2007年1月31日，董事會(huì)決議授權(quán)萬(wàn)峰峰主持中國(guó)人壽的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。萬(wàn)峰先后畢業(yè)于吉林財(cái)貿(mào)學(xué)院獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位、香港公開大學(xué)獲工商管理碩士學(xué)位和天津南開大學(xué)獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。

萬(wàn)峰從事人壽保險(xiǎn)工作已經(jīng)29年，先后在中國(guó)人壽吉林省分公司、深圳分公司、香港分公司、香港太平人壽任職，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼，系高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。現(xiàn)任國(guó)壽慈善基金會(huì)理事長(zhǎng)、中國(guó)精算師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)保險(xiǎn)保障基金會(huì)董事。

3月28日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)人壽）2012年年報(bào)發(fā)布會(huì)在北京、香港兩地同時(shí)召開。中國(guó)人壽總裁萬(wàn)峰先生在回答提問(wèn)時(shí)表示，公司去年四季度到今年年初調(diào)整了16個(gè)單位的一把手，但都是平級(jí)調(diào)整，對(duì)公司而言是正效益、正能量。

他說(shuō)，調(diào)整原因主要有三點(diǎn)：

第一，經(jīng)過(guò)過(guò)去兩年的運(yùn)營(yíng)，有些一把手是需要調(diào)整的，而且有幾個(gè)一把手需要退休了。

第二，一些領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期在一個(gè)地方工作，按照我們內(nèi)部的管理規(guī)定，如果在一個(gè)地方長(zhǎng)期工作六年以上的，原則上就要進(jìn)行異地交流。

第三，有一些地方是因?yàn)楣ぷ鞯男枰枰{(diào)整。

2012年中國(guó)人壽工作總結(jié)

2012年受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜、資本市場(chǎng)低位運(yùn)行及銀行理財(cái)產(chǎn)品沖擊等因素影響，行業(yè)總保費(fèi)增幅明顯回落。

具體表現(xiàn)在：新單保費(fèi)負(fù)增長(zhǎng)，總保費(fèi)增長(zhǎng)已由新單驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)為續(xù)期拉動(dòng)。個(gè)險(xiǎn)渠道依靠續(xù)期拉動(dòng)繼續(xù)保持較快增長(zhǎng)，銀保渠道新單保費(fèi)大幅負(fù)增長(zhǎng)。個(gè)險(xiǎn)隊(duì)伍增員困難依然存在。新型銷售渠道發(fā)展速度加快。

2012年公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量持續(xù)得到改善，續(xù)期保費(fèi)收入占長(zhǎng)險(xiǎn)總保費(fèi)比重由2011年同期的51%提升至59%，可持續(xù)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。首年期繳保費(fèi)上升了三個(gè)百分點(diǎn)，首年期繳保費(fèi)的結(jié)構(gòu)改善，五年期占比大幅度下降，五至九年由12%大幅度提升至25%，短期意外險(xiǎn)保費(fèi)占短期險(xiǎn)的比重，由2011年同期的55%提升至58%。

公司實(shí)施規(guī)模與價(jià)值并重的發(fā)展策略，2012年新業(yè)務(wù)價(jià)值增長(zhǎng)3.14%，有效業(yè)務(wù)價(jià)值持續(xù)提升至2091億元，三年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到18.6%。從業(yè)務(wù)的分項(xiàng)數(shù)據(jù)來(lái)看，2012年公司個(gè)人業(yè)務(wù)保持穩(wěn)定，總保費(fèi)收入達(dá)到了3058億元，團(tuán)體業(yè)務(wù)總保費(fèi)收入同比上升7.1%至4.69億元，短期險(xiǎn)業(yè)務(wù)總保費(fèi)164億元，較2011年同期增幅4%，其中短期意外險(xiǎn)保費(fèi)95億元，同比增長(zhǎng)8.7%。短險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到改善。

2012年公司退保率為2.72%，同比下降了0.07個(gè)百分點(diǎn)，14個(gè)月的保單持續(xù)率為91%。個(gè)險(xiǎn)渠道總保費(fèi)1798億元，同比增長(zhǎng)11.9%，其中新單保費(fèi)378億元，續(xù)期保費(fèi)1247億元，總體業(yè)務(wù)取得了較好的發(fā)展，渠道總保費(fèi)、新單保費(fèi)在公司對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)中得到進(jìn)一步提升，產(chǎn)品策略清晰。

2013年公司將攻堅(jiān)克難，穩(wěn)中求進(jìn)，奮力拓展的總基調(diào)指引下，堅(jiān)持規(guī)模與價(jià)值并重，以創(chuàng)新為突破口，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。一是注重首年業(yè)務(wù)發(fā)展，繼續(xù)鞏固市場(chǎng)主導(dǎo)地位。著力提升業(yè)務(wù)價(jià)值，加大內(nèi)涵價(jià)值高的產(chǎn)品的銷售力度，銀行渠道盡可能多做期繳業(yè)務(wù)。三是努力推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新，細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)，加快推進(jìn)養(yǎng)老、醫(yī)療、長(zhǎng)期護(hù)理、意外傷害等保障性產(chǎn)品的步伐。四是切實(shí)提升服務(wù)能力，豐富國(guó)壽e家功能，注重提高理賠服務(wù)的質(zhì)量。五是積極探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，做好大病保險(xiǎn)和新農(nóng)合經(jīng)辦工作。