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很多人在離職或換工作期間都會遇到社保的斷交問題，那么，社保中斷怎么辦？對自己的社保賬戶有什么影響嗎？

首先，社保中斷了對個人賬戶是沒有影響的，現在都是累計繳費，只要將斷交的部分補齊就可以了，當然也可以不補繳，看個人情況。

社保中斷可以補交

1、如果是在戶籍地繳納的社保，可以選擇補交，也可以不補交。如果不是戶籍地繳納的社保，則不可以補交。

2、自己繳費，是指個人和單位繳納部分全部金額由自己出，而公司續交，你只要出個人繳納的金額。

中間斷了的社保，如果不補交而導致社保繳費年限少了，直接影響到以后領取的退休金。可以選擇由公司續交。

3、社保規定最低繳費年限累計滿15年，才可以到退休年齡領取退休金。

中斷繳費的人員，在計算養老保險待遇時，其基礎養老金中的平均繳費工資指數應計入中斷繳費年限的指數，中斷繳費年限期間的繳費工資指數為零，其平均繳費工資指數計算公式為：

中斷繳費人員本人平均繳費工資指數＝全部繳費年限的繳費工資指數之和÷（全部繳費年限＋中斷繳費年限）

中斷繳費人員中能夠提供中斷繳費期間本人家庭正在享受城鎮居民最低生活保障或本人正在領取失業保險金有效證明的，期間的中斷繳費年限可不計入中斷繳費年限的指數。

東莞：社保中斷3個月 報銷限額從20萬降為5萬

不滿30歲的龔先生本來風華正茂，卻被一場突如其來的重病擊倒。龔先生身故后，家屬卻發現醫療費報銷額度從本來可以享有的20萬元變成5萬元。

原來，龔先生兩年前換了單位，新的公司沒有及時為其購買社會保險。為此，龔先生家屬將該公司告上法院。近日，經東莞市第二人民法院調解，龔先生家屬與涉案公司達成協議，由該公司一次性賠償給龔先生家屬3萬元。

2010年8月，龔先生離開了原來的單位，跳槽到東莞一家公司工作。但直到2011年2月，該公司才與龔先生簽訂勞動合同并購買社會保險，期間停保長達半年之久。

2011年10月，龔先生被檢查出患急性淋巴腫瘤。龔先生家屬稱，當時因病情緊急，龔先生自行到天津市的一家醫院進行醫治。但因未籌集足夠資金進行骨髓移植，治療費用缺口太大，龔先生不久被迫出院。2012年5月，龔先生因病情惡化去世，共用去住院治療費27萬多元。

龔先生的親屬到東莞社會保障部門為其報銷醫療費用時，意外得知龔先生由于中途停保超過三個月，以致其在跳槽前所在公司的參保不能連續計算，其報銷費用限度僅為5萬元。如果期間未停保，其醫療報銷費用最高限度可達20萬元。

龔先生家屬認為，是龔先生生前所在的公司未及時為龔先生續買社會保險，才導致其損失了本應享有的保險待遇。2012年8月，龔先生家屬申請勞動仲裁，要求涉案公司支付因未及時為龔先生購買社保而導致其損失的保險待遇15萬元。勞動仲裁庭支持了該請求。

承辦法官提醒稱，用人單位和勞動者均應對及時購買社保的問題予以足夠重視，有利于雙方的權益保護。