何轉移分以下幾種情況：一、本地流動養老保險如何轉移1、單位在辦理統籌區域內參保人員養老關系轉移時應填寫《職工養老保險關系轉移表》一式三份。由調出、調入單位加蓋公章，到信息數據科業務窗口辦理轉移。2、參保人員養老關系轉移時如有欠費，需到基金征繳科辦理補繳，補繳完畢后到信息數據科業務窗口辦理轉移，辦完轉移后，將《轉移表》轉交綜合科一份留存備查。3、市、縣養老保險關系轉移（只轉關系不轉基金），應填寫《職工養老保險關系轉移表》一式三份，并由調入、調出單位加蓋公章交綜合科，如有欠費到基金征繳科辦理補繳，然后轉交綜合科簽署意見，報主管副局長審核后，報局長審批后到信息數據科業務窗口辦理賬戶轉移。二、異地流動養老保險如何轉移1、參保職工流動到外地養老保險關系轉移，應填寫《職工養老保險關系轉移表》一式三份，并附轉入地社保機構接收意見函和轉入地社保機構的銀行賬號及開戶銀行戶名交綜合科。2、綜合科查詢是否欠費，如有欠費需到基金征繳科辦理補繳，然后轉交綜合科簽署意見，同時填寫《社保局業務轉交表》，并按規定由經辦人簽字、科長簽字、主管副局長簽字后轉交稽核科。3、稽核科審核后簽署意見，并上報局長審批，最后轉交信息數據科進行微機處理，同時報基金支付科轉移基金，辦結完畢的有關表格移交綜合科裝訂保存備查。三、異地調入養老保險如何轉移1、參保職工調入前由調入單位或參保職工本人到社保局綜合科提供調入人員的基本情況，符合調入條件的，社保局出具《接收意見函》，并加蓋印章。2、在異地辦理基金轉移手續后，參保單位或個人持《職工養老保險基金轉移單》到基金支付科查詢轉移基金是否到賬，如基金到賬，由基金支付科在基金轉移單上注明并簽章。3、基金到賬后，參保單位或個人要填寫《職工養老關系轉移表》并攜帶《職工養老保險基金轉移單》和《職工賬戶繳費清單》到綜合科進行資格審查。4、審核無誤后交稽核科進行復核并簽署意見，報主管副局長審批，然后上報局長批示。5、信息數據科根據以上審批意見辦理養老保險關系接續建賬戶手續。; #養老保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險社保中養老保險的轉移政策: 摘要：《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》于2010年1月1日起施行，旨在切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續。辦法適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。異地轉移12%單位繳費，辦轉移不用到處跑我國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區轉移接續養老保險關系，只轉個人賬戶儲存額，不轉單位繳費。從實踐情況看，轉入地要承擔將來發放轉入人員基本養老金的責任，完全不轉單位繳費，長期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉入地與轉出地、當期與長遠的資金平衡關系，辦法規定，參保人員跨省就業，除轉移個人賬戶儲存額外，還轉移12%的單位繳費。目前，大部分地區的單位費率為工資基數的20%，少部分地區低于20%。這樣規定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業轉給了轉入地，減輕了轉入地未來長期的資金支付壓力；單位繳費的少部分留給轉出地，用于確保當期的基本養老金支付。養老保險轉移流程暫行辦法規定，參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。從上述規定可以簡單推算出，轉移養老保險關系需要走三個流程，新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15天，也就說對于參保者來說，最多45天就可以將全部手續辦完。多地參保，養老金計算全國統一我國城鎮企業職工的基本養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。其中，個人賬戶養老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數計算，這對流動就業和穩定就業的勞動者都是一樣的，只要多繳費，個人賬戶儲存額多，這部分養老金水平就高。對基礎養老金的計算，即以本人各年度繳費工資與本地各年度在崗職工平均工資對應計算其繳費工資指數，由此計算出本人指數化繳費工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計算出平均值，作為計發其基礎養老金的基數；繳費滿15年發給基數的15%，多繳費1年多發1%。辦法堅持了這一計發辦法，只是進一步明確了流動就業人員在各參保地的各年度繳費工資要與最后待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其繳費工資指數。這既保證了全國政策的統一，又是一種相對簡便的方法。; #社會保險 #養老保險 #社保轉移
2024-09-03 16:23:22

認識保險鄭州市養老保險網：退休越晚養老金越多: 摘要：從今年7月1日起，鄭州市企業職工養老金計發辦法變了：繳費年限越長、繳費數額越多，將來退休后領的養老金就越多。鄭州市即將實施的這一新的養老保險政策，引起了當地百姓的普遍關注。實行新的基本養老金計發辦法后，退休人員的基本養老金水平將普遍提高；設立延續繳費辦法，為妥善解決歷史遺留的年齡偏大的參保人的養老保險問題找到一條可行途徑。現行《辦法》有缺陷現行的《鄭州市企業職工基本養老金計發辦法》于1993年8月26日由鄭州市人民政府發布，并于1994年1月1日開始實施的。按照這一《辦法》規定，養老金繳費滿15年以上的，基礎養老金按全市上年度在崗職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按賬戶儲存額除以120個月計發。這種辦法存在兩個缺陷。首先是缺乏激勵約束機制，繳費15年以上的參保人員不論繳費多少，也不論繳費時間比15年延長多少，基礎養老金都一樣，這不符合權利與義務相對應的原則。其次，個人賬戶養老金計發年限與實際領取年限有較大差距。目前我國退休人員退休后一般要生活20年以上，按原養老金計發辦法，個人賬戶儲存額領取10年后就沒有錢了。新《辦法》：多工作、多繳費、多得養老金此次養老金計發辦法改革，對養老金如何計算做出明確規定，養老金待遇水平將與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。其中，退休時的基礎養老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%，上不封頂，繳得時間越長，退休后每月領取的基礎養老金數額越大。退休越晚錢就越多。新《辦法》實施后，養老金計發月數不再固定為120，不同的退休年齡段計發月數都不相同，40歲、60歲直至70歲退休時，領到的個人賬戶養老金差距將會很大，退休越晚，個人賬戶的錢就越多。政策規定，對持“再就業優惠證”的“4050”人員靈活就業后參加社會保險的，將給予社會保險補貼。城鎮殘疾人個體工商戶參加基本養老保險的，可從結余的殘疾人就業保障金中給予適當補貼。鄭州養老保險基數上調每年的7月1日至次年6月30日，鄭州市都會對城鎮企業基本養老保險繳費基數進行調整，調整依據為統計部門發布的上年度在崗職工平均工資。按照規定，參保職工個人養老保險繳費基數按本人上年度個人實際工資總額為基準，若高于全市在崗職工平均工資，則最高繳費基數按不超過當地在崗職工平均工資的300%確定上限；若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費基數按不低于當地在崗職工平均工資的60%確定下限。本年度鄭州城鎮企業在職職工的養老保險個人繳費基數上調：每人每月最多繳納655.58元、最少131.12元，分別比上年度增加58.84元、11.77元。自由職業者（個體工商戶及靈活就業人員）每人每月最多繳費1092.63元，最低繳費437.05元，分別比上年度增加98.07元、39.22元。社會養老保險是國家推行的一種社會保險之一，它能夠為人們老年生活的提供最基本的保障，因此參加養老保險是十分必要的。但是有些人，出于一些特殊原因，中斷了養老保險的繳納，那么這些人該如何補繳養老保險？補繳基數和繳費比例。未參保繳費的單位或人員和2005年底以前中斷繳費人員補繳養老保險費，可按中斷當年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數補繳。補繳建立個人賬戶以前養老保險費的，按相應年份全省職工平均工資為基數補繳，其中，補繳1989年底以前養老保險費的，以1990年全國職工平均工資為基數補繳。單位和個人按當年繳費比例補繳。滯納金和補繳利息。通知明確，補繳單位繳費部分加收滯納金，補繳個人繳費部分補繳利息。補繳的1995年底以前單位繳費部分和滯納金并入養老保險統籌基金；補繳1996年1月至2005年底單位繳費部分，按11%賬戶規模將本息劃入個人賬戶后剩余部分連同滯納金并入養老保險統籌基金。其中，補繳單位繳費部分按日加收2‰滯納金，其中，中斷6個月以內的時間，不收取滯納金，超過6個月的時間按日加收滯納金。; #養老保險
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