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實事資訊 天津：社保情況可打社保繳費咨詢電話查詢

摘要：社會保險是市民日常生活的基本保障，是我國社會保障制度的重要內容，單位為員工繳納社會保險是企業的法定義務，員工也因此而保護自己的合法權益。一些人因為一些原因，沒能及時繳納社會，尤其是在換工作的間隙，使社保出險的空檔期，這時可以進行社保的補繳。天津市社會保險基金管理中心提醒全市廣大參保職工，繳費基數的高低，關系到企業和個人的繳費額，直接影響將來退休時的待遇。同時，企業也應主動將單位和個人的繳費情況向職工通報，使職工及時了解單位和個人的繳費情況。參保職工如對單位和個人的養老保險費繳費基數有疑問，可撥打社保機構咨詢電話反映情況。市內六區社保分中心的咨詢電話是：和平區27302552，河西區23376726，河東區24215375，河北區24457839，南開區27377524，紅橋區86520332。三類人可個人繳納社會保險市社保中心咨詢獲悉，個人參保繳費人員是指與用人單位終止、解除勞動合同的人員；以臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員；自主創業、自謀職業的人員。上述人員須具有本市非農業戶口（不包括藍印戶口）。個人參加基本醫療保險須同時參加城鎮職工基本養老保險。辦理個人繳費需攜帶的證件材料：首次參保的，攜帶戶口本原件及復印件、居民身份證原件及復印件（A4紙）和近期一寸免冠照片1張。續接繳費的，攜帶戶口本、居民身份證原件、《職工養老保險手冊》等相關材料。個人繳費人員辦理申報繳費或辦理社會保險關系轉移時間為每月26日至次月15日（遇節假日不順延）。對于原在用人單位參保繳費的人員在辦理個人繳費后，其養老保險、醫療保險繳費年限和個人賬戶儲存額，與其原來在用人單位的繳費年限和個人賬戶儲存額合并計算。個人繳費人員退休后，按照天津市養老保險計發辦法享受養老金待遇；醫療保險享受門（急）診、住院、門診特殊病、計劃生育手術和大額醫療費救助待遇。個人繳費人員退休時，其醫療保險實際繳費年限應滿5年；區縣勞動保障行政部門核定的醫療保險視同繳費年限及其實際繳費年限，合計男滿25年、女滿20年的，按規定享受相應的醫療保險待遇。如退休時醫療保險繳費年限不足上述年限，須補足年限后，退休方可享受醫療保險待遇。

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2024-12-02 17:53:05

行業資訊 12333社?？ú樵冸娫挼陌l展

摘要：2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼“12333”， 明確12333用于向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用于公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。人力資源和社會保障電話咨詢服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。同時，各地在系統建設和業務開展方面也還存在著一些問題，主要表現在：在系統建設和業務開展方面缺乏統一的標準規范；電話咨詢服務的形式和內容需要進一步完善；在各地電話咨詢服務系統的互聯互通、電話咨詢服務系統和核心業務系統的業務協同、電話咨詢服務系統與12333網站的互動、如何將人事人才服務納入電話咨詢服務范圍等方面，需要做進一步研究。12333電話咨詢服務中心發展方向人力資源和社會保障部的組建，為電話咨詢服務中心的發展帶來了新的契機，同時也對電話咨詢服務系統建設提出了更高的要求。部里將聯合地方從以下幾方面推進電話咨詢服務系統的建設和業務開展。1. 依托“勞動保障公共服務業務和信息技術體系關鍵技術研究及重大應用”科技項目，共同制定包括服務設施、服務用語、業務流程、知識庫等方面的標準規范，指導地方電話咨詢服務中心建設。2.集中開展電話咨詢服務的宣傳工作，確定統一標識，在社會公眾中培養“有人力資源和社會保障問題找12333”的觀念和習慣，使12333家喻戶曉。3.逐步建立電話和短信呼入交換平臺、部級電話咨詢服務知識庫，各地共同參與維護和使用，實現標準統一，資源共享，推動各地電話咨詢服務中心的互通互聯和業務協作。4.進一步開通短信等服務新渠道，結合地方探索實踐情況，研究制定短信服務在人力資源和社會保障電話咨詢服務中心的應用，充分發揮短信靈活、快捷的特點，將服務直接送到百姓身邊。5.建立各地電話咨詢服務部門的定期交流機制，包括技術交流、培訓、觀摩等，及時總結各地電話咨詢服務中心系統建設和服務方面的經驗，通過樹立典型帶動全國電話咨詢服務中心的發展。12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線是國家重要的民生服務平臺，推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設，將有助于暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務能力。

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2024-12-02 17:53:05

實事資訊 2014合肥工傷保險待遇與傷殘津貼標準

摘要：合肥工傷保險待遇1、報銷工傷醫療待遇和配置殘疾輔助器具 單位應在職工醫療終結30日內填報《合肥市企業職工工傷（亡）保險待遇審核表》，并攜帶工傷認定書、病歷、醫療費發票及費用清單、勞動能力鑒定費原始發票及委托書、輔助器具配置清單和發票等材料；2、報銷傷殘補償待遇 應由單位填報《合肥市企業職工工傷（亡）保險待遇審核表》，并攜帶工傷認定書和勞動能力鑒定結論書等；3、報銷工亡補償待遇 應由單位填報《合肥市企業職工工傷（亡）保險待遇審核表》，并攜帶工亡認定書，符合供養條件的，須提供供養直系親屬證明等材料；4、以上待遇兼有第三者侵權所致的，還須提供民事賠償等材料。

合肥工傷人員傷殘津貼標準

調整范圍和對象調整范圍和對象為2008年12月31日前發生工傷，享受傷殘津貼的一至六級工傷職工或享受工傷生活護理費的人員以及享受因工死亡供養親屬撫恤金的人員（已辦理退休人員不在調整范圍內）。傷殘津貼調整標準2008年12月31日前發生工傷，享受傷殘津貼的一至四級工傷職工，傷殘津貼調整標準為統籌地區2008年度職工月平均工資與2007年度職工月平均工資差額部分的50%乘以待遇率。享受傷殘津貼的五至六級工傷職工，由用人單位以本單位職工工資增長部分按上述辦法進行調整。本單位職工工資增長部分超過統籌地區職工月平均工資增長部分的，以統籌地區職工月平均工資增長部分進行調整。生活護理費調整標準生活護理費調整為2008年度統籌地區職工月平均工資乘以護理費待遇率。

合肥市民如何辦理工傷呢？

一、工傷保險辦理所需材料根據《工傷保險條例》的規定用人單位批準成立后就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續，初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業執照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件，單位法人的身份證原件、復印件，該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。二、工傷保險辦理流程指南資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。工傷保險的適用范圍包括中國境內各類企業、有雇工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。各類企業包括國有企業、私營企業、鄉鎮企業、中外合資、合作企業、外商獨資企業等。有雇工的個體工商戶，是指在工商部門登記注冊，雇傭勞動者為其從事個體生產經營的個體經濟組織。 

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2024-12-02 17:53:05

實事資訊 杭州社保查詢網站新聞資訊摘錄

摘要：資訊：江冰副書記帶隊赴區、縣（市）開展人力社保工作調研為深入了解和掌握基層人力社保工作情況，深化黨的群眾路線教育實踐活動，近日，市人力社保局副書記、副局長江冰帶領有關處室人員赴蕭山、余杭區及五縣（市）開展工作調研。各區、縣（市）人力社保局針對調研內容認真準備，就今年以來醫療生育保險、行政審批和信息化建設等工作開展情況進行專題匯報，調研人員認真聽取匯報，并對各地在工作推進中存在的疑問和困難進行溝通交流。江冰強調：區、縣（市）要按照今年工作任務要求，及時完成醫保辦法實施細則的修訂工作，把握好政策制定出臺時間，確保今年參保擴面任務順利完成，同時要加強醫?；鸨O管力度，提高金保工程信息數據上傳質量。此次調研一方面是主動了解并指導各區、縣（市）今年以來的工作，另一方面結合群眾路線教育實踐活動，積極聽取區、縣（市）人力社保部門對市局工作的意見和建議。區、縣（市）希望市局今后加強與區、縣（市）的交流以及業務對口部門的學習培訓，推進基層人力社保事業發展。資訊：我市開展企業夏季防暑降溫和勞動保護工作集中抽查近日，市人力社保局、市總工會、市安全監管局、市衛生局等單位聯合印發《關于開展企業夏季防暑降溫和勞動保護工作抽查的通知》，從7月29日起至8月中旬，以聯合檢查的方式對我市企業夏季防暑降溫和勞動保護工作進行一次集中抽（檢）查，主要抽（檢）查高溫作業場所及崗位隔熱、通風、降溫等防暑降溫措施落實情況，夏季工作時間調整、工資支付、女職工和未成年工保護等情況，及夏季職工勞動保護用品及高溫津貼的發放情況等7項內容。按照國家和省有關規定，日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定（即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘），且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，具體標準按照浙人社發〔2010〕202號規定標準執行，即：高溫作業工人每人每月200元，非高溫作業工人每人每月160元，一般工作人員每人每月130元。發放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。這些都是此次聯合抽（檢）查的重點內容，確保勞動者身體健康和生命安全。專項檢查中，檢查組人員將深入企業作業場所進行實地檢查，對存在的違反職工工作時間、休息時間、工資支付、高溫津貼、防暑降溫費等問題，由各部門根據各自的監管職責進行查處，并督促企業及時整改。情節特別惡劣的，將通過新聞媒體予以曝光。資訊：市企業退休人員藝術團開展“基層走親”巡演進社區7月26日晚，在古老的京杭大運河畔北新關碼頭廣場，杭州市企業退休人員藝術團為運河兩岸的市民群眾帶來了一場精彩的文藝演出，拉開了藝術團“基層走親”活動的帷幕。是夜，月朗星稀，運河上舟楫穿梭，絡繹不絕；廣場上人頭攢動，歌舞曼妙，藝術團的100余名演員為觀眾獻上了一臺精彩的晚會。演出共12個節目，有舞蹈、越劇、葫蘆絲、二重唱、快板等，既有藝術性強、曾在全國全省老年文藝比賽中獲過獎的節目，也不乏像《運河新女性》、《社會化管理就是好》等退休人員自編自演、反映杭州社會發展和退休人員生活的節目，精彩的演出也贏得了市民群眾的陣陣掌聲。除本場在拱墅區舉辦的演出外，杭州市企業退休人員藝術團還計劃在7月至8月間，陸續在下城區、江干區、西湖區等四個主城區舉辦納涼晚會。通過演出來“接地氣”，豐富社區群眾的文化生活。

#杭州社保 #社會保險 #社保查詢

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 成都：繳納一年社保且90平以上可落戶

摘要：根據成都市政府最新通知《成府發[2014]17號》，自6月1日起，成都市調整災后重建的落戶政策，規定最大變動為購房滿90平以上住房且繳納社保滿一年以上才能落戶。一、自2014年6月1日起，停止執行促進災后重建和經濟發展有關購房入戶政策。二、在成都市行政區域購買建筑面積在90平方米以上商品住房或二手住房，并取得房屋所有權證且在我市依法參加社會保險1年以上的市外人員，可在房屋所在地申請登記本人、配偶和未成年子女的戶口。三、購買商品住房時間以在房管部門進行合同備案登記的日期為準，購買二手住房時間以在房管部門進行房產買賣過戶登記的日期為準。在本通知正式頒布執行之日前已購買的商品住房或二手住房，按促進災后重建和經濟發展有關購房入戶政策執行。四、本通知自2014年6月1日起執行。以前頒布的相關文件，涉及購房入戶政策與本通知不一致的內容，以本通知為準。成都2014年社保養老保險繳費基數最低比例由60%下降到40%成都市2014年社保養老保險將執行新的繳納政策，繳費基數最低下調至40%，且無論是城鎮戶口還是農村戶口都能參保城鎮職工基本養老保險。從2014年1月1日起，參加職工基本養老保險的用人單位職工和個體工商戶雇工，工資低于上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資40%的，以40%計算繳費基數。參加城鎮職工基本養老保險的個體參保人員，可選擇上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的40%、60%、80%、100%四個繳費基數之一，申報本人繳費基數?；鶖到档秃?，企業以及個體繳費比例又是怎樣的呢？以2013年的基數為例，2012年全部單位職工平均工資為38220元/年，省平工資為43120元/年，按照最低檔即60%計算，成都市養老保險繳納基數為2156元，醫療等其他保險繳納基數為1911元。若養老保險繳納基數以40%標準計算，則養老保險繳納基數為1437元，醫療等其他保險繳納基數以最低60%計算，仍然為1911元。參加城鄉居民養老保險和城鎮職工基本養老保險的人員，只要還沒有領取養老金，都可以自由轉移接續。申請將城鄉居民養老保險轉移到城鎮職工基本養老保險時，有兩種辦法。第一種：按相關規定進行換算。比如，某農村居民已經按照城鄉居民基本養老保險的標準參保3年，共繳納費用4500元，則換算成城鎮職工基本養老保險是8、9個月的參保時間。第二種：可補繳差額。比如，某農村居民已經按照城鄉居民基本養老保險的標準參保3年，共繳納費用4500元；如果這3年參加城鎮職工基本養老保險需要15000元，那么他可以補繳10500元，參加居民養老保險的3年繳費年限就變成了職工保險的繳費年限。 

#成都社保 #社會保險 #社保查詢

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 沈陽醫保查詢可上沈陽市醫保網

摘要：沈陽市醫保網,詳細介紹了沈陽個人醫療保險查詢、沈陽醫?？ㄓ囝~查詢、沈陽醫療保險查詢網、醫療保險查詢的網址等相關信息。沈陽市醫保網說明：1.個人賬戶基本信息：參保人員姓名、參保時間、人員類別、人員參保狀態、單位編號、單位名稱、賬戶余額等信息。2.個人賬戶年進賬、消費總額：包括參保人員歷年賬戶進賬總額、歷年賬戶消費總額等信息。3.個人賬戶進賬明細信息：包括參保人員自2010年1月起至數據更新日期止的年齡、個人賬戶金額、繳費基數、繳費標志、到期日期、單位編號等信息。4.靈活就業人員欠費情況明細信息：包括靈活就業參保人員人員自2010年1月起至數據更新日期止的欠繳月份、應繳合計金額、應繳基本醫療保險費、應繳大額醫療保險費、應繳其他、銀行賬戶當期余額、繳費狀態用信息。5.個人賬戶消費明細查詢：包括參保人員自2011年1月起至數據更新日期止的結算時間、醫療類別、醫療機構名稱、醫療費總額、統籌基金支付、個人賬戶支付等信息。一、沈陽市醫保參保范圍本市行政區域內的城鎮國有、集體、股份制企業，外商投資、私營企業和機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工和退休人員、與用人單位建立勞動關系的進城務工的農民工。二、沈陽市醫保參保繳費用人單位應于每月規定時間內到所屬經辦機構辦理申報核定手續。用人單位及其職工個人應當繳納的基本醫療保險費，按月繳納，經醫療保險經辦機構核定后，由市地方稅務機關征收。三、沈陽市醫保經辦時間及經辦流程用人單位應首先為員工辦理養老保險，然后為其辦理職工基本醫療保險。四、沈陽市醫保繳費基數及繳費比例基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。五、沈陽市醫保網關于繳費年限參保職工繳納基本醫療保險費的最低年限為滿25年，且在我市實際繳費年限不得低于5年。六、待遇起止時間用人單位及其職工自繳費的次月起享受基本醫療保險待遇。用人單位未按照規定繳納基本醫療保險費，醫療保險經辦機構從次月起停止該單位參保人員的基本醫療保險待遇。欠費期間發生的醫療費由單位自行解決。七、個人賬戶構成及劃賬比例用人單位及其職工繳納的基本醫療保險費構成基本醫療保險基金，基本醫療保險基金設立統籌基金和個人賬戶。八、個人賬戶資金使用個人賬戶資金可用于支付參保人員在定點醫療機構門診的醫療費用、定點藥店購藥的費用和住院、家庭病床等醫療費用中需個人支付的部分。個人賬戶資金歸個人所有，可以跨年度結轉使用和依法繼承。九、大額醫療保險費參加基本醫療保險的用人單位及其職工(含退休職工)必須同時參加大額醫療費用補助保險。目前，繳費標準為每人每年96元，其中單位與個人各承擔48元。大額醫療保險費在首次參保和每年1月份一次性繳納。十、企事業單位補充醫療保險用人單位在參加基本醫療保險和大額醫療費用補助保險的同時，可以建立補充醫療保險。補充醫療保險費在工資總額4%以內的部分，在成本或者費用中列支。

#醫療保險 #醫?？?/a> #社保查詢

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 杭州社保查詢有新舉措

摘要：拿著杭州市民卡，在杭州市行政區范圍內的任何定點醫療機構刷卡看病不再是夢想。日前，杭州市勞動和社會保障工作會議上，有關部門透露，今年大杭州將爭取在年內實現醫保“一卡通”。為此，杭州市醫保部門將調整現行基本醫療保障體系，將城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療制度統一歸并為城鄉居民基本醫療保險制度，形成政策相互銜接、關系轉移順暢、費用結算便捷的城鄉一體化基本醫療保障體系。并按照統籌規劃，分步實施，穩步推進的原則，先行統一職工醫保的主要政策，城鄉居民醫保的籌資及待遇水平暫按現行政策執行，待條件成熟后統一相關政策，提高統籌層次。同時，杭州市醫保部門將整合各統籌地區現有的醫保信息資源，依托“社會保障卡”應用和“金保工程”，統一規范程序開發、數據接口、基礎數據及功能模塊，實現系統互通，資源共享，逐步達到杭州市范圍內經辦機構與就醫地定點醫療機構直接聯網結算，爭取年內實現大杭州范圍內杭州市本級、蕭山區、余杭區以及5縣市八個統籌地區醫療保險“一卡通”，讓異地就醫結算不再難。取消企業退休人員繳納一次性門診統籌啟動資金的規定。在杭州市試行企業退休人員門診統籌時，為平衡企業負擔，彌補退休人員門診統籌基金的不足，規定企業退休人員門診醫療納入社會統籌時需繳納一次性啟動資金（3396元）。目前，我市在職職工和退休人員的門診醫療費均已納入社會統籌，制度間已有較好銜接。為此，不再征收退休人員一次性門診統籌啟動資金。取消建國前參加革命工作的老工人住院和門診起付標準。目前，市區建國前參加革命工作的老工人有近500人，根據現行醫保政策，其住院個人自負比例按退休人員的個人自負比例減半執行，門診個人自負比例為5%，考慮這部分老同志在建國前為革命作出過貢獻的實際，市委、市政府決定，取消其住院和門診起付標準。取消2007年1月1日后戶籍關系從異地遷入杭州市區的老年居民，戶籍須滿5年才能參加醫保的政策。根據我市現行醫保政策，2007年1月1日后戶籍關系遷入杭州市區的，應具有杭州市區非農戶籍累計滿5年，方可參加醫保。而目前部分2007年1月1日后戶籍關系從異地遷入杭州市區，且未滿杭州市區非農戶籍5年的老年居民，因政策原因不能參保，同時這部分人又因戶籍關系遷出，當地又不讓他們繼續保留醫療保險關系。為妥善解決這部分老年居民的醫保問題，市委、市政府決定，取消遷入5年后才能參保的限制。調整農民工醫保的最高支付限額。近年來，隨著我市經濟社會的加快發展，農民工的收入也在逐年提高，根據國家新醫改方案的要求，職工基本醫療保險統籌基金最高支付限額，應提高到當地職工年平均工資的6倍左右。為此，農民工醫保的最高支付限額由原來的10萬元調整為12萬元。杭州市勞動和社會保障局日前公布了市區（不含蕭山、余杭區）基本醫療保障有關數據靈活就業人員參保繳費標準為每人每月198元，即：25918元（上年度全省在崗職工平均工資）×9％（繳費費率）÷12月＋3元（重大疾病醫療補助統籌費）＋1元（醫療互助救濟金）＝198元/月。持有有效期內《杭州市就業援助證》的靈活就業人員參保繳費標準為每人每月120元，即25918元（上年度全省在崗職工平均工資）×9％（繳費費率）×60％÷12月＋3元（重大疾病醫療補助統籌費）＋1元（醫療互助救濟金）＝120元/月。參加城鎮職工基本醫療保險的退休人員，個人醫療賬戶最低劃賬基數為1564元。

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2024-12-02 17:53:05

行業資訊 高密社保網公開信息及查詢熱線

摘要：高密市人力資源和社會保障局網站地址http://www.gmhrss.gov.cn/ 為民服務熱線2211008社?？坡撓惦娫捈稗k公地點：市民之家一樓大廳7號窗口 聯系電話：0536-2122816高密市人力資源和社會保障局職能簡介（一）貫徹執行國家、省和濰坊市有關人力資源和社會保障工作的方針政策和法律法規，編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃并組織實施。（二）擬訂人力資源流動政策并組織實施，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。（三）負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，健全公共就業服務體系；建立完善職業資格制度、就業援助制度和城鄉勞動者職業培訓制度；擬訂技工學校及全市職業培訓機構發展政策；牽頭擬訂高校畢業生就業政策；根據上級規定會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策并組織實施。（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。根據上級授權擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標準并組織實施；貫徹執行上級統一的機關企事業單位基本養老保險政策；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度；編報全市社會保險基金預決算建議草案。（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。（六）會同有關部門擬訂全市機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立健全機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；落實專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭探索推進深化職稱制度改革工作；健全落實博士后管理制度；負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。（八）綜合管理全市引進國外智力和留學人員來我市工作。擬訂全市引進國外智力規劃、規定、辦法并組織實施；負責各級下撥引進國外智力專項經費的分配和我市引進國外智力配套經費的預算編報、申請、發放，并監督實施；負責審核、編報全市引進外國專家的年度計劃并組織實施；擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來我市工作政策；承辦相關國際人才交流與合作事項；負責來我市外國專家的管理服務工作；負責全市引進國外智力成果的示范和推廣；負責審核、編報、組織執行出國（境）培訓項目；負責非教育系統公派留學工作。（九）會同有關部門擬訂軍隊轉業干部安置政策和安置計劃；負責軍隊轉業干部培訓工作；指導自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作；負責企業軍隊轉業干部解困維穩工作。（十）會同有關部門擬訂農民工工作規劃和政策并組織實施；協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。（十一）貫徹執行勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。（十二）擬訂有關人員調配政策和援建地區、重點建設項目人員安置政策；會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬訂政府獎勵制度并組織實施。（十三）負責行政機關公務員綜合管理；貫徹執行公務員分類、錄用、登記、考核、獎懲、任用、培訓、調任、辭職、辭退等方面的實施辦法，擬訂參照公務員法管理事業單位工作人員管理辦法和聘任制公務員管理辦法，并組織實施和監督檢查。（十四）擬訂公務員行為規范，推動職業道德建設和能力建設；貫徹執行公務員職位分類標準，并擬訂有關政策和管理辦法；依法對公務員實施監督；負責公務員信息統計管理工作。（十五）完善公務員考試錄用制度，會同有關部門組織全市公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作；擬訂公務員培訓規劃、計劃和標準，組織實施公務員培訓項目，完善公務員考核制度；組織實施公務員申訴控告制度，保障公務員合法權益。（十六）依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員的手續和市政府任免工作人員的有關事項。（十七）負責局機關及所屬單位的安全生產監管和維護穩定工作。（十八）承辦市委、市政府交辦的其他事項。高密市人力資源和社會保障局公開信息郵政編碼：261500聯系電話：0536-2122807 0536-2211008地址：高密市康成大街東首2999號

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2024-12-02 17:53:05

行業資訊 深圳市社保明細查詢手機網絡均可查

摘要：隨著社保的逐漸普及，社保查詢也成為了很多市民熱議的話題。如何更加方便快捷的查詢到社保明細，除了熱線查詢，還有哪些方法？本文介紹了深圳社保明細查詢、養老保險查詢、醫?？ㄓ囝~查詢方法及詳細流程。深圳市社保明細查詢可多種方式查詢參保情況據了解，市社保局2009年就推出便民舉措，每月免費發短信告知參保人參保情況，但深圳目前1100多萬醫保參保人，僅100多萬人主動在社保系統登記了自己的手機號碼，導致只有少部分參保人收到了參保情況短信。發送參保短信需要財政投入，花的是納稅人的錢，如何節省納稅人的錢，又讓參保人能及時了解自己的參保情況？市社保局開發了“社會保險服務個人網頁”，給每一位參保人建立了“電子檔案”，參保人可隨時上網查詢自己的參保繳費情況、費用支出情況。此外，參保人還可通過社保綁定銀行卡，在銀行柜員機上查詢自己的參保信息。另據透露，社保部門正與中國移動開發“社保查詢手機客戶端”，該業務推出后，參保人可下載社保手機客戶端，隨時隨地可了解自己的參保情況。社保部門還與有線電視商討合作事宜，通過有線電視建立社保鏈接，便于有線電視用戶查詢參保情況。深圳社?？ɡU費明細查詢1、社會保險基金管理局系統深圳市社會保險基金管理局網站，在2010年12月7日推出社保個人服務網頁，可以查詢到詳細的養老保險、醫療保險繳納記錄，以及個人基本社保信息，并可以打印社保清單。進入社保個人服務中心頁面，首先需要通過社?？ㄌ?、電腦號、身份證號碼等信息進行注冊，然后憑借身份證號和密碼進入社保局系統查詢。2、人力資源和社會保障局首頁、社保頻道登錄深圳市人力資源和社會保障局網站，在首頁根據個人社保號查詢個人社保賬戶基本情況及余額;3、人力資源和社會保障局系統登錄深圳市人力資源和社會保障局網站，進入“辦事大廳”，接著進入“勞動保障業務網上服務大廳”，可以查詢到深圳社保繳費明細，包括：繳費年限，繳費單位，個人交了多少，單位交了多少?4、廣東省社會保險基金管理局系統廣東省社會保險基金管理局網站，全省個人養老保險查詢，可以用身份證號查詢社保的養老保險，不包括醫療保險等其他社保，養老保險的數據沒有深圳社保局網站上數據全。5、撥打96888進行查詢撥打96888，按2號鍵進入自助服務，根據語音提示可以查詢到個人參保信息;6、打印深圳社保明細可持本人身份證及社保卡到社保機構打印個人繳費明細。憑參保人身份證原件或社保卡原件，以及社保電腦號，到社保局清單打印。員工查詢、打印本人明細參保信息的，需提供身份證原件及社?？ㄔ?驗原件，收復印件)。員工委托他人查詢本人參保信息的，需提供授權委托書原件、委托人身份證原件、委托人社?？ㄔ笆芡腥松矸葑C原件(除授權委托書收原件，其余材料驗原件，收復印件)。單位查詢、打印本單位員工個人參保信息的，需提供蓋有單位公章的查詢證明材料及經辦人的身份證原件(證明材料收原件，身份證驗原件，收復印件)。深圳市社保明細查詢指南
說明：需要輸入個人身份證號及社保編號。
深圳社保查詢熱線：
撥打96888，根據系統的自動提示音進行相關的業務自動查詢或人工咨詢。
自動查詢24小時為您開通，人工咨詢服務時間為每周星期一至星期五上午8:30－12:00，下午14:00－18:00。

#深圳社保 #社保查詢 #社會保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 上海養老保險金查詢相關指南

摘要：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。養老保險金對于職工的生活保障有很重要的作用。記者從上海市人力資源和社會保障局獲悉，根據國家關于2013年增加企業退休人員養老金的總體要求，本市從2013年1月1日起，對2012年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休手續且確定為按月領取基本養老金的企業退休人員，以及按“鎮保”、“城居保”、“新農保”規定辦理按月領取養老金手續人員增加養老金?；攫B老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成?；攫B老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。所謂統籌養老金，原先稱為基礎養老金，就是指從用人單位繳費組成的統籌基金中向退休者支付的那部分養老金；而所謂個人賬戶養老金，就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養老金。這兩部分養老金的計發方法分別是：基本養老金=統籌養老金＋個人賬戶養老金國家建立基本養老金正常調整機制是根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。退休人員養老金水平不僅取決于退休時計發的數額，還要隨國家基本養老金水平的調整而增加。計發辦法只是計算確定了參保人員退休時的養老金待遇水平，而參保人員退休后平均還要生活25年以上，需要分享經濟社會發展成果。因此，必須建立基本養老金的正常調整機制。在調整時需要考慮到工資增長、物價、養老保險基金和財政承受能力等多種因素，以當地企業退休人員的養老金水平和上年度企業在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。上海養老保險金查詢相關指南城鎮企業退休人員，2013年養老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。增加的養老金由四個部分組成：一是按絕對額增加，每人每月增加140元；二是按本人繳費年限（含視同繳費年限）增加，每滿1年每月增加3元；三是按本人養老金增加，以本人2012年12月份按月領取的基本養老金為基數，每人每月增加3%；四是按特定年齡檔增加，對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。另外，對上述人員中2012年當年內女年滿60周歲（1952年出生），男年滿65周歲（1947年出生），以及當年內年滿70周歲（1942年出生）、75周歲（1937年出生）、80周歲（1932年出生）的人員，每人每月再增加20元。全市約321萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。“鎮保”按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。全市約45萬“鎮保”領取養老金人員可按規定增加養老金。“城居保”和“新農保”按月領取養老金人員，每人每月增加70元。全市約45萬“城居保”和“新農保”領取養老金人員可按規定增加養老金。上述各類人員增加的養老金將自1月25日起通過相關銀行、郵局全部發放到領取養老金人員的賬戶中。市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。上海養老保險金查詢可以通過以下渠道查詢個人賬戶情況：一是撥打上海勞動保障咨詢電話12333；二是登錄上海勞動保障服務網三是到各區（縣）社會保險事業管理中心咨詢。

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