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認識保險老工傷保險條例（2010年修訂）簡明問答: 摘要：老工傷保險條例是2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公布　根據(jù)2010年12月20日《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂的。工傷保險條例于2004年1月1日起實行，生效了5年之久。直到2009年7月，人力資源和社會保障部起草《工傷保險條例修正案（送審稿）》報請國務院審議，草案審批通過后便是最新版的工傷保險條例2010版出臺。1.為什么要制定《工傷保險條例》？制定《工傷保險條例》，是為了保障因工作遭受事故傷害或者換職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險。2003年4月27日，中華人民共和國國務院令第375號公布了《工傷保險條例》，自2004年1月1日起實施。2010年12月8日，國務院第136次常務會議通過了《國務院光宇修改〈工傷保險條例〉的決定》,自2011年1月1日起施行.2.工傷保險制度的適用范圍是什么?《工傷保險條例（2010年修訂）》（以下簡稱《工傷保險條例》）第二條明確規(guī)定，中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。3.哪些人擁有享受工傷保險待遇的權利？《工傷保險條例》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。4.工傷保險工作由哪個部門負責？《工傷保險條例》第五條規(guī)定，國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務院有關規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構（以下稱經(jīng)辦機構）具體承辦工傷保險事物。5.哪些情形應當認定為工傷？《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到包里等意外傷害的;（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。6.哪些情形可視同工傷？《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。7. 哪些情況不得認定為工傷或者視同工傷？《工傷保險條例》第十六條規(guī)定，職工雖符合認定為工傷或者視同工傷的規(guī)定，但有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。8.提交工傷認定申請的時限如何規(guī)定的？《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請事先可以適當延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位位在規(guī)定時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。; #老工傷保險條例 #工傷保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險生育保險法律條例解讀: 摘要：生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經(jīng)濟、物質等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟收入和醫(yī)療保健，幫助生育女職工恢復勞動能力，重返工作崗位，從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。
　　生育保險法律條例
1986年衛(wèi)生部、勞動人事部、全國總工會、全國婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《女職工保健工作暫行規(guī)定》。這一《規(guī)定》在全國范圍內進行為期6年調查研究的基礎上，經(jīng)過科學論證，并參考各國法規(guī)制定的，為保障女職工的合法權益發(fā)揮出重大作用。1988年7月國務院發(fā)布了《女職工勞動保護規(guī)定》，此規(guī)定適用于中國境內一切國家機關、團體、企事業(yè)單位的女職工。軍隊系統(tǒng)的單位可參照執(zhí)行。其主要內容是對女職工的就業(yè)、勞動工作時間、產(chǎn)假、待遇孕期保護及其他福利等作了詳細規(guī)定。1994年12月勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》中規(guī)定：本辦法適用城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。生育保險按屬地原則級織，生育保險費用實行社會統(tǒng)籌。
　　生育保險政策條例
生育保險是國家和用人單位為懷孕、分娩、哺乳和節(jié)育的女性勞動提供醫(yī)療服務、生育津貼、產(chǎn)假和休假的社會保險制度，以保障因生育、育、撫養(yǎng)孩子而造成收人中斷的女性勞動者及其孩子的基本生活。生育保保障了女性勞動者生兒育女，實現(xiàn)了人類自身的再生產(chǎn)。同時，保障了女勞動者獨立從事社會經(jīng)濟和政治活動的權利。生育保險根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費等項費用確定，并可根據(jù)費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理，列人企業(yè)管理費用。職工個人不繳納生育保險費。生育保險異地分娩規(guī)定參保職工因特殊情況需異地生育的，應由用人單位填報《生育保險異地生育申請審批表》到生育保險經(jīng)辦機構辦理審批手續(xù)，生育醫(yī)療費由職工個人墊支，出院后憑《享受生育保險待遇登記卡》、出院小結、費用明細、發(fā)票原件等到生育保險經(jīng)辦機構審核報銷，符合生育醫(yī)療支付項目的費用，定額標準以內的據(jù)實報銷，超過定額標準的按定額結算。異地生育職工生育小孩兩個月后將相關資料交由單位，由單位到生育保險經(jīng)辦機構辦理相關待遇。二胎生育保險規(guī)定如果是符合國家計劃生育政策的,也就是給發(fā)了準生證的,生育保險正常參保且滿足最低繳費期限, 同樣享受產(chǎn)假期和生育保險待遇的，報銷的流程應該和第一胎是一樣的。
　　生育津貼發(fā)放標準
一、津貼（一）女職工1、生育津貼生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數(shù)假期天數(shù)：（1）正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；
　　（2）獨生子女假增加35天；
　　（3）晚育假增加30天；
　　（4）難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加15天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；
　　（5）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；
　　（6）流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天。2、生育醫(yī)療費確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結算）。異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。3、一次性分娩營養(yǎng)補助費正常產(chǎn)、滿 7 個月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資× 25% 。
難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。4、一次性補貼在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。（二）男職工領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10 天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 （天）× 10 （天）。二、其它經(jīng)核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經(jīng)辦機構撥到單位，由單位管理和發(fā)放。用人單位要依據(jù)相關文件的相關規(guī)定支付給職工本人。一次性分娩營養(yǎng)補助費、在一、二級醫(yī)院分娩的一次性補貼，用人單位要按社會保險經(jīng)辦機構撥付的標準支付給產(chǎn)婦。三、生育就醫(yī)手續(xù)確認女職工在懷孕周后，凡享受人流、引產(chǎn)、產(chǎn)檢、生育等生育保險各項待遇時，從年月日起，由用人單位到醫(yī)療保險管理服務中心進行就醫(yī)手續(xù)確認及申報定點醫(yī)院。; #生育保險條例
2024-09-03 16:23:22

認識保險需要了解的北京住房公積金管理條例: 摘要：
古往今來，在我國都有三十而立，居有定所的俗語。不管社會怎么發(fā)展，有些根深蒂固的思想還是依然存在。但是隨著房價的不斷攀升，很多人背上了買房子的枷鎖。但是盡管如此，買房子還是大眾的熱衷問題。既然熱衷此事兒，就要對關于購房的相關問題有所關注。北京住房公積金管理條例中的若干重要條例一定要有所了解。北京市實施《住房公積金管理條例》若干規(guī)定，即北京市人民政府令（第164號），是為實施國務院《住房公積金管理條例》，結合北京市實際情況制定的，自2006年3月1日起施行。第一條為實施國務院《住房公積金管理條例》，結合本市實際情況，制定本規(guī)定。第二條本市行政區(qū)域內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督，應當遵守國務院《住房公積金管理條例》和本規(guī)定。第三條北京住房公積金管理委員會（以下簡稱管委會）是本市住房公積金管理的決策機構。管委會委員中，市人民政府負責人，房改、財政和審計等部門負責人，人民銀行、國務院機關事務管理局和中共中央直屬機關事務管理局等有關部門代表，法律、金融和住房等方面有關專家占三分之一；工會代表和職工代表占三分之一；單位代表占三分之一。在管委會中，中央國家機關、中共中央直屬機關和北京鐵路系統(tǒng)的委員占三分之一。第四條北京住房公積金管理中心（以下簡稱管理中心）為直屬市人民政府、不以營利為目的的獨立的事業(yè)單位，負責承辦管委會決定的有關事項，依法履行本市住房公積金管理運作及執(zhí)法監(jiān)督等職責。管理中心設立中央國家機關分中心、中共中央直屬機關分中心和北京鐵路分中心。分中心的業(yè)務范圍按照國家和本市有關規(guī)定確定。第五條下列單位及其在職職工應當繳存住房公積金：（一）國家機關；（二）國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)；（三）事業(yè)單位；（四）民辦非企業(yè)單位；（五）社會團體。第六條管委會根據(jù)本市經(jīng)濟、社會發(fā)展等具體情況，可以適時擬定住房公積金繳存比例的調整方案，報市人民政府批準后，向社會公布執(zhí)行。第七條管理中心應當于每年7月31日前，向社會發(fā)布住房公積金對賬公告。管理中心或者受委托銀行應當于每年8月31日前，向單位及其在職職工發(fā)放住房公積金對賬憑證。管理中心或者受委托銀行應當向繳存單位和繳存職工提供準確、便捷的住房公積金賬戶信息查詢服務。管理中心、受委托銀行及其相關工作人員應當對職工的住房公積金賬戶信息保密。第八條管理中心應當為住房公積金繳存職工發(fā)放住房公積金卡或者住房公積金存折，作為繳存住房公積金的有效憑證。第九條單位應當依法為職工辦理住房公積金賬戶的設立、轉移、封存、注銷等相關手續(xù)。單位不為職工辦理住房公積金賬戶轉移、封存和提取等手續(xù)的，職工可以憑有效證明材料申請管理中心督促單位辦理，經(jīng)督促仍不辦理的，管理中心可以依職工申請辦理。第十條單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得少繳、多繳或者逾期繳存。單位多繳住房公積金的，管理中心應當依法退回。繳存住房公積金確有困難的單位，可以按照規(guī)定申請降低繳存比例或者緩繳，每次申請期限不超過1年。第十一條單位合并、分立時，應當為職工補繳未繳和少繳的住房公積金。無力補繳的，應當在辦理有關手續(xù)前，明確住房公積金繳存責任主體。單位撤銷、解散或者破產(chǎn)時，應當按照國家和本市有關規(guī)定，清償欠繳的職工住房公積金。第十二條在管理中心繳存住房公積金的在職職工和在職期間繳存住房公積金的離退休職工，購買、建造、翻修、大修自住住房時可以申請住房公積金貸款，也可以在辦理商業(yè)銀行個人住房貸款時，申請管理中心給予貼息。貼息的具體辦法由管委會制定。第十三條住房公積金貸款的最高貸款額度由管理中心根據(jù)本市的住房價格、政策、職工購買能力及公積金的資金狀況等擬訂，報管委會批準后公布實施。第十四條住房公積金的增值收益用于住房公積金貸款風險準備金、管理中心管理費用以及按照規(guī)定解決低收入家庭住房困難問題所需資金。第十五條審計部門應當對管理中心進行年度審計監(jiān)督，并依法向社會公告審計結果。第十六條管理中心可以對未按照規(guī)定繳存住房公積金的單位進行檢查。單位應當如實提供用人情況以及工資、財務報表等與繳存住房公積金有關的資料。北京住房公積金管理條例其實只是購房相關的問題種的冰山一角，比如公積金繳存比例，公積金怎么使用，最高貸款額度是多少等。這些問題都明白了，如果資金也充足，那么辦理起買房的手續(xù)時就得心應手了。; #北京公積金 #公積金管理條例
2024-09-03 16:23:22

意外保險知識 2013年最新工傷保險條例解釋: 摘要：工傷保險條例2013全文是根據(jù)2010年國務院第586號令對舊《工傷保險條例》修改而成，修訂案自2011年1月1日實施，但2013年仍然有效。工傷保險條例實施細則是2013年各省，如廣東省、河南省、山東省等地方對實施工傷保險條例的具體規(guī)定，如廣東省工傷保險條例、山東省工傷保險實施辦法。一、醫(yī)療費1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。二、住院伙食補助費1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。2、經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。三、誤工費(停工留薪期待遇)1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 [導讀]：工傷保險賠償標準包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、誤工費、職工因工致殘享受的待遇;因工死亡賠償職工因工死亡，其直系親屬可領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金;非法用工傷亡賠償。四、護理費1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%.五、職工因工致殘享受的待遇第一情況職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%.傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。; #工傷保險 #工傷保險條例
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認識保險機動車強制保險條例知多少？: 摘要：越來越多的人有了自己的車，所以加入車險的人也是越來越多。加入車險就必須要加入強制保險的，既然加入強制保險就必須讓我們知道更多的強制保險條例。強制保險條例雖然表現(xiàn)了強制性，但是強制保險條例是以人為本的體現(xiàn)。就跟法律一樣，存在著強制性，但是是建立在以人為本的基礎上的。關于強制保險條例我們又知道多少呢？這樣就需要我們進一步去探究。機動車強制保險條例的保障對象是被保險機動車致害的交通事故受害人，但不包括被保險機動車本車人員、被保險人。其保障內容包括受害人的人身傷亡和財產(chǎn)損失。機動車強制保險條例的特點：一是突出“以人為本”，將保障受害人得到及時有效的賠償作為首要目標；二是體現(xiàn)“獎優(yōu)罰劣”，即安全駕駛者將享有優(yōu)惠的費率，經(jīng)常肇事者將負擔高額保費；三是堅持社會效益原則，即保險公司經(jīng)營交強險不以贏利為目的；四是實行商業(yè)化運作，即交強險的條款費率由保險公司制定，保監(jiān)會按照交強險業(yè)務總體上不盈利不虧損的原則進行審批。機動車強制保險條例的意義：有利于道路交通事故受害人獲得及時有效的經(jīng)濟保障和醫(yī)療救治；有利于減輕交通事故肇事方的經(jīng)濟負擔；有利于促進道路交通安全，通過“獎優(yōu)罰劣”的費率經(jīng)濟杠桿手段，促進駕駛人增強安全意識；有利于充分發(fā)揮保險的社會保障功能，維護社會穩(wěn)定。2012年機動車強制保險條例又進行了一次修改，機動車強制保險條例執(zhí)行后大大地減少了經(jīng)濟賠償糾紛，使受害者都能得到及時的賠償。所以大家都應該好好學習這個保險條例，保障自身的合法權利。《條例》總體上具有突出“以人為本”、體現(xiàn)“獎優(yōu)罰劣”、堅持社會效益原則、實行商業(yè)化運作等四個特點。《條例》規(guī)定，強制保險將實行不盈利、不虧損的經(jīng)營原則；實行商業(yè)化運作，保險公司自主經(jīng)營、自負盈虧；實行分開管理，單獨核算；實行統(tǒng)一的保險條款和基礎保險費率，在全國范圍內實行統(tǒng)一的責任限額；僅對本車人員、被保險人以外的受害人的損失進行賠償；對人身傷亡和財產(chǎn)損失全面實行無過錯原則；以省為單位設立道路交通事故社會救助基金；已投保的商業(yè)三者險保單實行自然過渡。通過對《條例》的解讀，強制險的實施必將給保險公司帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。其有利的方面有：一是作為我國第一個通過立法強制實施的機動車保險險種，《條例》一經(jīng)頌布，就引起了全社會的廣泛關注；同時緊跟其后所要頒布的一系列相應的法律法規(guī)和實施細則，將繼續(xù)得到關注。這無疑從正面給保險業(yè)起到了一定的宣傳推廣作用，為開展商業(yè)三者險乃至其他險種創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。二是雖然目前強制險的責任限額尚未公布，但基于強制險的普及性和我國經(jīng)濟發(fā)展的實際水平，強制險實行統(tǒng)一的責任限額，同時規(guī)定了死亡傷殘、醫(yī)療費用、財產(chǎn)損失和無責任四個賠償限額，只能提供基本的社會保障，不可能帶來較高賠付，需要商業(yè)三者險的有效補充。這為商業(yè)三者險提供了較為廣闊的經(jīng)營空間。三是強制險采用統(tǒng)一的費率和固定的責任限額，險種單一，保障不全面，無法滿足高風險人群，為獲得更加全面和充分的保障，需補充商業(yè)三者險和現(xiàn)行其他車險。這無疑會從另一方面將更加凸顯其他車險險種的重要性。常州新北區(qū)的車主華先生是位職業(yè)經(jīng)理人，辦公室里三十幾人全部得聽從他的命令，如有不聽話者，將會以罰款或降級處置。在華先生本人看來，很多原則性的事情就該聽從上司的安排。若是人人都反抗，都按自己的常理出牌，那豈不是要辦公室大亂。所以，他自己在這方面也處理得相當出色，從不任由性子胡來。當華先生聽說是必須要投保第三者強制保險時，他就毫不猶豫地將這一險種“霸占”在自己名下。華先生當初是通過平安網(wǎng)上車險為愛車投保的。每天工作忙碌的他很少有機會能夠離開辦公室，而電腦就成了他了解國事家事天下事的工具之一。就是一次無意中的點擊，讓平安網(wǎng)上車險進入他的視線。于是，華先生就按照網(wǎng)頁上的提示一步步操作，只用了10分鐘的短暫時間他便加入到平安網(wǎng)上車險的大家族中。第三者強制保險就是這么投保完畢的。在成為平安網(wǎng)上車險客戶后，華先生即可享受全國通賠的服務。客戶在非車輛投保地出險，只需撥打平安全國統(tǒng)一服務熱線95511報案，并提出異地理賠要求，便可由事故發(fā)生地的分公司完成查勘、定損、賠款等全部理賠流程。; #強制保險條例 #車險
2024-09-03 16:23:22

意外保險知識 2012工傷保險條例全文凸顯了6個新點: 摘要：
新點一：
工傷保險條例2011全文第三十九條規(guī)定：職工一次性工亡補助金標準為一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。而一次性傷殘補助金按照傷殘級別增加1~3個月職工本人工資。解讀：原工傷保險條例規(guī)定，職工因工死亡，一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。工傷保險條例2011全文則將因工傷死亡職工的一次性工亡補助金標準，從原來的48~60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，提高至按上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍發(fā)放，比原標準增加了2倍多。同時對傷殘職工的一次性傷殘補助金做了調整，將一至四級、五至六級和七至十級傷殘職工的一次性傷殘補助金標準分別上調，增加了3個月、2個月和一個月的本人工資，從而大幅度提高了工傷職工及其供養(yǎng)親屬的待遇保障水平。
新點二：
工傷保險條例2011全文第二十條規(guī)定：社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。同時明確再次鑒定和復查鑒定時限，取消行政復議前置程序。解讀：工傷保險條例2011全文取消了工傷認定爭議中的行政復議前置程序，縮短了爭議處理的程序和時間，如果企業(yè)和個人在接到工傷認定書后不服，無需再向勞動部門申請復議，可直接走司法程序起訴至法院。如此一來，有利于保護工傷職工的合法權益
新點三：
工傷保險條例2011全文第二條規(guī)定：中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下簡稱“用人單位”)，應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。解讀：原工傷保險條例規(guī)定，中華人民共和國境內的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱“職工”)繳納工傷保險費。工傷保險條例2011全文進一步擴大了工傷保險制度覆蓋的職業(yè)人群，有利于發(fā)揮社會保險的大數(shù)法則優(yōu)勢，有利于保障職業(yè)人群的工傷保險權益。
新點四：
工傷保險條例2011全文第三十一條規(guī)定：社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。解讀：新版《條例》增加了行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工醫(yī)療費用的新規(guī)定，使工傷職工能夠得到及時救治，也從制度上遏制了部分用人單位惡意訴訟的企圖。工傷保險條例2011全文還增加了對不參加工傷保險和拒不協(xié)助工傷認定調查核實的用人單位的行政處罰規(guī)定，用人單位應當參加工傷保險而未參加的，補繳應當繳納的工傷保險費并按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，處以欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。對拒不協(xié)助對事故進行調查核實的，處2000元以上2萬元以下罰款。這些規(guī)定加大了強制力度，更好地保護了職工的權益。
新點五：
工傷保險條例2011全文第十四條規(guī)定：職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。解讀：原工傷保險條例規(guī)定，職工在上下班途中受到機動車事故傷害的應當認定為工傷。而工傷保險條例2011全文規(guī)定將上下班途中的工傷認定范圍由原來的機動車事故擴大到機動車、非機動車的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡和火車事故傷害，同時限定上下班途中“非本人主要責任”的交通事故傷害才能認定為工傷，對上下班途中本人承擔主要責任的交通事故，如無證駕駛、酒后駕車等行為造成本人傷亡的，不納入工傷的范圍，這樣規(guī)定有利于提示和引導職工群眾注意上下班途中的交通安全。
新點六：
工傷保險條例2011全文第三十條和第三十六條規(guī)定：職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。職工與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。解讀：原工傷保險條例規(guī)定為，勞動合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。新版《條例》明確了將工傷預防的宣傳、培訓等費用納入基金支付的規(guī)定，并且授權人社部會同財政、衛(wèi)生和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門制定工傷預防費的提取比例、使用和管理辦法，為開展工傷預防工作提供了經(jīng)費保障。工傷保險條例2011全文還將原由用人單位支付的工傷職工“住院伙食補助費”、“統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費”及“終止或解除勞動關系時的一次性醫(yī)療補助金”，改由工傷保險基金統(tǒng)一支付，進一步規(guī)范統(tǒng)一了工傷職工的待遇標準，保證及時發(fā)放，減輕了參保用人單位的負擔，提高了企業(yè)參加工傷保險的積極性。; #2012工傷保險 #工傷保險條例
2024-09-03 16:23:22

車輛保險知識交強險條例解釋（總則）: 摘要：交強險是由保險公司對被保險機動車發(fā)生道路交通事故造成受害人的人身傷亡和財產(chǎn)損失，但不包括本車人員和被保險人的人身傷亡、財產(chǎn)損失，在責任限額內予以賠償?shù)膹娭菩载熑伪ｋU。　交強險是一種全新的保險制度，和以往的保險制度有所不同，機動車交通事故責任強制保險是我國首個由國家法律規(guī)定實行的強制保險制度，因此，了解交強險條例是十分重要的。可是，有一大部分車主不了解交強險條例的含義，接下來，開心保小編將為您進行交強險總則解釋。“為了保障機動車道路交通事故受害人依法得到賠償，促進道路交通安全，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國保險法》，制定本條例。”本條是關于本條例立法目的與立法依據(jù)的規(guī)定。近年來，我國機動車的保有量突飛猛進，與此同時，機動車交通事故的人員傷亡率也持續(xù)攀升。機動車未投保機動車交通事故第三者責任保險、肇事者無力賠償、機動車肇事后逃逸等現(xiàn)象，使交通事故受害人的賠償問題顯得尤為突出。因此，制定本條例的目的首先在于為機動車道路交通事故的受害人提供基本保障，及時、合理地填補其遭受的損害，在此基礎上，借助機動車交通事故責任強制保險所具有的社會管理效用更好地履行政府職責，促進道路交通安全，進而維護社會大眾的安全與權益。（一）機動車交通事故責任強制保險的特點總體而言，我國的機動車交通事故責任強制保險制度具有以下幾個主要特點：1.強制性，2.廣覆蓋性，3.公益性。（二）建立機動車交通事故責任強制保險制度的意義1.機動車交通事故責任強制保險制度是完善我國立法體系的內在要求。建立機動車交通事故責任強制保險制度是我國保險業(yè)法制建設的重要篇章，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和法制建設的必然趨勢，為有效保護交通參與者的人身、財產(chǎn)安全及其他合法權益提供了法律保障。2.有利于保護人民生命財產(chǎn)的安全。通過發(fā)揮保險的經(jīng)濟補償職能，有助于保障機動車道路交通事故受害人的合法權利，避免因肇事方經(jīng)濟賠償能力不足或肇事逃逸等，使受害人無法得到經(jīng)濟補償。體現(xiàn)了以人為本，關愛生命，尊重人權的精神。3.有利于保障交通安全。通過保險費率與機動車及駕駛員安全駕駛情況掛鉤，實行“獎優(yōu)罰劣”政策，發(fā)揮保險業(yè)的社會管理職能，有助于促進駕駛人安全駕駛的意識，自覺遵章守法，維護道路交通秩序，保障交通安全。相信，了解了以上內容，對您接下來認識交強險條例會有很大的幫助。; #交強險條例解釋 #交強險 #交強險條例 #車險條例
2024-09-03 16:23:22

車輛保險知識家用車交強險保險條例較之從前有何變動: 摘要：為保障機動車道路交通事故受害人依法得到賠償，促進道路交通安全，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國保險法》，制定《機動車交通事故責任強制保險條例》。該《條例》于2006年3月21日以中華人民共和國國務院令第462號公布；根據(jù)2012年12月17日中華人民共和國國務院令第630號公布的《國務院關于修改〈機動車交通事故責任強制保險條例〉的決定》第2次修訂。可能有一些車主，對新交強險條例不是很了解，接下來開心保小編就帶您看一看新交強險條例較之從前有何變動。1.交強險費率掛鉤交通違法被保險機動車沒有發(fā)生道路交通安全違法行為和道路交通事故的，保險公司應當在下一年度降低其保險費率。多次發(fā)生道路交通安全違法行為、道路交通事故，或者發(fā)生重大道路交通事故的，保險公司應當加大提高其保險費率的幅度。在道路交通事故中被保險人沒有過錯的，不提高其保險費率。這首次明確了交通違法要與交強險費率掛鉤。2.交強險不以盈利為目的新修改的《條例》稱，機動車交通事故責任強制保險實行統(tǒng)一的保險條款和基礎保險費率。保監(jiān)會按照機動車交通事故責任強制保險業(yè)務總體上不盈利不虧損的原則審批保險費率。保險公司經(jīng)營此項業(yè)務應當與其他業(yè)務分開管理、單獨核算。這也意味著，設定交強險不以盈利為目的，而在這之前，交強險一直飽受詬病。目前我國機動車保有量早已超過1億輛，只要投保率達到80%，每年交強險的保費收入就能達到800億元。而根據(jù)公安部公布的交通事故統(tǒng)計，賠付額最高每年也只有177億元左右。余下的620多億元，扣除稅金、管理費、手續(xù)費后，還會有400多億元的結余。3.醉駕、毒駕傷人，也應賠付根據(jù)以前的交強險條例，醉酒、吸毒等駕車發(fā)生交通事故造成損害，保險公司可不理賠。醉酒駕駛引發(fā)的事故，因為保險公司拒絕賠償，這筆費用必須要肇事者墊付，如果肇事者家庭經(jīng)濟本身也困難，就出現(xiàn)了扯皮的現(xiàn)象，受害者躺在醫(yī)院無錢醫(yī)治，而醉駕者被關在看守所內，也沒有錢贏得受害者的諒解，受害者家屬只好一次又一次找交警，但面對這樣的情況，交警也無能為力，只能讓他們去尋求法院的幫助。而新交強險條例要求醉駕、毒駕等造成損害的，保險公司應當在交強險的范圍內給予賠付，更加人性化。; #交強險條例 #家用車交強險 #車險
2024-09-03 16:23:22

認識保險專家解析住房公積金管理條例: 摘要：住建部部長姜偉新25日表示，將加快修訂《住房公積金管理條例》，爭取明年年底前報國務院審議。同時，加快住房公積金監(jiān)管信息系統(tǒng)建設，提高住房公積金服務質量。出臺歸集、提取、個人貸款、財務會計等業(yè)務規(guī)范，繼續(xù)做好資金安全和使用管理工作。住房公積金管理條例是什么？對內住房公積金有什么重要作用？住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。這里的單位包括國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體。2011年10月27日，住建部副部長齊驥表示，住建部正在聯(lián)合各個部門，研究修訂公積金條例工作中，放開個人提取公積金用于支付住房租金的規(guī)定。《住房公積金管理條例》是國務院為了加強對住房公積金的管理，維護住房公積金所有者的合法權益，促進城鎮(zhèn)住房建設，提高城鎮(zhèn)居民的居住水平而制定的條例，適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。
　　住房公積金管理條例總則
第一條為了加強對住房公積金的管理，維護住房公積金所有者的合法權益，促進城鎮(zhèn)住房建設，提高城鎮(zhèn)居民的居住水平，制定本條例。第二條本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。　　第三條職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。第四條住房公積金的管理實行住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監(jiān)督的原則。第五條住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。第六條住房公積金的存、貸利率由中國人民銀行提出，經(jīng)征求國務院建設行政主管部門的意見后，報國務院批準。第七條國務院建設行政主管部門會同國務院財政部門、中國人民銀行擬定住房公積金政策，并監(jiān)督執(zhí)行。省、自治區(qū)人民政府建設行政主管部門會同同級財政部門以及中國人民銀行分支機構，負責本行政區(qū)域內住房公積金管理法規(guī)、政策執(zhí)行情況的監(jiān)督。
　　住房公積金管理條例
　　二手房公積金貸款步驟
1、進行交易房屋評估、確定貸款金額、期限和還款方式、進行交易房屋評估、確定貸款金額、雙方擬交易房屋(抵押物)的價值由住房公積金管理中心指定的房地產(chǎn)評估機構評估，交易雙方應積極予以配合。中心根據(jù)評估機構出具的預評估報告、雙方交易價格及借款人的還款能力，對職工擬申請的貸款金額及期限進行預審，并向職工出具《住房公積金二手房貸款貸款金額及期限預審確認表》。2、貸款需求備案、準備申請二手房貸款的職工應提交《借款人(配偶)工資收入及住房公積金繳存證明》(一式三份)和交易前的《房屋所有權證》的原件及復印件，由業(yè)務人員審核確認該職工住房公積金繳存情況是否正常，該職工(配偶)工資收入證明是否真實、規(guī)范。3、選擇貸款擔保方式，二手房住房公積金貸款擔保方式有階段性保證加抵押、抵押兩種，借款人可以根據(jù)自身實際情況自主選擇。選擇階段性保證加抵押方式辦理二手房貸款的，在借款人所購住房辦理完抵押登記手續(xù)且房屋他項權證交受托銀行收妥之前，由借款人選定的擔保公司為借款人承擔階段性連帶責任保證。選擇抵押方式辦理二手房貸款的，借款人所購住房應在貸款放款前辦理完抵押登記手續(xù)，房屋他項權證交由受托銀行保管。4、簽訂房屋轉讓合同、辦理自籌資金交付、買賣雙方辦理房屋交易手續(xù)、領取房屋評估報告、簽訂房屋轉讓合同、辦理自籌資金交付、買賣雙方辦理房屋交易手續(xù)、自籌資金交付的方式交易雙方，既可在擔保公司(受托銀行)見證下交付，也可選擇由受托銀行監(jiān)管支付。5、填寫《住房公積金貸款申請表》并按要求提交全部貸款申請資料(包括房屋評估報告、填寫《住房公積金貸款申請表》并按要求提交全部貸款申請資料包括房屋評估報告，并按要求提交全部貸款申請資料包括房屋評估報告) ，選擇階段性保證加抵押方式辦理二手房貸款的，可由擔保公司代借款人向中心提交貸款申請資料;選擇抵押方式辦理二手房貸款的，由借款人本人提交貸款申請資料。6、銀行放款隨著銀行貸款利息的逐漸提高以及首套房貸的利率優(yōu)惠取消，購房采用商業(yè)貸款利息成本相比住房公積金貸款越來越高。如果具備住房公積金貸款條件的購房者，采用公積金貸款是最劃算的辦法。7、審核、審批、審核8、簽訂借款合同等手續(xù); #住房公積金管理條例
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認識保險最新廣東工傷保險條例舉例: 摘要：廣東省工傷保險條例舉例：廣東省工傷保險條例第三十條：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。廣東省工傷保險條例第三十一條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。廣東省工傷保險條例第三十二條：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。廣東省工傷保險條例第三十七條：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
單位工傷保險繳費比例下調
從廣州市地稅局獲悉，為了保證參加工傷保險的各類用人單位在新的社保年度及時享受工傷保險繳費比例統(tǒng)一下調的優(yōu)惠政策，地稅社保費征收系統(tǒng)將統(tǒng)一調整工傷保險費繳費比例。市地稅局有關負責人介紹，之前廣州市人力資源和社會保障局、財政局、地稅局聯(lián)合印發(fā)《關于階段性調整廣州市工傷保險繳費比例的通知》規(guī)定，參加工傷保險的各類用人單位的繳費比例分別下調50%，即按規(guī)定為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、1.5%分別調整為0.25％、0.5%、0.75%繳納工傷保險費。屆時參保單位只需按照以往要求按時申報7月份的社會保險費即可，不需到辦稅服務大廳辦理下調申請。同時，市地稅局提醒廣大用人單位，廣州市繳費單位申報社保繳費基數(shù)的政策為：社會保險費當月申報當月繳納，按月計征。此次下調市工傷保險繳費比例有效期自2012年7月1日起至2012年12月31日止，即階段性下調繳費比例為期半年。恰逢每年7月1日至次年的6月30日為2012年社保年度，還涉及社會保險費各險種繳費上下限調整。因此，用人單位在7月份必須要按規(guī)定按時申報當月的社保費。; #工傷保險條例 #工傷保險 #工傷險
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