開心保保險網

很多人在生活中都會接觸到社保的問題，那么社保到底都包括什么? 很多人都沒有一個正確的概念，今天就一起了解一下吧！

社會保險是政府統籌的一種社會福利措施，包括養老、醫療、工傷、生育、失業五個險種(個人交保是養老和醫療兩個險種)。

目前企業保險費用一般由地稅代征，代征金額-養老保險：應付工資19%(企業承擔)和8%(個人承擔，工資中扣；此款列入工資單代扣項可抵個稅計稅基數)共27%(有些地區企業繳費基數最低可按上年社會平均工資60%計算)；其余險種按一定比例或一定定額交納。企業新開戶帶稅務登記證、公章等(個人開戶，有些地區須是非農戶口(帶身份證)或農業戶口個體工商戶(帶營業執照、身份證))到當地勞動和社會保障局申請；個人繳費須到社保指定銀行開折交納。所交保費由政府統籌安排。有交養老險的，到達退休年齡，交費滿15年的，不管有無單位，即可申領退休金。交醫保的，退休前可享受大病住院醫保(須到單位/個人到社險開醫保住院聯系單)，單位開通醫保賬戶的，還可享受門診醫保;退休后可享受門診和住院醫保。交工傷險的，受工傷可按規定報銷醫療費，交生育險的，生育子女可享受生育補償金，交失業金的，失業期間手續齊全可領失業金。

簡言之，你現在交的保費，通過政府分配給退休的、生病的、受工傷的、生育的、失業的人們使用，等你遭受相同境遇或退休，你就可以從政府享受別人的付出了。

我國目前開展的社會保險主要包括養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險五種。

目前，各地區均有強制的不同險種，但至少是三險。而且也會根據地區的勞動局相關規定來強制執行。

有些效益好的公司會給員工額外上一些保險， 那些都是屬于商業保險的中的范疇，這種保險在員工離開公司后即刻終止。 這點要注意明確自己在公司有什么樣的保險是家庭配置保險的第一步。社保不能替代商業保險，商業保險是社保的很好的補充。

如果你是個靈活就業者，社保全額由個人負擔的話，那你只需繳納養老保險和醫療保險。

個人繳納養老保險滿15年，到法定退休年齡（男60，女50周歲）就可以享受每個固定的退休金待遇。

醫療保險，從你繳納之日起，如果因病住院治療，個人只負擔醫療費的40%，60%由醫保部門負擔。到了法定退休年齡，除了住院享受保險待遇外，平時每個月醫保部門都會往你的醫療卡里打錢，可以到藥店買藥，也可以上醫院看門診。也就是說社保的作用是解決老有所養，老有所醫的問題。

社保繳費比例，以3000元為例：

1. 養老保險：單位繳20%，也就是600元；個人繳8%，240元

2. 失業保險：單位繳1.5%，也就是45元；個人繳0.5%，15

3. 工傷保險：單位繳1.0%，也就是30元；個人不繳

4. 生育保險：單位繳0.8%，也就是24元；個人不繳

5. 醫療保險：單位繳10%，也就是300元；個人繳2%+3元，即60+3元