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　　購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)是對(duì)自己養(yǎng)老生活的需求，如退休后的旅游計(jì)劃，醫(yī)療費(fèi)用支出加大等等。現(xiàn)如今的空巢老人也越來(lái)越多，子女不在身邊，老人看病，就診急需錢的時(shí)候，不能得到及時(shí)的幫助，父母著急，兒女也跟著著急，這時(shí) “養(yǎng)老保險(xiǎn)”提供便捷，解父母、子女的燃眉之急，而且現(xiàn)在一般的養(yǎng)老保險(xiǎn)還有分紅功能，若早有準(zhǔn)備，長(zhǎng)年累月下來(lái)也能得到豐厚的分紅。但是為了找到適合我們自己的，我們?cè)趬蛸I養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，還是需要對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢一番的。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

    養(yǎng)老保險(xiǎn)參保途徑：用人單位參保和個(gè)人參保根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在成立之日起30日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關(guān)證件，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。 用人單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立和記錄個(gè)人賬戶。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）。

　　個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

　　其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：（一）各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)（2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二）個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。 

　　 核定繳費(fèi)基數(shù)則以本省上年度職工社會(huì)平均工資（簡(jiǎn)稱省社平工資）為基準(zhǔn)。（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。（二）個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)按月領(lǐng)取

A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1％。

　　B、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)

　　C、以上兩項(xiàng)A+B之和為每月領(lǐng)取額

　　多地參保，養(yǎng)老金計(jì)算全國(guó)統(tǒng)一

　　中國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以一定系數(shù)計(jì)算，這對(duì)流動(dòng)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的勞動(dòng)者都是一樣的，只要多繳費(fèi)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額多，這部分養(yǎng)老金水平就高。對(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算，即以本人各年度繳費(fèi)工資與本地各年度在崗職工平均工資對(duì)應(yīng)計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)，由此計(jì)算出本人指數(shù)化繳費(fèi)工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計(jì)算出平均值，作為計(jì)發(fā)其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)；繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15%，多繳費(fèi)1年多發(fā)1%。辦法堅(jiān)持了這一計(jì)發(fā)辦法，只是進(jìn)一步明確了流動(dòng)就業(yè)人員在各參保地的各年度繳費(fèi)工資要與最后待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)。這既保證了全國(guó)政策的統(tǒng)一，又是一種相對(duì)簡(jiǎn)便的方法。

　　專家提醒：

　　購(gòu)買養(yǎng)老險(xiǎn)需要了解未來(lái)自己對(duì)養(yǎng)老生活的需求，如退休后的旅游計(jì)劃，醫(yī)療費(fèi)用的支出加大等等。具體來(lái)說(shuō)就是每個(gè)月想領(lǐng)多少能夠用，如果資金寬裕當(dāng)然買多些更好。可以參考目前的生活費(fèi)。

　　當(dāng)然和年齡，收入有關(guān)系。年紀(jì)越年輕每年存的保費(fèi)越便宜，交起來(lái)就越輕松。年紀(jì)越大，保費(fèi)越貴，所以趁年輕今早做好規(guī)劃才是明智之舉。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品宜選分紅型

　　一般的養(yǎng)老險(xiǎn)都具有分紅的功能，如早些準(zhǔn)備，那么分紅經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的滾存將在你退休的那年有豐厚的收獲。

　　 因此，在目前的低利率時(shí)代購(gòu)買養(yǎng)老險(xiǎn)這樣一種長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄險(xiǎn)種，建議選擇有分紅功能的產(chǎn)品為佳，以便將來(lái)市場(chǎng)利率上升后，投保者能夠一定程度上得到保險(xiǎn)公司的補(bǔ)償。有的養(yǎng)老年金并非到了領(lǐng)取年金的年齡，保險(xiǎn)公司就自動(dòng)給付，而是需要被保險(xiǎn)人在開始領(lǐng)取年金日，憑保險(xiǎn)單、身份證件、戶籍證明和最近一次保險(xiǎn)費(fèi)交費(fèi)收據(jù)向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)辦理領(lǐng)取年金證件，才能開始領(lǐng)取年金，平日在家庭理財(cái)過(guò)程中應(yīng)將保險(xiǎn)單等金融意氣妥善保管，每年年終或隔年年終進(jìn)行自查。