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失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。失業保險如何領取？有哪些條件和程序？失業保險領取計算器怎么計算？

申領失業保險金應具備的條件

一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

二是非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。

三是已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。

領取失業保險金是有著自己的領取標準的，并非個人狹義上理解的全額領取。那么其標準又是什么呢？失業人員需要了解失業保險金的領取標準，來領取失業保險金。

為保障失業人員的基本生活，促進其再就業，根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《失業保險條例》、《社會保險費征繳暫行條例》等法律、法規的規定，結合四川實際，四川省行政區域內的城鎮企業事業單位及其職工、民辦非企業單位及其職工、社會團體及其專職人員和國家機關中的事業編制人員、勞動合同制工人(以下簡稱單位和職工)，應按規定參加失業保險。

單位繳2%個人繳1%

城鎮企業事業單位和民辦非企業單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納。

社會團體按照本單位專職人員工資總額的2%繳納失業保險費，其專職人員按照本人工資的1%繳納。

國家機關按照本單位事業編制人員、勞動合同制工人工資總額的2%繳納失業保險費，其事業編制人員、勞動合同制工人按照本人工資的1%繳納。農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

職工個人繳納的失業保險費，由單位從本人工資中代扣代繳。難以確認工資總額的單位，按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數計算工資總額。單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的，按照上年度職工平均工資的60%計算。

失業保險領取計算器是根據一定的算數關系制定而成的，失業保險金標準的計算：失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80％。知道失業保險領取計算器的計算原理那么失業保險計算器的操作步驟如何呢？

失業保險領取計算器操作步驟一：點擊進入失業保險金計算器頁面。失業保險領取計算器操作步驟二：輸入您的月工資、位繳存比例、以及本市職工上年月平均工資等數據，之后點擊計算失業保險領取計算器就能為您算出您所需的失業保險金額了。