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實事資訊 珠海市社保局：離退休人員基本養老金今起調整并發放

摘要：記者昨日從市人力資源和社會保障局獲悉，從今年1月1日起調整我市離退休人員基本養老金。調整后，全市離退休人員基本養老金人均月增加200元，增幅約為10%，增加的基本養老金今天起開始陸續發放到位。定額調整與定比調整市人力資源和社會保障部門有關負責人介紹，今年全省執行統一的養老金調整政策。與去年相同，今年養老金調整仍實行普遍調整與適當傾斜相結合的辦法。普遍調整包括定額調整與定比調整兩部分：其中定額調整部分為每人每月95元，所有離退休人員都按該標準發放。定比調整部分為2012年12月31日前已經領取基本養老金的人員，按本人調整前本人基本養老金月標準的5%計算調整額；今年1月至6月首次領取基本養老金的人員，按本人首次領取的基本養老金月標準的5%計算調整額。對三類群體傾斜調整在普遍調整的基礎上，今年繼續對三類群體傾斜調整：一是提高高級職稱專項津貼標準，對具有高級職稱的企業退休科技人員提高專項津貼標準，正高級職稱專項津貼標準由每人每月700元提高至1000元，副高級職稱（包括高級技師）專項津貼標準由每人每月600元提高至800元（繼續單列發放，不納入基本養老金年度調整基數）。今年1月1日后首次領取基本養老金的高級職稱企業退休科技人員（含今年7月1日后首次領取基本養老金的高級職稱企業退休科技人員），從首次領取基本養老金之月起領取高級職稱專項津貼。二是今年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的離退休人員，每人每月加發60元，全年720元，單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數。三是企業退休軍轉干部，其基本養老金經本次調整后仍未達到調整后全市月人均基本養老金水平的，按調整后的全市月人均基本養老金計發。今起陸續發放到位記者了解到，目前我市養老金發放工作正緊張有序進行，增加的養老金將從今天起陸續發放到位。其中2012年12月31日前（含當日）已領取基本養老金的離退休人員（共78863人）從今年1月1日起調整并補發；今年1月至6月首次領取基本養老金的離退休人員，從本人首次領取基本養老金之月起調整和發放。
 開心提醒：直接發放到養老金賬戶針對社會上部分不法分子冒用市人力資源和社會保障部門名義利用短信、電話等形式進行詐騙的事件，市人力資源和社會保障部門有關負責人特別提醒，增加的養老金將直接發放到離退休人員的養老金銀行賬戶，不存在其他任何發放渠道，廣大離退休人員若收到任何形式的養老金領取信息皆可直接向公安部門報警。關于調整我市失業保險金發放標準的通知根據《珠海市人民政府關于調整我市企業職工最低工資標準的通知》（珠府函〔2013〕27號）規定，我市企業職工最低工資標準自2013年5月1日起由1150元/月調整為1380元/月。按照《廣東省失業保險條例》關于失業保險金按當地最低工資標準的80%發放的規定，我市失業保險金發放標準自2013年5月1日起由原920元/月調整為1104元/月。
 

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2024-12-02 17:53:05

實事資訊 上海2012養老金調整方案有哪些？

摘要：從上海市人力資源和社會保障局了解到，上海2012養老金調整方案對三類人員增加養老金。其中2012年1月1日調整的企業退休人員養老金，是歷年來調整幅度最高的一次。2012年調整本市新農保養老金的有關規定，2012年調整新農保養老金的范圍是：2011年底前已按規定辦理按月領取養老金手續的人員。新農保制度實施時，已年滿60周歲、已享受老農保待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金；新農保制度實施時，未滿60周歲的，應當按年繳費，也允許補繳，累計繳費滿15年的，可以按月領取養老金。符合上述兩項的人員每人每月增加70元養老金，其基礎養老金標準為每人每月370元。新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受《上海市農村社會養老保險辦法》待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金；新農保制度實施時，未滿60周歲的，應按年繳費，累計繳費不滿15年的，可以按月領取養老金。符合上述兩項的的人員每人每月增加45元養老金，養老金標準為每人每月200元。據了解，城鎮企業退休人員，養老金增長幅度按照上年度企業退休人員平均月養老金的15%左右安排，人均月300元左右。具體由三個部分組成：一是按絕對額增加部分，每人每月增加190元；二是按照本人繳費年限增加部分，每滿1年每月增加3元；三是按年齡增加部分，對男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的退休人員按年齡分檔增加養老金，具體為：男性年滿65周歲不滿70周歲、女性年滿60周歲不滿70周歲的，每人每月增加20元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加40元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加80元。此次全市共有約311萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。“鎮保”按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。全市將約有42萬“鎮保”領取養老金人員可按規定增加養老金。“新農保”按月領取養老金人員，對繳費年滿15年的人員，每人每月增加70元；對繳費不滿15年的人員，每人每月增加45元。全市將約有39萬“新農保”領取養老金人員可按規定增加養老金。2012養老金調整方案上海市2012年企業退休人員養老金上調15％2011年12月20日，上海市十三屆人大常委會召開第三十一次會議，上海市委副書記、市長韓正通報當前上海經濟社會發展情況。他在講話中說：2012年1月1日，企業退休人員養老金平均增幅為15%，為歷年來最高。請讀者注意，上海市不但在發布時機上充當“出頭鳥”，在調整幅度上也當了“出頭鳥”：悍然突破了連續七年保持的平均增幅10％的紀錄，率先亮出15％的底牌。而上海這次“出頭鳥”當得非常徹底，不但在2011年12月20日率先提出平均增幅15％的大目標，緊接著，在2011年12月30日，當地媒體就公布了上海企業養老金調整的具體方案：城鎮企業退休人員，養老金增長幅度按照上年度企業退休人員平均月養老金的15%左右安排，人均月300元左右。具體由三個部分組成：一是按絕對額增加部分，每人每月增加190元；二是按照本人繳費年限（含視同繳費年限）增加部分，每滿1年每月增加3元；三是按年齡增加部分，對男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的退休人員按年齡分檔增加養老金，具體為：男性年滿65周歲不滿70周歲、女性年滿60周歲不滿70周歲的，每人每月增加20元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加40元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加80元。此次全市共有約311萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。
 

#社會養老保險 #城鎮養老保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 遼寧省社會養老保險條例總則是什么

摘要：遼寧省社會養老保險條例自頒布以來，對養老保險的監管和實施帶了規則上的保障，為遼寧省養老保險事業的開展提供了極大的支持。以下是遼寧省社會養老保險條例總則，開心保網帶您一起了解一下。遼寧省社會養老保險條例總則第一條　為規范城鎮企業職工養老保險工作，保障城鎮企業離退休人員的基本生活，維護社會穩定，促進經濟發展和社會進步，根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關規定，結合遼寧省實際，制定本條例。第二條　遼寧省行政區域內國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工、實行企業化管理的事業單位(以下統稱企業)及其職工適用本條例。第三條　城鎮企業職工養老保險由基本養老保險、補充養老保險和個人儲蓄性養老保險組成。企業和職工必須依法參加基本養老保險。鼓勵企業為職工建立補充養老保險，提倡職工參加個人儲蓄性養老保險。第四條　基本養老保險基金按照社會統籌與個人賬戶相結合的原則，由國家、企業和職工共同負擔。企業離退休人員依法享受基本養老保險待遇。第五條　基本養老保險基金實行省級統籌，具體實施辦法由省人民政府制定。第六條　省、市、縣(含縣級市、區，下同)勞動保障行政部門是本級人民政府城鎮企業職工養老保險工作的主管部門，負責本行政區域內養老保險工作的管理和監督。基本養老保險費由省人民政府指定地方稅務機關或者社會保險經辦機構負責征收。社會保險經辦機構具體承辦城鎮企業職工養老保險工作。財政部門負責城鎮企業職工基本養老保險基金的監督管理。銀行、審計等部門和工會組織按照各自職責做好養老保險工作。第七條　各級人民政府應當采取措施，實現離退休人員基本養老保險金的社會化發放和社會化管理。相關鏈接：遼寧養老保險可進行轉移轉換還需時日近日，人社部就《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》公開征求意見，提出了今后職工養老保險、新農保以及城鎮居民養老保險將實現銜接轉換，繳費年限也將明確換算辦法。11月27日，記者從相關部門獲悉，目前遼寧城鄉養老保險銜接轉換還不能進行，需要等國家確定政策后再予以執行，但養老保險可以進行轉移。目前，沈陽有三類養老保險：城鎮職工基本養老保險(職保)、新型農村社會養老保險(新農保)和城鎮居民社會養老保險(城居保)。按照新辦法規定，只要是參加過兩種或兩種以上保險制度的人員，就可銜接轉換養老保險。而只參加了一種保險制度，在跨地區轉移時，依然按照各制度自身的規定轉移接續。但三類養老保險轉移也需要一定條件，參加職保繳費年限滿15年(含依據有關規定延長繳費年限)的，可以申請從新農保或城居保轉入職保;職保繳費年限不足15年的，可以申請從職保轉入新農保或城居保。遼寧省從2009年起，開始了新農保的試點工作，新型農村和城鎮居民社會養老保險制度覆蓋了全省2000余萬城鄉居民，其中沈陽有100多萬參保者。按照省社保政策要求，全省60周歲以上的城鄉老年居民不用參保就可直接領到養老金。專家解釋，三類社保可以轉移，卻需要繳費年限，這主要是考慮職保、新農保、城居保制度都規定繳費年限滿15年為按月享受基本養老金的條件，而職保的待遇水平相對較高。據了解，職工養老保險的繳費金額高于新農保和城居保，但退休待遇也是最高的。遼寧省從2005年至今，已連續多年為企業退休人員調整基本養老金水平，全省企業退休人員基本養老金每月人均增加200元，月人均基本養老金調整到了1662元。新農保養老金待遇是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，待遇也與繳費檔次有關，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村和城鎮居民不用繳費，按月領取55元的基礎養老金。

#社會養老保險條例 #社會保險 #養老保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 北京2012退休養老金調整新規

摘要：退休金即退休職工養老金，是企業或事業單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。以下是對退休金的相關介紹。退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2012退休金新政策
 按工齡，2012退休養老金調整后，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。2012年企業退休職工養老金有沒有調整，調整了多少，是上升了還是下降了，調整后的2012年企業退休職工養老金如何查詢？小編經常聽到諸如此類的問題枚不勝舉，下面是2012年企業退休職工養老金調整的具體信息介紹。由于每個地方的2012退休養老金調整上調方案不一致，本文以北京市2012年企業退休職工養老金為例進行說明。今年2012退休養老金調整上調了多少？具體價格是多少？回答：2012年企業退休職工養老金調整方案規定參保人如果繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。2012退休養老金調整對特殊人群是如何照顧的呢（主要指低收入人群）？回答：2012年企業退休職工養老金具體調整方式是，按照參保人相對應的繳費年限，每月增加30元到45元的養老金，繳費年限越長增加額度越大，但按繳費年限普調和政策傾斜后的基本養老金水平不應超過2510元/月。2012退休養老金調整一共分為幾個檔次？回答：北京市2012年企業退休職工養老金調整方案中一共設置三檔：20元、40元、70元。低于養老金平均水平人員可每月增加70元，以確保低于養老金平均水平人員的調整額度更大，更有利于提高其養老金水平。本次上調方案的最大好處是什么？回答：筆者認為，本次2012退休養老金調整對企退人員養老金的上調最大的意義在于使得參保人員更好去分享國家改革開放的成果，與此同時，也是社會文明進步的一種體現。養老金的上調在一定意義上緩解了看病難，藥費貴的問題，如果遇到大病或手術住院時，依靠上調的養老金是不夠的，應該及時購買商業保險，把經濟損失降至最低。

#社會保險 #社會養老保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 養老保險異地轉移怎么轉

摘要：關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法是國務院總理溫家寶2009年12月22日主持召開國務院常務會議上決定的、從2010年1月1日起施行的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》。養老保險異地轉移該辦法的主要內容包括：農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移；在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費；參保人員在各地的繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。近年來，我國企業職工養老保險制度不斷完善，各省(區、市)已全部出臺養老保險省級統籌辦法，城鎮職工和農民工在本省內城市間流動就業。解決好基本養老保險關系的跨省轉移接續問題，對于更好地保障流動就業人群的權益，建立健全全國統一的社會保險制度，具有重要意義。養老保險異地轉移該辦法的出臺是完善覆蓋城鄉居民社會保障體系的重要措施，是保障和改善民生、促進社會公平與和諧的惠民之舉，事關參保人員的切身利益，黨中央、國務院對此高度重視。如果你在外地工作時參加了城鎮職工養老保險，現在跳槽到別市工作，其養老保險關系也可隨人流動了！在《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》沒有實施以前，這種養老保險關系是無法隨著人流動的。目前對于此辦法的頒布以后，各地方都結合實際情況認真貫徹落實。養老保險異地轉移辦法從2010年1月1日起施行，旨在切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續。養老保險異地轉移辦法適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。異地轉移12%單位繳費，辦轉移不用到處跑我國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區轉移接續養老保險關系，只轉個人賬戶儲存額，不轉單位繳費。從實踐情況看，轉入地要承擔將來發放轉入人員基本養老金的責任，完全不轉單位繳費，長期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉入地與轉出地、當期與長遠的資金平衡關系，辦法規定，參保人員跨省就業，除轉移個人賬戶儲存額外，還轉移12%的單位繳費。目前，大部分地區的單位費率為工資基數的20%，少部分地區低于20%。這樣規定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業轉給了轉入地，減輕了轉入地未來長期的資金支付壓力；單位繳費的少部分留給轉出地，用于確保當期的基本養老金支付。如果讓流動就業的參保人員自己往返不同地區辦理基本養老保險關系轉移接續手續，費時費力。辦法規定流動就業人員離開原參保地，社保經辦機構要開具統一樣式的參保繳費憑證；到新就業地參保繳費后，只要提出轉移接續申請，所有手續都由相關兩地社保經辦機構辦理。同時，人力資源和社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經辦機構聯系方式信息，供相關人員查詢自己的參保繳費和轉移接續信息。明確領取待遇地，農民工無須再“退保”辦法按照“唯一性”原則，依次確定了相關地區的責任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇；當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。這樣有助于消除過去由于地區之間職責不清，個別轉出地和轉入地常有相互推諉的現象。總之，讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領到基本養老金。比如，一個江西的農民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮就業，參保繳費各5年。當他達到國家法定待遇領取年齡時，由于累計繳費年限滿了15年，因此可以按月領取基本養老金。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負責發放基本養老金，而3地社保機構應按規定把相應的資金轉到江西省。但如果他在達到領取待遇條件之前，已把戶籍轉到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負責發放基本養老金，其他兩省應按規定把相應的資金轉到浙江省。多地參保，養老金計算全國統一我國城鎮企業職工的基本養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。其中，個人賬戶養老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數計算，這對流動就業和穩定就業的勞動者都是一樣的，只要多繳費，個人賬戶儲存額多，這部分養老金水平就高。對基礎養老金的計算，即以本人各年度繳費工資與本地各年度在崗職工平均工資對應計算其繳費工資指數，由此計算出本人指數化繳費工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計算出平均值，作為計發其基礎養老金的基數；繳費滿15年發給基數的15%，多繳費1年多發1%。辦法堅持了這一計發辦法，只是進一步明確了流動就業人員在各參保地的各年度繳費工資要與最后待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其繳費工資指數。這既保證了全國政策的統一，又是一種相對簡便的方法。對回鄉后不再返城就業的農民工，辦法規定的總原則是，其在城鎮參保繳費的記錄和個人賬戶全部有效；如果累計繳費年限滿15年或以上，在達到國家法定退休年齡后，可以同城鎮職工一樣計發基本養老金；如果沒有滿足規定條件，也可以把城鎮參保的相關權益記錄和資金轉到新型農村社會養老保險制度；總之是不讓他們已有的權益受損。但鑒于新農保制度剛剛開始試點，有關農民工養老保險在城鄉間的具體銜接政策，國家將另行研究制訂。隨著我國老齡化的加劇，養老問題的嚴重性全面突顯，所以國家出臺此辦法的目的就是為了解決我國目前的養老難的問題，養老保險辦法的實施關系到每個人的養老問題，所以對出臺政策的詳細解讀也是十分有必要性的！
 

#社會養老保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 養老保險轉移手續有哪些流程？

摘要：由于工作地點的轉變，為了讓參保人員的養老問題得到進一步的保障。養老保險也需要轉移。養老保險轉移手續如何辦理？有哪些流程？由于地區不同，業務辦理流程也會有所不同，本文特此介紹了三個城市的轉移流程。養老保險轉移手續案例1職工基本養老保險五步驟可完成轉移接續2月1日，已經在外地工作十年之久的李先生致電本報96369新聞熱線稱，他一直在西安工作，原單位繳納了十年的職工基本養老保險，今年，他想回西寧工作，卻因為職工基本養老保險關系如何轉移接續而傷透了腦筋。就此，省人力資源社會保障廳養老保險處工作人員介紹，李先生的養老保險關系可以直接轉到青海來，我省已對參保人員跨省流動并在城鎮就業時的養老保險關系轉移問題作出相關規定，以確保流動就業人員養老保險關系的順暢轉移接續。參保人員跨省流動就業轉移接續養老保險關系辦理程序：1. 參保人員跨省流動前，到原參保地社保機構開具基本養老保險繳費憑證；2. 參保人員跨省流動后，按規定在新就業地建立基本養老保險關系，并向新就業地社保機構提出轉移接續申請并出示基本養老保險繳費憑證，填寫基本養老保險關系轉移接續申請表；3. 新就業地社保機構受理申請表及相關資料并予以審核。符合轉移接續的，應在受理之日起的15個工作日內生成基本養老保險關系轉移接續聯系函，并向參保人員原參保地社保機構發出；4. 原參保地社保機構在收到聯系函之日起的15個工作日內完成以下手續：(1)核對有關信息并生成基本養老保險關系轉移接續信息表；(2)辦理基金劃轉手續；(3)將信息表傳送給新就業地社保機構；(4)終止參保人員在本地的基本養老保險關系。5. 新就業地社保機構在收到信息表和轉移基金后的15個工作日內辦結以下接續手續：(1)核對信息表及轉移基金金額；(2)將轉移基金金額按規定分別計入統籌基金和該參保人員個人賬戶；(3)根據信息表及用人單位或參保人員提供的材料，補充完善相關信息；(4)將辦結情況通知用人單位或參保人員。養老保險轉移手續案例2養老保險單位繳費按照基數12%跨省轉移黑龍江省人力資源和社會保障廳日前下發《關于跨省流動就業人員基本養老保險關系轉移有關問題的處理意見》。統籌基金以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移。其中，扣除劃入職工個人賬戶的比例后，單位繳費比例不足12%的，仍按12%比例轉移，轉移金額不足部分由統籌基金補足。在轉移個人賬戶儲存額時，1998年1月1日之前的，按個人繳費部分累計本息計算轉移，其中“統賬結合”前的個人繳費隨同轉移。1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個人賬戶全部儲存額(含利息)計算轉移，其中，個人賬戶記賬比例高于11%的，統一按個人繳費基數的11%轉移資金，個人賬戶記錄不予調整；低于11%的，按11%計算為轉移資金，并相應調整個人賬戶記錄，轉移額不足部分由統籌基金補足。2006年1月1日之后的，按個人繳費工資基數8%記入個人賬戶的全部儲存額轉移。養老保險轉移手續案例3北京養老保險轉移辦理1. 北京社會養老保險的具體轉移辦法
　　
 到原單位開據養老保險轉移單，填寫清楚現在的工作單位，(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章，辦理養老保險帳戶轉移手續，原單位做養老帳戶減人處理；再到現單位蓋章認可，到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續，現單位做增人處理；
　　
 2.辦理了養老保險轉移后，現單位也為你參加了養老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，以后辦理退休手續，養老待遇不受影響!3.抓緊時間辦理養老保險轉移，以保障自己的養老待遇!如果不能合并，退休以后的養老保險金會受很大影響!被保險人跨統籌范圍變換工作單位時，應向社會保險經辦機構辦理暫停繳納養老保險費手續。由社會保險經辦機構將養老保險關系連同個人帳戶基金轉移到遷入地的社會保險經辦機構。遷入地的社會保險部門必須承認單位和被保險人在遷出地已按規定繳納的養老保險費和辦理了基金轉移和繳費年限，不得要求單位或被保險人補繳。
 

#社會養老保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 廣東專家稱：養老金投資收益應歸養老金個人賬戶

摘要：養老金個人賬戶即職工基本養老保險個人賬戶，是指社會保險經辦機構以居民身份證號碼為標識，為每位參加基本養老保險的職工個人設立的惟一的、用于記錄職工個人繳納的養老保險費和從企業繳費中劃轉記人的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息金額的賬戶。個人賬戶是職工在符合國家規定的退休條件并辦理了退休手續后，領取基本養老金的主要依據。養老金投資運營獲得的收益該如何分配，個人賬戶是否也可以“分一杯羹？”去年3月19日，廣東在全國率先將1000億元養老金委托全國社會保障基金理事會投資運營。去年5月底，省財政和社保部門表示，委托運營的1000億養老金可以保證只賺不虧、旱澇保收，其保底收益率比存銀行要高。省政府在匯報中表示，由于該項投資運營在全國尚屬首例，目前國家尚未出臺養老金投資運營的分配辦法，而辦法的制定權限在國家相關部門，省級及以下部門無權制定。因此，經詢國家有關部門，廣東目前用滾存結余養老金投資運營產生的收益不應區分統籌基金收益和個人賬戶基金收益，而應將投資運營收益全額計入滾存結余基金，在賬務處理上暫按現行辦法執行。專家稱養老金投資收益應歸個人賬戶廣東省城鎮職工基本養老保險結存資金1000億元交由全國社保基金理事會委托投資已一年有余。近日廣東省政府向省人大常委會提交審議的一份報告中顯示，1000億元養老金產生的收益不計入個人賬戶，但收益情況并未公開。業內資深人士認為，所謂“結存資金”就是養老保險金在滿足當期所在區域養老資金需求之余，剩余部分的資金。按照該邏輯推理，該筆資金應當歸屬于個人賬戶擁有者，因此受益也應該歸屬個人所有。“1000億元養老金投資按照本金歸屬權，其收益也應該歸個人所有。”昨日，清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏接受《證券日報》記者采訪時表示：“不過，對于社保基金投資收益歸屬目前并沒有明確規定，是一個法律空白。”此外，《社會保險法》第十二條規定，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。雖然廣東1000億元養老金委托投資未完成兩年投資周期，但近一年來，國內對于養老金保值增值的話題一直未斷。楊燕綏表示：“預計今年還將擴大地方養老金委托投資試點。”楊燕綏表示，未來幾年，國家可能會重新審視現有養老金制度，或將在頂層設計中做出新的規劃。在談到養老金雙軌制時表示，楊燕綏建議，養老金的結構應按人口結構進行調整。“養老金應有四個來源：國家、企業福利，國家基本養老，企業員工福利，個人儲蓄。四個來源進兩個賬戶，一個賬戶叫社會統籌，包括前兩個來源，由政府來操作發放基礎養老金。剩下的兩個來源進入個人賬戶。所以總體上，老齡化的時候養老金的結構就是四個來源、兩個賬戶”。相關知識：養老金個人賬戶如何構成？當職工辦理退休時，用其個人賬戶全部儲存額除以120即是該職工退休當月的個人賬戶養老金。個人賬戶養老金是社會統籌與個人賬戶相結合改革模式中的基本養老金的重要組成部分。個人賬戶養老金與基礎養老金以及過渡性養老金、調節金一起，共同構成退休人員的基本養老金。
 

#社會養老保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 自由職業者養老保險投保須知

摘要：對于很多自由職業者來說，怎樣繳納養老保險來保障晚年生活？投保養老保險需要了解哪些方面？自由職業者養老保險可直接參保
　　
 根據市政府相關規定，已參保單位要在9月9日起的30日內為本單位靈活用工人員辦理基本養老保險登記，為其繳納基本養老保險費；尚未參加養老保險的民營企業、個體經濟組織要在9月9日起90日內，為本單位靈活用工人員辦理基本養老保險登記，為其繳納基本養老保險費；靈活用工人員繳費由所在單位代扣代繳，自由職業者直接到市社保公司個人窗口辦理參保手續和繳費。
　　
 自由職業者養老保險繳費比例這樣計算
　　
 單位繳費按繳費基數的24%繳費；私營企業按繳費基數的21%繳費；個體經營業主為本人投保，按繳費基數的20%繳費，業主為從業人員投保，按繳費基數的12%繳費；靈活用工人員按繳費基數的8%繳費。自由職業者按繳費基數的20%繳費。根據新規定，個體經濟組織及其從業人員、自由職業者繳費可半年一繳，也可以一年一繳。
　　
 自由職業者和靈活用工人員在省內流動時，只轉移基本養老保險關系和個人賬戶檔案，不轉移資金；跨省流動時，連同個人賬戶資金一并轉移。
　　
 另外，自由職業者和靈活用工人員在參保期間受升學、入伍、失業、服刑等問題影響而中斷繳費時，其個人賬戶可以暫時封存，續保時，個人賬戶可前后合并計算。
　　
 自由職業者養老保險養老金這樣領取
　　
 自由職業者和靈活用工人員達到法定退休（養老）年齡（女自由職業者年滿55周歲）時，符合退休條件且繳費年限累計滿15年的，自勞動保障部門批準退休（養老）的下個月起，按月領取基本養老金。參保的靈活用工人員和自由職業者退休（養老）后出境定居的，可繼續按月領取基本養老金，也可按規定選擇一次性結清基本養老保險金。
　　
 若自由職業者和靈活用工人員在未達到法定退休年齡時死亡，其個人賬戶儲存額全部（除本人曾在企、事業單位參保，單位繳費中劃入個人賬戶部分以外）一次性支付給其合法繼承人。自由職業者養老保險保險條款指南自由職業者按規定繳納養老保險費后，社保機構按本人繳納基數的11%為其建立個人養老保險賬戶。自由職業者若男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限(含連續工齡)滿15年，即可申請領取養老保險金。如個別人員到達退休年齡時，仍在繼續從事自由職業并有合法經濟收入的，經本人申請，也可繼續延長繳費l至5年。參加基本養老保險的自由職業者，其退休條件和養老金計發辦法與國有、集體企業職工完全一致，即養老金包括基礎養老金和個人養老金兩部分。20歲前購買商業養老保險　時機最佳養老是整個人生理財規劃中最為重要的一部分,而且越早籌劃越好。自由職業者大多都沒有參加社會養老保險或者參加社會養老保險比較晚,更需通過商業養老保險完善養老保障,解決后顧之憂。商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險,它是年金保險的一種特殊形式,又稱為退休金保險。商業性養老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以后,就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣,盡管被保險人在退休之后收入下降,但由于有養老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。購買商業養老保險的最好時機是18歲或20歲以前,由于養老保險產品本身是有很強的儲蓄性質,被保險人成年后隨著年齡的上升,該類保險費率會升得很快。如果是中年的自由職業者,可以選擇一些保障利益相對較高的產品,因為這種保險的實質就是“定期壽險+儲蓄/投資返本”,而定期壽險的保費是非常低廉的。完全可以通過買定期壽險如分紅險等產品,還有自己做投資的方式來儲備養老金。
 

#社會養老保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 惠及民生 多城市實現城鄉社會養老保險全覆蓋

摘要：社會養老保險在一定程度上保障了市民的基本生活。許多地區也在不斷完善社會保障，努力社會養老保險全覆蓋。安陽市城鄉養老保險實現全覆蓋3月11日，記者從安陽市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，全市各級人力資源社會保障部門，面向困難人員就業援助計劃已形成長效機制，城鄉居民社會養老保險制度實現全覆蓋。2012年，全市新增城鎮就業人員8.25萬人，失業人員再就業3.17萬人,就業困難人員再就業1.03萬人。公共就業服務的基礎在基層，服務靠平臺。湯陰縣強化公共就業服務平臺建設，人力資源社會保障服務站達54個，并率先在全省范圍內成立了產業集聚區人力資源社會保障服務所。就業工作要注重提升質量，社會保障工作要注重統籌城鄉。我市自從2009年啟動新型農村社會養老保險試點、2011年啟動城鄉居民社會養老保險試點以來，在2012年實現城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋，全市近300萬城鄉居民得到實惠，其中領取養老金的城鄉老年人達到60萬人。全市企業退休人員養老金實現了連續8年調整，月人均養老金水平達1581.5元，企業職工養老金按時足額發放率和社會化發放率均達100%。　　福建省養老保險將實現城鄉一體化今后，福建省城鄉居民“養老險”將不會再有差異。福建省日前下發《關于城鄉居民社會養老保險制度一體化的實施意見》（以下簡稱《意見》），決定將本省新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險兩項制度合并實施，建立一體化的城鄉居民社會養老保險制度，并提高政府補貼標準。該《意見》指出：年滿16周歲（不含在校學生）、未參加職工基本養老保險的城鄉居民，均可以在戶籍地自愿參加城鄉居民保。城鄉居民保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費標準目前設為每年100元至2000元，以每100元為一個繳費檔次，共20檔。各縣（市、區）可根據當地實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，鼓勵多繳多得。選擇繳費檔次100元的，政府補貼標準為每人每年30元。每提高一個繳費檔次，政府補貼增加5元。選擇1000元至2000元的，政府補貼均為每人每年75元。新農保或城居保制度實施時46~59周歲的參保人，應按年繳費至60周歲，在辦理養老金領取手續前允許一次性補繳不足15年的部分，補繳部分政府給予相應繳費補貼。龍舟坪鎮實現城鄉居民社會養老保險全覆蓋2011年來，龍舟坪鎮城鄉居民社會養老保險工作以完善城鄉居保體系為目標，以提供優質服務為宗旨，以村、社區服務平臺為抓手，不斷探索便捷的辦理程序，不斷解決服務中出現的問題，通過一年多時間的努力，基本實現了全鎮城鄉居民社會養老保險全覆蓋。城鄉居民社會養老保險工作啟動以來，該鎮黨委、政府高度重視鎮、村和社區服務平臺建設，將人力資源和社會保障服務中心納入全鎮便民服務工作的重中之重安排，在新建的便民服務中心開設了服務窗口，高標準建設了人社服務中心的辦公場所，高標準配備了辦公設備。同時，加強了村、社區人力資源和社會保障服務站的平臺建設，落實資金，解決辦公場所，做到了村、社區平臺專業化、設備現代化、交流網絡化。為使城鄉居民社會養老保險工作順利實施，鎮政府調配工作能力強的干部專抓城鄉居民社會養老保險工作，為人社服務中心調配了5名工作人員，同時建立了一支政策領悟能力強、工作責任心強、服務群眾意識強的村、社區人力資源和社會保障協理員隊伍，及時進行政策和業務培訓，為快速穩妥地推進城鄉居民社會養老保險工作提供了人員保障。鎮黨委、政府還將城鄉居民社會養老保險工作納入了全鎮經濟社會發展目標管理責任體系，明確規定村、社區主要負責人為城鄉居民社會養老保險工作的第一責任人，將城鄉居民社會養老保險工作和其它工作一樣，同安排、同部置、同檢查、同考核，強化責任管理，對各村、社區城鄉居民社會養老保險工作及時進行通報，加強檢查督辦。

#社會養老保險 #養老保險 #社會保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 城鎮居民社會養老保險試點基本原則和解讀

摘要：

基本原則

城鎮居民養老保險工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系的要求，逐步解決城鎮無養老保障居民的老有所養問題。城鎮居民養老保險試點的基本原則是“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”。一是從城鎮居民的實際情況出發，低水平起步，籌資標準和待遇標準要與經濟發展及各方面承受能力相適應；二是個人（家庭）和政府合理分擔責任，權利與義務相對應；三是政府主導和居民自愿相結合，引導城鎮居民普遍參保；四是中央確定基本原則和主要政策，地方制定具體辦法，城鎮居民養老保險實行屬地管理。城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。（一）個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。（二）政府補貼。政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標準給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元；對選擇較高檔次標準繳費的，可給予適當鼓勵，具體標準和辦法由省（區、市）人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。（三）鼓勵其他經濟組織、社會組織和個人為參保人繳費提供資助。新聞鏈接：國務院常務會議決定啟動城鎮居民社會養老保險試點國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議，決定啟動城鎮居民社會養老保險試點，研究部署加強地質災害防治工作。會議指出，開展城鎮居民養老保險試點，是黨中央、國務院為加快建設覆蓋城鄉居民社會保障體系作出的又一重大決策，標志著我國基本養老保險制度全覆蓋，對于實現人人享有基本養老保險，促進社會和諧，具有重大意義。試點要堅持保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續的原則，實行社會統籌與個人賬戶相結合的制度模式，通過個人繳費與政府補貼相結合的方式籌集資金，與其他社會保障政策相配套，保障城鎮居民老年基本生活。會議決定，自2011年7月1日起，啟動城鎮居民社會養老保險試點工作，今年試點范圍覆蓋全國60%的地區，明年基本實現全覆蓋。（一）年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，均可在戶籍地自愿參加城鎮居民養老保險。（二）參保居民要按規定繳納養老保險費，政府對參保居民繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元。（三）參保居民年滿60周歲，可按月領取包括基礎養老金和個人賬戶養老金在內的養老金。基礎養老金由政府全額支付，每人每月不低于55元，國家根據經濟發展和物價變動等情況適時調整。（四）已年滿60周歲、符合規定條件的城鎮居民，不用繳費，可按月領取基礎養老金。會議要求，各地區、各有關部門要加強組織領導和督促檢查，結合實際制定試點實施方案，確保試點順利進行。要強化基金監督管理，做好相關制度的銜接，不斷提高經辦服務管理能力，切實把好事辦好。問：為什么選在這個時機建立城鎮居民養老保險制度？答：黨中央、國務院高度重視社會保障制度建設工作。黨的十七大提出加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，并作為全面建設小康社會的重要目標。隨著職工基本養老保險制度的不斷完善和新農保試點的啟動實施，城鎮非從業居民缺乏養老保險制度安排的問題凸顯，成為我國實現養老保險制度全覆蓋的最后一項制度缺失。黨的十七屆五中全會、“十二五”規劃綱要、今年政府工作報告都提出，要建立城鎮居民社會養老保險制度。將于今年７月１日起正式施行的社會保險法明確規定，國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。據此，人力資源社會保障部會同有關部門在深入調研、總結各地經驗的基礎上，起草了城鎮居民養老保險試點的指導意見。

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2024-12-02 17:53:05