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　　延遲退休這個事說大不大，說小不小，關鍵得看受眾群體。你要是給自己家的娃說，她估計都不能明白是啥意思。

　　那么問題來了，哪些擔憂延遲退休的人其實就是1975年后出生的人群，尤其是啥政策都能趕上，絕不落下的85后。

　　正是目前處于剛有家有娃不久，上有老下有小的人群。

　　延遲退休對于家里有礦的人來說，根本不值得一提，所以和延遲退休關系密切的還是錢的問題。

　　這些年，關于養老的話題也一直沒有消停過。先是說養老金將在2035年被耗盡。

　　而后又說部分城市和地區已經出現入不敷出的情況。

　　關于2035年養老金耗盡的說法，人社部已經解釋很清楚了，會確保養老金準時足額發放，所以不要產生那么“莫須有”的猜測了。

　　但老齡化的加劇、人均壽命的延長，導致領的人越來越多，交的人越來越少。

　　如果年年如此，還真是會擔心會有用光的哪天。

　　延遲退休已是大勢所趨。據2019年，全年五項社保基合計，收入8.35萬億，與去年增長5%，而支出7.53萬億，與去年比增長了11%。

　　花的錢大于收入的錢，而且這種情況已經持續多年，長期如此，社保基金顯然吃不消。

　　所以為了增加繳納養老保險金的人數，減少領取養老保險金的人數，延遲退休應運而生。

　　那么延遲退休能解決養老金問題嗎?

　　以31歲為例，月薪按大連市平均工資算，且每年都按5%增長，社保繳費基數為60%。

　　60歲首月退休金6302元，約為社會平均工資的1/3。

　　這個比例如果放到現在，相當于不到2千/月。不用想這肯定是不夠的。而且隨著領取年份的增長，比例也會進一步下降的，所以如果單憑退休金，不能保證晚年高品質的生活。

　　如果想晚年生活有保證，需提前規劃養老備用金。

　　守護神2.0增額終身壽

　　每年以3.6%復利遞增，長期持有。現金價值起點高。基本7年就可回本。

　　而且對于有養老需求的人群，還可以轉換成養老年金。

　　如果我們無法改變事實，那么就提早去做準備。社保能保證我們的基本生活，如果想頤享晚年，還得靠年金或增額終身壽。

　　保險選的好，看病沒煩惱，買保險來開心保，中國銀保監會監制，只做靠得住的好保險。