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馬小姐上個(gè)月剛剛從公司辭職，辦好了所有手續(xù)離開了公司。過后，馬小姐意識到一個(gè)問題，辭職了，社保停交了，中間段檔的這部分社保應(yīng)該怎么辦呢？

一般來說，離職后，公司會辦理停繳手續(xù)，找到新的公司后，社保由新的公司進(jìn)行繳納。如果中間斷檔了，也可以轉(zhuǎn)成個(gè)人方式繳納社保，持本人身份證、離職證明等資料到當(dāng)?shù)?a href='http://m.2747888.com/zixun/shishi/2CG20130125006.shtml' target='_blank' title='社保中心' >社保中心辦理繳納手續(xù)。

個(gè)人參保，一般繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩者，繳費(fèi)比例分別為20%和8%，醫(yī)療保險(xiǎn)各地有細(xì)微差別，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY，在300%-60%范圍內(nèi)確定。當(dāng)然也可等找到新單位后接著繳納。

累計(jì)繳費(fèi)年限一定要在15年以上，否則不能享受養(yǎng)老金待遇。盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在15年以上，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。

社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)不能相加的，中斷以后還需要有六個(gè)月的等待期。醫(yī)療保險(xiǎn)有三個(gè)月的緩沖期，也就是在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)交，是可以累計(jì)計(jì)算的，否則就需要重新計(jì)算交納年限，且不能夠享受報(bào)銷待遇，而不是所謂的“作廢”。

新莞人停交社保或可享生育津貼

新莞人網(wǎng)友vitaslu：我妻子于2003年來東莞上班，從2008年新勞動法頒布起開始繳納社保，一直到2012年的1月份。因?yàn)槠髽I(yè)的工作負(fù)擔(dān)和壓力大，正值懷孕3個(gè)月的不穩(wěn)定期，需要提早開始休息。我們選擇了辭職在家休養(yǎng)，而社保就因此中斷繳納。我們咨詢過社保局，因?yàn)樯绫Ｔ谠衅谥袛?，所以無法享受生育津貼。作為在東莞工作服務(wù)多年的新莞人人群，希望能夠申請到我們應(yīng)得的權(quán)利，享受此生育津貼。

回應(yīng)：東莞市社保局表示，2009年6月東莞市在不增加生育保險(xiǎn)繳費(fèi)的情況下，將生育醫(yī)療待遇享受范圍擴(kuò)大到全體醫(yī)療保險(xiǎn)參保人，由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付相關(guān)待遇。并結(jié)合本市醫(yī)療保險(xiǎn)基金承受能力相應(yīng)地規(guī)定享受生育醫(yī)療待遇的條件，即參保人連續(xù)參保并足額繳費(fèi)滿2年以上，并且符合國家、省、市計(jì)劃生育有關(guān)政策，按規(guī)定在計(jì)生部門申報(bào)登記人口計(jì)生信息并接受計(jì)劃生育技術(shù)管理服務(wù)的，可按規(guī)定享受生育待遇。按照這個(gè)規(guī)定您的妻子是可以享受到生育津貼的。