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關于異地社保有以下2種變通處理辦法，如公司為員工在A地上社保，又如公司在B地委托人事代理機構辦理社保，不同方法有不同的優缺點，僅供參考。

方法一：公司不為員工辦理社保，將社保費發給員工，由員工自己上社保（有B地戶口的員工可在B地人才交流中心以自由職業者身份上社保，其他地區戶口者在其戶口所在地人才交流中心以自由職業者身份上社保）。發放社保費金額可以按照B地個人上社保所需費用最低額計算，也可按照B地法人為員工上社保的單位應繳納最低額計算。

優點：操作簡便，省錢。

缺點：首先，有非法逃避社保義務而被查處的風險；第二，員工可能自己并不上社保，一旦出事讓公司負責；第三，員工即使自己上了社保，在出事或離職時仍可能以法律為依據認為公司沒依法辦理社保而要求賠償；第四，員工以個人身份不能上工傷、生育險，一旦出事，公司還得承擔責任；第五，員工即使為了工作暫時接受，心中會懷有不滿，缺乏歸屬感。公司對員工的凝聚力減弱，員工隊伍穩定性受影響。

方法二：公司為員工在A地上社保。

優點：完全合法，沒有任何法律風險。

缺點：員工名義上有了社保，但并能享受完整的權益：員工離職或退休時，養老險只能轉移個人繳費部分，單位繳費部分不能轉移；醫療險有些地方可以做異地登記，在B地醫院就醫，在A地社保報銷，但報銷手續麻煩，耗費時間長。但養老、失業、工傷、生育險均能享受，但社區醫療無法享受，且住院報銷會有一定比例的影響。

網友提問

問：我往年的社保 及醫保 都是每年12月份回宜昌繳納的（全家人都在外地），今年情況特殊，回來最快也只能是陰歷年前的臘月20好幾了，而宜昌也沒有親戚或朋友可以代繳的，請問我那時回來或年后還可以繳納嗎？是否還要繳滯納金，繳多少？是到銀行繳還是只能到社保局的大廳繳？麻煩工作人員給我一個準確的答復！謝謝！！

答：您好！歡迎您對異地如何繳納社保問題的咨詢。

1、靈活就業人員每月都可以繳納社會保險 費，只是調整繳費標準的時間為每年的7月1日。只要在6月30日之前繳費，其繳費標準都是一樣。

2、靈活就業人員無論什么時間繳費，均不收滯納金。但調整標準之后就要以新的標準繳費。

3、如果您一直是以靈活就業人員身份正常繳納社會保險費的，請持《職工養老保險 手冊》或《社會保險證》、《職工醫療保險 手冊》、身份證和足額資金直接到三峽農行城區各營業網點申請繳納社會保險費。