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失業保險繳費年限是多久?如何計算？本文匯總了失業保險繳費年限的熱點問題做出了詳解。

失業保險繳費年限：根據國務院《失業保險條例》（國令第258號）有關規定，失業人員重新就業前未辦理申領失業保險待遇手續的，包括不具備法定領取條件和具備法定領取條件但暫不申領的，重新就業后的繳費年限應與重新就業前的繳費年限合并計算；重新就業前辦理了申領失業保險待遇手續，重新就業后再次失業的，繳費年限按重新就業后的繳費年限計算。國務院《失業保險條例》施行以前失業或中斷繳費的，也應照此辦理。

根據國務院《失業保險條例》（國令第258號）有關規定，失業人員重新就業前未辦理申領失業保險待遇手續的，包括不具備法定領取條件和具備法定領取條件但暫不申領的，重新就業后的繳費年限應與重新就業前的繳費年限合并計算；重新就業前辦理了申領失業保險待遇手續，重新就業后再次失業的，繳費年限按重新就業后的繳費年限計算。國務院《失業保險條例》施行以前失業或中斷繳費的，也應照此辦理。

失業保險金的繳費年限：根據《失業保險條例》的規定，失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次：

1、累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金；

2、累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金；

3、累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。

《失業保險條例》中繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的最長期限為12個月的規定，并不是說在這一繳費期間都能領取12個月的失業保險金。

實際工作中，各地可以在不違反規定的領取失業保險金期限的前提下，在同一檔次內，根據失業人員繳費時間的長短，相應拉開其領取失業保險金期限的差距。

例如，失業人員失業前，累計繳費時間滿一年不足兩年的，可以領取六個月的失業保險金；累計繳費時間滿兩年不足三年的，可以領取八個月的失業保險金；累計繳費時間每增加一年，領取失業保險金的期限增加兩個月；但最長不得超過12個月。

具體標準如何掌握，各地可根據當地的實際情況確定。領取失業保險金的最長期限為18個月和24個月的規定，意義也在于此。

相關知識：北京失業保險可異地“漫游”繳費年限累計計算

北京職工到外地就業時，失業保險可“漫游”，繳費年限累計計算；也可以選擇一次性領取失業金。

社會保險法實施，其中規定，職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移。記者從市人力社保局失業保險處獲悉，北京失業保險關系異地轉移接續已經開放，具體操作辦法有兩類：一是職工與單位終止合同時，由單位向所在地社保中心提出失業保險轉移的申請，然后與異地就業的社保經辦機構交接個人賬戶等，最終完成轉移接續。參保人在北京的繳費年限，到異地可累計計算。

二是職工在轉出前，可在北京一次性領取失業保險待遇。具體標準根據繳費年限而定，目前失業保險待遇月均836元。累計繳費滿一年到五年以內的，可領取最長12個月的失業金；累計繳費滿五年不足十年的，可領取最長為18個月的；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

據介紹，北京職工失業保險轉移到異地后，以后按照當地失業保險待遇標準享受；而在京一次性領取待遇后，到異地就業的可重新參加當地失業保險。