開心保保險網

蕭山社保局是區政府的重要組成部門，主管全區勞動和社會保障工作。局機關現有6個科室：辦公室、社會保險科、仲裁科、培訓科、勞動工資科、法制(監察)科。還有勞動保障監察大隊、征地勞力安置辦公室、職業技能鑒定中心。同時還有三個局直屬事業單位：區社會保障管理中心、區就業管理服務處、區技工學校。其主要工作職責如下：

(一)貫徹執行國家、省和杭州市有關勞動和社會保障工作的法律、法規、方針政策，結合本區實際研究制定勞動和社會保險制度改革方案和實施細則，編制全區勞動和社會保障事業發展規劃和年度工作計劃并組織實施。

(二)依法對全區企業遵守、執行勞動法律、法規情況進行監督檢查。根據《勞動法》和國家、省、市有關勞動法律、法規、政策，對企業在勞動管理、勞動用工、工資支付、社會保險、工時與休息休假、勞動合同的簽訂和履行、女職工與未成年工的特殊勞動保護等情況實施監督檢查，對違規、違法行為進行教育、查處，以維護勞動者的合法權益。

(三)調控管理全區勞動力資源開發利用，統籌規劃城鄉勞動力就業與再就業，組織實施職業介紹、就業訓練和勞動力市場規劃建設，促進市場競爭擇業，促使城鄉勞動力合理有序流動。

(四)貫徹制定全區養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的基本政策和基本標準并組織實施和監督檢查。貫徹制定機關、事業、企業單位補充養老保險、補充醫療保險的政策;審查認定有關機構承辦補充保險業務的資格。負責病傷殘職工勞動能力鑒定、職工退休、退職審批工作。

(五)貫徹實施全區社會保險基金征繳、支付、管理等政策;加強對社會保險基金的管理，確保離退休人員養老金的按時足額發放;制定社會保險經辦機構的管理規則;制定并實施社會保險服務體系建設規劃。

(六)綜合管理全區職業技能培訓工作。根據國家頒發的職業分類、職業技能標準和行業標準組織實施;綜合管理全區技工學校、就業訓練中心和社會力量舉辦的技能培訓、鑒定機構;指導和管理在職職工技能培訓和失業人員再就業培訓;綜合管理全區工人技術等級考核工作;建立和推行職業資格證書和勞動預備制度。

(七)負責全區企業勞動合同管理、鑒證和勞動爭議調解、仲裁、信訪工作，指導用人單位與勞動者依法建立勞動關系;指導監督企業職工工作時間、休息休假、職工福利制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策的實施;負責有關政策性安置和調配工作;承辦勞動和社會保障方面的行政復議和行政訴訟事項。

(八)貫徹實施企業職工工資的宏觀調控政策措施;組織實施企業工資指導線、工效掛鉤、最低工資標準、勞動力市場工資指導價位、行業工資收入調節政策和國有企業經營者收入分配政策;組織調查、制定并公布全區企業人工成本預警水平，依法監督企業工資支付行為。審核企業與工會簽訂的集體合同和工資集體協商協議。

(九)承擔全區勞動和社會保障的統計和信息工作，組織建設全區勞動和社會保障信息網絡，制定有關網絡服務規范。

(十)指導鎮、街道勞動和社會保障管理機構工作，指導、督促企業的勞動管理工作，負責全區勞動和社會保障管理干部業務培訓工作。

(十一)承辦區委、區政府交辦的其他事項。

蕭山區勞動和社會保障局地址:杭州市蕭山區金城路1558號郵編：311203

以上是有關蕭山社保局的概況，如果還有其他問題，請關注開心保網蕭山社保查詢專題。