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五險一金是什么：“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。那你對五險一金了解多少，下面小編就五險一金相關文件向大家介紹一下繳納五險一金可以享受的社會保障。

五險一金相關文件：繳納五險一金可享受的社會保障有哪些

1、養老保險金：按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×38%（每個交費年限發1%）+個人賬戶本息和÷139。

假設不考慮工資調整，到張小姐60歲退休時，個人帳戶大約有119，040元，假設社會平均工資仍然為4，000元，則張小姐每月可領取養老金=4，000X38%+119，040/139=2，376元。

2、醫療保險金：

1）、門、急診醫療費用。在職職工年度內（1月1日-12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；在一個年度內累計門、急診報銷最高數額為2萬元。
2）、惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫療費用，大額醫療費用互助資金支付70%，個人支付30%。但大額醫療費用互助資金在一個年度內累計支付最高數額為10萬元。

3、失業保險金：失業保險金以各地最低工資標準為基數發放：

累計繳費時間1年以上不滿2年的，領取3個月；

累計繳費時間2年以上不滿3年的，領取6個月；

累計繳費時間3年以上不滿4年的，領取9個月；

累計繳費時間4年以上不滿5年的，領取12個月；

累計繳費時間5年以上，按每滿一年增發一個月計算，最長不得超過24個月。

4、工傷保險金：治療工傷或職業病所需的掛號費、診療費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。

1）被保險人因工負傷被鑒定為一級至四級的，則享有以下保障：

按月發給傷殘撫恤金，標準分別為本人工資的90%至75%。其中：一級90%，二級85%，三級80%，四級75%；

發給一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人18至24個月工資。其中：一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月；

2）因工致殘被鑒定為五級至十級的，享有以下保障：

按傷殘等級分別發給一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人6至16個月工資。其中：五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月；
被保險人工傷評殘后經勞動鑒定委員會鑒定確認需要護理的，應當按月發給護理費。護理費依照全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級，分別按本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%發給。

因工死亡待遇：

按月發給供養親屬撫恤金，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發給，其他供養親屬每人每月按30%發給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發給，直至失去供養條件為止；撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。

發給其供養親屬一次性工亡補助金，標準為48個月的本市上年度職工月平均工資。

按照本市上年度職工月平均工資6個月的標準發給喪葬補助金。

5、生育保險金：

1）、正常生育的產假為90天，難產的增加15天，產假期間每個月由生育保險基金支付工資每月4000元。

2）、女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。檢查費最多1400元，難產2100元，順產1900元，超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由個人負擔。

以上是五險一金相關文件信息，如果還有其他問題，請關注開心保網五險一金專題。