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行業資訊 財險業首輪測試通過 制定償付能力標準有待制定

摘要：繼保監會7日正文通知財險業要加強排查研究，強化監測預警，建立風險預案后，財產險領域的首輪承保風險量化測試已經啟動，與保險公司凈資本息息相關的第二代償付能力建設出現階段性進展，8家財險公司進行的第一輪承保風險的量化測試已于8月25日結束，首輪風險測試將為未來制定償付能力標準提供方向性結果。　　 保監會一方面在還保險公司投資自主權，另一方面在強化償付能力監管來把控其經營風險。7日，保監會下文通知表示，保險公司應當建立償付能力管理責任追究制度，償付能力出現不足的，應當追究相應責任人的責任。通知要求保險公司建立償付能力管理機制和管理流程，加強資產管理、負債管理等，并指定一名高級管理人員負責公司償付能力管理的具體事務。保監會指出，保險公司應當滾動制定三年資本規劃，經董事會通過后，在年度償付能力報告的“管理層的討論與分析”部分披露三年資本規劃的主要內容。年度內資本規劃有重大變動的，經董事會通過后，在季度償付能力報告的“管理層分析及預測”部分披露有關變動信息。保險公司在季度償付能力報告中，預測未來一至兩個季度將出現償付能力不足的，應當及時制定預防償付能力不足的計劃，采取措施保證償付能力充足，并在季度償付能力報告中披露預防償付能力不足的計劃。在責任追究制度中，保監會要求制定對相關責任人的責任追究辦法。

　　首輪量化測試目的分三項

第二代償付能力建設因為關系著保險公司新資本金要求，任何進展都牽動著行業的敏感神經。據了解，7月16日，保監會邀請了業內專家召開產險承保風險論證會，對產險的承保風險計量原則、方法以及相關技術進行了研究論證。根據會議的論證結果，相關部門決定啟動首輪承保風險量化測試。首輪入選測試的保險公司有人保財險、太保財險、平安財險等8家。考慮到技術力量以及數據基礎問題，第一輪測試以大型財險公司為主，適當考慮中小公司。中國保險市場以壽險市場為大，為何此次承保風險量化測試率先在財險領域推進？參加風險測試的一家財險公司人士表示，這是因為我國財險領域的數據掌握比較齊全，尤其是車險數據目前已經非常成熟，有利于測算結果的準確性。我國現行的產險償付能力監管規定，借鑒了歐盟1973年制定的非壽險業務最低償付能力額度標準，執行中對我國償付能力監管發揮了積極作用，但也存在一些缺陷，比如對風險因素的考慮較少。根據第二代償付能力建設工作思路，產險的承保風險被細分為準備金風險、定價風險和巨災風險三個大類。據了解，首輪量化測試目的有三項，一是測試產險(包括短期健康險和意外險)的承保風險資本要求的計量方法；二是為產險承保風險資本要求的制定提供方向性結果；三是查找影響產險承保風險資本要求的敏感因素，進行敏感性分析。根據建議步驟，在完成量化測試并確定計量方法后，項目組可能展開行業產險承保風險因子測算，形成最低資本標準征求意見稿；然后再針對征求意見稿征求行業意見，進行全行業測試。

　　 強調“適用性”

第二代償付能力制度關系到保險公司是否需要補充資本金，也關聯著保單持有人的利益，被認為是一項對保險行業影響深遠的系統工程。“征求意見稿的出爐是一件工作量很大的事情，目前還處于初期階段。”參加測試的財險公司人士表示。對于業界最關心的問題——風險資本要求會不會定得過高，該人士認為，相關規則的討論中，監管部門一直強調“適用性”。雖然目前對歐盟、美國等市場進行了比較研究，但最終必定會基于我國的風險特征和數據基礎，而且將考慮中小公司風險特點。根據二代償付能力建設的總體目標，新監管制度需要3至5年完成，將采用“三支柱”的框架型結構。第一支柱是資本充足要求，包括資產負債評估標準、最低資本標準、資本充足率標準等；第二支柱是風險管理要求，主要是與償付能力相關的定性監管要求；第三支柱是信息披露要求。2003年，我國保險業借鑒國外經驗建立了現行的償付能力標準。近年來，國際經濟金融形勢持續動蕩，國內保險市場和資本市場都發生了巨大變化，對防范風險和加強監管的要求增大。“第一代償付能力監管制度體系在某些方面已經不能完全適應新形勢下的監管需要，必須建立一套新的償付能力體系。”保監會主席項俊波今年在一次主席辦公會上說。隨著銀行業資本監管向“巴塞爾協議Ⅲ”過渡，保險業的償付能力監管也進入2.0時代。

　　12家財險公司參加首輪承保風險量化測試

保險業新一輪償付能力制度在摸索中前進。據獲悉，財產險領域的首輪承保風險量化測試已經啟動，共有12家財險公司參加首輪測試，比早前確定的8家有所增加。9月7日，在保監會償付能力監管部召開的會議上，產險承保風險項目組介紹了量化測試的內容、方法、模板和數據要求。人保財險、平安財險、太保財險、大眾保險、美亞保險等12家保險公司參與測試的財險公司有關負責人參加了會議。“承保風險量化測試應該綜合考慮大、中、小型保險公司樣本，這樣才能保證測試結果更準確地反映行業整體狀況。”一位財險公司人士表示。一些業內人士擔心，如果因為樣本偏差導致測試結果比現實狀況更樂觀，最終制定的償付能力標準可能會讓中小型保險公司承受較大的考核壓力。不過，相關部門在選擇樣本方面也存在一些現實的困難，比如，由于歷史原因，部分研究項目中的基礎數據庫僅能從個別大保險公司獲取，所以大保險公司是測試的重要單元。又如，部分中小險企因為技術力量有限，限制了其參與首輪測試的機會。保險公司償付能力充足率達標與否，直接關系著行業是否會出現增資潮。8月下旬，保監會副主席陳文輝曾在有關會議上表示，要在更大的框架和更寬的視野下推進新一代償付能力監管制度體系建設，既要考慮防范風險，也要在守住風險底線的基礎上節約行業資本，注重二者之間的平衡，避免給行業設置不必要的資本負擔。 

#保監會 #財產保險 #財險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 江西保險網為保險行業增加軟實力

摘要：為了進一步提高保險行業的服務水平，江西保險行業協會利用自身職能優勢，深入貫徹科學發展觀，從加強實際工作出發，認真實踐，創新管理，全面提升服務經濟社會大局能力，江西保險網首當其沖，服務于社會，及時跟蹤報道業內資訊，為公眾及時了解保險行業信息提供了快捷平臺。為做好評估工作，江西省保險學會高度重視，多措并舉，確保評估各項工作的順利進行。一是組織召開學會秘書處工作會議，全面研究部署評估工作；二是迅速成立專項工作領導小組，確保職責到位，責任到人；三是依照評估指標對學會基礎條件、內部治理、工作績效和社會評價4個方面進行逐一自評。下一步，省學術類社會團體評估小組將對各參評單位進行實地考察，確定評估等級，完成結果公示、公告。前三季度，全省累計實現保費收入214.91億元，同比增長5.9%；累計賠付支出69.57億元，同比增長28%；累計為全省提供風險保障4.35萬億元。保險總資產585.23億元，同比增長9.7%。農險保費首次突破5億元近年來，在中國保監會和地方政府的高度重視下，江西農業保險快速發展，取得歷史性突破。前三季度，全省農業保險保費收入首次突破5億元大關，達5.2億，同比增長28.1%。累計為全省392.6萬參保農戶提供農業風險保障374.4億元，支付賠款2億元，受益農戶達6.5萬戶。其中，水稻保險為298萬農戶提供53.4億元風險保障；森林保險為71.9萬農戶提供風險保障300.6億元；生豬保險為7.9萬農戶提供風險保障10.8億元，油菜、花生、棉花、煙葉、肉雞等保險穩步發展。農房保險試點工作已于8月30日正式啟動，這對于探索新型農村救災機制、提高農村抗御自然災害能力具有重要意義。此外，江西保險業還積極參與多層次保障體系建設，在健康保險、企業年金等方面，取了了不菲的成績。大力發展醫療健康保險。前三季度，全省補充醫療保險累計實現保費1.4億元，為308.6萬參保群眾提供風險保障3139.2億元。累計受托管理醫療保障資金2.1億元，參保人次達279.7萬。新農合大病補充醫療保險局部試點工作成效初顯，截至9月底，累計實現保費收入126.7萬元，受托管理基金1060萬元，參保群眾達82.9萬人次。近期，江西保險業正積極籌備城鄉居民大病保險的準備對接工作。穩步推進企業年金增長。截至9月底，共有4家保險機構開展企業年金業務，簽約委托管理資產9.7億元，投資管理資產8.9億元。積極發展小額民生險種。截至9月底，全省計劃生育保險累計實現保費收入1641.6萬元，參保群眾達92.2萬人次。農村小額人身保險累計實現保費收入3167.3萬元，為142.2萬參保群眾提供風險保障76億元。江西保險業調裁對接進入軌道近日，南昌仲裁委員會對江西省保險行業協會《關于加強省保險合同糾紛調解委員會與南昌仲裁委員會保險仲裁中心銜接的函》作出正式批復，這標志著仲裁與行業調解聯動解決保險合同糾紛的工作機制形成后正式進入工作軌道。近年來，江西省保險行業協會利用自身職能優勢，從加強調解工作實際出發，積極探索，認真實踐，創新管理，將行業調解與民事仲裁相結合，成立江西省首家保險行業仲裁中心，將人民調解模式和保險仲裁機制相結合。為進一步提高學術類社會團體的公信力、促進學術類社會團體規范化建設，推動學術類社會團體健康有序發展，江西省民政廳于近日開展2012年度學術類社會團體評估工作，江西省保險學會作為省內優秀學會之一被推薦參與此次評估。發揮經濟助推與社會管理功能保險的發展對江西經濟社會的發展產生了“正能量”，闡釋了保險的經濟“助推器”、社會“穩定器”的功能和作用。積極發揮經濟“助推器”功能。截至9月底，全省保險業共繳稅金5.2億元，代繳車船稅3.9億元；加快吸納和培訓保險人才，促進農村剩余勞動力就業，累計為全省提供7萬個保險從業崗位。支持企業辦理信用保險項下貿易融資18.6億元，支持小額貸款發放184億元，促進了金融業的綜合發展。積極發揮社會“穩定器”作用。大力發展責任保險，推動醫療責任保險和科技保險創新試點，在全省范圍內啟動特種設備責任保險。截至9月底，全省責任保險累計實現保費收入2.8億元，同比增長16.8%；累計賠付支出1.1億元，同比增長44.4%。前三季度，保險業累計支持江西外貿出口18.9億美元，服務出口企業216家，其中小微企業98家；支付出口信用保險賠款889萬美元，同比增長342.3%。在光伏企業受國際因素影響，出口發展受阻的情況下，保險業及時“雪中送炭”，1-9月累計向省內重點光伏企業支付出口信用保險賠款5123萬元，單筆賠付金額最高達1671萬元；幫助出口企業追回貨款3357.9萬元。有效防范市場風險保險市場高效而有序的發展，離不開嚴密的監管，離不開風險的有效防范。今年以來，江西保監局把保護消費者權益和治理車險理賠難、壽險銷售誤導作為監管工作的重點，有效防范市場風險。產險理賠服務持續好轉。加強理賠服務基礎建設及資源配置，為保險消費者提供快捷服務，車險滾動立案結案率88%，比上半年提高4.8個百分點，結案周期縮短2.8天。壽險誠信服務繼續改善。開展銷售誤導專項檢查，大力推動“標桿、標兵、標準”三標建設活動，推動建立規范化、標準化服務體系，關于銷售誤導的信訪舉報和合同糾紛明顯減少。高度重視風險防范工作，全省壽險公司退保率為2.2%，遠遠低于5%的警戒指標。產險公司應收保費率為4.1%，比全國低2.1個百分點。暢通信訪投訴渠道，建成12378保險消費者投訴維權熱線，完善了保險糾紛第三方調處機制，充分保障保險消費者的合法權益。
 

#保險網站

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 海爾紐約人壽保險 可以信賴的保險公司

摘要：海爾紐約人壽保險有限公司是我國入世后第一家與外企合資的保險公司，人們對他的資歷信譽表示疑問很正常，這里簡單的介紹一下海爾紐約人壽保險有限公司概況，讓客戶有一個大概的了解，希望能樹立大家對海爾紐約人壽正確認識。海爾紐約人壽保險有限公司由海爾集團和美國紐約人壽保險公司合資組建,經中國保險監督管理委員會批準,于2002年11月28日正式成立,目前注冊資本人民幣8億元,總部設在上海,專門為社會大眾提供各類人壽保險、健康保險和人身意外傷害保險等產品。海爾紐約人壽堅持以職業代理人渠道為核心,電話行銷、銀行保險等多元化營銷渠道并舉的保險銷售模式。公司繼承了紐約人壽已經延用了160多年、并不斷完善的專業化的經營管理模式和培訓技能,在代理人的招聘、培訓和管理上形成了以“GOLD”培訓系統(俗稱黃金培訓系統)為代表的成熟完善的培訓體系。經過數年來的發展,海爾紐約人壽的代理人隊伍以其高素質的形象和為客戶提供高品質服務的專業能力,而受到各地市場的認可。海爾紐約人壽的客戶服務秉承了海爾集團“真誠到永遠”的服務理念和創新精神。不僅在服務的質量上嚴于要求,在服務措施上更是要求不斷推陳出新,推出了多項便捷、個性化的服務,深受客戶好評。隨著公司不斷地進步,海爾紐約人壽立足上海,努力拓展全國市場。除上海總部外,公司陸續在山東、四川、江蘇、湖北等諸多省市開設分支機構,逐漸形成了沿海地區和長江流域的弓箭形業務拓展輪廓。海爾紐約人壽保險有限公司在“厚積薄發,潛心所長”的策略指引下,秉持“誠信正直、創新求實、客戶導向、品質第一”的核心價值觀,致力于向社會大眾提供真誠而專業的保險服務,力爭成為中國最值得信賴、高績效和最專業的壽險公司。海爾紐約人壽保險有限公司員工的招聘也很嚴格。首先，由海爾紐約的電話銷售專員（TMR）就是在公司打電話銷售保險，電話名單由公司提供。面試合格后要經過培訓，培訓過程中就有通關考核，考核合格者要試打一段時間，并且要通過保險從業資格考試，公司才會與你簽約。待遇確實不錯，看你適不適合，能不能堅持。其實買保險很簡單的，第一看自己，弄清自己需要什么，需要哪方面的保障，自己的想法是什么，為什么要上保險，自己的收入情況如何，有沒有房貸，有沒有父母子女需要供養，交費是否會成為負擔。第二是看條款，不要看業務員的宣傳材料，而是看保險公司給你的保險條款。開始沒有也無所謂，因為即使投保了也是有猶豫期可以退保的，不過僅限于猶豫期之內呀！一般是簽收保單之日起十日，注意是簽收呀，就是你收到正式保險合同之日，不過也要注意，有一些公司的規定也不盡相同，還是要看條款。看條款的時候不要說看不懂，我就很不同意看不懂這種說法。只要認識中國字的都是可以看得懂的，我做保險投訴的時候，經常有五、六十歲的大爺大娘拿著條款來跟我吼，問我為什么條款上寫得跟業務員講得不一樣，說法都跟用錄音機錄下來的一樣，都是說，保單放了一兩年后拿出來一看才發現的，五、六十歲的老年人都可以看明白的東西相信年輕人應該不存在問題吧。問保險公司的服務電話，這個電話是一定不會忽悠你的。為什么呢？因為這個服務電話都是公開的，保監會隨時都在監控的，他們不知道打過去的是真的客戶還是同業亦或是保監會的，所以絕對不會忽悠，而且每一通電話都是有錄音的，所以也不用怕沒證據的。我由于以前我們投訴和電話在一起，所以也做過電話服務，當時曾經試驗過的，各家公司的服務電話基本是沒有什么忽悠的成份的，如果他對一個問題說不清楚讓你去問業務員的，這個就是要當心的點了，有可能這就是關鍵的地方了，你就一定要堅持要他回答，就一定不會上當了！第四看人，就是看保險代理人如何，如果有時間可以去保險公司調查一下，當然打服務電話就行，驗證一下他的身份，看一看他的過往業績，尤其是最近三個月的業績，以確定他現在在公司的情況，也可以詢問一下他的續期情況，看看他的服務。這個如果服務電話不告訴你，可以直接問業務員，讓他自己拿證據。這些都做到了基本就差不多了，估計那個業務員也該把我罵死了！呵呵！褒貶是買主嘛！公司其實在現在的市場上倒并不是那么重要了！中壽、平安當然是最大的了，海爾紐約也不是就該死，不能投，其實是各有優勢的，我也是保險圈里的，鏟人家單子是最惡劣的，所以絕對不會說哪家公司不好的，當然只能說好了！海爾紐約如果我沒記錯的話好像應該是中國入世后成立的第一家合資公司吧，應該沒問題的，可以放心投保的！有什么不對的大家指證吧！小知識：海爾紐約人壽，和其產品，都是國家認可的公司，產品之一。其次，根據《保險法》第85條規定：經營有人壽業務的保險公司，除分立，合并之外，不允許倒閉的。 

#海爾紐約人壽 #壽險 #保險銷售

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 家政工作保險很重要 小投入大安全

摘要：一日三餐不僅是生活的象征，更是生命的需要，然而就算是家常便飯，在與鍋碗瓢勺打交道時，也會有意外發生，針對這種的危險，大眾保險推出了一款“家政無憂”綜合保障計劃，該產品一經上市，便在上海受到家政公司和雇主的熱捧。在王阿姨家負責家務的保姆李大姐在做菜期間油鍋突然起火，手忙腳亂中油鍋被打翻在地，萬幸的是保姆躲避及時，未造成人員受傷。事后，王阿姨到家政中心反映這個問題時才獲悉，類似這種“險情”在許多雇主家中都有發生，比如保姆在切菜時切傷了手、打掃時打碎了花瓶等等，其中有些還因賠償或醫藥費等問題引發矛盾糾紛，雙方鬧得不歡而散。春節過后，全國一些大中型城市的家政市場漸漸開始活躍起來，隨著城市居民收入水平不斷提高，工作生活節奏日益加快，市民對家政人員的需求非常旺盛。據悉，僅上海市就有2000多家上規模的家政公司為上海家庭每年提供50多萬的家政人員。針對上海家政行業發展的現狀，大眾保險正式推出的“家政無憂”綜合保障計劃，就是為轉嫁家政工作中的各種風險、化解主雇之間的后顧之憂，而精心設計的一款綜合保障計劃。該產品一經上市，便在上海受到家政公司和雇主的熱捧。

　　那么大眾保險這款產品又有哪些特色呢

據悉，“家政無憂”有“投保便捷、套餐豐富、保障創新”的3大亮點。此外，大眾保險還將聯手上海晶中信息技術有限公司，通過現代化信息平臺――“歡樂保險平臺”，在符合行業規范和制度要求的基礎上，進一步提升家政保險產品的客戶體驗感，為保險行業舊有銷售模式帶來了巨大的革新和嶄新的視野。據大眾保險有關負責人介紹，通過“歡樂保險平臺”實現了智能終端自助銷售的方式，投保人只需在家政中心的POS機上進行簡單操作，幾分鐘內便可完成包括套餐選擇、單據生成、刷卡支付的整個投保過程。該銷售方式的創新不僅使銷售方式和銷售過程更透明化，便捷化，而且符合了保險監管部門對產品銷售中的“見費出單、實時出單”等要求。不僅如此，“家政無憂”系列產品不僅考慮到雇主對于家政人員的責任，還考慮到雇主本身的意外風險。通過充分的市場調研和數據分析，“家政無憂”設計了“家政人員計劃”、“普通家庭計劃”、“老人家庭計劃”和“兒童家庭計劃”4款保險產品，涵蓋了家政人員、三口之家、老年家庭等不同的被保險人，滿足了雇主及家政人員的各種保障需求。與此同時，“家政無憂”系列產品中的許多保障項目在市場上同類保險產品中，具有全新的獨創性。比如“兒童家庭計劃”中的兒童走失保障、“老人家庭計劃”中的老人骨折保障等。“歡樂保險平臺”采取了渠道營銷的方式，首期合作渠道為家政公司，短短半個月時間，已經和滬上幾十家有規模的家政公司達成合作協議，完成POS機渠道的鋪設工作。

　　政協委員：長期雇主應為家政服務員買保險

現在的家政服務行業還存在從業人員收入低，受歧視、沒有勞動保障等問題。對此做了大量調研的政協委員李茜建議，出臺家政行業社會保險政策，由政府、長期雇主和個人三方共同承擔，為家政從業人員購買養老險和醫療險。李茜認為，解決家政服務從業人員的勞動保障問題，不僅可以解決下崗、失業、失地人員特別是婦女就業問題，為廣大弱勢群體創造更為廣闊的就業空間，還可以促進家政行業的持續健康發展，推動和諧社會建設。如何為家政服務從業人員建立基本保障，解決家政服務員的后顧之憂？李茜建議，政府、個人和雇主各出資一部分，為家政從業人員購買養老保險、醫療保險等，為他們建立基本保障。李茜說，比如出臺家政行業社會保險政策，由用工家庭負擔40%，政府支持30%，個人負擔30%。通過統籌兼顧各方利益，緩解家政從業人員的社會保障壓力。這種辦法可行嗎？李茜說，她已經做過大量的調研。參加調研的長期雇主，有80%同意為家政人員購買保險，因為這一方面保障了家政人員的權益，同時也降低了自己的風險。但是，很多短期雇主卻不愿意為此買單。李茜說，從事短期家政工作的人員可選擇購買商業保險。李茜還主張，不斷規范完善家政服務從業人員的職稱評定。針對從業人員技能水平較低不能滿足社會需求的狀況，建議政府部門加強產業化研究，打造服務品牌，為家政服務員設立行業準入標準。另外，對于家政服務員的技能水平進行分級評定，鼓勵從業人員參加職業技能鑒定或專項能力考核，引導從業人員持證上崗，以此規范他們的職業操守。鼓勵消費者根據對家政服務員信用、服務的評級，明明白白地選擇適合自己的家政服務。
 

#大眾保險 #綜合保險 #財險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 深圳社會保險熱點問題回應

摘要：社會保險也在不斷完善之中，但是社保知識并沒有完全普及。非深戶員工退休地在深圳，養老保險可以補交嗎？深圳社保卡網上如何查詢？深圳“累計繳費滿25年”是更優惠制度？深圳社會保險：深圳社保卡網上如何查詢？單位社保卡辦理情況能否在社保系統里面查詢？答：單位可以通過網上申報系統查詢制卡信息，查詢方式：網上申報系統→社會保障卡管理→社會保障卡制卡申請→打印制卡清單→（進入到制卡系統）制卡查詢管理→企業制卡查詢（或個人制卡查詢）。參保信息變更業務，成功后能否有系統反饋？對于辦理周期長的業務，能否提供一個方便的查詢途徑？答：現在業務辦理成功后基本都已有系統反饋，在網上系統可以查看到狀態；辦理周期比較長的業務，部分尚未實現過程查詢的業務也正在系統完善中。非深戶員工養老保險不能補交？深圳社會保險局：若確定退休地在深圳，可以補交羅先生日前詢問，他在深圳務工，養老保險沒有交夠15年，現已60多歲了，深圳養老交保險不了，不知該怎么辦。市社保局有關負責人昨日答復，若確定退休地在深圳，可以補交。羅先生是外來工，已經62歲，養老保險沒有交夠15年，現在又買不進去。目前深圳戶籍可以補，非深圳戶籍不能補，他不知道怎么辦？市社保局有關負責人昨日表示，羅先生已經達到退休年齡，按國家《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》辦理。若確定退休地在深圳，則可在深圳補交。《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》關于退休地的規定是這樣的：“跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地。”（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。”大部分參保人可達到繳費年限25年要求？深圳社會保險局新聞發言人黃險峰表示，國家沒有對基本醫療保險進行統籌，具體的累計繳費年限國家還沒有統一規定，目前各地都在探索，深圳規定25年是充分考慮基金的長遠平衡、深圳的醫保待遇等因素而確定的，有其合理性。黃險峰稱，數據顯示，深圳參加養老保險并已經退休的人員統計情況表明，參保人養老保險的平均繳費年限在23年到28年左右，“假如參保人參加養老保險時同步參加醫療保險，達到這個年限根本是沒有問題的”。此外，深圳新生兒，一出生就可以參加醫療保險，“參保25年對他來講并不是太長”。“深圳的醫保辦法將保證大部分參保人在退休時達到繳費25年的年限要求，如失業居民在領取失業救濟金期間，可由失業保險金繳納醫療保險費；困難人員、低保人員可由民政部門繳納醫療保險費。即使部分參保人退休后未滿醫保繳費年限，參保人自己繳納部分也可以享受到醫保財政補貼，參保人個人負擔很小。”黃險峰表示，相對于現有的“終身繳費制度”，征求意見稿規定“繳夠一定年限就不用再繳費，是一個更優惠的制度而不是一個更苛刻的制度”。

#深圳社保 #社會保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 中怡保險服務介紹

摘要：中怡的合資雙方為美國怡安保險（集團）公司（簡稱“怡安集團”）和中糧集團有限公司（簡稱“中糧集團”）。中怡保險怎么樣？今天小編就帶大家了解全方位了解中怡保險。美國怡安保險（集團）公司是世界上首屈一指的集風險管理服務、保險經紀和再保險經紀、人力資源咨詢服務于一體的綜合集團公司。“Aon” 在愛爾蘭的古蓋爾語里，是指“合一、同一”的意思，代表著全體員工將同心協力，達成怡安“Insure Your Vision”的服務宗旨。怡安將通過其在全球網絡和專業資源，為各個領域的企業提供多元化的風險管理、經營問題和挑戰的解決方案，以適應當今世界與日俱增、日趨分散化和復雜化的風險環境。2003年10月，中怡保險經紀有限責任公司（簡稱“中怡”）獲中國保險監督管理委員會批準開業。中怡是首家獲準在中國境內從事保險、再保險經紀和風險管理咨詢業務的中外合資保險經紀公司。2006年，中怡北京、南京和廣州分公司在各地開業；2008年，中怡成都、上海分公司相繼成立，更加完善了中怡在全國的服務網絡。怡安集團已成為全球最大的保險經紀公司和再保險經紀公司，擁有完善的網絡、豐富的行業經驗和一流的專家；中糧集團熟悉中國市場，了解國內的體制和文化，擁有自己的專業優勢和網絡優勢。中怡目前擁有上海、北京、廣州、南京、成都五家分公司，超過250 名雇員，具備完善的全國服務網絡。向客戶提供的服務包括：風險管理咨詢服務；保險經紀業務；保險理賠和管理服務；直接與保險人進行保險協商、保險安排及處理相關事宜；再保險經紀服務；雇員福利咨詢服務。業務涵蓋了航空、建筑、海運、自然資源、制藥與化工、金融機構、醫療、重工業、房地產、高科技、貿易信用及政治風險等等各個行業。注重專業服務的的同時，中怡也一向重視公司新鮮血液的加入和培養，并擁有一整套完善的企業人才培養和發展計劃。從新入職員工的Orientation 項目，到中期發展的AONPilot Program，乃至高層人員的AON Catalyst Program，中怡的人才培養和發展計劃為員工的發展提供了一個十分完善的平臺，使得中怡的員工不僅在專業技術上出類拔萃，在個人能力上亦能得到科學完善的發展，從而增加自身在市場上的競爭力。不論是跨國公司還是國內企業， 越來越多參與在國內或海外的商業運作和競爭當中。國內企業在海外投資或運作的同時亦已變成為跨國企業。商業競爭的步調愈益劇烈，企業暴露于商業風險及其衍生的責任風險的機率也呈幾何倍數增長。在此商業環境下，如何有效率地管控企業經營上所可能面臨的風險是許多跨國企業和國內企業須面對的問題。忽略這些潛在風險，可能會嚴重損害企業整體利益。眾多企業已了解在擴展海外市場的同時，需要與具有專業知識及資源的策略性伙伴合作，共同保護其在世界各地的商業活動與資產。在不同的國家、不同的法律環境下經營業務可能會有重大風險。國家和保險市場的結構改變也會形成保險保障的缺口或重疊。因此，跨國公司愈來愈傾向全球性的保險采購來滿足它們的保險需要，國內企業也在尋求這種安排來保障其在海外的風險。這種安排既能提供全球保險保障，又能適應當地需求。建立了獨一無二的全球整合型網絡并通過此網絡為商業活動遍及全球的跨國性企業提供最具創意的解決方案。怡安正是以其能提供的全方位風險管理及策略方案聞名世界。通過因特網和怡安的全球網點為客戶提供迅速的，多元化的服務。中怡保險的全球化服務不僅在于其營業網絡涵蓋120多個國家，更意味著怡安的服務能適應不同的國家及地區的文化習俗。怡安正在以全球化的資源服務于客戶。怡安的全球網絡具有如下優勢：在全球任何地方，客戶都能享受怡安的服務和利用怡安的資源；怡安在全球范圍實現“最佳運作”（“Best practices”），提供統一的服務標準在向客戶提供全球資源的同時，怡安的全球網絡也提供區域性和本土化的服務中怡保險是全球企業風險管理市場的領導者。為更有效率地管理客戶的跨國企業風險，我們已實現全球資源的全面網絡化。怡安將持續協助客戶在進入新的市場后迎接不同的挑戰。中怡將一如既往發揮怡安在技術、國際網絡、以及人才方面的優勢，結合中糧在國內的客戶資源及強大實力，秉承中怡一貫的誠信、客戶至上、團隊合作、變革、節儉、勇于冒險等理念，為中國乃至全球的客戶提供更及時、更專業、更具創造性的服務。

#中怡保險 #保險服務 #保險公司

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 中石油、中糧火災頻發 企業財產保險可減少企業損失

摘要：如今各種自然災害和意外事故頻頻發生，一旦對企業造成影響，損失往往是巨大的。日前，中儲糧林甸直屬庫與中石油大連工廠都發生嚴重火災事故，盡管火勢迅速得到控制，還是不可避免的帶來了巨大財產損失。企業經營中常常會遇到各種各樣的風險，而企業財產保險正是企業解決此類風險的有效途徑。投保企業財產保險，能夠合理的控制財物損失，提高企業風險管理水平，為企業組織的安全生產提供最完善的保障。企業財產保險是財產保險的主要險種，是按照公司固定資產與流動資產為投保標的，以企業存放在固定地點的財產作為保險對象的業務。按照不同的維度劃分，可將企業財產保險分為：1、 以有形物質財產為標的的財產保險。如廠房、設備、產品等實物財產。本次中石油及中糧在火災遭受的主要損失，也就是固定資產損失，都是包含在企業財產保險范圍內的。2、 利益保險。是指與物質財產有關的利益為標的的財產保險。3、 責任保險。以損害賠償責任為標的的財產保險，如產品責任保險、公眾責任保險。在我國，企業財產保險是補償企業災難損失的有效方式。如2008年汶川地震，僅對長虹公司造成的直接經濟損失就達1.5億元。風險無法預測，對于中小型企業帶來損失更難以承受。因此，投保企業財產保險對于企業來說，是合理彌補風險損失、提高企業風險抵御能力的最佳方式。那么，企業財產保險的保額與保費如何計算呢？在投保之前，企業需要核算本公司需投保的流動資產和固定資產數額，按照一定的比例進行投保。需要注意的是，財產保險業設有一定的免賠責任和免賠范圍，在投保之前需要對保險條款、免賠責任、免賠率進行詳細的了解。此外，還建議企業足額投保，確保損害發生時獲得最有效的賠償。

#企業財產保險 #財產保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 招商信諾人壽保險有限公司創業界諸多第一

摘要：招商信諾人壽保險有限公司成立于2003年8月4日，是由兩家信譽卓著的百年名企共同出資創立的中美合資壽險公司。投資雙方股東分別為美國信諾集團和招商局集團下屬子公司。招商信諾的建立，創造了中國保險界的諸多第一：第一家中國進入WTO后，獲準成立的中外合資壽險公司；第一家總部設在深圳的中外合資壽險公司；第一家在12個月內完成籌建的合資壽險公司；第一家不采用代理人隊伍的“另類”保險公司；第一家以銷售保障型產品為主的壽險公司。公司成立以來，勇于創新，致力于為中國消費者提供優質的保險產品與服務。目前，招商信諾的業務已經覆蓋廣東、北京、上海、浙江、江蘇、四川、湖北、山東和遼寧地區。電話營銷是招商信諾最早的業務渠道。招商信諾借鑒了美國信諾保險公司在全球電話營銷領域的經驗和技術，公司成為了當前中國壽險市場電話營銷領域的領軍企業。在銀行保險渠道，招商信諾通過招商銀行向客戶提供兼顧保障與理財，覆蓋意外、健康、重疾、教育金及養老等多層次，多方位的產品。招商信諾通過本地化和全球化相結合的獨特服務模式還為中國的客戶提供包括團體員工和個人高端醫療保險計劃在內的產品和業內最佳服務。我們在中國建立了與信諾全球醫療保險服務中心和網絡緊密相連的本地服務系統。無論在中國還是世界各地，客戶都能享受到標準的、高品質的服務，感受到我們以“客戶為尊”的企業理念。

公司榮譽

2004年被中央電視臺網站和《世界經理人》雜志評為2004年度中國100最佳雇主。2005年入選《財富》雜志2005年度卓越雇主-中國最適宜工作的公司。2006年信諾集團董事長兼首席執行官愛德華·漢威榮獲“馬可·波羅獎”。2007年在2006-2007年度中國最佳客戶服務評選活動中榮獲中國最佳特色服務獎。2007年在上海召開的第四屆中國國際金融論壇金融投資榜評選活動中喜獲2007中國金融機構優秀雇主獎。2008年在由《金融時報》社、中國社會科學院金融研究所共同主辦的“2008中國最佳金融機構排行榜”評選活動中榮獲“年度最佳外資人身保險公司”的稱號。2009年在由世界金融實驗室主辦的“中國金融年度大獎”頒獎盛典上榮獲“中國最值得信賴的十大壽險公司”大獎。2010年在由《保險經理人》雜志主辦的2009中國保險業年度風云榜評選活動中榮獲“年度渠道創新獎”。2011年在由美國加利福尼亞州立大學和《21世紀經濟報道》聯合完成的《2010亞洲保險公司競爭力排名研究報告》中，招商信諾榮膺中國合資壽險公司綜合競爭力排名第一。2011年在深圳保險同業公會組織的深圳保險業首屆公益明星項目評選中，招商信諾希望小學項目榮獲公益明星項目獎。2012年招商信諾CEO費莫雷榮獲首屆“福田國際友誼獎”。

#人壽保險 #保險公司 #保險資訊 #招商信諾 #招商信諾人壽

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 商戰中如何自我保護 致中國合伙人們的保險險種

摘要：電影《中國合伙人》熱映，三周票房破4.2億元，口碑票房雙豐收。影片最后向現實中的中國創業人致敬，馬云、王石、潘石屹等成功的中國企業家紛紛現身。與這些光環之下的成功創業者相比，現實中，更多的中國合伙人正在打拼，他們或夫妻聯手，或兄弟結盟，或朋友合伙，在選擇白手起家的同時，也選擇了承擔更大的風險。《理財周刊》近日撰文分析了像影片主角一樣的創業者在奮斗打拼的時候，有哪些保險可以發揮作用，為創業之路加一件救生衣。各種經營風險不言而喻，而自身的健康、財富傳承等等風險卻往往被忽略。中德安聯人壽保險有限公司的保險專家黃海燕表示：“很多創業者的注意力都放在事業上，卻忽視了自己才是事業成功與否的根本所在。創業者自身的價值如何體現？創造的財富如何安全地積累和傳承？其實壽險是一種非常有效的風險規避工具，在不同的創業階段，都能起到關鍵作用。”

創業剛起步給自己的救生衣

企業初創時，創業者基本處于資源有限，挑戰不斷的狀態下，對事業的全情投入讓很多創業者無暇顧及自身的保障，甚至連最基本的社會保障都不再繳納。中德安聯人壽的保險專家黃海燕提醒說：“無論是為別人還是為自己打工，一些最根本的風險是始終存在的。所以，資源再緊張，意外險及醫療保障都是不可缺少的，否則后果不堪設想。況且，這兩者的開支其實非常低廉。”首先，作為最基礎的保障，正常繳納社保非常必要。社保不僅讓創業者擁有基礎的醫療保障，在補充商業醫療保險時也更有優勢。一般的商業醫療保險對于參加社保和未參加社保的被保險人的賠付比例是不同的，但一般都能對社保內外用藥均有保障。其次，補充商業保險非常必要，保費低廉的意外險、意外醫療和住院保障都是首選，確保萬一意外發生，能夠起到緩沖或減少自己及家人經濟壓力的作用。

創業有起色保障為家人解憂

當自己的公司步入正軌，便意味著創業者的投入開始有所回報，但同時也意味著高強度的工作壓力和超常的工作節奏。同仁堂的董事長張生瑜，均瑤集團董事長王均瑤，網易代理首席執行官孫德棣等等，不少成功企業家的英年早逝讓人扼腕。跟形成規模，經營體制完善的企業不同，很多中小企業的創始人是企業的頂梁柱，起著不可或缺的作用。與此同時，這些創始人也往往是家庭的唯一經濟支柱。身兼著事業和家庭的雙重命脈，創業者的健康風險和生命價值應得到充分的重視。首先，創業人要給自己準備保額充足的重大疾病保險。很多企業家對此不屑，認為一兩百萬元的治療費用也出的起，沒必要買保險。其實，要獲得一兩百萬元的保險賠付，保費要遠低得多。而且重大疾病過后漫長昂貴的康復過程，也會讓患病者很難很快投入工作，經濟壓力很現實。與此同時，一份高額的定期壽險保單是對家人的重要承諾。定期壽險是投保人生命價值的體現，創業人肩負家庭和事業的雙重重任，是否思考過自己一旦遭遇不測，希望留下多少資金讓家庭或企業渡過難關？可以以此作為定期壽險保額設定的參考。這些不測讓人忌諱，但只有直面這些風險，才能有備無患。

企業逐漸成熟商戰中的自我保護

商場上風云變幻，生意場上起伏是常態，但沒有一個企業家希望這些影響到自己家庭的生活。跟電影中三個合伙人重修舊好，公司美國上市的大團圓結局不同，現實中事業破產，家人生活一落千丈的不幸故事總是在發生。“當一帆風順的事業風云突變，維持自己及家人生活的經濟來源就面臨戛然而止的風險。企業家們應該未雨綢繆，為自己和家人提前通過壽險保單預留一部分安全資金。”黃海燕介紹。中德安聯保險專家黃海燕首推年金型壽險產品。企業家可以根據財務情況，在短期內完成繳納，保單生效后家人就可以在很長的時間內定期領取一筆保險金。在事業如意時，這筆錢可能顯得無足輕重，但是如果事業不順，這筆穩定的現金流將能讓家人的生活有所支撐。此外，保單的貸款功能還能幫助企業家變現，貸款額度可達到保單現金價值的70%左右，一定程度上緩解燃眉之急。

企業做大做強員工保障可留才

另一方面，在企業逐步做大做強的過程中，需要不斷引進人才、留住人才。此時，企業家除了建立更具凝聚力的企業文化、為員工提供更多培訓機會、創造更大晉升空間外，還需要切實提升福利水平，其中員工團體保險就是留住、吸引優秀人才的重要法寶。可以看到的是，企業是否給自己的員工配置團體保險、配置怎樣的團體保險，已經成為不少員工擇業的重要衡量標準之一。為員工及家屬的生、老、病、死、殘等方面提供全方位有效保障，是其他形式的員工福利所無法體現的。在具體選擇保險產品時，團險的靈活性還很強。這個特點有助于企業負責人根據企業類型、想要重點規避的風險種類做選擇。例如，稍微具有一定職業風險、注重員工生命保障的企業可以投保定期壽險、人身意外傷害保險等。有員工經常出差的企業可以投保公共交通意外保險，而職業風險較低的企業除了可為員工添置壽險、意外險產品外，不妨重點考慮醫療類產品。如住院津貼保險、住院醫療保險，以及門急診醫療保險、重大疾病保險等。最重要的是，對企業來說，這可是在“花小錢辦大事”。成本不是很高，但對員工來說感受很好，可以增強企業的凝聚力，大可以“擄獲人心”。如某中小企業投保中意人壽“四季套餐”，投保員工數30人，職業等級1～2級，選擇四季套餐中的“四季中意”，每位員工就可以獲得：中意團體意外傷害保險保額30萬元、中意交通工具團體意外傷害保險保額30萬元、中意附加意外醫藥補償團體醫療保險保額3萬元、中意團體定期壽險保額8萬元、中意綜合保障團體醫療保險(住院)保額2萬元以及每日住院床位費90元的保障。而企業一年的全部保費成本僅在44000元左右。

保險動態：交銀康聯“財富人生”上市

近年來，隨著經濟發展狀況的變化和CPI指數的不斷上漲，百姓對手中持有的貨幣越來越謹慎，儲蓄、投資抑或消費，究竟該投向何方？在低利率、通脹預期漸增時期，如何為將來的養老做好財務安排？交銀康聯最新推出的分紅型年金產品“財富人生”，人性化的設計可以為消費者解除上述疑惑，其優勢主要體現在以下五個方面：快速返還，領取方式隨心。客戶投保后每年都可獲得一筆生存金，且領取開始時間提前至合同生效后第11天；客戶可以根據自己的需求選擇年金是直接領取還是進入累積生息賬戶。養老無憂，關愛幸福晚年。為客戶提供了“投保年齡+30年、60周歲、70周歲”三種祝福金領取時間。合同生效11天后每年返還保額的8%，超過約定年齡后，每年返還基本保額的10%直到終身。到約定年齡時還有一筆相當于所繳保費全額的祝福金。抵御通脹，坐享經營成果。“財富人生”每年根據公司經營狀況派發紅利。作為交通銀行(4.47,-0.01,-0.22%)旗下的一家保險子公司，交銀康聯會以更高的管理水平和更好的經營成果回報廣大客戶，與客戶共同分享成功。身故返還，保證資金安全。“財富人生”在理財和養老之外，還兼顧身價保障，另外還有3倍保險金額的意外身故保障，減少客戶的后顧之憂。靈活理財，盡享財務自由。交費方式靈活，有3年、5年、10年三種繳費方式供選擇，并有保單質押貸款、保險費自動墊繳等功能，便于客戶根據自身財務狀況輕松理財[微博]、自由規劃。
 

#保險資訊 #投保技巧

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 目前分紅型保險收益情況如何

摘要：一度因收益不高而備受冷落的分紅型保險產品，在投資理財市場風險加大之時，投資者重新把目光投向相對穩健的理財產品，而分紅型保險收益以其相對穩定收益及兼顧保險保障，重新走俏市場。業內人士提醒，不同險種的作用不一樣，普通家庭購買分紅險不一定合算，購買分紅險不要盲從。分紅型保險收益好今年以來，隨著股市的持續下行，壽險市場也開始上演“冰火兩重天”，投連險已連續遭遇銷售滑坡。相反，分紅險銷售卻持續保持了強勁的增長態勢。也正因如此，筆者發現，許多銀行都在力推分紅險。在某家銀行營業網點，柜臺上擺放的宣傳資料幾乎全是分紅險。大堂經理告訴筆者，國債現在很難買，如果有閑錢長時間不動用可考慮購買分紅險。在另一家銀行網點，筆者看到柜臺的顯眼位置擺放著新華保險紅雙喜C產品簡介，理財人員正在給一位客戶推薦。在銀行網點，雖然有的理財經理會將分紅型保險收益和定期存款及國債進行對比，并強調分紅險在獲得收益的同時還多一重保障，比國債更好，但同時也明確表示，分紅是不能確定的。不能作為儲蓄替代品在進入降息周期之際，很多老百姓都想把活期存款轉成定期，或者購買國債等其他替代品。甚至有人稱，分紅險可作為國債、定期存款的替代品。但事實上分紅險與定期存款、國債不能混為一談，因為它們在本質上是不同的。分紅險是指保險公司將其實際經營成果優于定價假設的盈余，按一定比例向保單持有人進行分配的人壽保險產品。在分紅型保險收益上最大的吸引力，在于其每年的紅利。其次，分紅險都是與一定的保障型產品連在一起的，如生存保險、重大疾病保險等。與定期存款以及國債相比，分紅險最大的不同是投資分紅型保險收益不確定，如果保險公司經營狀況不好，投資分紅型保險收益率會低于一年期銀行存款利率。分紅險的優點除了有保本保息的穩妥外，還有免稅分紅兼保險保障的功能。對收入穩定且短期內沒有大筆開支計劃的投保人來說，分紅險是不錯的選擇。選購分紅險有竅門業內人士建議，在購買分紅型保險產品時，不該將分紅險產品與股票、基金或者短期銀行理財產品的分紅型保險收益率相提并論來評判是否值得購買，只有中長期持有才能發揮一份分紅險保單“聚沙成塔”的累積效應。不妨從以下幾個方面來選擇：選擇險種：分紅險涵蓋的范圍較廣，主要有養老、教育、身故保障等，投保人須根據自身需求來選擇相應的產品。分紅險產品可以再附加各種健康險、意外險或者定期壽險等產品的搭配，能很好地滿足醫療和保障需求。選擇產品：由于分紅型保險收益率并不能提前固定和量化，產品的演示利率僅僅是作為參考，因此投保人需對有意向的保險公司多作了解，包括該公司的運營情況、行業評價、以往分紅水平、投資經營風格、代理人的專業程度、公司服務水平等。選擇方式：投保人要根據現在以及將來現金流需求，選擇適合的繳費方式和將來紅利領取方式。目前，主要有兩種分紅方式，一種是現金分紅，一種是保額分紅。如果不急于將紅利取出，可選擇保額分紅產品，增加保險金額；如對現金有需求，則可選擇現金分紅產品，靈活性更高。分紅保險的紅利分配方式分紅保險的紅利來源于壽險公司的“三差分紅型保險收益”即死差異、利差異和費差異。紅利的分配方法主要有現金紅利法和增額紅利法，兩種盈余分配方法代表了不同的分配政策和紅利理念，所反映的透明度以及內涵的公平性各不相同，對保單資產份額、責任準備金以及壽險公司現金流量的影響也不同，因此從維護保單持有人的利益出發，壽險公司內部應當對紅利分配方法的制定及改變持十分審慎的態度，既要重視保單持有人的合理預期，貫徹誠信經營和紅利分配的公平原則，又要充分考慮紅利分配對公司未來紅利水平、投資策略以及償付能力的影響。

#保險分紅

2024-12-02 17:53:05