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約有2項符合搜索養老保險條例的查詢結果，以下是第1-10項。

實事資訊遼寧省社會養老保險條例總則是什么: 摘要：遼寧省社會養老保險條例自頒布以來，對養老保險的監管和實施帶了規則上的保障，為遼寧省養老保險事業的開展提供了極大的支持。以下是遼寧省社會養老保險條例總則，開心保網帶您一起了解一下。遼寧省社會養老保險條例總則第一條　為規范城鎮企業職工養老保險工作，保障城鎮企業離退休人員的基本生活，維護社會穩定，促進經濟發展和社會進步，根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關規定，結合遼寧省實際，制定本條例。第二條　遼寧省行政區域內國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工、實行企業化管理的事業單位(以下統稱企業)及其職工適用本條例。第三條　城鎮企業職工養老保險由基本養老保險、補充養老保險和個人儲蓄性養老保險組成。企業和職工必須依法參加基本養老保險。鼓勵企業為職工建立補充養老保險，提倡職工參加個人儲蓄性養老保險。第四條　基本養老保險基金按照社會統籌與個人賬戶相結合的原則，由國家、企業和職工共同負擔。企業離退休人員依法享受基本養老保險待遇。第五條　基本養老保險基金實行省級統籌，具體實施辦法由省人民政府制定。第六條　省、市、縣(含縣級市、區，下同)勞動保障行政部門是本級人民政府城鎮企業職工養老保險工作的主管部門，負責本行政區域內養老保險工作的管理和監督。基本養老保險費由省人民政府指定地方稅務機關或者社會保險經辦機構負責征收。社會保險經辦機構具體承辦城鎮企業職工養老保險工作。財政部門負責城鎮企業職工基本養老保險基金的監督管理。銀行、審計等部門和工會組織按照各自職責做好養老保險工作。第七條　各級人民政府應當采取措施，實現離退休人員基本養老保險金的社會化發放和社會化管理。相關鏈接：遼寧養老保險可進行轉移轉換還需時日近日，人社部就《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》公開征求意見，提出了今后職工養老保險、新農保以及城鎮居民養老保險將實現銜接轉換，繳費年限也將明確換算辦法。11月27日，記者從相關部門獲悉，目前遼寧城鄉養老保險銜接轉換還不能進行，需要等國家確定政策后再予以執行，但養老保險可以進行轉移。目前，沈陽有三類養老保險：城鎮職工基本養老保險(職保)、新型農村社會養老保險(新農保)和城鎮居民社會養老保險(城居保)。按照新辦法規定，只要是參加過兩種或兩種以上保險制度的人員，就可銜接轉換養老保險。而只參加了一種保險制度，在跨地區轉移時，依然按照各制度自身的規定轉移接續。但三類養老保險轉移也需要一定條件，參加職保繳費年限滿15年(含依據有關規定延長繳費年限)的，可以申請從新農保或城居保轉入職保;職保繳費年限不足15年的，可以申請從職保轉入新農保或城居保。遼寧省從2009年起，開始了新農保的試點工作，新型農村和城鎮居民社會養老保險制度覆蓋了全省2000余萬城鄉居民，其中沈陽有100多萬參保者。按照省社保政策要求，全省60周歲以上的城鄉老年居民不用參保就可直接領到養老金。專家解釋，三類社保可以轉移，卻需要繳費年限，這主要是考慮職保、新農保、城居保制度都規定繳費年限滿15年為按月享受基本養老金的條件，而職保的待遇水平相對較高。據了解，職工養老保險的繳費金額高于新農保和城居保，但退休待遇也是最高的。遼寧省從2005年至今，已連續多年為企業退休人員調整基本養老金水平，全省企業退休人員基本養老金每月人均增加200元，月人均基本養老金調整到了1662元。新農保養老金待遇是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，待遇也與繳費檔次有關，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村和城鎮居民不用繳費，按月領取55元的基礎養老金。; #社會養老保險條例 #社會保險 #養老保險
2024-12-02 17:53:05

人壽保險知識各地養老保險條例部分摘要: 摘要：
廣東省社會養老保險條例（2012修正）
第一條　為保障勞動者年老退休后的基本生活，維護社會安定，根據《中華人民共和國憲法》和有關法律、法規，結合我省實際，制定本條例。第二條　本條例適用于我省行政區域內下列單位和人員（以下統稱被保險人）：（一）所有企業、城鎮個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者；（二）國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。國家機關、財政撥款的事業單位、社會團體工作人員的養老保險基金計征和發放辦法由省人民政府另行制定。第三條　社會養老保險實行法定基本養老保險、地方補充保險和單位補充保險等多層次的保險。政府鼓勵有條件的地方、單位為被保險人建立補充保險。第四條　社會保險部門主管社會養老保險工作，實行系統管理。第五條　社會養老保險實行社會統籌和個人帳戶相結合方式，養老保險費用由國家、單位和個人三方合理負擔。養老保險待遇同被保險人的繳費工資和繳費年限掛鉤，并建立合理調節機制，使之與國民經濟發展和人民生活水平相適應。第六條　人民政府必須保證養老保險基金的征集和待遇的給付。養老保險基金及其收益、各項養老保險待遇按國家規定免征稅費。
珠海市社會養老保險條例
第一章總則第一條為保障勞動者年老退休后的基本生活，維護社會安定，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規，結合本市實際，制定本條例。第二條社會養老保險實行國家法定基本養老保險、地方補充養老保險和單位補充養老保險等多層次的養老保險。政府依法組織實施國家法定基本養老保險（以下簡稱養老保險）；積極創造條件建立地方補充養老保險；鼓勵、支持用人單位根據實際情況為職工參加單位補充養老保險；提倡個人參加儲蓄性養老保險。第三條本市行政區域內的下列用人單位（以下統稱單位）和勞動者（以下統稱被保險人）必須依法參加養老保險：（一）企業、個體工商戶、其他經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者；（二）國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。第四條國家機關、事業單位、社會團體及其工作人員參加養老保險適用本條例。第五條本市行政區域內的下列人員可以參加養老保險：（一）本市城鎮戶籍靈活就業人員和失業人員；（二）與單位沒有勞動關系的投資者。第六條社會養老保險應當遵循公平與效率相結合、權利與義務相對應和保障水平與社會生產力發展水平相適應的原則。第七條養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合方式，養老保險費用由國家、單位和個人三方合理負擔。養老保險待遇同被保險人的繳費工資和繳費年限掛鉤，并建立合理調節機制，使之與本市國民經濟發展和人民生活水平相適應。
浙江省職工基本養老保險條例
第一條為建立和完善社會保障制度，保障職工退休后的基本生活，維護社會穩定，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定，結合本省實際，制定本條例。第二條本省行政區域內的下列用人單位和職工應當依法參加職工基本養老保險：（一）國有企業、城鎮集體所有制企業和與其形成勞動關系的職工；（二）股份有限公司和與其形成勞動關系的職工；（三）在城鎮的有限責任公司、股份合作制企業、合伙企業、私營企業和與其形成勞動關系的職工；（四）外商投資企業、外國企業駐浙辦事機構和與其形成勞動關系的職工；（五）實行企業化管理的事業單位和與其形成勞動關系的職工。城鎮個體勞動者依照本條例規定參加職工基本養老保險。第三條職工基本養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合，養老保險費用由國家、單位和個人合理負擔。職工基本養老保險保障水平應當與本省社會經濟發展水平和各方面的承受能力相適應，職工基本養老保險待遇不因用人單位破產、兼并、改制等原因而受損害。第四條職工基本養老保險應當統一制度、統一標準、統一管理，實行設區的市本級、縣（市）級統籌和省級調劑制度。原實行基本養老保險行業統籌的企業，按照國家規定參加基本養老保險。; #養老保險條例 #養老保險
2024-09-03 16:23:22