開心保保險網

改革創新是推動工作的強大動力，沒有創新就沒有突破，就沒有跨越式發展。面對繁重的工作任務，我們必須堅持以改革創新的理念謀劃工作、推動落實，使我們的工作讓社會見到效果，讓群眾得到實惠。

要在落實黨委政府重大決策部署中確定創新的方向。人社工作涉及到經濟社會發展的方方面面，都是關乎民生的大事，各級人社部門一定要增強大局意識、服務意識，自覺在全市工作大局里去定位和開展人社工作，準確把握形勢發展變化對人社工作的新要求、新期待，在各項決策部署中尋找新的發展機遇和發展動力。因此，人社部門要進一步解放思想，找準創新的切入點，把上級的政策精神與我市的工作實際緊密結合起來，轉化為切實可行的思路措施，在保障和改善民生中取得新成效。

在難點和薄弱環節中找準創新的突破口。堅持把改革創新的力度、時機、節奏與社會可承受的程度協調統一起來，不斷增強改革決策的科學性、改革舉措的協調性、改革利益的普惠性、改革措施的制度性。在解決歷史遺留問題時，必須面對現實、尊重歷史，鼓勵大膽創新，解決實際問題，切實維護和保障群眾利益；在處理復雜矛盾時，必須統籌兼顧、著眼大局，堅持積極穩妥，防止顧此失彼，切忌引發新的矛盾和問題。要注意把堅持原則性與靈活性相統一，既要堅持原則，嚴守規定，遵循規律；又要因地制宜，善于變通，勇于創新，找準突破口，推動各項工作順利落實。

在加強部門自身建設中提升創新的能力。人社工作的服務對象是社會的不同群體和具體的人，直接面向社會、面向基層、面向群眾，一頭連著黨和政府，一頭連著廣大人民群眾，代表著黨和政府的形象，責任重于泰山。要不斷加強人社部門自身建設，進一步規范行政行為，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責。要嚴格遵守廉潔自律各項規定，堅持做到用制度管權、管人、管事，加強對重點環節和重點部位的管理、監督和檢查，確保各項權力運行公開透明、有法可依、有章可循。要積極轉變作風，密切聯系群眾，帶著對群眾的深厚感情開展工作，把群眾滿意度作為評判工作的標尺，滿腔熱情地服務發展，服務社會，服務基層，服務群眾。

圍繞“促和諧”的目標，積極發展和諧勞動關系。勞動關系和諧是社會和諧的重要基礎，也是穩定就業局勢、提高就業質量的重要保證。當前，我市勞動關系總體向好，但部分領域矛盾仍比較突出。今后，隨著我市項目建設的逐年增多，以及部分農民工的返鄉創業和就地就業，這一現象可能還會加劇。我們要按照標本兼治、懲防并舉的方針，從加強和創新社會管理的高度，加大勞動保障監察執法力度，更加注重從源頭上構建和諧勞動關系

新聞信息：營口市政府批準開通東營市勞動保障監察信息網。這是營口市人力資源社會保障系統宣傳貫徹法律法規，全面提升勞動保障監察工作信息化水平的又一新舉措。

據了解，該網站以加大人力資源社會保障法制宣傳、維護勞動關系和諧穩定為宗旨，為用人單位和勞動者維護合法權益提供了高效便捷的服務窗口，同時也為提升勞動保障監察執法服務效能開辟了公開透明的信息渠道。實現網上舉報投訴、政策法規咨詢，專項檢查和書面審查基礎資料下載，及時獲悉相關維權知識，了解掌握勞動保障法律法規和勞動保障監察工作動態，并對全市勞動保障監察工作提出批評和建議。