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有了本事才不愁就業，為了使失業人員能夠盡快實現就業，2013年以來，齊齊哈爾市人社局進一步發揮失業保險對促進就業的作用，為失業人員搭建了就業平臺。

目前，失業人員年齡結構分布廣泛，素質高低也各有不同。失業人員失去工作后，再就業的需求強烈、就業需求也多種多樣。為此，市人社局失業保險處針對實際情況進行了調研，根據失業人員的年齡段和原工作單位的工作性質及失業人員的特長、興趣愛好，在各培訓學校開設了不同的專業，對其進行免費、有針對性的專業培訓。

據失業保險部門負責人介紹，通過培訓不僅能夠提高失業人員求職技能，而且能夠實現盡快就業、回歸社會。針對現在用人單位想用人卻招不到人，失業人員想找工作卻找不到用人單位這一現狀，失業保險處從促進失業人員就業入手，和就業局勞動力市場共同開展系列工作，為失業人員搭建就業平臺。由失業保險處提供勞動力資源，勞動力市場提供就業信息。到目前，市人社局失業保險處，通過在培訓學校發布招聘信息的工作方式，為正在進行職業技能培訓的失業人員提供了一百多個就業崗位。

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西安市人社局、西安市財政局就進一步做好失業調控工作發出通知，對西安市行政區域內按規定參加失業保險的單位，在重組、改制及人力資源布局重新調整中，通過內部培訓主動擴大就業崗位吸納人員、進行轉崗培訓分流安置富余人員，符合條件的，給予失業調控政策補貼。

按照補貼標準，每培訓安置一名職工給予培訓補貼600元；給予職業介紹補貼100元；補貼安置接收單位500元。補貼總額不超過參保單位上年度繳納失業保險費總額的30%。享受失業調控政策補貼須符合以下條件：依法參加失業保險，最近三年未欠繳失業保險費的；職工隊伍穩定，裁減人數較少；在企業重組、改制及人力資源布局重新調整過程中，對職工進行培訓、安置的。

按照失業保險“市級統籌、屬地化管理”的原則，在市本級參加失業保險的單位，向市失業保險經辦機構提出申請；在區縣參加失業保險的單位，向本區縣人社部門提出申請，享受失業調控的政策扶持。

珠海市失業保險金發放標準由原來的920元/月調整為1104元/月，增幅20%，這是2002年《廣東省失業保險條例》實施以來，珠海市失業保險金發放標準首次突破千元大關。

記者從市人力資源和社會保障局獲悉，隨著5月1日珠海市企業職工最低工資標準由1150元/月提高至1380元/月，珠海市失業保險金發放標準也由原來的920元/月調整為1104元/月，增幅20%，這是2002年《廣東省失業保險條例》實施以來，珠海市失業保險金發放標準首次突破千元大關。

據了解，目前珠海市每月領取失業保險金的人數在2000人左右。按照《廣東省失業保險條例》關于“失業保險金按當地最低工資標準的80%發放”的規定，企業職工最低工資標準調整后，珠海市失業保險金發放標準也隨之同步調整，由原920元/月調整為1104元/月，提高184元，增幅達到20%。