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京東安聯百萬玫瑰女性意外險（互聯網版）: 銷量: 144 ￥299.00起

約有17項符合搜索中美大都會的查詢結果，以下是第11-20項。

保險理賠大都會人壽理賠服務高效理賠贏得市場: 摘要：保險已經成為了人們生活中不可缺少的一部分。出險之后的理賠服務一直都是很多消費者選擇保險最看重的。大都會人壽理賠服務怎么樣？
　　大都會人壽理賠服務高效理賠贏得市場
理賠，是衡量一家保險公司優質服務的關鍵。中美聯泰大都會人壽保險有限公司遵循“誠實、公平、效率”原則，依據保險合同及相關法律，最大限度地滿足客戶的理賠需求。在《現代快報》“第二屆南京金融風云大獎”評選中，大都會人壽江蘇分公司榮獲“最佳理賠服務獎”。據悉，2011年該公司平均單筆賠付逾2.6萬元；重大疾病受理17單，總賠付達195萬元，其中單筆最高賠付達50萬元。據介紹，獲單筆最高賠付的是44歲的南京市民劉女士，她于2008年1月投保大都會人壽金牌保鏢終身重大疾病保險B款，保額50萬元。今年4月，劉女士發現自己雙下肢皮膚散布淤點，輕度乏力，被確診為白血病AML-M3b型。次月，劉女士委托其丈夫向大都會人壽提出重大疾病保險金理賠申請，經調查核實，劉女士獲得50萬元理賠金，同時對大都會人壽負責、貼心的理賠服務表示感謝。該公司相關負責人表示，大都會人壽江蘇分公司珍惜每個與客戶接觸的機會，提供主動、熱情、誠懇、周到的理賠服務，努力做到讓客戶滿意。
　　大都會人壽理賠服務
與SOS攜手完成首例國際緊急救援服務 2012年9月22日泰國當地時間16時30分，搭載著中美聯泰大都會人壽保險有限公司(以下簡稱“大都會人壽”)廣東分公司一名出險客戶的飛機，在國際SOS醫護小組的陪同下，由泰國普吉島緊急飛往廣州。這是大都會人壽首次與國際SOS(以下簡稱SOS)救援中心緊密合作，對一名中國出境旅行遇險的客戶實施航空包機轉運的緊急救援行動。據了解，該客戶名下有三份保單壽險保額共計50萬，是大都會人壽的SOS都會金卡客戶。9月13日，該客戶在泰國普吉島旅行時不慎溺水，送往普吉當地醫院搶救。但客戶情況每況日下，需要持續呼吸機支持，病情極其危重。 9月19日，家屬想起曾在大都會人壽投保過保單，致電SOS救援中心香港辦公室，SOS在獲取客戶醫療信息后，及時提交給了大都會人壽。 9月20日，SOS綜合各種情況，給出建議：患者目前處于溺水后深昏迷，隨時有生命危險。如果轉運回國，唯一可以選用的運送方式是采用醫療包機，由重癥監護醫生和重癥監護護士組成醫療小組，全程陪護，提供途中的治療，包括呼吸機支持，兩端醫院機場用救護車運送，到達廣州后即送往接收醫院重癥監護病房，費用為人民幣40 多萬元。 9月21日大都會人壽與SOS溝通后，希望SOS盡快安排客戶醫療包機轉運，同時請SOS在安排任何事項前，務必與客戶家屬溝通細節，詳細告知風險，以求客戶家屬理解。.
　　大都會人壽理賠服務根據目的地買保險
不同的保險產品承保的區域不同，要確保購買產品與旅行目的地一致，同時，要了解產品有沒有拒保的地區，避免買了之后無法獲得有效保障。很多保險產品設置了拒保地區，比如波黑地區、阿富汗，以及太平洋一些島國等國家和地區。了解責任免除和后續理賠流程無論購買哪家保險公司的產品，都要了解一下保險責任和責任免除以及后續的理賠流程。尤其是境外旅游保險，有些產品有境外救援服務，更是要了解清楚如何使用這些服務。比如，有的公司針對出國旅行專門推出了境外旅行綜合及緊急救援保險，它不僅涵蓋了普通的意外傷害和醫療保險責任，還對突發性的疾病提供救援保障，對于航空延誤造成的損失也給予一定的補償。注意保單是否含高危運動保障自助游因為人數少，游客需承擔比較高的保險費率。計劃參加極限運動的游客，一定要事先弄清楚購買的保險中是否將該運動納入保障范圍。另外，對于保險公司不愿意承保的狀況，建議游客購買一年期的意外險，它至少能覆蓋除高危項目之外的意外，且它主要考慮投保人的職業類別，費率也相對更低。; #大都會人壽 #理賠服務 #中美大都會
2024-09-03 16:23:22

認識保險大都會在線投保系統投保案例分析: 摘要：給孩子選擇一份合適的保險來保障以后的生活，是很多家長關注的焦點。目前投保的方式越來越多，很多家長選擇了網上投保。大都會在線投保怎么投保？下面就具體案例進行分析。
　　大都會在線投保系統投保案例：
初為人父的張先生，愛女心切。他為剛出生滿60天的寶貝女兒雯雯投保了大都會人壽“成長安心”少兒保險計劃——《成長安心兒童教育兩全保險（分紅型，B款）》（保額 5萬）、《成長安心兒童長期重大疾病保險（B款）》（保額 20萬元），同時附加一年期意外傷害保險（2008，保額5萬）、附加意外醫療（保額8000元）、附加住院津貼醫療保險（2010、保額 100/天）。張先生需要繳納的保費為：18291.5元/年（成長安心系列，繳費8年）＋ 626元/年（其他附加險，繳費至30歲）。而女兒雯雯可以獲得的保障包括：15至17歲，每年1萬元的高中教育金；18至21歲，每年1.5萬元的大學教育金；25歲，2.5萬元的創業金；30歲，5萬元滿期金助力圓滿人生；保障至30歲的20萬重大疾病保險，額外輕癥少兒重疾4萬元，額外白血?。ㄐ柙煅杉毎浦彩中g）6萬元；其他保障：5萬元意外傷害保險，8000元保額的意外傷害醫療保險，及每天100元的住院津貼醫療保險。另外，滿期時累積紅利：14297元（低）、56223元（中）、98150元（高）。Hold住教育、Hold住健康、享受成長安心，近日，大都會人壽推出新產品“成長安心”少兒保險計劃，包括“成長安心兒童教育兩全保險（分紅型）”和“成長安心兒童長期重大疾病保險” 兩款產品。解決孩子健康問題方面，大都會人壽“成長安心”少兒保險產品又有以下三大亮點。第一，提供7＋1項重疾給付，其中輕癥重疾及時治療，業界領先。7項輕癥少兒重疾：原位癌；心臟瓣膜介入手術（非開胸手術）；腦垂體瘤、腦囊腫、腦動脈瘤及腦血管瘤；較小面積III度燒傷；川崎病（輕）；腦外傷手術；嚴重哮喘。以及白血病（只要進行了造血干細胞移植手術，就額外給付保額的30%。第二，保費豁免，利益鎖定有保障。投保人在交費期間如遇身故或全殘予以豁免保險費，但孩子的重疾保障持續有效，有備無患！第三，重疾保障全面周到。30種重疾，一經醫生首次確診重疾（非意外導致的需過觀察期），即可獲得賠付，保障全面；白血?。ㄖ灰M行了造血干細胞移植手術），就額外給付保額的30%，更顯關懷！
　　一份投保書內可以多少個險種，險種類型有無限制?
目前一份投保書最多可以填寫10個險種，險種的類型沒有限制。在投保時如果公司要求被保險人進行體檢，體檢項目一般都有哪些？每個人檢查的項目是否都一樣？每個人的體檢項目是不一樣的；公司如果要求被保險人進行體檢，是根據被保險人的健康狀況決定的，每個人的健康狀況不同，所以體檢的內容也不一樣。家庭保單原來只承保了夫妻兩人，現又想為孩子投保，是否可以新增在同一保單上？根據公司的相關規定是不可以的；這種情況無法體現在一份保單上，但我們將納入一個家庭進行服務。
　　大都會在線投保系統投保提示
如果您投保的是我公司北京分公司且是一年期及以下主險為意外險產品，那么請您知曉，在中國法律允許的范圍內，我們會將您的承保信息提供給北京人身意外傷害保險信息平臺，以便為您提供以下服務。一、您在購買后可到北京人身意外傷害保險信息平臺查詢相關保單信息（查詢網址：二、如果您留下手機號碼，北京人身意外傷害保險信息平臺將為您提供免費的短信服務。同時請您注意，對于我公司非北京分公司銷售的意外險產品，將不能為您提供以上服務。; #大都會 #投保系統 #中美大都會
2024-09-03 16:23:22

認識保險大都會人壽醫療保險全解析: 摘要：生活節奏的加快，越來越多的人身體處于亞健康狀態，醫療保險必不可少。投保一份商業醫療保險給自己一份安全保障是很多消費者重視的話題。大都會人壽的醫療保險好嗎？中美聯泰大都會人壽保險有限公司(以下簡稱“大都會人壽”)是由美國大都會集團下屬公司和上海聯和投資有限公司合資組建而成。憑借美國大都會集團在保險業的豐富經驗以及上海聯和投資有限公司對中國市場的深刻認識，大都會人壽致力于為中國消費者提供值得信賴和專業的保險方案。大都會人壽通過顧問行銷、銀行保險、直效行銷和團險等多元渠道，為全國各地近二十個城市的消費者提供人壽、健康、意外及儲蓄型保險產品等保險服務。
　　大都會人壽推出團體醫療險
隨著中國民眾對健康的關注日益增加，中美聯泰大都會人壽保險有限公司(以下簡稱“大都會人壽”)宣布其在中國正式啟動團體醫療險業務。在現有扎實的團險業務基礎上，團體醫療險產品的推出將能夠為客戶提供更豐富、更創新的產品和服務。據悉，其外方股東美國大都會集團為9000萬名客戶提供服務，是全美第一大團體人壽保險供應商。作為員工福利市場上的領先者，美國大都會集團為財富500強前100名企業中超過90個企業提供了專業的員工福利解決方案。在北京舉行的團體醫療險發布會上，美國大都會集團執行副總裁和全球員工福利業務負責人Maria R. Morris稱：“中國對于美國大都會集團來講是非常重要的市場。作為中國團險市場上的一個重要參與者，大都會人壽現在針對尋求解決員工需求方案的企業推出了團體醫療險。美國大都會集團在美國、墨西哥和澳大利亞是員工福利業務的市場領先者。因此，在中國這個巨大而蓬勃成長的市場上，大都會人壽將因為獨特的定位而有望成為領先的員工福利提供者。我們相信美國大都會集團的全球健康管理經驗和財務實力將能夠幫助我們在中國取得新的成功。”
　　大都會人壽推出“老來保”綜合意外醫療計劃
伴隨中國加速進入老齡化社會，老年人群的保險需求與日俱增，但目前市場上對這一特殊人群的保險保障尚不完善。主要原因是，老年人的“高危”特性決定了其保費高昂，產品銷售上存在困難；另一方面，投保流程復雜也是老年人買保險必須要面對的一個問題。基于此，中美聯泰大都會人壽保險有限公司在直效行銷渠道近期推出了“老來保”綜合意外醫療保障計劃，該產品從老年人最易發的意外風險入手，保障意外事故所導致的死亡，殘疾或者燒傷；交通工具意外至少雙倍給付；意外門診、住院，社保內的醫療費用100%報銷的；提供意外住院慰問金；該產品還包含了老年人最高發的骨折風險，能給老年人全面的呵護和保障。“老來保”可承保55歲到75歲的老年人，無需體檢，投保簡便。
　　大都會人壽：商業保險可補充企業福利政策
大都會人壽近日從商業保險的角度，通過介紹在美國進行的一項關于中小企業福利保險的調查數據，幫助客戶了解企業保險保障的必要性，對客戶提升企業管理帶來一些幫助。在控制成本的前提下，為企業重要人員提供優先權和福利保障并在同行業中有特色、有優勢解除員工的養老顧慮，可以提高企業員工的生產積極性和生產效率，獲得員工對企業福利政策的認同。大都會人壽的這項調查顯示，員工對企業的忠誠度呈逐步下降趨勢。從2008年到2010年，認為應對企業忠誠的員工比例依次為62%、50%、44%，而認為員工應該對企業忠誠的企業主比例依次為55%、53%、54%。數據顯示，有大量的員工需求新的職業，超過1/3的被調查員工希望在第二年變換新的工作環境。調查顯示，員工對工作的滿意度和對企業的忠誠度都與福利制度息息相關，據統計在中小企業中，滿意福利保障的員工對工作的滿意度為71%，滿意福利保障的員工對企業的忠誠度為72%；50%的受調查中小企業員工不滿意他們的福利保障，希望在第二年通過更換雇主來改善福利保障。大都會人壽認為，一個優秀的保險福利計劃是有效提升員工對企業忠誠度的經濟且行之有效的方式。中小企業的員工需要保險保障，即使是由自己承擔費用。在不緊縮費用支出的前提下，向員工提供自愿加保式的非醫療險保障是中小企業提升員工福利的一條有效途徑。大都會人壽給企業主的建議是，在您的企業福利政策中加入商業保險進行補充、利用中小企業的獨特優勢和特點、商業保險的行政流程要盡量簡化和與員工進行充分溝通。大都會人壽擁有超過140年的歷史，于1868年3月24日在紐約成立，在財富500強中排名第34位。大都會人壽在美國的團險市場中，多個保險產品銷量排名第一或第三；目前該公司是第一大團體人壽保險供應商，有效保費規模超過2萬億美元；另外還是第三大傷殘保險供應商和第一大牙科保險供應商，客戶人數超過2100萬人，擁有眾多世界級著名企業客戶，全球客戶數量超過9000萬。; #大都會人壽 #中美大都會
2024-09-03 16:23:22

認識保險大都會人壽待遇怎么樣？: 摘要：中美聯泰大都會人壽保險工作待遇怎么樣？專家稱：個體的工資與公司的業績、個人的表現、個人的學歷和職業技能等因素有關。中美聯泰大都會人壽保險有限公司(以下簡稱“大都會人壽”)是由美國大都會集團下屬公司和上海聯和投資有限公司合資組建而成。憑借美國大都會集團在保險業的豐富經驗以及上海聯和投資有限公司對中國市場的深刻認識，大都會人壽致力于為中國消費者提供值得信賴和專業的保險方案。大都會人壽通過顧問行銷、銀行保險、直效行銷和團險等多元渠道，為全國各地近二十個城市的消費者提供人壽、健康、意外及儲蓄型保險產品等保險服務。上海聯和投資有限公司作為上海市國資委下屬的國有獨資投資公司，充分利用其資源和優勢，專注于高科技產業與金融服務產業的投資，致力于推動上海市乃至全國的產業創新與發展，為國民經濟增長做出貢獻。美國大都會控股集團作為行業領跑者，通過其各地的分支機構為美洲、亞太地區及歐洲超過7,000萬的客戶提供服務。美國大都會集團是美國第一大人壽保險公司1，擁有140多年的壽險經驗，為財富500強中排名前100位的90多家公司提供服務。美國大都會集團為個人客戶提供壽險、養老金、汽車及家居保險、零售銀行業務和其它金融服務等。此外，還為企業和其它機構提供團體保險、再保險、退休及儲蓄產品和服務。大都會人壽待遇福利待遇： 1、基本薪資：1800元/月-4600元/月（按職級）；2、當月獎金：當月業績獎金+達成獎金+競賽獎金；人均4500元/月，上不封頂；3、旅游獎勵：每年國內1次，海外2次旅游機會；4、全面的保障：五險一金+定期壽險+完善的休假制度 + 年度一次體檢；5、帶薪崗前技能培訓，完善的專業培訓計劃。前臺行政工作要求：1. 學習能力強、主動積極、有團隊合作精神；2. 良好的人際溝通能力，口頭表達能力強，以結果為導向；3. 樂于從事客戶服務相關工作，具備良好的客戶服務意識，良好的自我激勵能力；4. 思維敏捷，反應快,普通話標準；5. 性格外向，坦誠、自信、樂觀、良好的心態；6. 公司提供電腦和耳麥電話，要求個人穩定性；大都會人壽待遇薪資待遇1、前期有2-3周的帶薪培訓2、每月無責任底薪2000元+提成+額外獎金3、 1-3個月晉升，無責任底薪2500元+提成+額外獎金+勤工獎4、再次晉升后底薪按1000元持續增加，滿一年可按個人發展規劃轉崗，競聘Term Leader（主管）、或轉任培訓、或QA質檢部、等管理職務滿兩年后可前往全國各分公司任管理工作。5、試用期簽署勞動合同，試用期有標準“五險一金”(即養老、醫療、工傷、失業、補充意外險、住房公積金)。
公司額外提供醫療補助。6、享受國家法定節假日(元旦、五一、十一、清明節、端午節、春節等)?？上硎軒侥昙?。 7、每年可享受兩次國內外旅游。8、每月200元餐補。銷售主管崗位職責：負責開展電話銷售業務；應聘條件：大專以上學歷，年齡20-33歲；大都會人壽待遇福利待遇：1. 無責任底薪：1200元/月-4000元/月；
入職即購買五險一金（養老、失業、醫療、生育、工傷+住房公積金）2．當月獎金：當月業績提成+達成獎金+競賽獎金；人均4500元/月，上不封頂3．額外獎勵：獎勵旅游機會（每年國內2次，海外1次）4．全面的保障：定期壽險 + 社保五險一金 + 完善的休假制度 + 年度一次體檢工作時間：周一至周五（9：00-18：00），雙休，法定節假日休息; #大都會人壽 #中美大都會
2024-09-03 16:23:22

認識保險大都會人壽怎么樣創新技術被公認: 摘要：隨著人們生活水平的提高，社會生活的快節奏進行，人們的安全意識也有所提高，保險已經成了很多消費者轉移風險的工具，面對市場上眾多的保險產品，該如何做出選擇？大都會人壽怎么樣？大都會人壽怎么樣中美聯泰大都會人壽保險有限公司(以下簡稱“大都會人壽”)是由美國大都會集團下屬公司和上海聯和投資有限公司合資組建而成。憑借美國大都會集團在保險業的豐富經驗以及上海聯和投資有限公司對中國市場的深刻認識，大都會人壽致力于為中國消費者提供值得信賴和專業的保險方案。大都會人壽通過顧問行銷、銀行保險、直效行銷和團險等多元渠道，為全國各地近二十個城市的消費者提供人壽、健康、意外及儲蓄型保險產品等保險服務。上海聯和投資有限公司作為上海市國資委下屬的國有獨資投資公司，充分利用其資源和優勢，專注于高科技產業與金融服務產業的投資，致力于推動上海市乃至全國的產業創新與發展，為國民經濟增長做出貢獻。
　　大都會人壽怎么樣創新技術被公認轉變了保險的銷售方式
2012年11月9日，在新加坡濱華大酒店舉行的隆重的頒獎儀式上，大都會集團(NYSE：MET)獲2012亞洲保險技術獎(Asia Insurance Technology Awards，AITA) “最佳移動應用獎”。“最佳移動應用獎”旨在對在移動技術應用方面做出真正創新的保險公司進行表彰，他們開發出了業內鮮見、獨特而富有吸引力的應用技術。獎項提名向所有在亞洲經營的保險公司開放。大都會人壽的MetMobile是一項技術創新，擊敗競爭對手而贏得獎項。 MetMobile的開發是為了在市場上利用新的移動技術、充分運用智能設備在亞洲的發展，從而實現更快并且更個性化的方式與其合作伙伴、代理商和客戶進行聯系。 MetMobile已經在韓國和中國得到應用，大都會人壽計劃將在亞洲的其它業務區域推出這一舉措。在領獎時，大都會人壽亞太區首席信息官Gary Teh說，“在大都會人壽，我們致力于通過我們全面和富于競爭力的系列保險產品，使我們的客戶能夠實現他們的財務安全。這與大都會人壽在“一切以客戶為中心”方面所做的努力是一致的；從而也幫助我們獲得成為客戶首選的能力。聆聽我們的客戶、合作伙伴和代理商的需求和愿望后，大都會人壽開發了MetMobile應用創新，以提供將呈現更大靈活性、連通性、速度和高層次個性化功能的移動技術解決措施。“根據1-8月累計數據，大都會人壽總保費(GWP)排名保持合/外資公司第三位，同比增長27%；新單標準保費(FYP,10%single)統計口徑下保持整體業務排名第二位，個險業務排名第一位。
　　大都會人壽怎么樣創新是核心競爭力
時代周報：你覺得與其他保險同業相比，大都會的核心競爭力是什么？汪濤：對于一個公司來講，最重要的還是取決于公司整體的策略跟業務團隊。保險公司分公司更像是一個戰略執行單位，我們分公司在執行任務時，更得益于總公司的整體策略，這是我們今年在行業同比下滑趨勢中依然能夠保持一個不錯的增長率的前提。大都會人壽2004年進入中國時，保險行業競爭得比較激烈，在那種背景下想脫穎而出，就必須要創新開辟一些藍海領域。從個險來講，我們對人員的進入、培訓和考核都非常嚴格，同時還創造了顧問行銷這種新的管理體制，這是一種以客戶需求為導向的銷售模式，由專業壽險規劃師提供長期、一對一的顧問式服務，效果顯著，人均產能為市場平均值的3—4倍。而銀保方面，我們從一開始就強調回歸保險保障，把針對客戶不同風險的產品帶入到銀行保險里面來，這也是一種差異化體現。我們主要針對大客戶以及私人銀行以上的客戶，開發了一整套銷售模式，同時也會尋找一些合作伙伴幫助我們服務好私人銀行的客戶，這是我們從戰略上跟其他保險公司的差異化競爭。; #大都會人壽 #中美大都會
2024-09-03 16:23:22

購買保險投保團體醫療險中美大都會人壽推全球員工福利業務: 摘要：隨著中國民眾對健康的關注日益增加，中美聯泰大都會人壽保險有限公司（以下簡稱“大都會人壽”）宣布其在中國正式啟動團體醫療險業務。在現有扎實的團險業務基礎上，團體醫療險產品的推出將能夠為客戶提供更豐富、更創新的產品和服務。據悉，其外方股東美國大都會集團為9000萬名客戶提供服務，是全美第一大團體人壽保險供應商。作為員工福利市場上的領先者，美國大都會集團為財富500強前100名企業中超過90個企業提供了專業的員工福利解決方案。在北京舉行的團體醫療險發布會上，美國大都會集團執行副總裁和全球員工福利業務負責人Maria R. Morris稱：“中國對于美國大都會集團來講是非常重要的市場。作為中國團險市場上的一個重要參與者，大都會人壽現在針對尋求解決員工需求方案的企業推出了團體醫療險。美國大都會集團在美國、墨西哥和澳大利亞是員工福利業務的市場領先者。因此，在中國這個巨大而蓬勃成長的市場上，大都會人壽將因為獨特的定位而有望成為領先的員工福利提供者。我們相信美國大都會集團的全球健康管理經驗和財務實力將能夠幫助我們在中國取得新的成功。” 中美聯泰大都會人壽保險有限公司首席執行官貝克俊表示：“憑借美國大都會集團在保險業的豐富經驗以及中方股東上海聯和投資有限公司對中國市場的深刻認識和大力支持，我們一直致力于為中國消費者提供值得信賴和專業的保險方案。2011年，大都會人壽在中國實現總保費收入36.89億元1，綜合中國保監會公布的其他合資/外資壽險公司保費數據，大都會人壽在中國合資/外資壽險公司中總保費收入排名第2。今年，根據來自客戶和市場的反饋，我們決定進一步拓寬團險業務，增加產品供應并推出團體醫療險，從而對客戶的需求作出積極響應，滿足他們的需求。隨著團體醫療險產品的推出，現有客戶、更多的中小企業、跨國公司的分支機構將能夠受益于我們全面而富有競爭力的產品和服務，并且將很容易地通過我們的合作伙伴銷售網絡購買產品。通過充分運用美國大都會集團廣泛的國際團險業務關系和我們在中國已有的良好客戶基礎，使我們在中國的團險業務實現更大的飛躍。” 團體醫療保險又稱公司醫療保險﹐是由公司(或雇主)為雇員提供的醫療保障。一般而言﹐團體醫療保險承擔的風險比較低﹐因此團體醫療保險較個體醫療保險(以個人名義購買)的保險費為低。在美國﹐大多數人能從他們的雇主處得到醫療保障。作為雇主﹐一般都明白﹐現今許多人認為團體醫療保險是他們作為雇員能享有的一項重要福利﹐并希望他們加入公司時能獲得該項福利。團體醫療保險為公司帶來多種利益﹔ 1)有助于吸引能干的雇員﹔ 2)有助于留住能干和有經驗的雇員﹐因而節省聘請和培訓新雇員的額外開支﹔ 3)雇員的健康狀況直接影響到他們的工作表現和公司的生產力和競爭力﹔ 4)有助于降低缺席率﹔ 5)有助于提高雇員的士氣和友善的待客態度。
　　團體醫療健康險投保注意事項
1)、確定保險金額。投保多少健康險，是讓企業頭痛的事情，保費支出太多則會成為負擔，如果太少則起不到保障的功能，一般要根據企業的員工福利體系，根據保險在各項保障中所占的地位，確定投保保額。2)、關注保障范圍。目前，市場上的團體醫療健康保險保障范圍主要包括：因意外或疾病所致的門急診或住院醫療、住院津貼、女性健康、重大疾病等。保險公司將團體醫療健康保險靈活搭配，進一步滿足企業需要：有的團體保險將健康險與壽險、意外險組合在一起;有的團險則是將健康險作為附加險種，增加了保險組合的靈活性;另外還有獨立的團體醫療健康保險，購買時不必附加于其他險種之上，可以單獨投保。3)、購買時，企業應提供員工的詳細資料，如人數、年齡、身份證、男女比例、職業、健康申明，如有必要，還需提供員工健康告知書。保險公司將根據詳細情況給出精準的費率。團體醫療健康保險的最低人數一般為5人或者8人，并且投保人數要占企業總人數的75%以上，以防范投保人逆向選擇的道德風險。; #中美大都會人壽 #中美大都會 #醫療保險
2024-09-03 16:23:22

購買保險中美大都會人壽保險有限公司概況及熱銷產品: 摘要：市民呂先生：養老保險如何選擇？中美大都會人壽保險有限公司怎么樣？有哪些適合的？美國大都會集團創建于 1863 年，由一群紐約市的企業家以 100,000 美元籌組而成，原名為 National Union Life and Limb Insurance Company。經過五年的艱苦經營及多次重組，公司在 1868 年決定專注發展人壽保險業務，并針對中產階層客戶推銷保險產品。由于公司的業務在被稱為「Metropolitan（都會區）」的紐約市最為成功，故此以美國大都會人壽保險公司命名。中美大都會人壽保險有限公司是上海聯和投資有限公司和美國大都會人壽保險公司的合資公司。作為上海市國資委下屬的國有獨資投資公司，上海聯和投資有限公司充分利用其資源和優勢，專注于高科技產業與金融服務產業的投資，致力于推動上海市乃至全國的產業創新與發展，為國民經濟增長做出貢獻。中美大都會人壽通過顧問行銷、銀行保險、直銷行銷、團險等多元渠道，為北京、重慶、廣東、深圳、遼寧、大連的消費者提供人身、健康及意外保險產品和保險服務。美國大都會控股集團通過各地的分支機構為美洲、亞太地區及歐洲的超過7,000萬的客戶提供服務。其關聯企業囊括了美國第一大人壽保險公司(基于有效壽險保單)1。該公司擁有140多年的壽險經驗，為財富500強®中排名前100位的90多家公司2提供服務。美國大都會集團為個人客戶提供壽險、養老金、汽車及家居保險、零售銀行業務和其它金融服務等。此外，還為企業和其它機構提供團體保險、再保險、退休及儲蓄產品和服務。
　　中美聯泰大都會人壽保險有限公司投資連結保險投資賬戶
投資賬戶簡介原聯泰大都會投資賬戶一（一）投資賬戶名稱：貨幣型投資賬戶（二）投資賬戶設立時間：2007年4月10日（三）賬戶特征：本投資賬戶資金將主要投資于開放式貨幣市場基金。在貨幣市場基金選擇時，以流動性好，收益穩定且良好為目標，風險水平較低。本投資賬戶可作為現金管理及滿足賬戶轉換需求。（四）投資組合規定：本投資賬戶投資于貨幣市場基金的投資比例為90％－100％；銀行存款及現金的投資比例為0－10％。（五）投資風險：貨幣市場風險是本賬戶投資的主要風險。
　　中美大都會人壽保險有限公司都市摯愛保障計劃
交費期間10年，保障至88歲所屬險種：綜合保障計劃產品詳情一、此險種較適合中高收入或富裕人群作為養老保障所用險種交費期短僅10年，但是保障可至88歲。交費期短意味著如果要在未來獲得較高保障，在交費期內則需要交納更多的保費，因此比較適合現有經濟情況較為寬裕的中高收入人群，或者是現階段擁有大筆資產的人群。保障期可至88歲，這是比較符合現有中國平均壽命情況的保障設計。如果保障期過短，則意味著在被保險人越來越年邁的時候反而會出現保障不足的狀況，而這款險種可以規避這一情況。二、保費返還，治病養老，一舉兩得被保險人如果在78歲前發生身故或重疾，則可獲得全額賠付，78歲前屬于疾病意外的高發階段，這一保障內容則給被保險治病養老提供充分的保障。被保險人如果到78歲到期平安，除了返還所交保費，還可以拿到所交保費的10%作為返還收益，這筆資金可以讓被保險人在晚年養老有了充足的資金預算。8-88歲期間，如發生身故或者32種重疾，可以得到保險金的10%作為治療費或最后的費用！至88歲,若未發生任何理賠,保險公司還將提供一筆“賀歲金”，讓被保險人安心度過晚年。; #中美大都會
2024-09-03 16:23:22