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小張是武漢一家公司的員工，最近，單位給小張交了保險，于是小張想問，醫療保險一定要交嗎？武漢醫保繳費比例是多少呢？

醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。醫療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫療保險費，建立醫療保險基金；當被保險人患病并去醫療機構就診而發生醫療費用后，由醫療保險機構給予一定的經濟補償。

因此，醫療保險對每一位公民來說都是十分重要的，那么，武漢醫保繳費比例是多少呢？

武漢職工繳費基數為本人上年度月平均工資，武漢職工繳費基數不得低于上年度全市職工月平均工資的60%，不得高于上年度全市職工月平均工資的300%。繳費比例為2%。

武漢用人單位繳費基數為本單位全體職工繳費基數之和，繳費比例為8%。同時，用人單位還要以上年度全市職工平均工資作為繳費基數，按50%的比例為退休（職）人員繳納一次性的基本醫療保險費。

經批準的特困國有企業按單位繳費基數的5%繳納基本醫療保險費；職工按本人繳費基數的2%繳納基本醫療保險費。國有企業破產、改制時被解除勞動合同的職工按上年度全市職工平均工資的7%，由本人在醫療保險經辦機構設定的繳費窗口一年一次性繳費。

企業職工繳費工資按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》要求填報，包括計時工資、計件工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼和其他工資；機關工作人員繳費工資應填報基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資、沖銷64元后保留的津補貼、適當補貼和獎金；事業單位工作人員繳費工資應填報職務技術等級工資和津貼，沖銷64元后保留的津補貼、適當補貼、單位自發津補貼。