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養老保險一般都要交滿15年以后到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的同學請務必在自己退休之前的15年以前就開始交,這個在南京以外差不多也是這樣規定的如果你到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。

退休把你個人的錢拿走之后,國家就把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。

領取養老金年紀的暫行規定

養老金的算法很復雜,因為國家每年都會把繳費基數變一次,舉例來說好了，如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年后你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000塊,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的。

城鎮職工養老保險，按照國家（78）104號文件規定執行，男60周歲，女工50周歲，女干55周歲，特殊工種可以在男55周歲，女45周歲，病退男50周歲，女45周歲領取退休費。
另外，城鎮靈活就業以及城鎮居民以及農村村民養老保險，均是男60周歲，女55周歲領取。

延遲領取養老金 你準備好了嗎

延遲領養老金，也即是推遲退休年齡。早在20世紀后期，推遲退休年齡就已成為國際的一股潮流，其初衷主要是針對因人口老齡化而導致的勞動力缺乏。當時，入圍“人口老齡化”的主要是發達國家。因為各種原因，生育率普遍不高，同時人均壽命普遍延長，所以人口結構逐漸老化；加上人口規模本來就不大，一旦面臨老齡化，勞動力配置就捉襟見肘。因此，延長工作年限就成了社會政策的時尚。

延遲領取養老金須“彈性+自愿”

有的人希望按時甚至提前退休，安享晚年；有的人則希望繼續發揮余熱，為社會作出更多更大貢獻。這些想法都很正常。所以，人社部在準備提出延遲領取基本養老金年齡的建議前特別強調“彈性”。這是以人為本的做法，這也是起碼的人文情懷。

除了“彈性”之外，還必須堅持“自愿”。大約5年前，上海就在部分行業試點過彈性延遲領取基本養老金。此前有關部門對上海試點進行的調查顯示，有7成多的試點涉及人員贊成彈性延遲領取基本養老金。既然有7成多贊成，就還有2成多不贊成。彈性延遲領取基本養老金是一項直接涉及民生和百姓切身利益的政策，為了使政策效益最大化，所以政策不宜以“一刀切”的實施，而應采取彈性介入的自愿原則來推行。