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約有1項符合搜索普通職工社保的查詢結果，以下是第1-10項。

人壽保險知識普通職工交了社保退休金有多少: 摘要：養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間有關，并且跟交費基數和交費時間成正比關系，交的基數高，交的時間長，養老金會更多?；攫B老金按以下標準計發：（一）基礎養老金月標準為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按被保險人的全部繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿一年發給1%；（二）個人賬戶養老金月標準為：被保險人個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數。按照上述辦法計算，需要你的歷年繳費記錄和退休時前一年的社會平均工資，計算比較復雜，退休前，社保也不會接待查詢。如果單位的主管人員會計算，可以請他們估算一下。通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險；一金即:住房公積金。但是這幾險并不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%。養老保險主要是未來退休之后領取養老金的，以防晚年生活慘淡。醫療保險主要是你生病住院時，單位可以報銷50％左右的費用，也很重要。工傷保險就更明白了。
“五險一金”的繳費比例是什么
目前養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
以廈門市為例算算自己能拿多少養老金
1、基礎養老金=（個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人繳費年限×1%何謂“指數”？即所有當月繳費基數與當年月社平工資的比值；指數化月平均繳費工資，即所有指數平均值與退休時月社平工資的乘積；個人繳費年限則為視同繳費年限與實際繳費年限之和。2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數何謂“個人賬戶儲存額”？廈門市職工養老保險個人賬戶始建于1995年7月，現個人賬戶規模為繳費基數的8%；城鄉居民養老保險個人賬戶始建于2010年，其個人賬戶為個人繳費（政府代繳）部分與政府補貼部分之和。個人賬戶儲存額即為職工養老保險與城鄉居民養老保險的個人賬戶本息之和。養老金中個人賬戶儲存額按月領取完后，由養老統籌基金支付個人賬戶養老金。3、過渡性養老金=[1881元×（社會平均繳費指數+0.25）×1988年12月前視同繳費年限×1.3%]＋[1881元×（1989年1月至1997年6月個人平均繳費指數+0.25）×1989年1月至1997年6月期間實際繳費年限×1.3%]從上述公式可以看出，過渡性養老金僅限于1997年6月前具有職工養老保險繳費年限的參保人員，而絕大多數本次按廈人社[2012]11號文補繳人員由于沒有經縣以上勞動部門招工后的工齡，所以無此項待遇。4、特區補貼=30元。此外，一次性補繳15年人員的具體待遇標準是什么？根據《廈門市職工基本養老保險條例》第三十六條之規定，個人依照本條例規定按月享受的基本養老保險待遇低于本市當年最低工資60%的，按照本市當年最低工資的60%發給。目前最低工資為1100元，也就是說參保人員按規定計發后實際享受的養老保險待遇不低于1100×60%=660元。從這里可以看出，本次按社平60%一次性補繳15年72511.20元的人員，根據其年齡不同，其計算養老金從581.58元至950.78元不等，但實發養老金不低于660元；按社平100%一次性補繳15年120852元的人員，根據其年齡不同，其計算養老金從781.45元到1396.78元不等。公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。; #普通職工社保 #退休金
2024-09-03 16:23:22

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