開心保保險網

行業資訊 廣州市勞動保障局網上業務大廳業務開啟

摘要：在勞動力流動的牽引下，信息化技術在勞動保障部門的應用迫在眉睫，廣州市勞動保障局為了進一步提升服務水平，架設了廣州市勞動保障局網上業務大廳網上平臺，市民可通過此平臺查詢到各類對私、對公社保待遇的詳細信息，包括基本養老、農轉居養老、城鎮老年居民養老和新農保、失業、工傷、生育等險種。記者還了解到，原來需要參保單位前往社保經辦機構查詢的對公待遇詳細信息，現在參保單位均能自助查詢到明細具體到個人的名單。參保人和參保單位只需登錄廣州市人力資源社會保障局官方網站，分別選擇“個人網辦”或“單位網辦”，進入廣州市勞動保障局網上業務大廳，輸入身份證或單位社保號以及相應的密碼，即可在“社會保險”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險種”等，可以查詢某段時間的各險種社保待遇；通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。人社局表示，新的查詢功能系統極大方便了參保對象。查詢到的數據完整且操作便捷，并提供了分類匯總功能。同時，查詢界面的設計更加合理和人性化，個人和單位能夠在同一界面實現所有險種的基本查詢，不需要在不同險種界面間切換，查詢結果能批量導出為電子文檔進行保存。記者獲悉，原來需要參保單位前往社保經辦機構查詢的對公待遇詳細信息，現在參保單位均能自助查詢到明細具體到個人的名單,從而節省了前往社保經辦機構查詢打印的時間和交通成本，更好地滿足了廣大參保對象對社保公共服務的需求。新增定點醫院藥店7月起服務：記者從廣州市勞保局獲悉，從今天起至3月30日，該局將受理新增社會保險定點醫療機構（以下簡稱“定點醫療機構”）資格申報。新增定點醫療機構將于7月1日開始對參保人提供醫療服務。向社區、中醫機構傾斜：記者了解到，新辦法向社區衛生服務機構、中醫醫療機構等傾斜，它們可近距離布局，不受與同等級、同類型定點醫療機構的距離限制。按要求，醫療機構有多個執業地點的，各執業地點應單獨申報定點醫療機構資格。而多家營利性醫療機構為同一法定代表人或同一設置人的，申報定點資格的醫療機構數量僅限1家。非本市醫療保險統籌區的醫療機構，需取得當地醫療保險住院定點醫療機構資格，且所在及相鄰街（鎮）居住的廣州市醫療保險參保人數達到1000人以上。據悉，有意申報者可登錄“廣州市勞動保障局網上業務大廳”，選擇“廣州市社會保險定點醫藥機構資格申報”進行網上申報登記。勞保部門將對其進行審查、申報確認和考查評審。新增定點醫療機構于7月1日開始對參保人提供醫療服務。日診過百方可申請定點：全市參保人今年上半年就可享受門診報銷，勞保部門對門診定點資格有什么要求？按照《廣州市社會保險定點醫療機構管理辦法》要求，申請單純門診定點資格的，上年度門診服務數量達到日均100人次以上；申請住院定點資格的，上年度收治住院病人總數量，三、二、一級醫療機構分別達到600人次、400人次和200人次以上。據悉，社區、中醫機構可不受此項規定限制。嚴格監管違規“增收”:而針對現有定點醫療機構的管理，廣州市勞動保障局昨日印發《關于<廣州市社會保險定點醫療機構管理辦法>的通知》，將嚴格監管定點醫療機構的相關診療行為。按照辦法規定，凡巧立名目意圖“增收”的醫院，最終都是“無用功”，其違規行為涉及的醫療費用，基金將分文不支。對累計違規費用或違規數量超過責令整改限量范圍或其他情節嚴重；采取掛床住院、虛假住院等違規手段騙取住院人次費用或整改期滿仍不合格的醫院，將取消定點醫院資格。門診自費率不得超15：《通知》規定，參保人門診醫療費用、普通疾病住院醫療費用及單病種住院醫療費用的年度人次平均自費率不得超過以下標準：一級醫療機構5%，二級醫療機構10%，三級醫療機構15%；腫瘤專科醫療機構或腫瘤單病種20%。依照規定，定點醫療機構必須向參保人如實提供醫療收費憑證、診療及藥品費用明細清單等，并提供有關查詢服務。凡開展單純門診醫療服務的定點醫療機構，按一級醫療機構的收費標準對社會保險參保人收費。營利性醫療機構對社會保險參保人的醫療服務，按同等級同類型的非營利性醫療機構的醫療收費標準執行。

#廣州社保 #勞動保障 #勞動保險 #社會保障

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 各地通過勞動和社會保障網發布人力資源新政策

摘要：春節已過，各地的求職者逐漸增多，招工求職的旺季，也是各種黑職介、假招工趁機出動及用工單位各種侵犯勞動者權益情況的高發期。各地充分利用網絡平臺的便利，發布人力資源管理新政策。柳州市開展人力資源市場秩序整治行動市人力資源和社會保障局、公安局、工商行政管理局、城市管理行政執法局將從3月7日開始，聯合開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動。清理整頓內容包括：嚴厲打擊職業中介領域的違法犯罪活動，對以職業中介為名，坑騙求職者的組織、單位或個人要嚴厲打擊；依法取締黑職介，對未經許可和登記，擅自從事職業中介活動的組織或個人，依法予以查處；對已取得人力資源服務許可證的人力資源服務機構，加強日常監管；規范用人單位招工行為，對發布虛假招聘廣告，違規將“乙肝五項”作為體檢項目，違規收取財物或者進行其他違法活動的用人單位，依法查處；加強發布招聘信息、舉辦各類招聘會的備案登記、管理等。中國勞動和社會保障學歷雙證書日前開考據了解，自3月1日開考的“中國勞動和社會保障崗位學歷雙證書”專業，受到很多考生的歡迎，參加考試的絡繹不絕。勞動和社會保障工作是社會經濟發展的重要組成部分，在社會改革、發展、穩定的大局中占有十分重要的地位。加快培養高素質的勞動和社會保障干部隊伍，是完善勞動和社會保障體系的需要。為提高我國勞動和社會保障系統管理人員、技術人員的知識水平和職業能力，積極應對我國加入WTO后勞動和社會保障系統面臨的機遇和挑戰，勞動和社會保障部人事教育司、教育培訓中心與教育部高等教育自學考試辦公室研究決定，在全國共同實施勞動和社會保障崗位資格證書考試并合作開考高等教育自學考試勞動和社會保障專科、獨立本科段專業；實行雙證考核，資格證書與學歷證書并行。據省教育招生考試院相關負責人介紹，中國勞動與保障崗位資格證書由國家勞動和社會保障部人事教育司、教育培訓中心與教育部高等教育自學考試辦公室共同頒發。在全國共同實施勞動和社會保障崗位資格證書考試并合作開考高等教育自學考試“勞動和社會保障”專科、獨立本科段專業。就業方向主要為機關、事業單位如省勞動廳及各地市的勞動局，學校、醫院的工會、人事部門等；大型企業人力資源部、人事勞動部、企業保險理賠部門、保險行業、工會及街道社區委等各部門、及有意向從事人力資源和勞動人事工作。2013年度勞動保障年檢和社會保險稽核工作全面啟動勞動保障年檢的主要內容有：用人單位招用勞動者情況；勞動合同訂立和履行情況；企業簽訂集體合同、工資集體協商合同情況；參加社會保險和繳納社會保險費情況；遵守最低工資標準和工資支付規定的情況；單位規章制度制定和執行有關勞動保障法規及其他情況。據了解，各用人單位應按時依法參加勞動保障年檢，按時足額繳納社會保險費，如實填報年檢審查材料。我縣將年檢情況進行通報并依法處理，對未按規定時間參加年檢，不按要求報送書面材料、隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據的，依照《勞動保障監察條例》第三十條第二項規定由人力資源和社會保障行政部門責令改正，并處以2000元以上2萬元以下的罰款。烏蘭察布市人力資源和社會保障工作會議召開3月11日，記者從烏蘭察布市人力資源和社會保障暨黨風廉政建設工作會議上了解到，2013年，全市人力資源和社會保障工作將緊緊圍繞民生為本、人才優先工作主線，實施更加積極的就業政策，推動實現更高質量的就業。今年，全市人力資源和社會保障工作將通過推動勞務經濟發展，進一步實施好就業“五項工程”，促進城鄉居民生活水平和收入水平的提高；加強就業技能培訓工作；建立健全創業服務體系，推動創業帶動就業；加強就業服務能力建設，提高公共就業服務水平；充分發揮外駐辦事處職能作用，完善就業創業政策體系，拓寬就業渠道，擴大就業規模，優化就業結構，從而推動實現更高質量的就業。全年就業工作主要目標為：城鎮新增就業1.6萬人，實業人員再就業4200人，就業困難人員就業4000人。城鎮登記失業率控制在4%以內。農村牧區富余勞動力輸出轉移就業30.2萬人，其中輸出轉移就業6個月以上的達到24.2萬人，新增輸出轉移就業8萬人。城鄉就業技能培訓5萬人，其中城鎮就業技能培訓2.5萬人，農牧民工技能培訓2萬人，創業培訓3100人；小額擔保貸款發放1.5億元，扶持成功創業1860人，創業帶動就業6200人。 

#社會保障 #人保局 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 生育保險繳費比例：用人單位擬大幅度降低

摘要：生育保險是社會保險的其中一項，是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。生育保險費是什么，如何繳費？生育保險繳費比例是怎樣的？生育保險如何繳費參保單位各按當年全部職工繳費工資總額0.5%的比例繳納工傷、生育保險費，職工個人不繳費。各單位應繳納的工傷和生育保險費統一由稅務部門征收。凡要求享受工傷、生育保險待遇的職工，須參加工傷、生育保險，才可申請工傷、生育保險待遇。反之，社會保險經辦機構不予辦理。生育保險費由企業按月繳納。職工個人不繳納生育保險費。生育保險繳費比例如下:生育保險費由用人單位按月繳費，職工個人不繳納生育保險費。用人單位按在職職工繳納基本養老保險費的基數作為繳納生育保險費的基數，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險費。市本級暫定為0.5%。繳費比例可根據經濟發展和生育保險基金使用情況作適時調整。生育保險費由地方稅務部門依法征繳。生育保險繳費比例用人單位繳費比例擬大幅度降低2011年7月施行的《中華人民共和國社會保險法》（以下簡稱社會保險法）進一步明確規定：“國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。”并在第六章專門規定了生育保險的覆蓋范圍、籌資和待遇項目。依據社會保險法的規定，為完善生育保險制度，進一步促進婦女公平就業，保障女職工生育期間獲得經濟補償和基本醫療服務，我們起草了《生育保險辦法（征求意見稿）》（以下簡稱征求意見稿）,主要對生育保險適用范圍、生育保險基金的籌集和使用、生育保險待遇、生育保險經辦管理和監督、相關法律責任等內容作了具體規定，共6章26條。一、 生育保險的適用范圍生育保險是社會保險的重要組成部分，目前的《企業職工生育保險試行辦法》僅適用于城鎮企業及其職工。按照社會保險法的立法精神和《社會保障“十二五”規劃綱要》關于加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系的要求，征求意見稿將生育保險的覆蓋范圍確定為國家機關、企業、事業單位、有雇工的個體經濟組織以及其他社會組織等各類用人單位及其職工，這將有利于生育保險制度的統一，有利于體現社會保障的公平性。二、 生育保險的繳費基數征求意見稿規定用人單位按照本單位工資總額的一定比例繳納生育保險費，職工個人不繳費。這樣規定主要考慮：一是符合社會保險法第五十三條規定；二是與養老、醫療等其他社會保險項目的規定一致，有利于落實社會保險法第五十九條中關于“社會保險費實行統一征收”的規定；三是以單位工資總額作為繳費基數，表明單位無論招用男、女職工，都要依法參加生育保險，體現了生育不單是女職工個人的事情而是一個家庭乃至社會責任的理念，特別是在女性就業比男性更為困難的背景下，通過建立生育保險制度實現風險共擔，有利于均衡用人單位之間的生育成本負擔，有利于消除就業性別歧視，保障婦女平等就業的權利。三、 生育保險繳費比例及籌資原則征求意見稿規定生育保險基金按照“以支定收、收支平衡”的原則籌集和使用（第五條）。根據近二十年各地生育保險基金的收支情況及生育保險支出占工資總額的比例情況，規定用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費，繳費比例一般不超過0.5%，比現行規定的1%左右大幅度降低，具體繳費比例由各統籌地區根據當地實際情況測算后提出，報省、自治區、直轄市批準后實施；為有效控制用人單位的繳費負擔，征求意見稿同時規定，繳費比例超過0.5%的，應當報人力資源社會保障部備案（第六條）。四、 生育保險待遇和標準根據社會保險法第五十四條，征求意見稿規定生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼（第十一條）。參加生育保險的人員在協議醫療服務機構發生的生育醫療費用，符合生育保險藥品目錄、診療項目及醫療服務設施標準的，由生育保險基金支付，即個人不需要支付費用；對于急診、搶救的，可在非協議醫療服務機構就醫（第十三條）。規定生育津貼是職工按照國家規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償，按照社會保險法的規定，明確了生育津貼以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為標準計發（第十四條）。考慮到公共衛生服務已包含了部分孕產婦檢查項目，征求意見稿明確按照國家規定由公共衛生服務項目或者基本醫療保險基金等支付的生育醫療費用，生育保險基金不再支付（第十六條）。

#生育保險 #女性保險 #社會保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 廣州市勞動保障信息網讓保障一目了然

摘要：城市的進步與發展，需要政府加大社會保障體系的投資與建設，確保居民生活保障的提高，才能帶動社會的進一步發展。自2012年1月1日起，廣州社保參保單位、參保個人只要登錄廣州市勞動保障信息網“辦事大廳”，就能查詢各類對私、對公社保待遇的詳細信息，包括基本養老、農轉居養老、城鎮老年居民養老和新農保、失業、工傷、生育等險種。近年來，廣州市財政加投入調結構推進社會保障體系建設，實現城鄉居民人人享有養老保障。截至2012年11月底，廣州市共有160.7萬16歲以上的城鄉居民參加了社會養老保險，其中：16～44、45～54、55～59歲和60歲以上城鄉居民參加社會養老保險的人數分別為72.6、32.3、15.8、40萬人，社會養老保險覆蓋率分別達到了64%、99%、100%和100%。2012年全市財政投入城鄉居民養老保險補助資金16.7億元，確保城鄉居民養老保險補助及時足額發放。繼續完善城鄉居民最低生活保障制度。2012年全市財政加大對低保補助資金的投入，投入低保補助與分類救濟資金3.6億元（市本級0.3億元），進一步保障和改善了困難群眾基本生活。加大對社會福利投入，2012年全市財政對社會福利投入12.7億元（市本級8.4億元），主要用于70周歲以上長者發放長壽保健金、社區家庭綜合服務、居家養老服務補助及社區活動經費投入等。補助撫恤退役安置經費，2012年全市財政安排優撫對象的生活、醫療補助資金6.8億元（市本級1.7億元），解決優撫對象生活困難補貼、參戰涉核人員生活補貼及醫療保障等。大力促進殘疾人各項事業全面發展。2012年全市財政投入5.55億元（市本級3.1億元），用于殘疾人各項事業發展，為殘疾人在治療、康復、購置適用扶助用具方面提供資金支持。廣州人社局負責人介紹，社保參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會保障局官網，分別選擇“個人網辦”或“單位網辦”，進入廣州市勞動保障局網上業務大廳；輸入身份證或單位社保號以及相應的密碼，即可在“社會保險”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險種”等，可以查詢某段時間的各險種社保待遇；通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。據廣州市勞動保障信息網負責人介紹，為方便個人同時查閱多個險種的待遇情況，以及方便企業多批次查詢，新系統的查詢結果能批量導出為電子文檔進行保存。●查詢辦法參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會保障局官方網站，分別選擇“個人網辦”或“單位網辦”，進入廣州市勞動保障局網上業務大廳；輸入身份證或單位社保號以及相應的密碼，即可在“社會保險”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險種”等，可以查詢某段時間的各險種社保待遇；通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可以查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。人社局表示，新的查詢功能系統極大方便了參保對象。查詢到的數據完整且操作便捷，并提供了分類匯總功能。同時，查詢界面的設計更加合理和人性化，個人和單位能夠在同一界面實現所有險種的基本查詢，不需要在不同險種界面間切換，查詢結果能批量導出為電子文檔進行保存。記者獲悉，原來需要參保單位前往社保經辦機構查詢的對公待遇詳細信息，現在參保單位均能自助查詢到明細具體到個人的名單，從而節省了前往社保經辦機構查詢打印的時間和交通成本，更好地滿足了廣大參保對象對社保公共服務的需求。 

#勞動保障 #廣州社保

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 3.15青島勞動保障網發布管轄范圍調整辦法

摘要：青島勞動保障網（http://www.qdhrss.gov.cn）是青島勞動和社會保障局官方網站，青島市勞動和社會保障局是市政府主管全市勞動和社會保障工作的工作部門。近日，記者從青島市人社局獲悉，青島市人力資源社會保障局日前制定的《勞動保障監察舉報投訴處理辦法》，自2013年1月1日起正式實施。《辦法》對青島市勞動保障監察管轄范圍進行了調整，將原由青島市人力資源社會保障局管轄的位于市南區、市北區、李滄區的外商投資企業、港澳臺投資企業，下放到單位所在區人力資源社會保障局管轄。市人力資源社會保障局自元月1日起，將位于市南區、市北區、李滄區的外商投資企業、港澳臺投資企業，下放到單位所在區人力資源社會保障局，此舉進一步方便了勞動者就近舉報投訴用人單位違法違規行為，維護自身合法權益。據了解，管轄范圍調整后，對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴，應向山東省人力資源社會保障廳提出；對市國資委監管的位于市南區、市北區、李滄區的企業及其下屬單位以及市屬國家機關、事業單位、社團組織及其下屬單位的舉報投訴，應向市人力資源社會保障局提出；對外商投資企業、港澳臺投資企業、私營企業、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴，應向單位所在的區（市）人力資源社會保障局提出。3.15青島啟動勞動保障年檢審查"誠信單位"可網審近日，記者從青島市人社局了解到，自3月15日起，市、區兩級人力資源社會保障部門將組織開展對用人單位勞動保障2012—2013年度書面審查工作。此次書面審查的范圍是本市行政區域內除中央、省屬單位外的所有用人單位。今年，獲得“青島市2010—2011年度青島市勞動保障誠信示范用人單位”表彰的單位可以進行網上審查，其他用人單位為現場審查。經了解，勞動保障年檢將審查以下內容：勞動合同簽訂情況；支付勞動者工資情況；執行工時制度情況；參加各項社會保險和繳納社會保險費情況；就業備案制度執行情況；遵守國家職業資格準入情況；執行人力資源服務、職業技能培訓、職業技能考核鑒定制度情況等。根據勞動保障監察局相關負責人表示，各級人力資源社會保障部門將通過書面審查，糾正違法用工，教育用人單位依法用工。對拒不參加書面審查的用人單位，將依據《青島市勞動保障監察條例》的規定處以2000元以上2萬元以下的罰款；對勞動保障書面審查材料提供不全、內部勞動保障規章制度建立不夠規范、部分材料不符合法律法規要求的用人單位，將限期糾正規范整改，按要求糾正整改到位的，發給《勞動保障年檢證》；對在審查中發現用人單位存在違反勞動保障法律法規的，將依法立案查處。

#青島社保 #勞動保障 #社會保障

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 勞動保障監察條例實施 各地出新政

摘要：為了貫徹實施勞動和社會保障（以下稱勞動保障）法律、法規和規章，規范勞動保障監察工作，維護勞動者的合法權益，根據勞動法和有關法律，制定本條例。為了進一步保障勞動者的合法權益，勞動保障監察條例的保證實施，各地也紛紛出現了新的政策。《勞動保障監察條例》的頒布，是勞動保障法制建設邁出的重要一步，標志著勞動保障監察工作進入一個新的發展時期。對于推動勞動保障事業健康發展，促進經濟社會和諧和可持續發展，都具有重要的意義。一是，《條例》的頒布為維護勞動者合法權益提供了重要的法律保障。《條例》的宗旨是保護勞動者的合法權益，《條例》的頒布是維護好、實現好、發展好廣大群眾在勞動保障方面的合法權益，貫徹落實“三個代表”重要思想，實踐執政為民的具體體現，是保護勞動者合法權益有力的法律武器。二是，《條例》的頒布實施有利于全面推進依法行政，進一步規范勞動保障監察執法行為。體現了依法行政所要求的行政執法職權法定、主體法定、程序法定等基本原則，確保勞動保障監察權的正確行使并得到有效監督。三是，《條例》的出臺進一步完善了我國勞動保障法律體系。四是，《條例》的實施將有利于促進勞動關系的和諧和經濟社會的發展。監察執法是勞動保障部門調整用人單位和勞動者勞動關系的手段之一。通過監察執法檢查和法律宣傳，能夠有效預防和減少違法案件的發生，促進用人單位和勞動者建立和諧穩定的勞動關系，在全社會營造良好的法治環境，從而也促進了經濟社會協調和可持續發展。勞動保障監察條例實施各地出新政日前，蘭州市政府常務會議審議并通過《蘭州市建設領域農民工工資保證金管理辦法》《蘭州市農民工工資支付保障管理辦法》，規定建設單位不得以任何理由不繳或緩繳農民工工資保證金，用人單位逾期不支付農民工工資，將責令其按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，加付賠償金。記者了解到，此次通過的《辦法》規定，建筑施工企業進行工程投標時，應在投標文件中作出不拖欠農民工工資的書面承諾。未及時足額繳納保證金的單位，建設工程項目審批部門、人力資源和社會保障部門將記入信用檔案，通報批評，并向社會曝光，情節嚴重的依法予以處罰。在發生施工企業未依法支付農民工工資的；建設單位非法發包或施工企業非法轉包建設工程，致使用工主體不具有法人資格或無企業資質，導致拖欠農民工工資的；施工企業法人代表或工程項目負責人隱匿、逃逸或死亡，導致拖欠農民工工資的；其他由人力資源和社會保障部門確認施工企業拖欠農民工工資，且施工企業暫無償還能力等情況時，人力資源和社會保障部門將在30日內啟用保證金。《蘭州市農民工工資支付保障管理辦法》對農民工工資支付保障予以規定。未按規定執行且拒不改正的，按《勞動保障監察條例》的規定處2000元以上2萬元以下罰款。用人單位逾期不支付農民工工資，將責令其按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，加付賠償金。新修訂的《廣東省勞動保障監察條例》明確規定禁止企業對員工進行罰款最引人注目。條例第51條規定：“用人單位的規章制度規定了罰款內容，或者其扣減工資的規定沒有法律、法規依據的，由人力資源社會保障行政部門責令改正，給予警告。

#政策法規 #勞動保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 上海人力資源和社會保障網成溝通橋梁

摘要：上海人力資源和社會保障網是人力資源和社會保障部的官方網站。通過上海人力資源和社會保障網上海市民不僅可以及時的了解政策變化，還可以通過相應的欄目進行意見反饋，為了進一步提升網站的作用，上海人力資源和社會保障網不斷完善，成為政府和民眾溝通的橋梁。上海人力資源和社會保障網開設“民意征詢”欄目為使人力資源和社會保障工作更好的為上海經濟建設、社會穩定、廣大人民群眾的根本利益服務，切實做到以人為本、科學決策，我們開設了“民意征詢”欄目。“民意征詢”將對社會關注的重大熱點難點問題、政策措施或活動廣泛征求網民意見，我們將充分集中民智，共同為做好人力資源和社會保障工作獻計獻策，歡迎您進入本欄目提出寶貴意見和建議。上海人力資源和社會保障網公布“12333在線”節目預告為了更好的服務廣大民眾，上海人力資源和社會保障網于3月3日舉行了在線互動節目，并提前幾日在網站上進行信息公布。節目預告如下：3月3日（周四）下午3：00——4：00，上海人力資源和社會保障網，12333在線”將請上海市開業指導專家張葆葆，普陀區開業指導服務中心錢瑋黎，就“‘贏銷’之‘贏’在對象營銷”這一話題與網民在線互動，歡迎您積極參與。相關新聞：上海召開2013年人力資源和社會保障工作會議“力爭新增就業崗位50萬個以上”、“穩慎實施居住證積分管理制度”、“制定公務員職業信用征信辦法”、“研究并適時出臺本市事業單位工作人員獎勵、懲處、申訴等實施細則”……昨天下午，市政府召開的2013年人力資源和社會保障工作會議羅列有八大工作要點。力爭新增就業崗位50萬個以上2013年本市力爭新增就業崗位50萬個以上，幫助成功創業1萬人，將城鎮登記失業率控制在4.5%以內。以企業職工和農民工培訓為重點，形成企業為主體、職工廣參與、政府給支持的職業技能培訓基本架構，全年完成職業培訓50萬人，其中農民工培訓20萬人。今年本市將加強失業監測，完善就業監測體系。以失業、協保、征地人員、農村富余勞動力等人群為重點，動態掌握其求職意向，及時發現各類群體就業狀況的變化。開展失業預警體系試運行，完善有關指標和預測方法，形成有效的就業監測體系。穩慎實施居住證積分管理制度人才發展方面，本市今年將完善居住證、居轉戶、直接落戶的政策體系，適應本市產業調整與發展，加快引進各類人才。根據市政府部署，穩慎實施居住證積分管理制度。實施國際金融、國際航運及戰略性新興產業、文化創意產業等重點領域人才開發計劃和民營企業高級經營管理人才培養計劃。今年將建立本市留學人員創業園區聯盟。

#上海社保 #人保部 #社會保障

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 社保卡的辦理流程

摘要：社保卡，由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，涉及有關個人社會保障的方方面面，是個人的福利保障。社保卡的辦理，分為個人辦理和單位辦理。下面我們來看看，社保卡如何辦理。 帶著你本人的身份證原件和復印件，工本費5元到你戶籍所在地的街道勞動保障服務中心去辦理即可（不是居住地），受理后大約60天后可以取回，如果急用的話，可以先申辦一個臨時社保卡，有效期是45天，一兩天就可以取回，但是需要繳納一定的押金。 參保單位以單位捆綁的方式為其職工換發社保卡，后四項手續為： 1、單位專管員收集本單位的申請登記表等相關資料，在既定的時限內交回服務點。 2、服務點工作人員對單位專管員提交的申請登記表等相關資料檢查通過后，單位專管員領取《社保卡申請登記匯總表》。 3、單位專管員在向服務點成功提交申請登記表等相關資料的30個工作日后，憑本人身份證原件到發卡銀行社保卡領取網點領卡。 4、單位專管員應于領卡后5個工作日內將卡交參保人簽收，并提醒參保人盡快憑本人身份證原件、社保卡到發卡銀行我市轄區內的任一網點辦理卡片激活手續，按照有關規定，卡激活手續必須由本人辦理，不能代辦。 各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。 需填報的表格及附報資料： 1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下：

• 企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件；
• 中華人民共和國組織機構代碼證；
• 地稅登記證；
• 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
• 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
• 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。

#社保卡 #社會保險 #社會保障

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 勞動和社會保障部熱點案例剖析

摘要：很多職場人離職之后，都不了解社保的轉移工作。與用人單位解除勞動合同后，社保是否會受到影響呢?勞動和社會保障部關于此類問題做出解析。中華人民共和國勞動和社會保障部于1998年3月在原中華人民共和國勞動部基礎上組建。是參與制定中國醫改方案的主要機構之一。根據2008年3月全國人民代表大會通過的國務院機構改革方案，勞動保障部與人事部合并為人力資源和社會保障部。勞動和社會保障部的主要職責是：擬定勞動和社會保險工作基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案，編制勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計劃并組織實施。勞動和社會保障部熱點問題案例朝陽區鄧女士：我于2004年開始直至現在，在北京的一家外企工作，單位給我繳納了社會保險。今年初，由于公司撤資，要與我解除勞動合同。請問：勞動合同解除后，我可不可以領取失業金?如果可以，那么領取后對我再就業后的其它社保的續繳有沒有影響?市人力社保局：您屬于外埠城鎮戶口人員，在本市企業工作，并繳納了失業保險費。依據北京市勞動和社會保障局的規定，用人單位與外省市城鎮職工終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關系時，應持《社會保險登記證》、《北京市繳納失業保險費人員花名冊》、勞動和社會保障部門批準使用外省市人員的證明和《北京市外來人員就業證》到參統的社保中心為其辦理繳納失業保險費轉移或者一次性領取失業保險金手續。外省市城鎮職工與用人單位終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關系后回原籍的，由參統的社保中心將其應享受的失業保險待遇，隨失業保險關系一并劃轉至其戶口所在地的縣以上經辦失業保險的社會保險經辦機構。需劃轉的失業保險待遇包括失業保險金、醫療補助金和職業培訓、職業介紹補貼。醫療補助金和職業介紹、職業培訓補貼按其應享受失業保險金總額的1/2計算;繼續在本市就業或者失業的，由社保中心為其開具繳費證明;對失業的，按照本市城鎮失業人員的標準，將其應領取的失業保險金通過銀行撥付給用人單位，由用人單位一次性發給本人。依據本市相關政策的規定，在領取失業金期間不繳納社會保險費;本市的社會保險繳費年限累加計算，也就是您在原單位的繳費年限與您重新在本市就業后的繳費年限累加計算。人力資源和社會保障部全國統一公益服務專用號碼為12333和12370，其中，12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務，12370主要用于涉及公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。目前，全國有3/4的城市開通了12333服務號碼，1/3的城市設立了咨詢服務機構。吉林、山東開通了12370號碼進行試點應用，在2009年中央國家機關公務員招考中已使用12370作為招考服務熱線。

#勞動保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 青島勞動和社會保障網：將辦理社保一卡通

摘要：前日，有人咨詢“目前全國部分地區，已經換發了新的社會保障卡，請問青島什么時間換發新的社保卡？青島市社保卡有什么新的特點嗎？”針對這樣的疑問，小編專門咨詢了保險專家，以下為大家介紹青島市社保升級。據青島勞動和社會保障網消息稱我市的社會保障（市民）卡建設工作正在按照市“城市一卡通”協調推進領導小組的統一部署和要求積極推進，已經取得了重大進展。據了解，按照方案，“市民卡”發放對象為本市戶籍人員、依法享受本市社會保障及其他公共服務的非本市戶籍人員，約涉及1000萬人。社保卡首次發卡免收任何費用，有效期為10年，內設有密碼，可記名掛失。早在2001年，青島市人力資源和社會保障局即開始著手信息系統建設，截止目前已初步建成了一個覆蓋人力資源、社會保障、勞動關系、監察執法等多業務領域，功能完備、運行良好的信息網絡。信息系統自建成以來，已管理超過15萬戶的企事業單位，管理人數達450多萬人，共處理數據記錄22億多條，發放社會保障磁卡301萬張。預計今、明兩年將把包含400多萬人的新農保納入系統管理。屆時，此信息系統將是青島市市電子政務系統中輻射面積最廣、覆蓋人群最多、資金交易量最大、業務功能最全、網絡結構最為復雜的信息系統之一。為了滿足不斷增加的社保人員對系統平臺的要求和一體化信息系統的應用需要，青島市人力資源和社會保障局全面啟動新一輪一體化信息系統建設。對現有系統進行新購和對部分軟硬件設備進行升級，以此改變原有系統建設維護不易、擴展能力弱、系統間信息共享程度不高等問題。利用統一的信息化建設，將社會保障事業真正落實到百姓的民生之中。復雜系統，簡單保障相較于其他政務系統，青島社保系統相對復雜。整個系統分為內網和外網兩大部分，管理人數眾多，分支龐大，對網絡應用的效率和可靠性要求較高。為此，青島市社保中心在充分考慮多方面系統應用的情況下，采用了H3C的S12500核心交換機作為整個系統的核心設備。在產品性能上，S12500采用了先進的基于動態路由的CLOS交換架構，控制引擎和交換網板硬件相互獨立，最大程度的提高設備可靠性；同時為后續產品帶寬的持續升級提供了保證。此外，H3C的S12500交換機創新性的采用了“分布式入口緩存”技術，每萬兆端口256MBBuffer，支持200ms突發流量，滿足了未來青島社保中心大型數據中心高突發流量的需求，避免網絡的擁堵和癱瘓。用簡單的設備輕松解決復雜系統下的應用需求。虛擬化讓社保網絡更可靠為了保障整個社保系統的可靠性和安全性，青島市社保中心建有生產機房和容災機房兩大中心機房，兩個生產中心的核心交換區域都由兩臺H3C提供的S12508交換機組成。不僅如此，為了保障兩地服務器能夠正常運行，實現兩地的網絡雙活，青島社保在兩個生產中心采用S12508核心交換機的同時，利用H3C的IRF2技術形成虛擬化將每兩臺S12508交換機組成一組交換機。兩組交換機通過波分復用設備互聯，在S12508上下聯社保的核心服務器，當一地出現故障宕機后，會自動切換到另外一地。有效提高了處理能力，簡化了管理，輕松實現毫秒級的業務切換，讓整個社保網絡更可靠、更高效。一個系統，彈性發展社保信息系統建設也要“未雨綢繆”，一個良好的政務信息系統不僅要滿足現今的發展需求，更要具有業務上的擴展性。對于社保系統這樣一個關乎民生的重要城市信息系統，隨著時間的發展會有更多的實際應用需求和業務拓展要求。具有擴展性的系統設備既可以滿足系統日后規模發展的需求，又能夠節省系統升級建設的成本。青島市社保中心預計，在未來五年，業務系統管理的單位用戶將達到20萬家，職工及居民總數1200多萬，總數據量將達8-10TB。這一業務量的增大意味著對系統的承載能力和穩定性有了更高的要求。通過H3C的網絡設備，完全不用擔心系統業務量增大帶來的負擔。H3CS12500交換機可以通過開放應用架構，實現各種增值業務。同時支持防火墻、負載均衡、IPS、ACG、Netstream等業務插卡，簡化設備部署，實現性能的彈性擴展。社保系統也“玩”環保社保系統不僅可以在業務上彈性擴展，更具有“環保”的功效。青島市社保中心借由H3CS12500所具有的綠色節能功效，在端口上平均能耗至少降低20%，在10GE端口的平均功耗上甚至可降低50%以上。這全部歸功于H3CS12500，其中使用的核心處理芯片采用65nm工藝設計，相比前一代芯片，功能/能耗比增加了30%以上，大大節省了功耗；同時采用前進風后出風的豎直風道設計，既符合NEBS的系統風道要求，又符合TIA-942數據中心機房風道的設計要求。信息化編織惠民社保網絡如今，青島市人社局的一體化全新信息系統已經實現了對業務流程、現有應用系統、基礎數據、現有設施環境有效的優化、整合，實現了信息交換，確保了信息的準確性，提高了整個社保中心的工作質量和辦事效率。青島市人力資源和社會保障局信息中心運行管理科負責人表示：在H3C網絡設備和技術的幫助下，青島市人社局的新系統真正實現了一體化，滿足了社保中心“一個數據中心、多項業務、多個統籌區”的管理要求，為青島市整個社保系統后續業務的增加奠定了堅實基礎。預計在未來，青島市社保中心將圍繞社會保險核心業務，進一步對信息系統進行優化調整和功能擴展，重點進行公共就業、勞動關系、基金監管、異地業務平臺等系統的二期開發建設和實施。屆時，將需要更加先進、可靠的信息化建設。H3C行業營銷部部長王景頗表示:H3C一直關注國內社保中心的信息化建設，通過高效可靠的網絡設備和先進的網絡技術，已經幫助遼寧省、西安市、廣州市等眾多城市進行了社保中心的信息化建設，滿足了城市社保中心信息建設一體化的時代需求。針對社保行業應用的特點，H3C還不斷更新解決方案，支撐社保業務的發展。相信在未來，會有更多的城市實現社保中心的一體化，便民服務將深入到每個百姓的生活當中。1、網上查詢--青島勞動和社會保障網青島社保卡查詢余額2、上門查詢青島社保局地址3、撥打社保熱線：12333 

#社會保障 #青島社保

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