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如今企業(yè)為規(guī)避意外風(fēng)險都會給員工投保保險，比如最常見的工傷保險?？梢坏﹩T工在工作時間之外受到意外傷害怎么辦？公司還會承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任嗎？一些企業(yè)、公司為增加員工福利、體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，會為員工投保公司人身意外險，即團(tuán)體意外傷害保險。這樣，團(tuán)體險與社保共同為員工提供保障，相互補(bǔ)充，提高保障。

團(tuán)體意外傷害保險，是一種以團(tuán)體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責(zé)任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。

由于意外傷害保險的保險費(fèi)率與被保險人的年齡和健康無關(guān)，而是取決于被保險人的職業(yè)，而一個團(tuán)體的成員從事風(fēng)險性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險、健康保險相比，意外傷害保險最有條件采用團(tuán)體方式投保。

團(tuán)體意外傷害保險都有固定的費(fèi)率，客戶可以選擇每人保多少，然后乘以費(fèi)率 ，再乘以被保險人數(shù)量 。員工的團(tuán)體意外險繳費(fèi)比率跟員工的職業(yè)類別，投保人數(shù)和保額有關(guān)，一般來講，1至3類職業(yè)的，交費(fèi)費(fèi)率都不高（100元左右，就有十萬左右的意外和一萬的醫(yī)療保障），當(dāng)然公司投保的員工越多保險公司給的優(yōu)惠就越多。

投保人：凡合法機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位，均可作為投保人為其正式在職人員（不包括臨時工、短期工）或團(tuán)體會員（以購買保險而組織的團(tuán)體除外）向保險人投保本保險，被保險人人數(shù)應(yīng)占其單位在職人員人數(shù)或團(tuán)體會員人數(shù)的75%以上且不少于10人。投保時必須經(jīng)被保險人同意。

團(tuán)體意外險對被保險人的年齡有要求，費(fèi)率也因職業(yè)類別而不同。從事越危險的職業(yè)，保費(fèi)就越高。期限一般是一年或更短期。保障范圍一般是意外傷殘再附加意外醫(yī)療。

被保險人：凡年滿18周歲至60周歲（含18周歲及60周歲），身體健康、能正常學(xué)習(xí)、工作或勞動的投保單位在職、在編人員或團(tuán)體會員，均可以作為本保險的被保險人，但必須在投保人投保時提供的人員清單之列。

團(tuán)體意外保險不單單是一項簡單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時，讓團(tuán)體意外保險為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險，為員工提供安全保障，以達(dá)到雙方平衡目的。