社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

發(fā)布者:王瀟茵|發(fā)布時(shí)間:2014-10-27 14:08:39

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是用人單位與勞動(dòng)者共同繳納的,使員工退休后依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的保險(xiǎn)制度。在社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中,養(yǎng)老保險(xiǎn)是絕大多數(shù)人普通關(guān)注的部分,尤其是在繳費(fèi)比例問題上備受關(guān)注。下面介紹社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:

企業(yè)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%,最高不得高于上年度職工平均工資的300%,最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中:?jiǎn)挝焕U納比例為20%,職工個(gè)人繳納比例為8%,個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%,繳費(fèi)由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補(bǔ)費(fèi),按照全市上年度社平工資20%的繳費(fèi)比例執(zhí)行,與個(gè)體工商戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)的比例相同。

個(gè)體工商戶社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為上年職工平均工資的20%,全部由個(gè)人繳納,個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。繳費(fèi)由個(gè)人到地稅繳納。

農(nóng)墾企業(yè)參保職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:

繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的 60%,繳費(fèi)由參保個(gè)人全部承擔(dān)。考慮農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況,為減輕職工負(fù)擔(dān),2003年度繳費(fèi)比例為12%,2004年度至2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn),2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%。個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:

各地實(shí)際情況可能有所差異,請(qǐng)按當(dāng)?shù)厣绫>忠?guī)定為準(zhǔn),以下數(shù)據(jù)僅供參考。

單位方式參保,以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。

以單位買全社保為準(zhǔn),計(jì)算如下所示:

醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;

養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%;

失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;

工傷保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%;

生育保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%;

公積金:個(gè)人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。

舉個(gè)例子,以工資為7000元/每月,那么其需要交納的保費(fèi)為:

醫(yī)療保險(xiǎn):7000*2%=140元,單位7000*8%=560元;

養(yǎng)老保險(xiǎn):7000*8%=560元,單位7000*20%=1400元;

失業(yè)保險(xiǎn):7000*1%=70元,單位7000*2%=140元;

工傷保險(xiǎn):個(gè)人無,單位7000*1%=70元

生育保險(xiǎn):個(gè)人無,單位7000*1%=70元

公積金:7000*3.5%=240元,7000*3.5%=240元。

因此個(gè)人總計(jì)為:1010元,單位總計(jì)為:2480元。

計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入,但計(jì)算的方式是這樣的.

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?以不同的身份參保社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)的比例是有著一定的差距的,并且每個(gè)地方的情況也是有著或多或少的不同。具體的情況咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。

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