事業單位,一般指以增進社會福利,滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要,提供各種社會服務為直接目的的社會組織。事業單位不以盈利為直接目的,其工作成果與價值不直接表現或主要不表現為可以估量的物質形態或貨幣形態。 事業單位是相對于企業單位而言的,事業單位包括一些有公務員工作的單位,是國家機構的分支。
醫療保險是統籌和個人帳戶相結合。個人2%記入個人帳戶,就是基金專戶,用于每年全市發生住院治療需要報銷人的藥費支付。
簡單的說就是2%為個人門診購藥,6%為住院醫療報銷.如果單位或個人不繳納職工就享受不了門診或住院報銷藥費的待遇。
醫療保險報銷,需要到當地醫療管理中心或指定醫療機構醫保結帳窗口報銷。
其手續包括:本人身份證,醫保卡,原始發票,用藥清單,病歷本等其它材料。
醫療保險的報銷是按比例進行的,一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用藥情況,醫療等級等因素有關。舉個例子就比較清晰了,A類藥品可以享受全報,C類就需要全部自負費用,而B類報80%,自負20%的比例。
全額撥款事業單位在編在崗人員及退休人員(參照公務員管理的事業局局機關除外);差額撥款事業單位在編在崗人員及退休人員;鄉鎮事業單位在編在崗人員及退休人員;自收自支事業單位在編在崗人員及退休人員;在民辦學校工作的原區內在編的公辦教師。
按照《實施方案》規定,職工基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。用人單位按本單位職工檔案工資總額的7%繳納;職工按本人檔案工資收入的2%繳納。退休人員個人不繳納基本醫療保險費,單位按相關規定繳納。
參加本區城鎮職工基本醫療保險的職工,在繳納醫療保險費的當月,由區醫保處為其建立個人醫療帳戶。職工個人繳納的醫療保險費(2%的部分),全部計入個人帳戶。用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分:一部分用于建立統籌基金,另一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例為:35周歲以下職工按個人月工資收入的1.2%計入個人帳戶;36—50周歲以下職工按個人月工資收入的1.6%計入個人帳戶;51—60周歲職工按個人月工資收入的2.2%計入個人帳戶;退休人員按其養老金的4.5%劃撥個人帳戶。
參保人員可以自行選擇在我區范圍內的醫療保險定點醫療機構和定點零售藥店就醫、購藥。定點醫療機構和定點零售藥店在顯著位置懸掛醫保機構頒發的定點標志銅牌。
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