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實事資訊東莞社保網(wǎng)發(fā)布本年度退休養(yǎng)老金調整通知: 摘要：一、調整時間從2013年1月1日起調整。二、調整對象2012年12月31日前（含本日）已領取基本養(yǎng)老金的退休人員（含企業(yè)退休人員和村〈社區(qū)〉退休人員，下同）。2013年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員，在核定首次領取基本養(yǎng)老金的月標準時，同樣按本辦法進行調整，調整增加額從首次領取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。三、調整辦法按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則，采取定額調整與定比調整相結合的辦法進行。（一）普遍調整1.每人每月按95元定額計發(fā)。2.2012年12月31日前已經(jīng)領取基本養(yǎng)老金的人員，按本人2012年12月的基本養(yǎng)老金月標準（不含職稱專項津貼）的5%定比計算調整額；2013年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領取基本養(yǎng)老金月標準（不含職稱專項津貼）的5%定比計算調整額。（二）傾斜調整1.對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員，從2013年1月1日起提高專項津貼標準，正高級職稱的從700元/月提高到1000元/月，副高級職稱（包括高級技師）的從600元/月提高到800元/月。職稱專項津貼繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調整基數(shù)。2013年1月1日后首次領取基本養(yǎng)老金的具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員（含2013年7月1日后首次領取基本養(yǎng)老金的高級職稱企業(yè)退休科技人員），從首次領取基本養(yǎng)老金之月起，領取高級職稱專項津貼。對于普遍調整后養(yǎng)老保險待遇已經(jīng)達到或超過事業(yè)單位同類人員退休待遇水平的，本次調整不再傾斜。2.對2013年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金720元，不納入基本養(yǎng)老金年度調整基數(shù)。3.企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調整后仍未達到我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調整辦法進行調整。調整后，由市財政部門或原供給單位按相關規(guī)定在撥付其生活補貼中進行沖減。四、資金來源調整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。; #東莞社保網(wǎng) #東莞社保 #退休金
2025-08-21 21:07:21