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所謂的“五險(xiǎn)一金”，即是指：養(yǎng)老、保險(xiǎn)、失業(yè)、工傷、生育五種保險(xiǎn)和住房公積金。南京市2012年度“五險(xiǎn)一金”的繳納比例如下：

• 養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納21%，自己繳納8%；
• 醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌（大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；
• 失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納2%，自己繳納1%；
• 工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，自己一分錢也不要繳；
• 生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，自己一分錢也不要繳；
• 住房公積金：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納8%，自己繳納8%。

以上，這么算下來，單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%；你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊，暫時(shí)去掉你交的10塊錢不談，單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190。這就是說如果你每個(gè)月為自己的社保繳納了190塊錢，那么單位會(huì)往你的社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢，每個(gè)月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413+190=603塊錢，所以說在你看不見的情況下，單位交的社保費(fèi)用其實(shí)是你的2倍還多。

6月初，江蘇省人社廳發(fā)布了《關(guān)于發(fā)布2013年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》，根據(jù)《通知》的規(guī)定，7月1日起，江蘇將執(zhí)行新的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

社保繳費(fèi)工資的上限和下限，跟統(tǒng)計(jì)部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資掛鉤。根據(jù)江蘇省人社廳下發(fā)的通知，省統(tǒng)計(jì)局公布的江蘇省2012年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為51279元，今年社保繳費(fèi)基數(shù)據(jù)此有了新的參考標(biāo)準(zhǔn)。

省里公布繳費(fèi)基數(shù)后，要求各地人社部門結(jié)合本地實(shí)際確定當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員繳費(fèi)工資的上下限：參保人員月繳費(fèi)工資的上限按2012年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的300%確定為12820元，比2012年的11497元增加了1323元；參保人員月繳費(fèi)工資的下限為2012年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的60%（2564元），比2012年的2299元增加了265元。需要補(bǔ)充的是，個(gè)別地區(qū)去年上限高于12820元的，延用去年標(biāo)準(zhǔn)。

另外，鑒于各地私營(yíng)單位從業(yè)人員也占有相當(dāng)比重，低收入群體客觀存在，因此，對(duì)當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資高于全省非私營(yíng)單位職工平均工資的地區(qū)，月繳費(fèi)工資下限按不低于2299元確定；當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資低于全省非私營(yíng)單位職工平均工資的地區(qū)，月繳費(fèi)工資下限按不低于2025元確定。

2013年7月1日至2014年6月30日期間辦理退休手續(xù)的人員，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金也使用全省上一年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為4273元。