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約有127項符合搜索五險的查詢結果，以下是第81-90項。

認識保險五險一金指什么？有什么用處？: 摘要：近來，不少公司，企業招聘時，在員工福利一欄都寫有“五險一金”的字樣，那么“五險一金”指的是哪五險，住房公積金又是怎么回事呢？繳存“五險一金”有什么好處呢？“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
　　五險一金的繳費比例是多少？
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。　　養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）?！?
　　醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元
　　失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
　　工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；　
　　生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；而公積金繳費比例需根據企業的實際情況進行選擇。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。　其中個人出的是右邊的部分即 8%+1%+2%+12%=23% ，公司出的是左邊的部分即 20%+2%+1%+1%+8%+12%=44% ，也就是說扣除四金后的工資為：X= 工人工資—基數 *23% ；而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數 *44%。
　　交五險能享受很多待遇
養老保險待遇累計繳納養老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：1．按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
　　2．死亡待遇。包括喪葬費；一次性撫恤費；領養社保退休金的死者的直系親屬符合生活困難補助費，按當地上半年度職工平均工資6個月發給。（其中領養財政退休金的才是按月發放，直至供養直系親屬死亡是對領養財政退休金）基本養老金的計算公式如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。醫療保險待遇參保人員在定點的社區衛生服務中心（站）的家庭病床治療發生的醫療費用，每90天為一個結算周期。參保人員出院或階段治療結束時，需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員個人自費和自付的費用，應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用，由醫院向醫保中心申報審核、結算。參保人員住院治療，符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算，設定基本醫療統籌基金支付起付線和最高支付額。起付線第一次住院為1300元，以后住院為650元，最高支付限額為5萬元；超過最高支付上限的（不含起付標準以下以及派遣人員個人負擔部分）大額醫療費用互助?！≠Y金支付70%，派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的結算標準，在一個結算周期內按醫院等級和費用數額采取分段計算、累加支付的辦法。在職職工年度內（1月1日-12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。失業保險待遇失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道后?？梢栽诮值老硎苁I保險待遇。生育保險待遇可以報銷與生育有關費用，報銷范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。　生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足。　生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費。計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。現在要求，醫保繳夠20年，養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休后的醫保報銷。
　　住房公積金挑起購房大梁
如有購置房產的需要，在資金周轉不足的情況下可以用個人住房公積金貸款，貸款利息比商業貸款要省很多。個人住房公積金貸款是住房公積金管理中心用住房公積金，委托商業銀行向購買、建造、翻修、大修自住住房、集資合作建房的住房公積金存款人發放的優惠貸款。貸款額度按級別規定,A級最高能貸80萬,AA級最高能貸92萬,AAA級最高能貸104萬。貸款年限為最高30年,以夫妻雙方年齡大的為準,年齡加上貸款年限不能超過70,且與樓齡也有關系,磚混結構的樓齡加上貸款年限不能超過47,鋼混結構的樓齡加上貸款年限不能超過57。一般的金融機構發放的住房抵押貸款的最高貸款額不得超過總房價的80%，住房公積金貸款都規定了最高限額及限制比例，也可根據實際情況進行時時調整。; #五險一金 #社保保障 #公積金買房
2024-09-03 16:23:22

認識保險三險和五險中的醫療保險有何區別？: 摘要：在生活中我們常常聽到三險一金和五險一金這兩個名詞，這兩個名字就是代表我們的社會保障。去年的一項保障狀況調查結果顯示，近八成職場人士不清楚自己“五險一金”的繳納情況作為我國社會保障和保險制度建設的一個重要組成部分和每一位職工合理合法的福利，社保與我們每個人的工作、生活都息息相關。那么三險一金和五險一金各自都有哪些呢？三險一金和五險一金的區別是什么？三險和五險中的醫療保險的區別又體現在哪里呢？其實，五險和三險是指社會保障險種的征收項目不同，“五險就是把全部五項社會保障都買齊了”，而三險則是只購買了之前國家規定強制繳納的三項基本保險。三險一金中，三險是指：基本養老保險，醫療保險，失業保險；一金則是指：住房公積金。按照國家規定，“三險一金”由用人單位和個人共同支付，定期上繳，存入以個人身份開設的保險賬戶或公積金賬戶，由相關社會職能部門統一管理。“五險一金”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險； “一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。從上面三險一金和五險一金所介紹的內容您就可以看出，三險一金和五險一金的差別就是工傷保險和生育保險，而這兩種保險是不需要員工支付的，完全由企業來支付。三險和五險中的醫療保險也有區別：前者按照7%比例繳納醫保，2012年度的繳費基數為1949元；后者按照14%比例繳納醫保，2012年度的繳費基數在2599~12993元之間。因此，前者比后者的醫保待遇少了：門急診報銷、門診大病和家庭病床待遇。此外，個人賬戶上的錢也不同：前者目前每月補足到30元；后者除了個人負擔部分（繳費基數X2%）X12個月，還有統籌基金劃入部分（34歲以下的，140元；35~44歲的，280元；45歲以上的在職職工，420元）。外來從業人員，無論是交三險還是交五險，領取的都是醫?？?，只不過前者由醫保中心通過單位發放到個人，后者由個人去申領。社保卡針對的是本市戶籍人員，目前社?？ㄖ饕斸t?？ㄓ谩Ｔ趩挝还ぷ?，繳納公積金跟職工的戶籍、學歷無關。外來從業人員，無論是城鎮戶籍還是農村戶籍，繳費標準與本市城鎮戶口職工的計算口徑均一致。事實上，不少人都以為社保只有養老和醫療最有用。實則不然，失業、工傷和生育保險同樣重要，一定不要忽視。; #三險一金 #五險一金 #醫?？?/a>
2024-09-03 16:23:22

認識保險工作單位一定要給員工買保險嗎: 摘要：根據國家相關規定，公司聘用員工就要為員工買保險，其中最基本的就是社會保險的繳納，其次，各公司可以根據自己的實際情況，為員工買其他險種的商業保險來增加員工的福利和保障。給員工買保險，為職工繳納養老保險為用人單位的法定義務，單位不為員工購買養老保險違反法律規定?！渡鐣ｋU法》第十條規定：“職工應當參加養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。”《勞動合同法》第三十八條規定：“用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。”根據《勞動合同法》第四十六條規定，勞動者因用人單位未繳納社會保險費而解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償?！渡鐣ｋU法》第八十二條：“任何組織或者個人有權對違反保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費征收機構和財政部門、審計機關對屬于本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴，應當依法處理；對不屬于本部門、本機構職責范圍的，應當書面通知并移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的部門、機構應當及時處理，不得推諉。”因此，你可以依法向縣級社會保險行政部門等機關進行舉報、投訴。因此說，用人單位是一定要給員工買保險的，尤其是社會保險的繳納更是國家規定的法定義務。
如何給員工買保險
網友馬女士問道：我們是一家塑膠模具的小公司，已經辦理了營業執照，員工十幾人，想要給員工購買保險，不知道哪種比較適合？開心保保險專家認為，一般情況下，模具廠風險還是比較高的，萬一發生嚴重事故的話，可能會造成傷殘，萬一有傷殘，且沒有為員工買社保，那么就要按照工傷傷殘規定的比例來賠，只是所有的錢都要工廠自己出，如果買了社保，80%社保出。所以，社保中的工傷對企業是非常有利的。如果馬女士的企業暫時還買不了社保，那就考慮為員工購買商業保險公司的團體意外險。一般對于有注冊、有營業執照、人數超過5個人以上的小企業，可以考慮投保團體意外險。為員工投保團體意外險是需要提供工商營業執照復印件、組織機構代碼證復印件、國地稅證復印件、法人代表身份證以及所有參保人身份證的復印件。對于馬女士來講，在有機構代碼證或是營業執照的情況下，可以考慮為員工們購買團體意外險，交費便宜還可隨時快捷方便增減人員（只需要提供更換人員的姓名與身份證號）。根據具體的保障需求，保費在300--600元/人/年。; #員工保險 #五險一金 #團體險
2024-09-03 16:23:22

認識保險五險一金怎么轉: 摘要：
“如果我原來在上海工作，現在辭職后到了北京工作，五險一金怎么轉呢？”相信這也是不少人想要咨詢的問題，下面小編就“五險一金怎么轉”這個問題詳細給大家進行解答。
五險一金怎么轉？
在我國現在五險一金的賬戶并沒有達到全國聯保的程度，所以如果你從一個城市跳槽到另外一個城市，五險一金在理論上是不好轉的。但是又不能不繳納，因為這是國家強制的。
那么五險一金可以轉嗎？五險一金怎么轉？首先，看養老保險。理論上來說，養老保險是不可以退的，只能轉移。我們可以把養老保險的關系（前提是你想自己繼續以個人身份繳納養老保險的話）轉到你戶口所在的當地的社會保險的經辦機構，并繼續每年繳納養老保險。這時候你就是以靈活就業人員的身份在自己繳納著養老保險，負擔一般來說是比較重的。再看醫療保險。醫療保險的轉移與退出都是與年限無關的，所以我們可以把原來醫保卡里的錢直接退出來，或者如果不想退，原來醫保卡里的錢也可以直接用的。接下來我們再看一下失業保險：失業金是在失業時候才能領取的，我們今天討論的是辭職，那么沒有失業金可以領。失業保險和工傷保險一樣，我們自己沒有繳納，全部都是由用人單位承擔的，所以其實我們并沒有什么實質上的損失。生育保險則是這樣的，主動辭職意味著繳費中止，以后是無法領取生育保險待遇的。
實際上，五險一金里面，只有“一金”就是住房公積金可以轉移。
轉移的流程基本上就是：要到勞動與社會保障局辦理社保停交，然后與原來的單位辦理社保關系變動的手續，很多其他的后續手續都可以在當地的勞動與社會保障局辦理時得到指示。相關鏈接
五險一金可以中斷么？
問：我在一個公司工作了五個月，公司給交了幾個月的五險一金，我過幾天就要上學了，讀三年，中間五險一金自己交不了，能停嗎？答：1、你要公司繳納的社保，在辭職后可以暫停繳費。2、如果是戶籍地參保辦理的，你可以申請自繳費繳納養老保險、醫療保險。（也可以不繳納，暫停，等將來再就業后，再續繳社保）3、失業后，是可以暫停繳納社保的，并不需要繳納滯納金。4、如果是戶籍地繳納的社保，不能提現公積金。只能是購買房產或租房申請提取公積金支付。如果是外來勞務工參保，在離開原參保地時，遷移社保時，公積金可以申請提取現金，到新工作地后，由新工作單位重新參保繳納公積金。以上是有關“五險一金怎么轉”問題的解答，如果還有其他疑問的話，請關注開心保網五險一金專題。; #五險一金
2024-09-03 16:23:22

認識保險五險一金作用有哪些: 摘要：
很多職場人士，看到自己每個月工資單部分錢上交社保和公積金，一頭霧水，不知道五險一金作用有哪些？其實五險一金好處非常多，下面就讓小編具體給大家講講。
五險一金作用有哪些？
不必自己出錢上醫院
醫療保險是“五險”中最實際、最有用的，通常由單位繳納10%左右，個人繳納2%，這筆錢會進入個人醫保賬戶。每個上醫保的人都會被發給一個醫療存折或者一張醫?？?。你繳納的醫療保險，還有你的單位為你繳納的醫療保險的一部分，會被存進這張卡里，以供你需要看病又沒有達到醫療費報銷標準時取用。而所謂的報銷標準，各個地區不同。北京就規定門診費用在1800元以上的部分才可以報銷，比如花了2300元，只報銷500元的50%～70%（醫院不同，報銷比例不同）。當然，一些昂貴的進口藥是不能報銷的。報銷的手續非常簡單，把醫院的繳費單留好，交給單位即可。但也不是每次上醫院都能獲得醫療保險賠付。如果是人身意外還是得找肇事者賠；而整容、減肥、增高、精神疾病、在國外看病等等，醫療保險都不會管。生育險是由單位全額繳納的，基本涵蓋了一切和生育相關的費用，報銷范圍包括生育津貼、醫療費用、計劃生育手術醫療費用等等。如果你在公立醫院通過常規途徑生孩子（私立醫院、特需病房不在此列），從產檢到完成生育，只要你繳過一年以上的生育險，那么大部分費用都可以報銷。生育險不只和女性有關。上了生育險的男青年不僅能給沒上險的妻子報銷一半的生育費用，自己也能享受一定的假期和津貼。
買房、養老——繳的多，拿的多
養老保險在“五險”中所占比例最高。單位會繳納高達個人工資20%的數額進養老統籌基金，個人則需要繳納工資的8%進入個人賬戶。事實上，養老保險的確是繳的越多、得的越多。按規定，養老保險必須交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金。如果沒有繳滿15年，退休時國家只會把你個人賬戶上自己給自己存的8%的養老金退給你，但單位為你繳納的20%的錢就會被國家養老統籌基金繼續、永遠持有。和上述“五險”不同，“一金”并不是法定的。但根據國務院頒布的《公積金管理條例》，所有的國家機關、國企、集體企業、外企、私企和各種非企業單位，都必須為職工繳納住房公積金——“一金”也同樣具有強制力。另一個不同點是，住房公積金不是福利保障，而是工資的一部分——國家規定你的這部分工資只能用于房子。企業和個人會分別繳納一定額度的公積金存入個人住房專用賬戶。在一些地區，企業可以自主選擇繳費比例，比如，個人和企業各繳12%。但總的來說，個人繳的越多，企業繳的也就越多。準備買房的人可以申請公積金貸款，比普通的商業貸款利率要低好幾個百分點。公積金貸款有上限，一般是80萬元。超過的話就要申請“組合貸款”，將商業貸款結合進政策貸款——還是能省不少利息。此外，公積金還能用來還房貸。而對于不打算買房的人，應該把公積金都提取出來。因為公積金是按照活期存款利率來獲得銀行利息的，最多也不會高于3個月的定期存款利率，利率非常低。哪怕是把這筆錢轉存到銀行的定期賬戶上，也比原來收益高。除了購房以外的其他項目——比如裝修、交房租等都可以作為提取公積金的理由。單位出具證明并蓋章同意后，公積金會定期打入你的賬戶。以上是五險一金作用的相關信息，如果你還想了解五險一金的其他信息，請關注開心保網五險一金專題。; #五險一金作用
2024-09-03 16:23:22

認識保險公司買保險員工更放心: 摘要：一般來說，企業會為員工繳納一定比例和種類的保險。公司買保險，一方面是為了增加員工的保障，另一方面也可以增加員工的忠誠度。公司買保險通常是社會保險，保險分為社會保險和商業保險，社會保險是法定的保險，它是國家管理部門以法律為依據，以行政手段進行實施和管理的保險。凡是參加工作或自謀職業的成年人都必須參加的保險。它可以為參保人員提供基本醫療保險、基本養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險范圍內的經濟保障。因為社會保險是政府行為，所以它帶有強制性的特點。雇主（或機構）在雇用雇員時應該簽定勞動合同，雇主（或機構）應該為雇員辦理社會保險，這是雇主應有的社會責任和義務。個人購買就是以個人的名義參保,一切參保交費除國家規定的由國家負擔外,其它不足部份由個人承擔。公司代買就有區別，除國家規定的外，其余部份就有公司和個人兩者按比例承擔，個人要贏一些，交費要少一些，（當有的部門以公司掛名，費用全部由個人承擔，雙方約定好的，這樣做退休后可以于職工名義領退休金）公司買保險，有的是基本的社保，包括五險，是在履行企業應該承擔的社會責任，也有的是對員工的福利待遇，比如公積金，公司是靠這種福利保證優秀員工的留存。而不是出于每個員工的個人情況為員工代買最適合的保險。公司辦理社會保險流程：各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。一、需填報的表格及附報資料：
　　1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取。
　　相關證件如下：
　?。?）企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件；
　?。?）中華人民共和國組織機構代碼證；
　　（3）地稅登記證；
　?。?）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
　?。?）事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
　?。?）駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
　　附報資料：新參保職工身分證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）
以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。二、表格填報說明：
　　1、社會保險登記表
　　“稅號”：稅務登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。
　　“工商登記執照信息”：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填“批準成立信息”欄。
　　“批準成立信息”：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填“工商登記執照信息”欄。
　　“繳費單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。
　　“單位類型”、“隸屬關系”：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方“說明”中所對應的代碼填報。
　　“開戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。
　　2、在職職工增減異動明細表：
　　“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶（身份證號）”：均要嚴格按身份證中信息填寫。
　　“個人編號” ：“續保”、“轉入”人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。“新增”人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。
　　（1）“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。
　　（2）“續保” ：原參加過社保，已停?；蜣D到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清并辦理其在流動窗口的停保手續。
　　（3）“轉入” ：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉移。
　?。?）“市外轉入” ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢后，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及“市外轉入”異動業務。
　　“月繳費工資” ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報（但不得低于586元）
　
　　住房公積金辦理如下：一、單位辦理住房公積金繳存登記手續如下：
　?。?）到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》，“資金管理中心”按規定對申報單位進行審核并指定住房公積金經辦銀行。（2）辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件：1、企業營業執照副本及復印件，行政事業單位及其它機構批準設立的批文原件及復印件；2、法人代碼證原件及復印件；3、國稅稅務登記證副本原件及復印件。
　?。?）本表一式四份，武漢市房改委資金管理中心核定登記表后留存二份；單位送交指定的公積金辦理銀行一份，憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶；公積金帳戶建立后將每月交一份員工繳存住房公積金表及匯補表交附給公積金辦理銀行。
　　二、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下：
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受托銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續，并同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
　　三、核定住房公積金繳存比例如下：
按職工月均工資總額的10%計繳。（其中單位部分按5%計繳，職工個人部分按5%計繳。）
　　四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發生變更的，辦理手續如下：
單位名稱、地址發生變理的，原單位應當自發生變更之日起三十日內到市房改委資金管理中心辦理變更登記，并持經“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受托銀行辦理相關手續。
　　五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產或者解散的，辦理手續如下：
單位撤銷、破產或者解散的應當自發生上述情況之日起三十日內持相關證明文件，由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記并自注銷登記辦理完畢之日起二十日內持“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》，到受托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者集中封存手續。　　失業保險相關手續如下： 新參保失業保險的公司應在所管轄的失業保險管理辦公室辦理失業登記手續；如做異動的單位需在原單位所管轄的失業保險管理辦公室開出辦理失業保險關系轉移手續；再拿現單位所管轄的失業保險管理辦公室登記辦理手續，并蓋上現管轄失業辦的章，然后，再拿到原單位所管轄的失業辦蓋章；最后，在拿到現單位所管轄的失業辦辦理此事。
　　一、需填報的表格及附報資料：
　　1、在失業辦領取：失業保險登記表、繳費單位月度繳費基數申報（異動）表及失業保險繳費職工花名冊（一式四份）。
相關證件如下：
　?。?）企業營業執照（副本）及復印件；
　?。?）中華人民共和國組織機構代碼證及復印件；
　?。?）地稅登記證及復印件；
　?。?）財務報表及工資表；
　?。?）軟盤一張拷貝（做一份失業保險繳費職工花名冊）拷貝到失業辦作記錄；
　　二、失業保險繳存比例如下：
　　按職工月均工資總額的3%計繳。（其中單位部分按2%計繳，職工個人部分按1%計繳。）公司買保險是對員工基本的保障，不一定滿足每一個人的需要，個體人員可以以自由職業者的身份參加社保，之后要履行按時、足額、連續繳費的義務。參保人員在遇到以上問題時，可以得到相關方面的經濟保障。; #社會保險 #五險一金 #員工保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險企業如何繳納五險一金: 摘要：
“五險”是國家法定要求用人單位必須給員工上的險種，不管你愿不愿意，企業都會主動給你辦理。企業如何繳納五險一金？企業繳納五險一金需要提供什么材料？
企業如何繳納五險一金？
企業繳納五險一金程序用人單位辦理醫保參保登記可由單位經辦到醫保中心領取表格或直接在醫保中心網站中文件表報鏈接下載表格,填寫完整。單位新參?？呻S時辦理，需提供：1、企業營業執照原件和復印件；2、組織機構代碼證原件和復印件；3、參保登記上一個月在職職工工資財務原始憑證原件和復印件，及經確認的退休人員退休金（養老金）發放花名冊；4、《基本醫療保險參保人員登記表》（貼一寸彩照，一式二份；只有未參加城鎮職工醫保人員提供），參保人員身份證復印件附后；5、《基本醫療保險單位登記表》（一式二份）和參保繳費協議書（一式三份）；6、《基本醫療保險參保人員登記表》檔案數據錄入拷盤（文本文件；3人以上須由單位提前錄入）。省內已參加城鎮職工醫保人員（原用人單位需先辦理醫保減員后才能由您單位申報續保）應填報《用人單位申報職工已參保中斷繳費情況表》并附身份證、市醫?？◤陀〖◤陀∮谕粡圓4紙上），檔案數據不必重復錄入；7、2003年9月1日（街道企業從2007年12月1日）后退休人員，應填報人員花名冊及提供個人檔案。企業參加失業保險程序：單位應當在依法成立起30日內，向受勞動保障行政部門委托的主管地方稅務機關辦理失業保險登記。經地稅部門批準后，30日內到失業保險經辦機構辦理《失業保險單位繳費手冊》和《失業保險個人繳費憑證》。市屬以上單位〔不含私營企業〕到市勞動就業管理中心辦理，區屬單位及所有私營企業到單位所在地的區勞動就業管理中心辦理。申領《失業保險單位繳費手冊》和《福建省失業保險個人繳費憑證》，須提供下列材料的原件及復印件：1、營業執照、批準成立證件或其它核準執業證件（復印件）；2、《社會保險登記證》正、副本（原件及復印件）；3、《社會保險登記表》（原件）；4、單位第一個月繳費的《社會保險費申報表》及稅單；5、組織機構代碼證復印件6、U盤（用于拷貝失業保險軟件）。參保單位提供材料齊全，經審核后，發給《失業保險單位繳費手冊》。參保單位應在人員增減變動時及時辦理《失業保險個人繳費憑證》增減手續。以上是企業如何繳納五險一金的相關信息，如果還有其他疑問的話，請關注開心保網五險一金專題。; #五險一金
2024-09-03 16:23:22

認識保險五險一金辦理流程: 摘要：
《社會保險法》實施后很多人開始關注五險一金了，但是了解五險一金辦理流程的的人卻很少，五險一金涉及到千家萬戶的利益，下面小編詳細給大家介紹一下五險一金的辦理流程。
五險一金辦理流程
一、需填報的表格及附報資料：1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：（1) 企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件；（2）中華人民共和國組織機構代碼證；（3）地稅登記證；（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。（5）事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。（6）駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身分證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。二、表格填報說明：1、社會保險登記表 “稅號”：稅務登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。“工商登記執照信息”：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填“批準成立信息”欄。 “批準成立信息”：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填“工商登記執照信息”欄。“繳費單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。 “單位類型”、“隸屬關系”：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方“說明”中所對應的代碼填報。 “開戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。2、在職職工增減異動明細表： “姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶（身份證號）”：均要嚴格按身份證中信息填寫。 “個人編號” ：“續保”、“轉入”人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。“新增”人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。（1）“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。（2）“續保” ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清并辦理其在流動窗口的停保手續。（3）“轉入” ：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉移。（4）“市外轉入” ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢后，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及“市外轉入”異動業務。 “月繳費工資” ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報（但不得低于586元）企業和個人繳費比例表：險種國有、集體企業三資、私營企業外來務工人員單位繳納個人繳納單位繳納個人繳納單位繳納個人繳納養老保險 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注：每月20日之前在所管轄社會保險經辦機構辦理住房公積金辦理如下：一、單位辦理住房公積金繳存登記手續如下：（1）到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》，“資金管理中心”按規定對申報單位進行審核并指定住房公積金經辦銀行。（2）辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件：1、企業營業執照副本及復印件，行政事業單位及其它機構批準設立的批文原件及復印件；2、法人代碼證原件及復印件；3、國稅稅務登記證副本原件及復印件。（3）本表一式四份，武漢市房改委資金管理中心核定登記表后留存二份；單位送交指定的公積金辦理銀行一份，憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶；公積金帳戶建立后將每月交一份員工繳存住房公積金表及匯補表交附給公積金辦理銀行。二、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下：新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受托銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續，并同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。三、核定住房公積金繳存比例如下：按職工月均工資總額的10%計繳。（其中單位部分按5%計繳，職工個人部分按5%計繳。）四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發生變更的，辦理手續如下：單位名稱、地址發生變理的，原單位應當自發生變更之日起三十日內到市房改委資金管理中心辦理變更登記，并持經“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受托銀行辦理相關手續。五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產或者解散的，辦理手續如下：單位撤銷、破產或者解散的應當自發生上述情況之日起三十日內持相關證明文件，由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記并自注銷登記辦理完畢之日起二十日內持“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》，到受托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者集中封存手續。失業保險相關手續如下：新參保失業保險的公司應在所管轄的失業保險管理辦公室辦理失業登記手續；如做異動的單位需在原單位所管轄的失業保險管理辦公室開出辦理失業保險關系轉移手續；再拿現單位所管轄的失業保險管理辦公室登記辦理手續，并蓋上現管轄失業辦的章，然后，再拿到原單位所管轄的失業辦蓋章；最后，在拿到現單位所管轄的失業辦辦理此事。一、需填報的表格及附報資料： 1、在失業辦領?。菏I保險登記表、繳費單位月度繳費基數申報（異動）表及失業保險繳費職工花名冊（一式四份）。相關證件如下：（1）企業營業執照（副本）及復印件；（2）中華人民共和國組織機構代碼證及復印件；（3）地稅登記證及復印件；（4）財務報表及工資表；（5）軟盤一張拷貝（做一份失業保險繳費職工花名冊）拷貝到失業辦作記錄；以上是五險一金辦理流程的相關信息，如果還有其他疑問的話，請關注開心保網五險一金專題。; #五險一金 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險五險一金代辦辦理程序: 摘要：
五險一金是現代社會經濟生活的重要方面，是一項重要的社會政策，它既是勞動者享有的維持基本生活的權利，也是政府應承擔的義務，對保障人民基本生活、維護社會穩定、促進經濟發展起著重要作用。下面小編給大家詳細介紹一下五險一金代辦辦理程序。
五險一金代辦辦理程序
1、新參保個人:憑《代理服務手冊》及身份證原件嘿復印二份，并攜帶三張一寸藍或紅底免冠照片辦理新參保手續；2、新參保單位:憑《營業執照》及復印件三份、《組織機構代碼證》及復印件三份，及職工花名冊辦理“五險一金”的開戶手續。3、調離原單位（本市轉移）：憑《職工養老保險關系轉移表》等材料辦理轉移手續；4、轉至外省、地市：持接收地社會保局接收函辦理；5、外省、地市轉入：憑《轉出地社保機構養老保險關系轉移單》原件、《基金轉移明細錄》等材料辦理轉入手續。
五險一金代辦注意事項：
1、每年7月至次年6月為一個繳費年度；2、繳費基數每年七月份調整，參保單位如實自行申報，參保個人于每年六月主動通知我中心調整下一年度繳費基數并預繳下一年度保險費，在南昌市上年度在崗職工社會平均工資的60%—300%之間變動（從06年7月至09年7月基數每年遞增10%），確定繳費基數后，在一個繳費年度內基數不得隨意變動；3、各項繳費比例：、個人或單位須按時足額繳納各項保險費，跨年度欠繳者補繳以往年度社會保險費需按規定加收滯納金及利息；五險一金繳費基數為員工的月工資總額，由單位如實申報，不得低于相應年度社平工資的60%，也不高于300%！4、參保單位的繳費基數或人員等變動時需及時通知我中心；5、從2003年開始，基本醫療保險也可以個人身份參保，繳費基數等同養老保險繳費基數或按標準社平工資，比例按8%全部由個人負擔；同時參保大病統籌保險（72元/人/年）；6、其他未盡事宜按省、市社會保障部門有關規定執行。相關鏈接
臨時人員社保“五險一金”辦理
1. 機關事業單位在職人員養老保險登記表2. 機關事業單位養老保險人員增減花名冊3. 管事4. 管時5. 合同復印件6. 工資單7. 身份證復印件8. 一寸彩照1張注意:所有的材料加蓋單位公章 (二) 醫保1. 基本醫療保險參保人員登記表一式兩份2. 合同復印件 3. 工資單
4. 身份證復印件5. 白底彩照2張注意:所有的材料加蓋單位公章(三) 住房公積金1. 寧德市住房公積金匯繳變更清冊一式三份2. 身份證復印件注意:加蓋公章,具體的參保時間參照合同上的工作時間以上是有關五險一金代辦辦理程序的相關信息，如果還有其他疑問，請關注開心保網五險一金專題。; #五險一金
2024-09-03 16:23:22

認識保險 “五險一金”和“三險一金”相比多了什么: 摘要：
“三險一金”是比較早的說法，因為工傷保險是04年實行的，生育保險是06年實行的，這兩險是后來的，再早的時候當然只有“三險”了。那么“五險一金”比“三險一金”多了些什么？
“五險一金”比“三險一金”多了些什么
“三險”：一般指的是養老保險，醫療保險，還有失業保險。這三種保險都是可以由單位或者個人共同繳納，而且是法定繳納的保險費。“一金”是所謂的住房公積金，不在法定繳納費用之類。當然，根據各個公司的待遇問題一般繳納費用的比例是不一的。比如養老保險，一般個人繳納工資基數的4%，企業相對承擔個人工資基數的10%，直至正常退休。醫療保險的費用是個人繳工資基數的2%，企業繳納其工資基數的9.8%，其中0.8%的部分進入了個人帳戶。失業保險的的費用繳納是個人工資基數的0.5%，企業繳納其工資基數的1.5%，然后按照保險規定，在其單位或者本人已規定繳納義務費用滿1年，辦理完失業登記，就可以領取失業保險費用。而“五險”，除了上面的三險以外，多了個工傷保險和生育險。其失業保險的繳費是個人繳納工資基數的0.5%，企業繳納其1.5%，由工傷保險的單位來劃分和確定其它的工傷費率。生育保險費繳納的比例：個人無需繳納，單位繳納其工資基數的8%。相比起保險，住房公積金的比例是根據各個企業的實際情況，自行選擇其繳納的費用比例，但原則上是不允許超過北京市民平均工資的300%*0.1的費用。
國家規定“五險一金”的繳費比例如下：
養老保險：目前養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）?！　?o:p>醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元　　失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；　　工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；　　生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；　住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。最后小編總結，“五險一金”和“三險一金”相比多了生育保險和工傷保險，如果還想了解更多的五險一金的知識，請關注開心保網五險一金專題。; #社會保險 #三險一金 #五險一金
2024-09-03 16:23:22