開心保保險網

蕭山社保網是蕭山社保工程的重要內容之一，勞動者隨時隨地都可以查詢勞動力市場供求信息，查詢勞動保障政策和養老保險、醫療保險基金個人賬戶情況。從參保登記到待遇發放，從招工錄用到解除終止勞動合同，從登記失業到接受就業服務和政策享受，勞動者都可以享受“一站式服務”。

蕭山勞動者都可享受“一站式服務”

蕭山社保網上申報系統包括網上申報、投訴、網站改版、交換數據庫、領導覺察系統等內容，通過該系統可以查閱參保職工的花名冊、繳費對帳單、費率檔次說明，并可以自動比對、檢查可否參保、參保工資等。目前，我區勞動力市場用工信息已聯網26個鎮街和64個社區，并建立了就業和社會保險數據交換中心。

職工參保一天都不會落下

蕭山社保網網上服務系統的使用，可以隨時新增、中止、恢復參保，更改參保職工基本信息，調整險種等等。

運用電子政務技術為社保機構服務，使參保人能方便地查詢到自己的參保情況、帳戶情況、待遇情況，體現了社保機構為參保人提供優質的服務的宗旨。同時，這些信息公開后，也促進了參保人維護自己權益的積極性，能進一步推動參保單位的參保積極性，促進社保業務的發展。

相關鏈接

蕭山社保局介紹

蕭山區勞動和社會保障局是區政府的重要組成部門，主管全區勞動和社會保障工作。局機關現有6個科室：辦公室、社會保險科、仲裁科、培訓科、勞動工資科、法制(監察)科。還有勞動保障監察大隊、征地勞力安置辦公室、職業技能鑒定中心。同時還有三個局直屬事業單位：區社會保障管理中心、區就業管理服務處、區技工學校。其主要工作職責如下：

(一)貫徹執行國家、省和杭州市有關勞動和社會保障工作的法律、法規、方針政策，結合本區實際研究制定勞動和社會保險制度改革方案和實施細則，編制全區勞動和社會保障事業發展規劃和年度工作計劃并組織實施。

(二)依法對全區企業遵守、執行勞動法律、法規情況進行監督檢查。根據《勞動法》和國家、省、市有關勞動法律、法規、政策，對企業在勞動管理、勞動用工、工資支付、社會保險、工時與休息休假、勞動合同的簽訂和履行、女職工與未成年工的特殊勞動保護等情況實施監督檢查，對違規、違法行為進行教育、查處，以維護勞動者的合法權益。

(三)調控管理全區勞動力資源開發利用，統籌規劃城鄉勞動力就業與再就業，組織實施職業介紹、就業訓練和勞動力市場規劃建設，促進市場競爭擇業，促使城鄉勞動力合理有序流動。

(四)貫徹制定全區養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的基本政策和基本標準并組織實施和監督檢查。貫徹制定機關、事業、企業單位補充養老保險、補充醫療保險的政策;審查認定有關機構承辦補充保險業務的資格。負責病傷殘職工勞動能力鑒定、職工退休、退職審批工作。

(五)貫徹實施全區社會保險基金征繳、支付、管理等政策;加強對社會保險基金的管理，確保離退休人員養老金的按時足額發放;制定社會保險經辦機構的管理規則;制定并實施社會保險服務體系建設規劃。

(六)綜合管理全區職業技能培訓工作。根據國家頒發的職業分類、職業技能標準和行業標準組織實施;綜合管理全區技工學校、就業訓練中心和社會力量舉辦的技能培訓、鑒定機構;指導和管理在職職工技能培訓和失業人員再就業培訓;綜合管理全區工人技術等級考核工作;建立和推行職業資格證書和勞動預備制度。

(七)負責全區企業勞動合同管理、鑒證和勞動爭議調解、仲裁、信訪工作，指導用人單位與勞動者依法建立勞動關系;指導監督企業職工工作時間、休息休假、職工福利制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策的實施;負責有關政策性安置和調配工作;承辦勞動和社會保障方面的行政復議和行政訴訟事項。

(八)貫徹實施企業職工工資的宏觀調控政策措施;組織實施企業工資指導線、工效掛鉤、最低工資標準、勞動力市場工資指導價位、行業工資收入調節政策和國有企業經營者收入分配政策;組織調查、制定并公布全區企業人工成本預警水平，依法監督企業工資支付行為。審核企業與工會簽訂的集體合同和工資集體協商協議。

(九)承擔全區勞動和社會保障的統計和信息工作，組織建設全區勞動和社會保障信息網絡，制定有關網絡服務規范。

(十)指導鎮、街道勞動和社會保障管理機構工作，指導、督促企業的勞動管理工作，負責全區勞動和社會保障管理干部業務培訓工作。

(十一)承辦區委、區政府交辦的其他事項。

蕭山區勞動和社會保障局地址:杭州市蕭山區金城路1558號郵編：311203

以上是有關蕭山社保網的相關介紹，如果你還有其他問題，請關注開心保網蕭山社保查詢專題。