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　　以團體形式投保的年金保險，保費由團體和被保險人共同繳納。

　　一、常見的團體年金險有哪幾種：

　　①、團體延期年金保險

　　這個是由團體組織一次或每年按員工的平均工資的一定比例繳納保費，但人數保險公司是有要求的，以降低成本，保險用這個資金進行長期的投資使用，但風險由保險公司承擔。

　　②預存管理年金保險

　　投保的團體每年向保險公司繳納保費，保險公司要保證其收益不能低于約定的利息，如果團體里有人退休，要從基金中劃出一定比例作為躉繳保險費，為退休員工投保終身年金保險。

　　③團體分紅年金保險

　　這個與傳統的年金保險不同的是，投保人所繳納的保險費扣除管理費用記入繳費賬戶里，如果出現盈利時，保單所有人享有紅利，可直接退還給投保人也可直接轉入繳費賬戶里，團體分紅年金保險非常靈活而且賬戶有保證收益的優勢，很受大家的歡迎。

　　④團體投資年金保險

　　保險公司對其投保人繳納的保險費進行投資，但是對投資收益率不作任何的保證，把風險都轉嫁給保險單所有人，保險公司在投資期間，按保費的比例收取一定的營業費，與團體分紅保險相比，這個透明性更高，但是風險相對也較高。

　　二、繳納方式：

　　分為躉繳和分期繳納兩種方式

　　三、給付條件：

　　團體年金保險一般投保人要達到退休年齡才能給付，而且給付年齡基本與基礎社保的養老保障規定的養老金領取年齡相同，但不排除有的投保團體和保險公司按約定的給付年齡支付，此外，不同國家對于不同性別領取養老金的規定都存在差異，一般女性的限制要比男性的限制年齡要低，通常能低3年到5年。

　　團體的給付方式分一次性和分期給付，具體可根據需求酌情處理。

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