20世紀80年代,中國經濟開始從計劃經濟向市場經濟過渡,為了配合國有企業改革,基本養老保險制度也出現了轉型,一些企業開始嘗試建立企業補充養老保險。即年金險。
一、養老年金的起源:
年金險從其誕生之日起,就與養老金密切聯系在一起,據相關記載,早在公元5世紀的歐洲地中海沿岸地區,就有了最早的年金險的雛形。人們通過一些機構支付金錢,作為回報,機松給這些人提供住宿和食物,還會定期發放零用錢。
二、養老年金的產生:
年金保險真正意義上的形式誕生于美國,1875年,美國快遞公司建立了世界上第一個企業年金計劃。主要是解決企業高級管理人員及核心技術人員的養老金問題,對普通員工的覆蓋率還很低。
由于企業養老年金完全由企業老板掌權,而且又是自發建立的,所以如果在退休前離開公司,將一分錢都拿不到。哪個時期的年金險還不是真正意義上的商業保險產品。
三、養老年金險的發展:
隨著人口老齡化問題的日益加深,日本、港澳臺及一些新興經濟體,先后建立起企業和個人共同承擔的三位一體養老保障體系,即①政府養老金;②企業年金 ③個人商業年金。而作為第三支柱的個人商業年金,在政府的大力引導與支持下,也在不斷發展與完善。
四、年金保險在中國大陸的發展
1995年6月,《中華人民共和國保險法》頒布實施,為年金保險的規范發展奠定了制度基礎。
隨后國務院頒布《關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》也鼓勵商業養老保險,這一舉動也為推動年金保險的發展提供了市場空間。
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