約有2項(xiàng)符合搜索社保退休金的查詢結(jié)果,以下是第1-10項(xiàng)。
行業(yè)資訊 社保退休金計(jì)算公式以及計(jì)算方法詳細(xì)介紹
摘要:退休金(PensionPlan),是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法,應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性,使其老有所依,對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益的均有益處。退休金算法萠睶卑情況可直接咨詢當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

社保退休金如何計(jì)算

社保退休金每年確定一個(gè)基數(shù),這個(gè)基數(shù)為上年月平均工資(收入),然后按個(gè)人8%,公司20%的比例繳納養(yǎng)老金,個(gè)人的8%全部進(jìn)入個(gè)人帳戶,公司的20%有一小部分(本人的是3%)也轉(zhuǎn)入個(gè)人帳戶,相當(dāng)于按基數(shù)的11%入個(gè)人帳戶。剩下的17%則歸入社會(huì)上的社保基金。而我們?nèi)舾赡旰笸诵萘耍玫降耐诵萁饠?shù)額算法如下:退休那年的上一年度的社會(huì)平均工資(注意:是社會(huì)平均工資)的20%加上退休時(shí)養(yǎng)老金個(gè)人帳戶總額除以120。

計(jì)算方法具體介紹

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金 :

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY(原行業(yè)統(tǒng)籌單位按全省職工月平均工資計(jì)算,下同)和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給l%。計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限 ×l%本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計(jì)算公式為:本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N公式中,al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額;Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)的年限。

2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。其實(shí)個(gè)人賬戶就是你個(gè)人上班的時(shí)候每個(gè)月扣的部分的本金及利息之和,如果是靈活就業(yè)人員 或者是個(gè)體工商戶 的話,那么就是個(gè)人繳費(fèi)的40%。

舉例說(shuō)明:

假如你退休的前一年的社會(huì)平均工資為2000元,這一點(diǎn),你可以得到2000*20%=400元,個(gè)人戶頭有6萬(wàn)元,60000/120=500元,合計(jì)是900元。倒算回來(lái),假設(shè)工齡是20年,則每月個(gè)人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元,如果算上20年的個(gè)人帳戶利息,也得每月扣個(gè)人170元。假設(shè)將這170元每月存入銀行,20年后,戶頭有42000元,兩者的差額為18000元,但是銀行的42000可以一次提取出來(lái),而養(yǎng)老金得逐月領(lǐng)取。而且社會(huì)平均工資這個(gè)數(shù)字比較模糊,沒(méi)有一個(gè)科學(xué)準(zhǔn)確的計(jì)算方法,我覺(jué)得這個(gè)數(shù)字普遍是偏低的。但是話又說(shuō)回來(lái),既然是社會(huì)養(yǎng)老金,就不能單單考慮自己,而要考慮到若干年后,社會(huì)進(jìn)入老齡化以后,誰(shuí)來(lái)照顧老人群體?前陣子看到報(bào)道,社保基金的缺口達(dá)2萬(wàn)億,這是一個(gè)什么概念的數(shù)字啊?更何況,我們自己除了的養(yǎng)老金之外,現(xiàn)在每個(gè)月的住房公積金,退休以后也可以作為養(yǎng)老用的嘛。 
2025-08-21 21:07:21
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保退休金如何計(jì)算?
摘要:從養(yǎng)老金的計(jì)算辦法來(lái)看,繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高、退休時(shí)的社會(huì)平均工資越高,將來(lái)能拿到的養(yǎng)老金就越多。比如,作為養(yǎng)老金的“大頭” 基礎(chǔ)養(yǎng)老金,就與職工的繳費(fèi)相對(duì)于職工平均工資的高低、繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短以及將來(lái)退休時(shí)職工的月平均工資等直接掛鉤。

社保退休金如何計(jì)算——相關(guān)案例

市民王女士說(shuō),她每個(gè)月都交幾百元的社保費(fèi),很關(guān)心將來(lái)能拿到多少退休金。但卻沒(méi)有人能明確告訴她將來(lái)能領(lǐng)到多少錢(qián),反而是很多商業(yè)保險(xiǎn)都明確現(xiàn)在參保,將來(lái)能拿到多少。請(qǐng)問(wèn)社保退休金如何算的?專家分析:這正是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)之一。將來(lái)退休時(shí)能拿到多少養(yǎng)老金,現(xiàn)在是無(wú)法精確計(jì)算出來(lái)的,因?yàn)槲赐诵葜埃瑓⒈H说睦U費(fèi)年限和繳費(fèi)水平無(wú)法確定,將來(lái)退休時(shí)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也無(wú)法確定。從養(yǎng)老金的計(jì)算辦法來(lái)看,繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高、退休時(shí)的社會(huì)平均工資越高,將來(lái)能拿到的養(yǎng)老金就越多。比如,作為養(yǎng)老金的“大頭” 基礎(chǔ)養(yǎng)老金,就與職工的繳費(fèi)相對(duì)于職工平均工資的高低、繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短以及將來(lái)退休時(shí)職工的月平均工資等直接掛鉤。因此,雖然現(xiàn)在不知道將來(lái)具體能領(lǐng)多少錢(qián),但將來(lái)的退休金是可以保證其基本生活的。并且,國(guó)家規(guī)定各級(jí)財(cái)政要保證養(yǎng)老金的支付,即作出兜底承諾,這樣社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障就更加牢靠了。此外,國(guó)家還規(guī)定退休后養(yǎng)老金每年根據(jù)人均收入、物價(jià)水平等因素進(jìn)行調(diào)增。2003年廣州市的平均養(yǎng)老金是887元/月,而現(xiàn)在,全市平均養(yǎng)老金水平已達(dá)到了2229元/月。再說(shuō)商業(yè)保險(xiǎn),雖然它能在簽訂合同時(shí)精確告知未來(lái)領(lǐng)取金額,但它沒(méi)有隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而調(diào)整的機(jī)制,也就無(wú)法體現(xiàn)未來(lái)的實(shí)際保障水平。雖然,個(gè)人無(wú)法預(yù)知退休金到底有多少,不過(guò),社保退休金也有自己的一套計(jì)算方法。

退休金計(jì)算方法

計(jì)算公式:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=C1÷12×[20%+(H-15)×0.6%]個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷120過(guò)渡性養(yǎng)老金=X×建立個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限×1.2%+調(diào)劑金X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn)公式中:X為指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資A1、A2……An 為職工退休前1年、2年……n年的繳費(fèi)工資C1、C2……Cn為職工退休前1年、2年……n年的全市職工年平均工資n為企業(yè)和職工共同繳費(fèi)的實(shí)際繳費(fèi)年限H為全部繳費(fèi)年限

到達(dá)法定退休年齡退休的例子

某省XX市某職工,女,1957年9月出生,1975年12月參加工作,2007年9月到達(dá)50周歲的正常退休年齡,繳費(fèi)年限31年10個(gè)月。個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額13956.87元,本人平均繳費(fèi)指數(shù)0.9,2005年全市月均社平工資1400.08元,2006年省在崗職工月均工資按1550元計(jì)算,50周歲退休個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)是195。

(一)按新辦法計(jì)算

1、新辦法本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資:上年全省在崗月均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)=1550×0.9=1395元本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N,公式中,a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。現(xiàn)在通常是以社平工資作為基數(shù),個(gè)人按照20%繳納,這樣就是8%記入個(gè)人帳戶,工資指數(shù)是1.2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(上年全省在崗月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限%=(1550+1395)/2×31.83%=468.70元3、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金:個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額/個(gè)人帳戶計(jì)發(fā)月數(shù)=13956.87/195=71.57元4、過(guò)渡性養(yǎng)老金:(本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×帳戶前繳費(fèi)年限×1.3%)=1395 ×20.08×1.3%=364.15元5、過(guò)渡性調(diào)節(jié)老金:(110+工齡補(bǔ)貼)×70%=(110+32)×70%=99.4元6、新辦法月基本養(yǎng)老金:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+過(guò)渡性調(diào)節(jié)金+XX市地方補(bǔ)貼33元=468.70+71.57+364.15+99.4+33=1036.82元

(二)按原辦法計(jì)算

1、老辦法本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資:2005年全市社會(huì)月均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)=1400.08×0.9=1260.07元2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:2005年全市社會(huì)月均工資×20%=1400.08×20%=280.02元3、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金:個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額/120=13956.87/120=116.31元4、過(guò)渡性養(yǎng)老金:本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×帳戶前繳費(fèi)年限×1.4%=1260.07×20.08×1.4%=354.23元5、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金:110+工齡補(bǔ)貼=110+32=142元6、過(guò)渡性補(bǔ)貼:(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金)×5%=(280.02+354.23)×5%=31.71元7、原辦法月基本養(yǎng)老金:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+過(guò)渡性調(diào)節(jié)金+過(guò)渡性補(bǔ)貼+XX市地方補(bǔ)貼33元=280.02+116.31+354.23+142+31.71+33=957.27元

(三)新老辦法對(duì)比,實(shí)際養(yǎng)老金

1、新辦法高于老辦法:新辦法養(yǎng)老金-老辦法養(yǎng)老金=1036.82-957.27=79.55元2、發(fā)給高出部分的30%:新辦法高出老辦法的養(yǎng)老金×30%=79.55×30%=23.87元(過(guò)渡期內(nèi),按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金高于按原辦法計(jì)算數(shù)額的高出部分分年度按比例予以封頂限制。即:2006年退休的,發(fā)給高出部分的10%;2007年退休的,發(fā)給高出部分的30%;2008年退休的,發(fā)給高出部分的50%;2009年退休的,發(fā)給高出部分的70%;2010年退休的,發(fā)給高出部分的90%;2011年及以后退休的,完全按新辦法執(zhí)行。)3、實(shí)際養(yǎng)老金:原辦法養(yǎng)老金+高出部分的30%=957.27 +23.87=981.14元該職工領(lǐng)取的養(yǎng)老金為981.14元.
2024-09-03 16:23:22
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