對于參加工作的朋友來說,繳納三險一金已經成為再平常不過的事情了,那么關于到底什么是三險一金,三險一金的繳納比例又是多少呢?
什么叫三險一金:
三險即養老保險、失業保險、醫療保險 一金即:住房公積金(購房按揭時所用) 假設你的社會保險基數為2000(此基數以你們公司為準,你可以問一下你們公司的人事部門,而交費比例都是統一的),現以北京地區繳費比例為例。
養老保險:單位每個月為你繳納21%,個人繳納8%;¬
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,個人繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);¬
¬失業保險:單位每個月為你繳納2%,個人繳納1%;¬
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,個人一分錢也不要繳;¬
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,個人一分錢也不要繳;¬
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,個人繳納8%¬
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%¬
個人每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊¬
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果¬
你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個¬
月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢。
除去了以上的工傷保險和生育保險是個人不繳納的之外,其他的就被統稱為三險一金。
1、養老保險:個人繳納工資基數的4%,企業繳納工資基數的10%,個人繳費至法定正常退休年齡。
2、醫療保險:基本醫療保險個人繳納工資基數的2%,單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元,單位繳納工資基數的1%。個人生病時,由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標準,按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。
3、失業保險:個人繳納工資基數的x0.5%,單位繳納工資基數的1.5%。按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意愿中斷就業的;已辦理失業登記,并有求職要求的,可領取失業保險。
4、住房公積金:個人繳納工資基數的x8%,單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。
養老、醫療、失業和公積金俗稱“三險一金”,需要職工個人繳納。公積金國家規定:原則上占工資的10—15%,但不得超過20%,這個要視單位的狀況而定了。
以上就是關于三險一金的介紹了,希望能幫助參加工作但是還不清楚三險一金的朋友有個幫助。
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