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約有3項符合搜索河南社保的查詢結果,以下是第1-10項。
實事資訊 河南城鄉居民養老保險居全國第一
摘要:如今,城鎮居民社會養老問題是政府和人民關心的重要問題。經過多年的努力,河南省城鎮居民養老保險政策已見成效,為更多的居民帶來福音。2013年1月17日下午,河南省人力資源和社會保障廳召開新聞通氣會,河南省人力資源和社會保障廳副廳長劉京州等領導出席了會議。河南省社會保障制度建設取得歷史性突破1月18日從省人力資源和社會保障廳獲悉,至2012年12月底,全省城鄉居民社會養老保險參保人數已達4719萬人,參保率92%,高出全國平均水平約10個百分點;年滿60歲開始領取養老金待遇的人數為1100萬人,城鄉居民社會養老保險參保人數、領取養老金人數在全國均居第一位。城鄉居民養老保險主要面向農村未參加職工基本養老保險的適齡居民和城鎮不符合職工基本養老保險參保條件的適齡非從業居民。河南省16至59歲之間符合參加城鄉居民養老保險的人數有5100多萬人。省人社廳相關負責人介紹說,2012年河南省全面推進城鄉居民養老保險工作,將此前尚未啟動試點的58個縣(市、區)全部納入試點范圍,提前實現了養老保險對城鄉居民的全覆蓋和省、市、縣、鄉四級聯網,做到了參保人員個人賬戶維護、領取待遇人員信息提取、養老保險關系轉移等業務全程信息化,標志著河南省進入了制度性全民養老的新階段。2012年度河南省城鄉居民社會養老保險試點工作穩步推進,效果顯著,用不到三年時間走過了制度從無到有、再到全覆蓋的發展歷程,使城鄉居民在“種糧不交稅、看病不算貴”之后,又提前實現了“養老不犯愁”,截止2012年11月底河南省城鄉居民社會養老保險參保人數達到4693萬人,領取待遇人數達到1129萬,居全國第一;參保率達到92.4%,高出全國平均水平10個百分點;各級財政補助、個人繳費收入合計達到90.62億元,已發放養老金63.68億元,河南省人力資源和社會保障廳副廳長劉京州說。據悉,2012年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年,也是全面推進中原經濟區建設的關鍵一年。河南省各級人力資源和社會保障部門堅決按照黨中央、國務院、省委、省政府各項重大決策部署,認真貫徹落實國家政策,堅持以“民生為本、人才優先”工作主線,緊緊圍繞服務中原經濟區建設,務實重干,取得了新成效,開創了新局面。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 河南鐵路社保網推廣使用電話和短信查社保
摘要:為了更好的為廣大參保人員提供社會養老保險信息查詢服務,河南社保局與中國聯合網絡通信有限公司河南省分公司合作,完成了河南省省直統籌企業職工養老保險信息查詢平臺的建設工作,實現了通過電話和手機短信查詢參保人員社會養老保險信息,現將使用方法公布在鐵路社保網上。一、查詢方式(一)電話查詢。各省直統籌單位參保職工及離退休人員可通過撥打(0371)9601116,根據語音提示查詢個人的相關信息。(二)短信查詢。各省直統籌單位參保職工及離退休人員可通過聯通手機發送短信“?”到10656006016,根據提示查詢個人的相關信息。以上兩種查詢方式只收取基本通信費,不收取任何信息費。二、請各單位配合做好該項目的宣傳和解釋工作;同時,收集、整理參保人員的意見和建議,并向我局反饋。即日起河南省開始對社會保險基金監督檢查即日起,省勞動和社會保障廳將對全省各地的社會保險基金管理、收支情況進行監督檢查,一旦發現存在問題,立即對違規人員及行為進行嚴厲處理。全省各級社保基金3個月要全部查一遍據了解,2007年我省社保基金收入達到365億元,支出290億元。截至2007年底,河南省社保基金累計結余364億元,比2006年增長了26%。據悉,此次檢查從即日起持續到8月底,檢查對象是縣(市、區)以上社會保險經辦機構,必要時將延伸到有關單位和部門。主要檢查從2006年以來,城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險基金的征繳、管理使用情況。征繳、支付、結余是檢查重點對于社保基金征繳、支付和結余管理情況的檢查,是此次檢查的第一個內容,也是最重要的一項內容。其中包括:各項社會保險費是否及時足額征繳,是否存在以物抵費和收取承兌匯票問題;收入戶基金是否及時足額轉入社會保險基金財政專戶;財政專戶基金是否及時足額撥付入支出戶;對享受社會保險待遇人員條件是否按規定審核;社會保險基金是否按規定存儲在勞動保障和財政部門共同認定的國有控股商業銀行,活期存款比例和執行優惠利率情況;有無利用社保基金進行質押、擔保貸款;有無利用社保基金購買股票、經商辦企業;有無發生新的截留、擠占、挪用社保基金問題,有無巧立名目擴大開支范圍或提高支付標準,有無發生虛報冒領社保待遇情況;養老保險、醫療保險個人賬戶管理是否規范,數據是否完整;有無接受回扣、好處、私分錢物等行為;有無失職瀆職行為;有無其他違反社保基金管理規定的行為。 
2024-12-02 17:53:05
認識保險 河南省工傷保險條例的待遇和監督管理
摘要:河南省工傷保險條例是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險,根據《中華人民共和國勞動法》、國務院《工傷保險條例引》及有關法律、法規,結合河南省實際,制定的條例。經河南省第十屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議于2007年5月31日審議通過,自2007年10月1日起施行。

  河南省工傷保險條例工傷保險待遇

第一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,勞動保障行政部門尚未作出工傷認定結論的,用人單位應當先行墊付治療費用。經勞動保障行政部門認定為工傷或者視同工傷后,參加工傷保險的,由用人單位向經辦機構申報結算;未參加工傷保險的,按工傷保險有關規定由用人單位支付。第二條 用人單位將業務發包、轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者個人,該不具備用工主體資格的組織或者個人招用的勞動者因工作原因遭受事故傷害或者患職業病的,由用人單位承擔工傷保險責任。
職工在兩個或者兩個以上用人單位同時就業的,各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷,由職工受到傷害時其工作的用人單位依法承擔工傷保險責任。第三條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,按月支付生活護理費,其標準按護理鑒定結論作出時統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算。第四條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數按規定繳納基本養老保險費、基本醫療保險費至正常退休年齡。扣除個人繳納的各項社會保險費后,傷殘津貼低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。一級至四級工傷傷殘農民工,可選擇一次性享受或者長期享受工傷保險待遇。一次性享受工傷保險待遇的具體辦法由省人民政府另行制定。第五條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,按國務院《工傷保險條例》第三十四條規定執行,保留與用人單位的勞動關系,用人單位為其安排適當工作。職工難以勝任用人單位安排的工作或者用人單位難以安排工作的,用人單位應當按月發給傷殘津貼,并以傷殘津貼為基數按規定為其繳納各項社會保險費。扣除個人繳納的各項社會保險費后,傷殘津貼實際領取數額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。第六條 職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘,恢復工作后由于傷殘造成本人工資降低的,由用人單位發給在職傷殘補助金,標準為本人工資降低部分的百分之七十,本人晉升工資時,在職傷殘補助金予以保留。

  河南省工傷保險條例監督管理

第一條 省勞動保障行政部門會同有關部門根據本省行政區域內工傷事故和職業病救治特點,制定工傷保險醫療服務管理辦法,統籌規劃和選擇工傷保險醫療轉診機構、康復機構和輔助器具配置機構;統籌地區勞動保障行政部門根據工傷保險工作需要,在本統籌區域內選擇工傷保險醫療機構。
經辦機構與勞動保障行政部門選擇的工傷保險醫療機構、醫療轉診機構、康復機構和輔助器具配置機構在平等協商的基礎上簽訂包括服務對象、范圍、質量、期限及解除協議條件、費用審核結算辦法等內容的書面協議,明確雙方的責任、權利和義務。協議簽訂后,經辦機構應當向社會公布。第二條 勞動保障行政部門應當會同當地衛生、食品藥品監督管理、價格等部門依法對本地工傷保險醫療服務進行監督檢查。勞動保障行政部門、審計部門和財政部門應當依法對工傷保險基金的收支和管理情況進行監督。對用人單位不依法參加工傷保險或者參保后少繳、欠繳、拒繳工傷保險費的,勞動保障行政部門應當依法查處;安全生產許可證頒發管理機關不予頒發、暫扣或者吊銷安全生產許可證。第三條 有下列情形之一的,作出工傷認定決定的勞動保障行政部門或者其上級行政機關,根據利害關系人的請求或者依據職權,可以撤銷已作出的工傷認定決定:
  (一)違反法定程序的;
  (二)因提供虛假證據、欺騙等不正當手段而造成工傷認定的;
  (三)勞動保障行政部門工作人員濫用職權、玩忽職守作出錯誤工傷認定的;
  (四)依法可以撤銷工傷認定決定的其他情形。

  河南省工傷保險條例疑問解答

小張右手因上班時間受傷,公司墊付了全部醫藥費,后只報銷了一部分,還5000多醫藥費不能報銷,公司讓他自己承擔這部分醫藥費,需要自己承擔這部分醫藥費嗎?現在正在工傷鑒定中,如果工傷鑒定等級下來,賠償直接賠到公司還是自己手上?如果賠償到公司,公司直接把那部分醫藥費扣下,小張該怎么辦?滿意回答:工傷保險基金不予報銷的5000元的醫藥費應由單位承擔。工傷等級鑒定下來后,社保會把傷殘補助金先支付給單位,由單位轉交個人。傷殘津貼、工傷醫療補助金和傷殘就業補助金要視情況確定由公司或社保承擔,伙食補助由公司支付。公司如果扣下,可以通過勞動仲裁進行起訴。
 
2024-09-03 16:23:22
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