開心保保險網

每個人都渴望有一個幸福安樂的晚年，老有所依，老有所養。那么如何實現這一目標呢？就需要在年輕的時候制定好養老計劃，為晚年打好基礎。而個人養老保險作為一個好的規劃工具，理應為人們所熟知。

個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。

個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，并交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止；養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。那么你知道個人交養險比例是多少嗎？

個人交養險比例：個人養老保險的繳費并非由獨立個體一力繳納完成，主要由個人繳費和單位繳費組成。其中，繳費是按照一定的比例進行的。

（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）；根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空帳問題。

（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747-2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8％繳納。其中：繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應繳部分由企業代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

核定繳費基數則以本省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。（一）企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

個人養老保險在繳費方面可根據個人交養險比例進行計算，如有疑問，可根據您的情況可以到市社保部門了解具體情況。

今年一些省市根據最新政策要求調整了個人繳納養老保險基數，以天津市為例，天津今年規定個人繳納養老保險基數最低2310元。天津自謀職業和靈活就業人員即日起可以到社保部門或者人事代理部門為個人的養老保險及醫療保險賬戶“充值”。據悉，按照新的繳費基數計算，2013年全年養老、醫療保險最低繳費共計7797.56元，最高合計繳費上限為15237.56元。市人社局的工作人員提醒，養老保險早繳納早受益，繳費時間越長退休金拿的越多。

養老保險：基數最低2310元最高5410元

2013年度城鎮個體戶和靈活就業、自謀職業人員繳納社會保險的標準為：養老保險基數最低2310元，月繳費額462元，全年繳費額5544元；最高繳費基數為5410元，月繳費額1082元，全年繳費額12984元。個人繳納養老保險時需要注意的是，個人參保人員無論是男性還是女性，其繳費年限滿15年，可以按月領取養老金。

職工與企業解除勞動關系后，在重新就業前，可接續養老保險關系，繼續繳費，其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實現就業后，一定要及時接續養老保險關系，繼續參保繳費，以免繳費中斷影響將來的養老保險待遇。

市社保中心在各區縣分中心設有養老保險“個人繳費”服務窗口，專門辦理下崗失業人員、非正規就業人員等接續養老保險關系。

醫療保險：基數2310元，中斷繳費立即停保。2013年度城鎮個體戶和靈活就業、自謀職業人員的醫療保險基數為2310元，大額救助金230元，全年繳費額2253.56元。

個人參保者，可以按季、半年、年繳納基本醫療保險費。個人繳納醫療保險時需要注意的是：個人因故中斷繳費的，其中斷繳費期間停止享受基本醫療保險待遇。中斷繳費后繼續繳費的，視為初次參加基本醫療保險。個人繳納基本醫療保險費的同時，應當按照《天津市城鎮職工大額醫療費救助辦法》繳納大額醫療救助費，享受大額醫療費救助。退休人員停止繳納基本醫療保險費后繼續繳納大額醫療救助費，享受大額醫療費救助。