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如今，老板為員工購買員工意外險算是一件前衛時尚的事，用保險轉移風險是一些老板的獨特經營之道。為員工購買員工意外險除了可以讓員工感受到公司對他們的照顧之外，更可以幫助企業不至因為一場意外事故，就賠掉了多年苦心經營的心血，同時，又可化解許多不必要的勞資糾紛！因此，幫員工購買團體保險，可說是一舉多得。

第一，可以穩定企業的永續經營。當企業不幸發生意外災害時，團體保險可以幫助企業主渡過難關、繼續經營，保住萬里江山。

第二，可以減輕雇主法律上的責任。當職業災害發生時，藉由團體保險可以幫您解決員工職災傷殘及死亡的問題，減輕企業經營的風險。

第三，可以減少員工的流動率。透過團體保險的保障，身故或殘廢的員工都可以獲得適當的照顧，員工生活有保障，自然可減低流動率、提升生產力了。

第四，可以吸收高素質的員工。優秀的人才是企業發展的根本，透過團體保險的福利計劃，更可以吸收優秀的人才，贏得員工的忠誠，避免人才的流失。

第五，團體保險費用的支出可以享受免稅的優惠。每位員工、每月二千元內的團體保險保費，可以核實認列費用，既為員工謀福利，又能為公司節稅。

看到購買員工意外險的眾多好處，那么，如何購買員工意外險呢？又有什么竅門呢？專家表示，購買員工意外險要以公司實力為基礎，公司實力雄厚，可選高額保障，實力一般，選擇合同推薦的保額即可。另外，崗位穩定性也是購買員工意外險的關鍵因素。

如果員工流動性小，建議購買卡式保險，保費便宜保障高，100元一張：航空意外40萬，火車輪船意外20萬，汽車意外8萬，自駕車意外8萬，非交通意外6萬，意外醫療1萬（100元以上100%報銷），意外全包括意外殘疾。

如果員工流動性大，建議購買團體意外保障，如果中途有員工離職，新的員工可以代替離職員工繼續享受保障利益，當然，這個保費可能會高一些，而且有人數的限制，至少8人以上才可以投保。保費120-160元之間，保障為：6萬（10萬）意外和意外殘疾+1萬的意外醫療報銷+20元（30元）/天意外住院補貼。

員工意外險保障內容：

1、保障項目：意外身故/殘疾/燒燙傷：5-20萬元，因意外傷害事故身故/殘疾/燒燙傷，保險公司將給付意外身故/殘疾/燒燙傷保險金；

2、意外傷害醫療（可選）：0.2--10萬，因意外傷害事故需門診或住院治療，發生的醫療費用，保險公司將就其事故發生之日起180日內實際支出的按照當地社會醫療保險主管部門規定可報銷的、必要的、合理的醫療費用超過人民幣100元的部分給付醫療保險金；

3、住院誤工津貼（可選）：10--50元/天，因意外傷害事故入院治療，保險公司按照保險單載明的住院誤工津貼日額給付，累計給付天數以90天為限。

4、住院護理津貼（可選）：10--50元/天，因意外傷害事故入院治療，保險公司按照保險單載明的住院誤工津貼日額給付，累計給付天數以90天為限。

5、緊急醫療救援（可選）：緊急醫療救援服務，當發生緊急意外事故后，客戶直接撥打電話：4006506119，救援公司為您提供相應的咨詢及醫療費用墊付或擔保等服務。

6、交通意外身故/殘疾（可選）包含：飛機：100萬到500萬；火車（含高鐵、地鐵）、輪船：飛機保額的50%；汽車（含公交、出租車）：火車保額的10%；如果被保險人在保險期間，以乘客身份乘坐相應交通工具時因遭受意外傷害事故身故或殘疾，保險公司將賠償意外身故保險金或意外殘疾保險金