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約有127項符合搜索失業保險的查詢結果，以下是第121-130項。

認識保險失業保險的有關規定: 摘要：失業，在這個嚴酷競爭的社會已經屢見不鮮了，而失業保險則是最后一層保護屏障。為了保障失業人員在失業期間的基本生活，促進其再就業，國家和政府頒布了有關政策，保證職工失業后及時獲得失業保險待遇，從而使失業人得到一定得權益保障。　　失業保險待遇是由失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業培訓和職業介紹補貼等構成。失業保險待遇中最主要的是失業保險金，失業人員只有在領取失業保險金期間才能享受到其他各項待遇。失業保險待遇中，醫療補助金是失業人員患病就醫時在失業保險經辦機構領取的補助，標準是由各省、自治區、直轄市人民政府確定的，一般包括每月隨失業保險金一同發放的門診費和按規定比例報銷的醫療費兩部分；失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其家屬可以領取一次性喪葬補助金和撫恤金，標準參照當地在職職工的規定；職業培訓和職業介紹補貼是為了鼓勵和幫助失業人員盡快實現再就業而從失業保險基金中支付的費用，一般說來職業介紹的補貼支付給職業介紹機構，由他們為失業人員免費介紹職業，而職業培訓的補貼的支付辦法則不同，有些是直接發給失業人員、有些則是失業人員培訓后報銷，還有的是對培訓失業人員的培訓機構進行補貼。　　失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。
　　《失業保險條例》規定
　　《失業保險條例》所指失業人員只限定為，在法定勞動年齡內有勞動能力的就業轉失業的人員。根據有關規定，我國目前的法定勞動年齡是16-60歲，體育、文藝和特種工藝單位按照國家規定履行審批程序后可以招用未滿16周歲的未成年人。對企業中男年滿60周歲、女年滿50周歲的職工和機關事業單位中男年滿60周歲、女年滿55周歲的職工實行退休制度，對從事有毒、有害工作和符合條件的患病、因工致殘職工可以降低退休年齡。　　所謂有勞動能力，是指失業人員具有從事正常社會勞動的行為能力。在法定勞動年齡內的人員，若不具備相應的勞動能力，也不能視為失業人員，如精神病人、完全傷殘不能從事任何社會性勞動的人員等。目前無工作并以某種方式尋找工作，是指失業人員有工作要求，但受客觀因素的制約尚未實現就業。對那些目前雖無工作，但沒有工作要求的人不能視為失業人員。這部分人自愿放棄就業權利，已經退出了勞動力的隊伍，不屬于勞動力，也就不存在失業問題。造成失業的原因是多方面的，具體到不同國家或一個國家的不同時期，其主導因素并不完全相同。國際上一般將失業原因分為如下幾類：摩擦性失業，由于求職的勞動者與需要提供的崗位之間存在著時間上的差異而導致的失業，如新生勞動力找不到工作，工人想轉換工作崗位時出現的工作中斷等；季節性失業，由于某些行業生產條件或產品受氣候條件、社會風俗或購買習慣的影響，使生產對勞動力的需求出現季節性變化而導致的失業；技術性失業，由于使用新機器設備和材料，采用新的生產工藝和新的生產管理方式，出現社會局部勞動力過剩而導致的失業；結構性失業，由于經濟、產業結構變化以及生產形式、規模的變化，促使勞動力結構進行相應調整而導致的失業；周期性失業，市場經濟國家由于經濟的周期性萎縮而導致的失業。
　　失業保險主要特點
一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應不分部門和行業，不分所有制性質，其職工應不分用工形式，不分家居城鎮、農村，解除或終止勞動關系后，只要本人符合條件，都有享受失業保險待遇的權利。分析我國失業保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業的四種人到國有企業的七類九種人和企業化管理的事業單位職工，再到《失業保險條例》規定的城鎮所有企業事業單位及其職工，充分體現了普遍性原則。　　二是強制性。它是通過國家制定法律、法規來強制實施的。按照規定，在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業保險并履行繳費義務。根據有關規定，不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。　　三是互濟性。失業保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩定，籌集的失業保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質，全部并入失業保險基金，在統籌地區內統一調度使用以發揮互濟功能.
　　失業保險金的構成
《失業保險條例》規定：失業保險基金由下列各項構成：　　（一）城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費；　　（二）失業保險基金的利息；　　（三）財政補貼；　　（四）依法納入失業保險基金的其他資金。; #失業保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識失業保險繳費比例及領取細節: 摘要：由于一些特殊原因，有部分人員處于失業狀態。失業保險是社保的一種，是國家通過立法強制實行的保障失業職工基本生活的一種社會保險制度。作為社會保障工作的組成部分，失業保險對于促進企業改革發展和社會和諧穩定發揮著十分重要的作用。失業保險如何繳費？失業保險繳費比例有哪些？國務院發布的《失業保險條例》規定：城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。單位工資總額是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資等，不包括其他來源的收入。失業保險是為了保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業而制定的保險制度。失業保險基金由下列各項構成：
　　1、用人單位繳納的失業保險費；
　　2、員工個人繳納的失業保險費；
　　3、失業保險基金的利息；
　　4、失業保險費滯納金；
　　5、財政補貼；
　　6、依法納入失業保險基金的其他資金。用人單位和員工個人應當按月足額繳納失業保險費，員工個人應繳納的失業保險費，由用人單位代為扣繳。失業保險繳費比例為：用人單位2%，員工個人1%。失業保險費的領取《失業保險條例》規定：具備下列條件的人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務已滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。參加失業保險的城鎮企業事業單位職工失業后要領取失業保險金，必須符合一定的條件：一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年。這是最主要的條件。按照規定參加失業保險，是指失業人員原來在城鎮企業事業單位工作，并非新生勞動力，如不是剛畢業的學生。參加失業保險，必須按規定履行繳費義務，即按規定的繳費基數、費率和繳費時間繳納失業保險費。二是非因本人意愿中斷就業。一般來講，中斷就業的原因分為兩種：非自愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業；自愿中斷就業，即失業人員因自愿離職而導致失業。國際通行做法是將自愿中斷就業的人員排除在享受失業保險待遇的范圍之外。《失業保險條例》借鑒國際經驗，將自愿離職而失業的人員排除在享受失業保險待遇的范圍之外。三是已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是失業人員領取失業保險金的必經程序，目的是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格，失業登記是失業人員進入申領失業保險待遇程序的重要標志。失業人員享受失業保險待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。實現這一目的，一方面需要加快經濟發展，創造更多的就業崗位，同時，發展和完善就業服務事業，為失業人員實現再就業提供服務；另一方面也要求失業人員積極主動地利用各種就業機會和就業服務設施，不斷提高自身素質，增強競爭就業的能力。可以說，這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。在社會主義條件下，就業權是勞動者的一項基本權利，是否就業應由勞動者根據自己的意愿作出選擇。失業人員作為勞動者的一部分，享有同樣的權利。從這個意義上講，失業人員有選擇就業或不就業的自由。要求申領失業保險金的失業人員積極尋找工作，可以使其在得到基本生活保障的同時，獲得必要的就業服務，爭取盡快實現再就業，從根本上解決失業問題。在認定失業人員是否有求職要求時，應以其是否在職業介紹機構登記求職，并參加再就業活動為衡量的標準。失業保險的保障非常有限，其水平高于社會貧困線，低于社會平均工資的50%，保障程度較低，只是為失業人員提供暫時的，基本的保障。建議在購買社保的情況下，購買商業保險作為補充，能夠提供強大的經濟保障。; #失業保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險失業保險金領取標準是什么: 摘要：失業了怎么辦，那就去領取失業保險金吧，很多人誤解了，只要失業就可以向社會保障部門領取失業保險金，其實不然，失業金領取是有標準的。
　　失業金領取標準是什么？
失業就可以領失業金嗎？這是一個誤區，很多人誤解了失業保險的真正含義。什么人能領失業救濟金？失業后能一直領救濟金嗎？從未領過失業金，退休時可以將保險金退回嗎？……諸如此類的問題，我們一起看看專家是如何回答的吧。問：失業后，能否一直領取救濟金？答：不能。領取失業救濟金的總月數與連續繳費年限有關，連續交費1年以上不滿2年，領取3個月的失業救濟金；連續交費2年以上不滿3年，領取6個月的失業救濟金；連續交費3年以上不滿4年，領取9個月的失業救濟金；連續交費4年以上不滿5年，領取12個月的失業救濟金；連續交費5年以上的，按每滿一年增發一個月失業救濟金，但最長不超過24個月。此外，失業人員重新就業后再次失業的，交費時間重新計算。問：我最近剛剛辭職，公司一直為我繳納失業保險，如果我近期不工作，能否領取失業保險？答：不能。領取失業救濟金需為“非自愿性”失業，即不是自己主動提出辭職。如果是個人主觀決定辭職，則不符合領取失業金條件。假如是被公司裁員，而戶口又不在本城市，多數省份不負擔外地戶籍者的失業保險，需將手續轉回戶籍所在地領取失業救濟金。問：如果從未領取失業保險，退休后繳納的失業保險金能否退回？答：不能。失業保險的保費全部劃入統籌基金，用于支付失業救濟金，不再返還給繳費人。這一性質，跟商業保險中的消費型保險相同。
　　失業金的領取金額標準
失業金的金額標準按失業前12個月月平均繳費工資的40%確定最高不得超過當地最低工資標準最低不得低于當地城市居民最低生活標準。如江寧區職工2010年平均繳費工資為1583元那么職工失業后平均每個月可領取 1583*40%=633.2 元失業金。
　　失業金的領取期限
1、失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月，累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月，累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。2、參保繳費滿一年可享受2個月失業保險待遇，繳費滿2年可領取4個月失業金，依此類推，最多可領取24個月即兩年時間。3、重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
　　各地提高失業金領取金額標準
經北京市政府批準，北京市勞動和社會保障局日前對失業保險金發放標準進行調整，與2002年北京市發布的標準相比，平均增長23．8元。根據1999年頒布的《北京市失業保險規定》，失業保險金發放標準為北京市最低工資標準的70％至90％，以2003年北京市最低工資標準495元作為基數。作者：王文韜文章來源：經濟參考報發布日期：2004-7-10星級：重慶市6月27日從市財政局了解到，7月1日起，重慶市將執行調整后的失業保險金發放標準，第一檔、第二檔較原標準分別增加165元/月和150元/月，增幅均為29%，達到全國平均水平，預計每年增加失業保險基金支出0.7億元。; #失業保險金領取標準 #失業保險金
2024-09-03 16:23:22

認識保險失業保險金領取金額的條件: 摘要：失業保險金是您不幸失業了，在您再就業過程期間由社會保障部門給您支付一定生活費用。當然，失業保險金領取金額也有一定的條件。
　　享受失業保險金領取金額是有一定條件的：
一、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。二、非因本人意愿中斷就業的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：1、終止勞動合同的。
　　2、被用人單位解除勞動合同的
　　3、被用人單位開除、出名和辭退的
　　4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的
　　5、法律、法規規定的其他情形。三、已辦理事業登記，并有求職要求的。失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
　　上海失業保險金領取金額條件和領取標準
關于領取標準。失業保險金標準國家會適時調整，目前上海市勞動和社會保障局發布了《上海市勞動和社會保障局關于調整本市失業保險金支付標準的通知》，決定從2008年4月1日起，按下列標準激發失業保險金：累計繳費年限滿1年不滿10年、小于35歲的失業人員。第1至12個月為每月445元，第13至24個月為每月410元。累計繳費年限滿1年不滿10年的，大于等于35歲，或累計繳費滿10年不滿25年的、小于45歲的失業人員第1至12個月為每月500元，第13至24個月為每月410元，延長領取支付標準為每月410元。累計繳費年限滿10年不滿25年的、大于等于45歲，或累計繳費年限25年以上的失業人員，第1至12個月為每月550元，第13至24個月為每月440元，延長領取支付標準為每月410元。關于領取條件。《上海市失業保險實施細則》規定，同時具備下列條件的失業人員，可領失業保險金：在法定勞動年齡內非本人意愿中斷就業;有本市城鎮常住戶口;本人在職期間按規定繳納失業保險費;解除、終止勞動或者工作關系前繳納失業保險費滿一年;按照本細則規定辦妥失業登記、求職登記和失業保險登記手續，并有求職要求。該細則還規定，失業人員在領失業保險金期間有下列情形之一的，經就業服務機構認定后，從次月起暫停發放失業保險金;進入全日制中等以上學校學習;從事有勞動報酬的工作;應征服兵役;被勞動教養或被判刑收監執行的。上述原因消失后，失業人員可申領剩余期限的失業保險金。
　　再次失業者可以再次領取失業保險金
《失業保險條例》：第十七條　失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。相關法律常識：保險是以契約形式確立雙方經濟關系，以繳納保險費建立起來的保險基金，對保險合同規定范圍內的災害事故所造成的損失，進行經濟補償或給付的一種經濟形式。保險是最古老的風險管理方法之一。保險合約中，被保險人支付一個固定金額(保費)給保險人，前者獲得保證：在指定時期內，后者對特定事件或事件組造成的任何損失給予一定補償。保險屬于經濟范疇，它所揭示的是保險的屬性，是保險的本質性的東西。保險首先是一種經濟制度。保險是為了確保經濟生活的安定，對特定危險事故或特定的事件的發生所導致的損失，運用多數單位的集體力量，根據合理的計算，共同建立基金。; #失業保險金
2024-09-03 16:23:22

認識保險失業保險金領取期限是多少？: 摘要：失業保險是國家針對失業人員的一種補助政策，很多公司會為員工購買失業保險，但是失業保險金如何領取呢？對此我們咨詢了保險專家，保險專家提醒大家，失業保險金領取期限有限制，需謹慎。【失業保險金領取辦法】失業保險金領取期限最長不能超過24個月失業人員有下列情形之一的，停止領取失業保險金：享受養老保險待遇的;移居境外的;無正當理由3次拒絕就業服務機構提供適當的就業機會的;有法律、行政法規規定的其他情形的。看看你是否可以享受失業保險待遇本省行政區域內城鎮企業事業單位、社會團體、民辦非企業單位(以下簡稱單位)及其職工和國家機關的勞動合同制職工，依照本辦法規定，辦理失業保險登記，繳納失業保險費，依法享受失業保險待遇。修改后的《辦法》規定，單位按本單位職工上年度月平均工資總額2%繳納;職工個人按本人上年度月平均工資收入的1%繳納，由所在單位按月從工資中代扣代繳。職工工資低于統計部門發布的當地上年度在崗職工月平均工資60%的，以當地上年度在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數;高于當地上年度在崗職工月平均工資300%的，以當地上年度在崗職工月平均工資的300%作為繳費基數。農民合同制工人本人不繳納失業保險費。失業保險費不得減免失業保險費不得減免。單位出現下列情形之一暫時無力繳納的，由單位提出申請，經當地人力資源和社會保障行政部門批準，核定緩繳期限下發緩繳通知書后，方可緩繳：(一)經營困難連續3個月未發給職工工資(含生活費)的;(二)單位瀕臨破產，在法定整頓期限內的;(三)單位因自然災難造成嚴重損失，無法正常生產經營，處于停產期間的。緩繳期限自核準之日起最長不超過6個月。期滿無正當理由仍不繳納的，自緩繳期滿之日起按日加收2‰的滯納金。拒不繳納失業保險費、滯納金的，由地方稅務機關申請人民法院依法強制征繳。三種情況可領取失業保險金同時具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意愿中斷就業的;已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按規定同時享受其他失業保險待遇。失業人員有下列情形之一的，暫停領取失業保險金;重新具備領取失業保險金條件的，領取剩余期限的失業保險金：應征服兵役的;從事有報酬工作的;被判刑收監執行或者勞動教養的;有法律、行政法規規定的其他情形的。失業人員有下列情形之一的，停止領取失業保險金：享受養老保險待遇的;移居境外的;無正當理由3次拒絕就業服務機構提供適當的就業機會的;有法律、行政法規規定的其他情形的。領取失業保險金最長不得超過24個月失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前累計繳費時間確定，最長不得超過24個月：(一)累計繳費時間滿1年不滿2年的，領取3個月失業保險金;(二)累計繳費時間2年以上不滿3年的，領取6個月失業保險金;(三)累計繳費時間3年以上不滿4年的，領取9個月失業保險金;(四)累計繳費時間4年以上不滿5年的，領取12個月失業保險金;(五)累計繳費時間5年以上不滿10年的，領取18個月失業保險金;(六)累計繳費時間滿10年以上的，領取24個月失業保險金。失業保險費繳費時間按單位和職工個人繳納失業保險費的時間分別累計計算。于女士：我是一名退休職工，現在投奔子女在外地居住，請問怎樣辦理異地就醫手續？根據《吉林省省直職工醫療保險異地居住就醫管理辦法》規定，符合下列條件之一的可申請辦理異地就醫手續：1.退休后異地居住，社會保險關系仍在吉林省省直單位的參保人員；2.省政府、省直各廳局等參保單位的異地派駐機構在職職工。需要提供以下材料：1.退休人員提供能夠證明申請人異地居住情況的身份證或戶口簿、公安機關出具的臨時居住證明；2.派駐異地的在職職工要提供成立駐外機構的批準文件和本人任職、調轉的相關文件；3.填寫《吉林省省直醫療、工傷、生育保險異地居住就醫申請表》，由申請人所在單位和所選擇的定點醫療機構證明情況，并簽章；4.有單位經辦人員持證明材料和《吉林省省直醫療、工傷、生育保險異地居住就醫申請表》，統一到省醫保局辦理審批手續。; #失業保險金 #失業保險金領取期限
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識上海領取失業保險金需要具備哪些條件: 摘要：《上海市失業保險辦法》規定，單位與在職職工解除、終止勞動關系或者工作關系后，應當告知其按照規定可以享受失業保險待遇的權利，并在15日內到單位所在地的就業服務機構辦妥退工手續。根據辦法規定，同時具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：1、在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業；2、具有本市城鎮常住戶口；3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費；4、解除、終止勞動關系或者工作關系前繳納失業保險費滿1年；5、按照本辦法規定辦理失業登記手續和失業保險金申領手續，并有求職要求。失業人員應當在接到單位解除、終止勞動關系或者工作關系通知后的30日內，到戶籍所在地的區、縣就業服務機構辦理失業登記手續和失業保險金申領手續。失業人員在辦理失業登記手續和失業保險金申領手續時，應當遞交證明本人失業的有關材料。《上海市失業保險實施細則》規定，領取失業保險金需辦理求職登記、失業保險登記、失業保險金申領手續。（1）求職和失業保險登記手續。失業人員在辦理失業登記手續時，凡符合條件并要求領取失業保險金的，需要先辦理求職登記和失業保險登記手續，填寫“求職登記表”和“失業保險登記表”。登記手續須由失業人員本人履行。如失業人員因特殊情況需要他人代辦，在街道、鄉鎮就業服務機構同意的前提下，可以憑失業人員的委托書、身份證、退工材料和代理人的身份證辦理。辦完登記手續后，街道、鄉鎮就業服務機構的工作人員會告訴失業人員（或其他代理人），攜帶《勞動手冊》，在指定日期到區縣就業服務機構的失業保險部門。失業保險部門會根據失業人員的年齡和繳費年限，核定失業人員可以領取失業保險金的期限和標準，并在失業人員的《勞動手冊》上作記錄。（2）失業保險金申領手續。核定期限和標準后，失業人員持《勞動手冊》到區縣就業服務機構的職業介紹部門辦理申領手續。職業介紹部門會指定職業指導員對失業人員進行職業指導和幫助。失業人員在填寫“失業保險金申領表”和簽署“申領失業保險金承諾書”后，按月領取失業保險金。失業保險金申領手續每三個月辦理一次。（3）領取失業保險金。辦好申領手續后，失業人員持《勞動手冊》和本人印章，在指定的時間內到街道、鄉鎮就業服務機構簽收失業保險金。除失業保險部門認可的特殊情況外，失業保險金不得由他人代為簽收。在領取失業保險金期間，失業人員無正當理由3次拒絕就業服務機構提供的職業介紹（包括推薦到社區從事公益性勞動）、職業指導、職業培訓機會的，停止領取失業保險金。; #失業保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險失業保險金領取條件是什么？: 摘要：國家規定公司為員工購買五險一金，今天我們就談談五險中的失業保險。失業保險作為一種失業人員的保障，是關乎員工利益的保險。但是，還是有很多人不知道該如領取失業保險金。很多失業人員失去了工作，沒有了經濟來源，生活受到了很大的威脅。為了擺脫自身生活的困境，符合領取條件的失業人員都選擇了去領取失業保險金。而失業保險兼的領取是有著自己的具體程序的，申請人需要了解這些程序來維護自身的權益。失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬于自己的失業保險金。反之，則不然。參加失業保險的城鎮企業事業單位職工失業后要領取失業保險金，必須符合一定的條件。一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年，這是最主要的條件。按照規定參加失業保險，是指失業人員原來在城鎮企業事業單位工作，并非新生勞動力，如不是剛畢業的學生。參加失業保險，必須按規定履行繳費義務，即按規定的繳費基數、費率和繳費時間繳納失業保險費。二是非因本人意愿中斷就業。一般來講，中斷就業的原因分為兩種：非自愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業；自愿中斷就業，即失業人員因自愿離職而導致失業。自愿離職而失業的人員不能享受失業保險待遇。三是已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是失業人員領取失業保險金的必經程序，目的是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格，失業登記是失業人員進入申領失業保險待遇程序的重要標志。失業人員享受失業保險待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。實現這一目的，一方面需要加快經濟發展，創造更多的就業崗位，同時，發展和完善就業服務事業，為失業人員實現再就業提供服務；另一方面也要求失業人員積極主動地利用各種就業機會和就業服務設施，不斷提高自身素質，增強競爭就業的能力。可以說，這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。在社會主義條件下，就業權是勞動者的一項基本權利，是否就業應由勞動者根據自己的意愿作出選擇。失業人員作為勞動者的一部分，享有同樣的權利。從這個意義上講，失業人員有選擇就業或不就業的自由。要求申領失業保險金的失業人員積極尋找工作，可以使其在得到基本生活保障的同時，獲得必要的就業服務，爭取盡快實現再就業，從根本上解決失業問題。在認定失業人員是否有求職要求時，應以其是否在職業介紹機構登記求職，并參加再就業活動為衡量的標準。失業人員必須同時滿足上述條件，才能申請領取失業保險金及其他待遇。對不符合條件的，失業保險經辦機構應當拒絕其申請，并告知其拒絕的理由。失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之二的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇。（一）重新就業的；（二）應征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養老保險待遇的；（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。凡是符合領取條件的失業人員，都可以申請失業保險金來保障自己最根本的生活。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。失業登記之后。社保局審查失業登記合格后，通知失業人員前去培訓并可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫藥費60%到80%。個人后續的準備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。專家說，自己主動辭職不能算是辭職。在失業之后應該立即辦理失業登記，不要過了辦理時間，注意一下時效性。; #失業保險金 #失業保險金領取條件
2024-09-03 16:23:22