相信每個人對自己繳納的社會保險都是非常關注的,但同時也有很多人對五險一金要交多少錢這個問題模棱兩可,這就很容易導致相關的糾紛,所以小編認為每個人都有必要了解五險要交多少錢?您所繳納的五險一金是否符合相關規定?
一般來說五險要交多少錢?不同城市都有自己規定的繳納標準,但整體不會相差太多,小編下面就以南京市為例。
五險要交多少錢具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%。
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)。
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%。
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳。
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳。
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上, 五險要交多少錢?單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊。
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢。所以只要根據您自己每個月的稅前工資您就應該清楚每個月大概要扣掉多少錢了,也就是五險要交多少錢的問題。
相信您讀過之后對五險要交多少錢已經有了詳細的了解了,關注自己每個月的工資條,如果發現自己的五險一金少扣了,不要高興,那是因為你的基數變小了,單位交的也就少了,這個時候要果斷運用法律武器維護自己的權益! 五險要交多少錢?反正不是越少越好。
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢,各地繳納比例不一樣。
公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.
一、四金的繳費比例,不一定等于你的工資,也就是說如果稅前工資 4000 ,繳費基數不一定是 4000 ,有可能低于這個數。
“四金”是社會保險金和住房公積金的簡稱,其中上海市社會保險金包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。目前,在上海市就業的人員是否能在上海市勞動和社會保障局繳納并享受社會社會保險金和住房公積金主要是看其戶籍情況,一般有以下情況:
一般四金基數就是當月的工資,不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍),那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十),那基數也有封底。
個人五險要交多少錢?
“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。
養老保險8%, 醫療保險2%,失業保險1%,工傷保險0,生育保險0,繳費基數是你上一年的月平均工資,若剛上班,就是以每一個月工資為基數。
公司為您五險要交多少錢?
養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶 ),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元。
失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%。
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率。
生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
公積金繳費比例: 根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。
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