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根據我國《勞動法》第七十二條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”用人單位與職工建立了事實上的勞動關系，就必須按規定為職工參保和繳納社會保險費。

一些單位沒有按照國家要求為企業員工繳納社會保險，使員工的利益遭到了損失。不過，員工也可以向單位提出申請，請單位為自己繳納社會保險。

申請報告，就如實寫就行：《關于員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，為XXX等X人繳納社會勞動保險，包括養老金、醫療、工傷、生育、失業五項保險，請公司同意。特申請為盼。

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名XXXX，于XXX年X月進入公司工作，至今已有X年。公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。

在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝！

  此致

敬禮！

申請人：

XXXX年X月X日

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威海：市屬企業“4050”人員快去申請社保補貼

從威海市人力資源與社會保障局了解到，市屬企業下崗的市民對“4050”靈活就業人員社保補貼的申請將于10月31號截止，請符合條件的市民及時辦理。

據了解，申領人員需同時具備以下三個條件：具有威海市常住戶口，持有失業證、再就業優惠證，女滿40周歲，男滿50周歲；申請人須通過非正規勞動組織就業，或自己組織起來就業和從事自由職業、家政服務、街頭經商及其他形式就業；申請人須在公共職業介紹機構辦理檔案托管并繳納保險費滿一年以上。

威海市人社局工作人員表示，符合條件的靈活就業申請人員，可攜帶失業證、再就業優惠證等證件直接到戶口所在社區的人力資源和社會保障服務站辦理相關手續。