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三險是最基本的社會保險;包括：養老保險、醫療保險、失業保險

三險屬于社會保險，現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險；一金即:住房公積金。

繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同，它就應該為你投保。

但是這三險并不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%。

養老保險主要是未來退休之后領取養老金的，以防晚年生活慘淡。

醫療保險主要是你生病住院時，單位可以報銷50％左右的費用，也很重要。工傷保險就更明白了。

辦理三險一金須知

1、單位：新辦理單位提供單位營業執照副本、執業許可證或成立批文或批準證書、組織機構代碼證，單位集體存檔協議書、繳費人員身份證、存檔卡復印件各一份。帶養老保險個人帳戶轉移單或繳費證明，單位在職職工花名冊、上年度職工工資臺帳或工資表，鄰取填寫相關表格后，交單位與開戶銀行簽訂的同城委托銀行收款授權書(B5)復印件一份。

2、外地城鎮職工需提供身份證、暫住證、就業證、勞動合同、原籍社保開具的繳費證明。外地農民工還需提供市、區縣勞動行政部門批準的使用農民工的證明。本市農民工提供身份證、市、區、縣勞動行政部門批準使用農民工的證明。

3、養老、失業單位開戶及人員增減變動時間每月10日――25日(同時辦理補繳費用)，不參加托收單位收繳月報時間為每月22日――25日。

五險一金和三險一金有哪些區別？

我們常說“三險一金”“五險一金”，這指的是具體的社保和住房公積金種類。

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五險一金：養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險+住房公積金。其中，醫療保險分為基本醫療保險和大額互助保險。

三險指什么？“三險一金”是比較早的說法，因為工傷保險是04年實行的，生育保險是06年實行的，這兩險是后來的，再早的時候當然只有“三險了。還有一種“三險”的說法，是因為工傷保險、生育保險個人不繳費，全部單位繳費，個人繳費的實際上就養老保險、失業保險和醫療保險。