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目前我國流動人口有兩億多，由于很多人在農村交的有社保，進入用人單位之后，如果所在的單位要幫員工買社保，就需要把原來的農村社保先停掉，可是很多人不知道怎樣停掉社保，社保基金管理局認為，只有先停掉原來的農村合作醫療保險才能購買新得社保。一般來說，如果想要停掉社保，可攜帶本人身份證、戶口簿到當地社保局辦理停保手續（當月辦理，次月生效），之后可以由用人單位辦理參保。

怎樣停掉社保——相關鏈接

西班牙：懷孕后不能繼續工作怎樣停掉社保？

問： 我懷孕已經6個月了，由于身體不舒服，不能再繼續工作。請問現在我可以把保險停掉么？我的居留明年2月份到期，這樣會影響我明年兩年換兩年的工作居留么？請問我有哪些母嬰補助可以申請呢？

答：您已經懷孕6個月，如果您的雇傭合同仍未到期，那么按照規定，任何用工單位都不能在婦女懷孕期間，以此為理由解除工作合同，除非工人自己要求辭工。如果您由于身體不舒服想休息或無法繼續工作，可以到社區醫院讓醫生做檢查，并開出病假單，如此，您可以在家休息，由老板繼續為您支付工作保險，由社會保險局支付您工資，上述病假單需要每星期到醫生那里更新一次。但是如果您自己不想繼續工作，但又沒有醫生的正式病假單，主動提出解除工作合同后，工作保險會被停掉，社會保險局也不會給您開病假工資。

明年您換兩年居留的時候，勞工部審核的是您的保險記錄，按照規定，如果您在換居留的時候仍然在上保險，您需要至少有一年的工作保險記錄；如果您在換居留的時候已經把保險BAJA掉，那么您最后兩年的保險記錄需要夠18個月，并且還需要提供一份預備工作合同。無法提供足夠保險記錄時，也應提供如下可以具備的材料，如正式的病假單、無法繼續工作的憑據、其它收入來源的憑證，如您先生的工資單、工作合同等。

西班牙政府正在對母嬰補助政策做調整，已經提出草案，將在明年1月1日取消2500歐元的母嬰補助。如果您的孩子在今年12月31日之前出生，按照現行政策，您將可以獲得2500歐元補助，這個日期后出生的孩子將無法獲得該項補助。孩子出生后直到孩子滿三周歲之前，您上工作保險后，可以向財稅局提出申請每個月100歐元的補助。

流動人口為什么停掉社保？

流動性較大的務工人員會選擇中斷繳納社保？尤其是在現在的制度下，如果選擇中斷繳納社保，那就意味著統籌部分價值的損失，因為在現有的制度下，即便個人中斷繳納社保之后可以取回自己的個人部分，但是以前單位給自己繳納的統籌部分卻再也領不回了。

既然如此，為什么他們還選擇中斷繳納？唯一的一個解釋就是，如果繼續繳納，他們和他們單位的損失還會更多，過去繳納的作為沉沒成本就不做計算，但是為了未來計，中斷繳納社保實際上是作為一個止損措施而在使用。如果一個人的工作崗位經常在不同省份之間流動——今年在廣州、明年到上海，再過幾年到北京，這些在以前看起來是不大可能的工作流動，在今天并不特別希奇——不過在目前的社會保障制度下，如果這些人不選擇中斷繳納社保，那就會面臨一個很尷尬的問題：自己在別省市繳納的社保，只不是為他人做嫁衣裳。

這是一個不得不面對的現實。在目前的社會保障體系下，社會保障是以省為單位的，如果你從上海到了北京工作，那就意味著此前你在上海所繳納的一切都和你無關，因為統籌部分是無法跨省轉移，換句話說，如果你今后是在北京退休，那么今后退休時所要能領取到的養老金，也是以你在北京繳納部分為基礎計算的。至于在上海繳納的統籌部分，在現收現付的養老體系下，早已經支付給那些現在退休人員。