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約有12項符合搜索交社保的查詢結果，以下是第11-20項。

人壽保險知識沒有固定單位是否應該掛靠公司交社保: 摘要：
掛靠公司交社保和個人交哪個更好
這兩種方式交費其結果是一樣的。費用全部都是本人出的。本來公司交的部份一樣進入社保公積金賬戶,個人交的部份計入個人賬戶。最后享受的待遇全部一樣。原來是單位繳費，失業后可以辦理手續，將集體繳費改為個人繳費，自己繼續繳費就可以了。每個地區集體繳費比例和個人繳費比例不一樣，因此掛靠單位繳費是否合適還需要仔細衡量。社保跟失業、工傷、生育是捆綁在一塊的,這塊的比率大概是:社保26%,失業3%,工傷1%或0.5%(看行業不同),生育0.7%。這些肯定都要讓你負擔。即使按最低工資,每月也要不少錢。而且工傷、生育的基數還比最低社保基數要高些。而且要在生育前交滿一定的期限才行。社保是很重要的，所以你才想到要自費全額買社保。對于是否是要掛靠公司，不同的地方可能規定不一樣，最好了解當地的社保規定，根據今年10月份新出來的社保保險法，規定以后可以個人繳納社保，也就是不用再掛靠單位，新的社會保險法在明年的7月1日生效。
辦理社保需提供的資料
(一)本人身份證復印件(驗原件)和戶口本復印件(驗原件);(二)在內地企業就業的員工，須提供企業營業執照和勞動合同書或工資表復印件(加蓋公章)及單位證明;(三)靈活就業的人員，須出示與之產生經濟關系方的證明，如：繳交的工商管理費單據、稅務登記及納稅單據;(四)首次參保人員，除身份證、戶口本原件及復印件外，屬下列情形之一的，還須提供下列之一的證件原件及復印件：1、屬調入人員的提供調令;2、屬招工的提供招工表;3、屬大專院校畢業生的提供分配函;4、屬復退轉軍人的提供安置部門的介紹信;5、屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供遷出地社保機構出具的養老保險參保狀況證明。(五)在建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存折戶名和帳號頁的復印件(驗原件);(六)已有《勞動保障卡》或《職工社會保險證》的人員，在申請個人參保繳費時，需驗審《勞動保障卡》或《職工社會保險證》;首次申辦《勞動保障卡》的，需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執。; #掛靠公司 #公司交社保 #社保繳納
2024-09-03 16:23:22

認識保險公司不給員工買社保怎么辦怎么維權: 摘要：社保全稱社會保險，是一種社會保險或保障機制，可以幫助大家面對很多社會風險，像失業、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本的生存資源1、可以解除勞動合同，并要求公司支付不簽訂勞動合同的兩倍工資的差額，補繳社保，及經濟補償。2、搜集存在勞動關系的證據，比如上班卡、工資條、同事等，向勞動部門申請勞動仲裁解決。社保辦理手續(1)“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。(2)“續保” ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清并辦理其在流動窗口的停保手續。(3)“轉入” ：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉移。(4)“市外轉入” ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢后，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及“市外轉入”異動業務。“月繳費工資” ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報。如果實際繳費工資不到本市上年度的月平均工資的60%，按本市上年度的月平均工資的60%繳納;如果實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%，按實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。如果是個人參加社會保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行(或則把個人檔案交人事代理部門,通過他們也可以辦理社會保險)。自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納。自由職業者繳納的具體規定:養老保險：帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 . 醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶。; #公司交社保 #員工社保
2024-09-03 16:23:22

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