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很多人在生活中都會接觸到社保的問題，那么社保到底都包括什么? 很多人都沒有一個(gè)正確的概念，今天就一起了解一下吧！

社會保險(xiǎn)是政府統(tǒng)籌的一種社會福利措施，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五個(gè)險(xiǎn)種(個(gè)人交保是養(yǎng)老和醫(yī)療兩個(gè)險(xiǎn)種)。

目前企業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用一般由地稅代征，代征金額-養(yǎng)老保險(xiǎn)：應(yīng)付工資19%(企業(yè)承擔(dān))和8%(個(gè)人承擔(dān)，工資中扣；此款列入工資單代扣項(xiàng)可抵個(gè)稅計(jì)稅基數(shù))共27%(有些地區(qū)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)最低可按上年社會平均工資60%計(jì)算)；其余險(xiǎn)種按一定比例或一定定額交納。企業(yè)新開戶帶稅務(wù)登記證、公章等(個(gè)人開戶，有些地區(qū)須是非農(nóng)戶口(帶身份證)或農(nóng)業(yè)戶口個(gè)體工商戶(帶營業(yè)執(zhí)照、身份證))到當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾垼粋€(gè)人繳費(fèi)須到社保指定銀行開折交納。所交保費(fèi)由政府統(tǒng)籌安排。有交養(yǎng)老險(xiǎn)的，到達(dá)退休年齡，交費(fèi)滿15年的，不管有無單位，即可申領(lǐng)退休金。交醫(yī)保的，退休前可享受大病住院醫(yī)保(須到單位/個(gè)人到社險(xiǎn)開醫(yī)保住院聯(lián)系單)，單位開通醫(yī)保賬戶的，還可享受門診醫(yī)保;退休后可享受門診和住院醫(yī)保。交工傷險(xiǎn)的，受工傷可按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，交生育險(xiǎn)的，生育子女可享受生育補(bǔ)償金，交失業(yè)金的，失業(yè)期間手續(xù)齊全可領(lǐng)失業(yè)金。

簡言之，你現(xiàn)在交的保費(fèi)，通過政府分配給退休的、生病的、受工傷的、生育的、失業(yè)的人們使用，等你遭受相同境遇或退休，你就可以從政府享受別人的付出了。

我國目前開展的社會保險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)五種。

目前，各地區(qū)均有強(qiáng)制的不同險(xiǎn)種，但至少是三險(xiǎn)。而且也會根據(jù)地區(qū)的勞動局相關(guān)規(guī)定來強(qiáng)制執(zhí)行。

有些效益好的公司會給員工額外上一些保險(xiǎn)， 那些都是屬于商業(yè)保險(xiǎn)的中的范疇，這種保險(xiǎn)在員工離開公司后即刻終止。 這點(diǎn)要注意明確自己在公司有什么樣的保險(xiǎn)是家庭配置保險(xiǎn)的第一步。社保不能替代商業(yè)保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)是社保的很好的補(bǔ)充。

如果你是個(gè)靈活就業(yè)者，社保全額由個(gè)人負(fù)擔(dān)的話，那你只需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，到法定退休年齡（男60，女50周歲）就可以享受每個(gè)固定的退休金待遇。

醫(yī)療保險(xiǎn)，從你繳納之日起，如果因病住院治療，個(gè)人只負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)的40%，60%由醫(yī)保部門負(fù)擔(dān)。到了法定退休年齡，除了住院享受保險(xiǎn)待遇外，平時(shí)每個(gè)月醫(yī)保部門都會往你的醫(yī)療卡里打錢，可以到藥店買藥，也可以上醫(yī)院看門診。也就是說社保的作用是解決老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)的問題。

社保繳費(fèi)比例，以3000元為例：

1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳20%，也就是600元；個(gè)人繳8%，240元

2. 失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳1.5%，也就是45元；個(gè)人繳0.5%，15

3. 工傷保險(xiǎn)：單位繳1.0%，也就是30元；個(gè)人不繳

4. 生育保險(xiǎn)：單位繳0.8%，也就是24元；個(gè)人不繳

5. 醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳10%，也就是300元；個(gè)人繳2%+3元，即60+3元