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實事資訊 河南城鄉居民養老保險居全國第一
摘要:如今,城鎮居民社會養老問題是政府和人民關心的重要問題。經過多年的努力,河南省城鎮居民養老保險政策已見成效,為更多的居民帶來福音。2013年1月17日下午,河南省人力資源和社會保障廳召開新聞通氣會,河南省人力資源和社會保障廳副廳長劉京州等領導出席了會議。河南省社會保障制度建設取得歷史性突破1月18日從省人力資源和社會保障廳獲悉,至2012年12月底,全省城鄉居民社會養老保險參保人數已達4719萬人,參保率92%,高出全國平均水平約10個百分點;年滿60歲開始領取養老金待遇的人數為1100萬人,城鄉居民社會養老保險參保人數、領取養老金人數在全國均居第一位。城鄉居民養老保險主要面向農村未參加職工基本養老保險的適齡居民和城鎮不符合職工基本養老保險參保條件的適齡非從業居民。河南省16至59歲之間符合參加城鄉居民養老保險的人數有5100多萬人。省人社廳相關負責人介紹說,2012年河南省全面推進城鄉居民養老保險工作,將此前尚未啟動試點的58個縣(市、區)全部納入試點范圍,提前實現了養老保險對城鄉居民的全覆蓋和省、市、縣、鄉四級聯網,做到了參保人員個人賬戶維護、領取待遇人員信息提取、養老保險關系轉移等業務全程信息化,標志著河南省進入了制度性全民養老的新階段。2012年度河南省城鄉居民社會養老保險試點工作穩步推進,效果顯著,用不到三年時間走過了制度從無到有、再到全覆蓋的發展歷程,使城鄉居民在“種糧不交稅、看病不算貴”之后,又提前實現了“養老不犯愁”,截止2012年11月底河南省城鄉居民社會養老保險參保人數達到4693萬人,領取待遇人數達到1129萬,居全國第一;參保率達到92.4%,高出全國平均水平10個百分點;各級財政補助、個人繳費收入合計達到90.62億元,已發放養老金63.68億元,河南省人力資源和社會保障廳副廳長劉京州說。據悉,2012年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年,也是全面推進中原經濟區建設的關鍵一年。河南省各級人力資源和社會保障部門堅決按照黨中央、國務院、省委、省政府各項重大決策部署,認真貫徹落實國家政策,堅持以“民生為本、人才優先”工作主線,緊緊圍繞服務中原經濟區建設,務實重干,取得了新成效,開創了新局面。
2024-12-02 17:53:05
購買保險 城鄉居民養老保險金有必要購買嗎?
摘要:大多數人手持社會養老保險后,便認為日后養老有保障了,無需再購買其他養老保險產品。但隨著國家新出臺的居民養老保險政策,居民養老保險越來越受到市民的關注。我們不得不再次審視基本養老保險和居民養老保險間的關系,是否還有必要購買居民養老保險金?

  基本養老險和居民養老險的關系

一、 居民養老險和基本養老險可轉換居民養老保險和基本養老保險能否轉換,如何轉是市民咨詢的另一熱點。基本養老保險參保人員到達退休年齡時,如不符合按月領取企業職工基本養老保險待遇條件、但符合居民養老保險參保條件的,可申請將一次性養老待遇轉入居民養老保險個人賬戶,并按當年居民養老保險年平均繳費額折算居民養老保險繳費年限。符合享受居民養老保險待遇條件的,可按月享受待遇;未達到領取年齡的,應繼續繳費;不符合繳費年限條件的,可延長繳費。參保人員在辦理基本養老保險退休、退職或延長繳費時,也可申請將居民養老保險個人賬戶儲存額或余額轉入企業職工養老保險,轉換方式為折算繳費年限或補齊基本養老保險差額。二、 兩種養老保險不可同時繳費聽說失業人員可參加居民養老保險后,一些在失業期間以靈、活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的市民詢問,能否同時參加兩種保險?據相關居民養老保險參保者須符合以下條件:具有本市市區戶籍,年滿16周歲(不含全日制在校學生);非國家機關、事業單位、社會團體工作人員,未與各類企業、民辦非企業單位存在勞動關系,非個體工商戶及其雇工;未享受離退休、退職待遇;未參加企業職工基本養老保險或參保中斷繳費。顯然,居民養老保險與基本養老保險之間不可以同時繳費,但可以交替繳費。在了解基本養老險和居民養老險之間存在的相同點與不同點后,我們能更清楚的區別兩種險種的特點。以便在購買基本養老保險的基礎上,幫助大家做出正確的養老保險規劃。對于同時擁有幾份養老保險的人員,保障權益是不沖突的。

  達到法定退休年齡三大養老保險可銜接

不同養老保險制度間的轉移銜接,擬只轉移個人賬戶的全部儲蓄額,涉及到職工養老險統籌基金的不予轉移。昨日,人力社保部全文發布《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法(征求意見稿)》,并公開征求意見。《暫行辦法》中規定,職工養老保險與其他養老保險之間的銜接,將在達到法定退休年齡后進行,同時擬只轉移個人賬戶的全部儲蓄額,而統籌基金不予轉移。人力社保部表示,目前,城鄉基本養老保險制度已經全面建立,包括城鎮職工基本養老保險制度(簡稱職保)、新型農村社會養老保險制度(簡稱新農保)和城鎮居民社會養老保險制度(簡稱城居保)。為了盡早解決不同制度之間的銜接,更好地保障廣大城鄉參保人員的權益,人力社保部、財政部按照城鄉統籌的要求和保持政策連續性、維護參保人員權益、操作簡便、防范風險的原則,制定了《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法(征求意見稿)》。《暫行辦法》的適用范圍包括在職保、新農保、城居保這三種制度中參加過兩種或兩種以上制度,且尚處于繳費期、未領取養老保險待遇的參保人員。《暫行辦法》明確了職保與其他兩種養老保險之間的銜接,將在達到法定退休年齡后進行。這種銜接通常以農村進城務工的人員為主,他們中的一些人會因為就業而參加職保,之后又會因為失業回鄉而又退出職保參加新農保或城居保,且可能重復轉換保險多次。“因此,在最后確定養老保險待遇之前的時點才辦理銜接手續,有利于簡化程序,維護參保人員權益,也降低社會管理成本。”人力社保部相關負責人表示。

  建立養老儲備金刻不容緩

根據調查計算,一個老年人想要退休后基本生活無憂至少需要110萬元以上,而想要比較舒適地養老則至少需要250萬元。而且,女性所需準備的養老金這兩個數字至少要提高20%~30%以上。考慮到通貨膨脹因素,這個數字如今可能還要高了。想要讓自己成為“樂無憂”型的老人,擺在面前最現實的一道門檻,就是必須要有足夠的資金做基礎。在經濟發達的社會,一般而言,每個人的養老保障由三部分構成,一是社會基本養老保險,這部分比例大約占養老金總數的30%。二是企業為員工準備養老的企業年金,比例也是30%左右。三是個人為養老準備的資金,包括保險、基金等,這部分比例大約占養老金總數的40%。我國目前企業年金的發展尚處于初級階段,大部分居民沒有企業年金,因此個人儲備專項養老金顯得尤為重要。老有所養,老有所依。自己為自己養老已成為一種現實,我們沒有人能躲得過。等年老時,想要成為“樂無憂”類型,不僅擁有充分的退休資金,衣食無憂,還能在“將老未老”之時,自助周游列國飽覽無限風光,就應該早早為自己的安樂晚年作打算。
2024-09-03 16:23:22
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