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　　一、商業保險是什么

　　商業保險和我們日常生活中接觸到的社會保險其性質是不一樣的，社會保險就是我們熟悉的社保，也就是五險，只要參加工作，用人單位就得繳納，這個是國家強制性的，而商業保險就相對自由了很多，是一種商業行業，保險公司以盈利為目標，投保人以保障為目標，是保險公司和投保人都獲利的，通過簽訂合同，來相互制約。不由依靠公司，個人就可以購買。

　　二、什么是企業年金

　　企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系。

　　三、那么企業年金是商業保險嗎

　　企業年金不屬于商業保險哦，雖然有一樣的地方，但是也不能合二為一，混為一談。

　　年金險是以盈利為目的，而企業年金則不是，這個屬于企業為企業職工謀福利的一種體現，是屬于社會保障的范疇，是對基本養老保障的一個重要補充。

　　四、兩者具體分別如下

　　①繳費方式不同

　　商業保險是由投保人本人向保險公司直接繳納，多投多保。

　　企業年金由企業、個人和企業年金基金這三部分收益組成。

　　②保障對象不同

　　商業養老保險，自然人均可參報，而在保障方面，商業養老保險是對社會養老保險的有力補充，而對于沒有社會養老保險的更是“雪中送炭”

　　企業年金更多是企業為職工謀福利，

　　③目的不同

　　不以盈利為目的，企業年金主要是為了給員工提供福利，留住人才，而商業保險則主要目的就是以盈利為目的。

　　五、企業年金繳費比例

　　企業年金繳費比例沒有硬性規定，也沒有規定繳費的基數，但是有繳費上限的規定，一般都是單位不超過上年度工資總額的8.33%，單位和個人繳費不可以超過上年度工資總額的16.7%。

　　企業年金可以讓企業很好地調動職工積極性，來穩定企業的隊伍，增強企業競爭力，而且有了企業年金可以很大程度上提高職工退休后的養老金待遇，解決基礎養老逐年下降而造成退休前和退休后收入差距大的尷尬局面，有效保障了退休職工的生活質量和保障要求，讓其養老金充分發揮其作用。

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