答:2013年度全市各類企業的住房公積金繳存比例為單位和職工各10%~12%;全市機關事業單位的住房公積金繳存比例為單位和職工各12%。公積金繳存基數為職工本人上一年度(2012年1月1日至2012年12月31日)的工資總額除以發放工資的月數。職工的工資按照國家統計部門規定列入工資總額統計的項目計算,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點的工資等。
答:等額本息還款方式是借款人在貸款期間內每月以相等的額度償還貸款本息,是一種均衡式的還款方式;等額本金還款方式是借款人在貸款期間內每月等額償還貸款本金,同時償還當月的貸款利息,貸款利息逐月遞減,是一種遞減型還款方式。兩種還款方式的計息方法是相同的。貸款利息的多少只與貸款本金余額、利率、貸款時間有關系,與貸款的還款方式沒有直接關系。兩種還款方式不存在本質的區別,不存在哪種還款方式合算與否,但卻適應不同的收入、支出特點。借款人可根據當前的收入情況及未來預期收入、支出情況來確定適合自己的還款方式。等額本息還款方式貸款期間還貸壓力較均衡,比較適合還貸前期資金緊張的借款人。等額本金還款方式還款壓力隨還款時間逐年遞減,比較適合貸款時收入較高的借款人。
答:職工需提供單位的聯系電話、負責人等信息,以便我們能及時調查核實。同時,為提高處理的針對性,職工應攜帶本人身份證、勞動合同以及合同期內的工資單到單位所在轄區的歸集管理部門投訴(天寧區、新北區、鐘樓區、戚墅堰區的單位統一至我中心歸集管理處,武進區、金壇市、溧陽市的單位分別至對應的分中心歸集管理部門)。
答:職工繳存住房公積金是國家相關政策法規的規定。企業為在職職工繳存住房公積金是企業應盡的義務。職工建繳住房公積金有以下好處: (1)個人賬戶實。單位和職工按規定繳存的住房公積金記入職工個人賬戶,全額歸職工所有。 (2)使用途徑多。有近二十種情形可以提取住房公積金。如職工購、建、大修、拆遷自住住房可以提取住房公積金,戶口在外地的職工在與本市單位解除勞動合同關系時或調離本市時可以提取住房公積金等。 (3)免繳個人所得稅。按規定繳存的住房公積金在計算職工應繳個人所得稅的應納稅額時可以扣除計算。 (4)復利計息。記入職工賬戶的住房公積金按國家規定的復利計算利息,利息收入全額歸職工所有。 (5)享受政策性低息貸款。正常繳存住房公積金的職工在購房時可申請住房公積金購房貸款,比商業性貸款利率更低,有效保障職工解決住房問題,支持職工改善居住條件。 (6)可以用于償還貸款,減輕還款壓力。
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